5 февраля 2022 г. Выпуск №4. Официальные документы

Российская Федерация

Администрация Дубовского муниципального района

Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«26» января 2022 год №33

Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Дубовская редакция газеты «Сельская новь»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Постановления администрации Дубовского муниципального района № 145 от 20.03.2017 г. «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Дубовского муниципального района Волгоградской области», Постановления администрации Дубовского муниципального района №347 от 22.05.2019 г. «О внесении изменений в постановление администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от 20.03.2017 г. № 145 «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Дубовского муниципального района Волгоградской области» в целях совершенствования организации заработной платы работников бюджетной сферы, повышения качества и результативности деятельности учреждений, Постановления администрации Дубовского муниципального района № 939 от 30.12.2021 г. «Об индексации размеров окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений Дубовского муниципального района, на которых не распространяются Указы Президента РФ от 07.05.2012 г. № 597, от 01.06.2012 г. №761, от 28.12.2012 г. № 1688», руководствуясь Уставом Дубовского муниципального района Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Дубовская редакция газеты «Сельская новь».
2. Постановление администрации Дубовского муниципального района № 780 от 22.12.2020 г. «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Дубовская редакция газеты «Сельская новь» считать утратившим силу.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию в сети Интернет на официальном сайте Дубовского муниципального района Волгоградской области и в газете Дубовского муниципального района «Сельская новь».
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2022 года.
5. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Дубовского муниципального района – начальника отдела по образованию Администрации Дубовского муниципального района Кирееву М.В.

Глава Дубовского

муниципального района В.С. УЛИТИН

Утверждено

постановлением администрации

Дубовского муниципального района

от « 26 » января  2022 г. №  33

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ДУБОВСКАЯ РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ «СЕЛЬСКАЯ НОВЬ»

 

1. Общие положения

 

1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации и предусматривает порядок и условия оплаты труда, материального стимулирования и поощрения работников муниципального бюджетного учреждения «Дубовская редакция газеты «Сельская новь» Дубовского муниципального района Волгоградской области.

1.2. Оплата труда работников включает в себя оклады по профессиональным квалификационным группам, а также выплаты стимулирующего характера и другие виды выплат, предусмотренные настоящим Положением.

1.3. Штатное расписание учреждения утверждается в соответствии с распоряжением администрации Дубовского муниципального района №45-р от 15.03.2019 г.

1.4. Объем средств на оплату труда работников муниципального бюджетного учреждения «Дубовская редакция газеты «Сельская новь» утверждается на календарный год в пределах утвержденной штатной численности, исходя из объема ассигнований муниципального бюджета.

 

2. Порядок и условия оплаты труда

 

2.1. Заработная плата работников муниципального бюджетного учреждения «Дубовская редакция газеты «Сельская новь» Дубовского муниципального района Волгоградской области состоит из окладов в соответствии с занимаемой должностью и дополнительных выплат.

2.2. Размеры окладов работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее — ПКГ) в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.

2.3. Индексация окладов по ПКГ осуществляется в соответствии с законодательством.

2.4. Работникам установлены следующие дополнительные выплаты к окладу, выплаты стимулирующего характера:

а) ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы);

б) ежемесячное денежное поощрение;

в) за интенсивность и высокие результаты работы;

г) денежное поощрение по итогам работы за год.

д) единовременное денежное поощрение за своевременное и качественное выполнение особо важного либо сложного задания руководителя;

2.4.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы).

 

Надбавка за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа работы в средстве массовой информации:

Стаж работы	Размер надбавки в % от оклада в зависимости от стажа
От 1 до 5 лет	10
Свыше 5 до 12 лет	15
Свыше 12 до 18 лет	20
Свыше 18 до 23 лет	25
Свыше 23 лет	30

2.4.2. Ежемесячное денежное поощрение.

2.4.2.1. Ежемесячное денежное поощрение (далее — премия) может выплачиваться по решению руководителя в размере до 30% оклада за добросовестное выполнение обязанностей в соответствии с должностными инструкциями.

2.4.2.2. Основными показателями премирования являются своевременное, качественное и добросовестное выполнение работниками своих должностных обязанностей; выполнение поручений руководителя.

2.4.2.3. Выплата премии производится одновременно с выплатой заработной платы за истекший период и учитывается при исчислении среднего заработка.

2.4.2.4. Премия выплачивается работникам за фактически отработанное время.

2.4.3. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы.

2.4.3.1. Стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам в зависимости от их фактической загрузки с учетом деловых качеств, объема работ, напряженности, способности выполнять особо сложные задачи. Размер надбавки устанавливается главным редактором в пределах фонда оплаты труда в размере до 150 процентов от оклада.

2.4.4. Денежное поощрение по итогам работы за год.

2.4.4.1. Денежное поощрение по итогам работы за год выплачивается в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы в пределах фонда оплаты труда в размере до 1 оклада.

2.4.4.2. Денежное поощрение по итогам работы за год выплачивается работникам за фактически отработанное время, в исчисляемый период не включаются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком.

2.4.4.3. Размер денежного поощрения по итогам работы за год устанавливается приказом главного редактора МБУ «Дубовская редакция газеты «Сельская новь» пропорционально отработанному времени и не должен превышать 1 оклада.

Перечень показателей, за выполнение которых работникам выплачивается премия, приведен в приложении № 2 к настоящему Положению.

2.4.5. Единовременное денежное поощрение за своевременное и качественное выполнение особо важного либо сложного задания руководителя.

2.4.5.1 Единовременное денежное поощрение выплачивается за своевременное и качественное выполнение особо важного либо сложного задания руководителя

2.4.5.2. Размер единовременного денежного поощрения за своевременное и качественное выполнение особо важного либо сложного задания руководителя устанавливается руководителем в размере до двух должностных окладов.

 

2.4.6. Материальная помощь.

2.4.6.1. Из фонда оплаты труда работникам оказывается материальная помощь в размере одного оклада за фактически отработанное время.

2.4.6.2. Материальная помощь предоставляется по личному заявлению работника на основании приказа руководителя.

 

3. Условия оплаты труда руководителя учреждения

3.1. Заработная плата руководителя учреждения – главного редактора МБУ «Дубовская редакция газеты «Сельская новь» устанавливается главой Дубовского муниципального района.

3.2. Заработная плата главного редактора учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего  характера.

3.3. С учетом условий труда руководителю учреждения производятся  выплаты стимулирующего и компенсационного характера, указанные в главах 2 и 3 настоящего положения.

3.4.Размеры премирования руководителя по итогам работы за год, порядок и критерии выплаты устанавливаются с учетом результатов финансово-хозяйственной деятельности учреждения, исходя из бюджетных ассигнований оплаты труда и средств, поступающих от приносящей доход деятельности, в размере, устанавливаемом работодателем – главой Дубовского муниципального района, — но не свыше двух должностных окладов руководителя.

3.5. Соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год в соответствии с Постановлением Администрации Дубовского муниципального района № 145 от 20.03.2017 г., Постановлением Администрации Дубовского муниципального района № 347 от 22.05.2019 г. « О внесении изменений в постановление Администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от 20.03.2017 № 145 «Об установлении предельного уровня соотношения между ежемесячной заработной платой руководителей, их заместителей, главных  бухгалтеров и среднемесячной заработной платой работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Дубовского муниципального района Волгоградской области».

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Дубовского муниципального района Волгоградской области, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Дубовского муниципального района Волгоградской области (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год установлен в кратности до 5 (Постановление Администрации Дубовского муниципального района № 145 от 20.03.2017 г «Об установлении предельного уровня соотношения ежемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Дубовского муниципального района Волгоградской области», Постановления Администрации Дубовского муниципального района № 347 от 22.05.2019 г. «О внесении изменений в постановление Администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от 20.03.2017 № 145 «Об установлении предельного уровня соотношения между ежемесячной заработной платой руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Дубовского муниципального района Волгоградской области»).

 

4. Выплата заработной платы

4.1. Заработная плата начисляется работникам в размере и порядке, предусмотренном настоящим Положением.

4.2. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. 20-го числа выплачивается аванс за текущий месяц, 5-го числа за прошлый месяц.

4.3. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

4.4. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.

 

5. Порядок формирования фонда оплаты труда

5.1. Фонд оплаты труда учреждения формируется в пределах утвержденных бюджетных ассигнований, а также средств от приносящей доход деятельности учреждения.

5.2. Выплаты стимулирующего характера производится в пределах фонда оплаты труда, из средств утвержденных бюджетных ассигнований, а также из средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждения.

 

Главный редактор МБУ «Дубовская

редакция газеты «Сельская новь»         ______________    М.С. Щуков

 

Приложение № 1

к Положению об оплате труда работников

муниципального бюджетного учреждения

«Дубовская редакция газеты» Сельская новь»

от «___» _____________ 2022 г. № ________

 

 

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ РАБОТНИКОВ МБУ «ДУБОВСКАЯ РЕДАКЦИЯ ГАЗЕТЫ «СЕЛЬСКАЯ НОВЬ»

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации

первого уровня «Общеотраслевых профессий»

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень	Уборщица

второго уровня:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень	Водитель

третьего уровня:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень	Делопроизводитель

 

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня»:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень	Корректор

 

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня»:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень	Корреспондент

 

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня»:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
2 квалификационный уровень	Ответственный секретарь
3 квалификационный уровень	Главный редактор

 

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням
1 квалификационный уровень	Менеджер по рекламе

Профессии и должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам:

• Специалист в сфере закупок

 

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ

№ п/п	Наименование должностей (профессий)	Размеры окладов, рублей
I.                   Перечень должностей руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждения
	Руководители учреждения:
1	Главный редактор	13876
II.                Перечень должностей (профессий) специалистов учреждения
2.	Ответственный секретарь	12460
3.	Специалист в сфере закупок	9434
4	Корреспондент	8497
5.	Менеджер по рекламе	8497
6.	Корректор	6796

 

Главный редактор МБУ «Дубовская

редакция газеты «Сельская новь»      ___________________  М.С. Щуков

 

Приложение № 2

к Положению об оплате труда работников

муниципального бюджетного учреждения

«Дубовская редакция газеты» Сельская новь»

от «___» _____________ 2022 г. № ________

 

ПЕРЕЧЕНЬ

ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ РАБОТНИКАМ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ ПООЩРЕНИЕ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА ГОД

 

1. Выполнение плана работы учреждения.
2. Своевременное и качественное исполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией.
3. Выполнение поручений руководителя учреждения.
4. Соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

 

Главный редактор МБУ «Дубовская

редакция газеты «Сельская новь»      ___________________  М.С. Щуков

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «27» января 2022 г. №34

Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального автономного учреждения «Водоснабжение» Дубовского муниципального района

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 03.11.2006 №174-ФЗ «Об автономных учреждениях», Постановлением Администрации Дубовского муниципального района от 20 марта 2017 г. № 145 «Об установлении предельного уровня соотношения между среднемесячной заработной платой руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Дубовского муниципального района Волгоградской области», Уставом Дубовского муниципального района Волгоградской области, в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда работников, постановляю:

1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципального автономного учреждения «Водоснабжение» Дубовского муниципального района (приложение).
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
3. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Дубовского муниципального района Еремина А.В.

Глава Дубовского

муниципального района В.С. УЛИТИН

 

 

постановлением администрации

Дубовского муниципального района

Волгоградской области

от « 27 » января  2022 г. № 34

 

 

СОГЛАСОВАНО: Глава Дубовского муниципального района   ________________  В.С. Улитин «____» __________ 202__г.

УТВЕРЖДЕНО: Директор МАУ «Водоснабжение» Дубовского муниципального района   _____________  С.В. Сапункова «____» _________ 202__г.

 

 

Положение

об оплате труда работников муниципального автономного учреждения «Водоснабжение» Дубовского муниципального района

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального автономного учреждения «Водоснабжение» Дубовского муниципального района (далее Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,с Постановлением Администрации Дубовского муниципального района от 20 марта 2017 г. № 145 «Об установлении предельного уровня соотношения между среднемесячной заработной платой руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Дубовского муниципального района  Волгоградской области»,устанавливает систему оплаты труда руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения, работников, осуществляющих организационное, материальное, техническое и иное обеспечение.

 

1.2.Настоящее Положение устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора муниципального автономного учреждения «Водоснабжение» Дубовского муниципального района (далее именуются –МАУ «Водоснабжение»), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников МАУ «Водоснабжение», формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год в кратности 3.

 

1.3.  Настоящее Положение предусматривает единую систему оплаты труда работников, муниципального автономного учреждения «Водоснабжение» Дубовского муниципального района (далее именуются – работники МАУ «Водоснабжение»), и включает в себя:

— порядок и условия оплаты труда работников МАУ «Водоснабжение»;

— порядок и условия осуществления выплат компенсационного характера;

— порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера;

— порядок и условия осуществления выплаты материальной помощи.

1.4.  Месячная заработная плата работника МАУ «Водоснабжение», полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

1.5.  Заработная плата работников МАУ «Водоснабжение» максимальными размерами не ограничивается.

1.6. Фонд оплаты труда работников МАУ«Водоснабжение» формируется исходя из объема субсидий из бюджета Дубовского  муниципального района  Волгоградской области на выполнение утвержденного муниципального задания, платных услуг и средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности.

1.7. Индексация размеров окладов (должностных окладов) производится в соответствии с действующим законодательством.

 

2.Порядок и условия оплаты труда работников МАУ «Водоснабжение»

 

2.1.  Оплата труда работников МАУ «Водоснабжение» состоит из оклада (должностного оклада), повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), выплат компенсационного и стимулирующего характера, материальной помощи в пределах фонда оплаты труда, установленного при утверждении тарифа .

2.2.  Размеры окладов (должностных окладов) работников МАУ «Водоснабжение» устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.

2.3.  Работникам МАУ «Водоснабжение» с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, опыта, стажа работы и других факторов может быть установлен повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) на условиях и в размерах, определяемых локальным нормативным актом МАУ «Водоснабжение».

Максимальный размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) может составлять до 2.

Повышающий коэффициент не образует новый оклад (должностной оклад).

2.4.  Конкретные размеры повышающего коэффициента, выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам МАУ «Водоснабжение», предусмотренных настоящим Положением, устанавливается на основании приказа директора МАУ «Водоснабжение»,на условиях и в размерах определенных локальными нормативными актам и в соответствии с действующим законодательством.

 

3. Выплаты компенсационного характера.

Порядок и условия выплаты

 

3.1. Работникам МАУ «Водоснабжение»в пределах фонда оплаты труда устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

— выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

— выплаты за ненормированный рабочий день.

3.2.  Сверхурочная работа оплачивается: первые 2 часа – в полуторном размере, все последующие – в двойном размере;

—       время с 22-00 часов до 6-00 часов следующих суток является ночным рабочим временем и производится оплата указанных часов в размере 35% от оклада рассчитанного за 1 час работы.

3.3.  Компенсационные выплаты не образуют новый оклад (должностной оклад) и устанавливаются в пределах выделенного фонда оплаты труда в процентном отношении к окладу.

3.4.  Выплаты компенсационного характера работникам устанавливаются на основании приказа директора МАУ «Водоснабжение», на условиях и в размерах, определенных локальными нормативными актами, в соответствии с действующим законодательством.

 

4. Выплаты стимулирующего характера.

Порядок и условия выплаты

 

4.1.  В целях поощрения работников МАУ «Водоснабжение»в пределах фонда оплаты труда предусматриваются следующие выплаты стимулирующего характера:

— надбавка за сложность, напряженность и высокие результаты труда;

— премия по итогам работы;

— надбавка за стаж работы.

4.2.  Надбавка за сложность, напряженность и высокие результаты работы устанавливается работникам МАУ «Водоснабжение»на условиях и в размерах, определенных локальными нормативными актами МАУ «Водоснабжение», в размере до 110 процентов оклада (должностного оклада).

4.3.  Премия выплачивается работникам МАУ «Водоснабжение»в пределах фонда оплаты труда за:

— надлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностными инструкциями;

— добросовестное отношение к труду;

— выполнение особо важных заданий руководства;

— в связи с юбилеем.

4.3.1.Премия работникам МАУ «Водоснабжение»выплачивается по занимаемой должности по результатам работы за месяц (ежемесячная), за год (годовая), единовременная.

4.3.2.Выплата премии производится одновременно с выплатой заработной платы за истекший период и учитывается при исчислении среднего заработка.

4.3.3.Ежемесячная премия устанавливается в размере не более 33,33 процента должностного оклада и выплачивается за фактически отработанное время.

4.3.4.Годовая премия в зависимости от личного вклада работника устанавливается в размере не более двух должностных окладов, установленных на момент начисления премии. Вновь принятым работникам годовая премия выплачивается за фактически отработанное время.

4.3.5.Работникам, приступившим к своим обязанностям в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком годовая премия выплачивается по результатам работы за год, принимая отработанный период равным количеству рабочих дней по производственному календарю 5-ти дневной рабочей недели, с даты выхода из отпуска по уходу за ребенком до конца года включительно.

4.3.6.Работникам, оформившим отпуск по уходу за ребенком в текущем году годовая премия выплачивается по результатам работы за год принимая отработанный период равным количеству рабочих дней по производственному календарю 5-ти дневной рабочей недели с начала календарного года до даты начала отпуска по уходу за ребенком.

4.3.7.Единовременная премия выплачивается за своевременное и качественное выполнение работником особо важного либо сложного задания в размере не более двух должностных окладов.

4.3.8.Премия в связи с юбилеем выплачивается работникам МАУ «Водоснабжение»: для женщин – в связи с 55-летием, для мужчин – в связи с 60-летием в размере одного оклада (должностного оклада).

4.3.9.Премия работникам выплачивается на основании приказа директора МАУ «Водоснабжение». Премия может не выплачиваться полностью или частично работникам, имеющим дисциплинарное взыскание. Работникам, уволенным за виновные действия, премия не выплачивается.

4.4. Работникам на основании приказа директора МАУ «Водоснабжение»устанавливаются к окладу (должностному окладу) выплаты за общий трудовой стаж в следующих размерах:

от 3 до 8 лет – 10 процентов;

от 8 до 13 лет – 15 процентов;

от 13 до 18 лет – 20 процентов;

от 18 до 23 лет – 25 процентов;

свыше 23 лет – 30 процентов.

Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности, а также время нахождения на военной службе.

Основным документом для определения общего трудового стажа работы является трудовая книжка.

4.5.  Стимулирующие выплаты не образуют новый оклад (должностной оклад) и устанавливаются в пределах выделенного фонда оплаты труда в процентном отношении к окладу (должностному окладу).

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам на основании приказа директора МАУ «Водоснабжение» на условиях и в размерах, определенных локальными нормативными актами, в соответствии с действующим законодательством.

 

5. Материальная помощь. Порядок и условия выплаты

 

5.1.  Материальная помощь выплачивается работникам МАУ «Водоснабжение»в пределах фонда оплаты труда с целью оказания социальной поддержки.

5.2.  Материальная помощь выплачивается работникам на основании приказа директора МАУ «Водоснабжение»по заявлению работника в размере не более двух должностных окладов работника.

5.3.  Материальная помощь выплачивается частями (в первом полугодии и во втором полугодии календарного года).

5.4.  Вновь принятым и уволенным работникам МАУ «Водоснабжение»материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.

5.5.  Работникам, приступившим к своим обязанностям в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком материальная помощь выплачивается по результатам работы за год, принимая отработанный период равным количеству рабочих дней по производственному календарю 5-ти дневной рабочей недели, с даты выхода из отпуска по уходу за ребенком до конца года включительно.

5.6.  Работникам, оформившим отпуск по уходу за ребенком в текущем году материальная помощь выплачивается по результатам работы за год принимая отработанный период равным количеству рабочих дней по производственному календарю 5-ти дневной рабочей недели с начала календарного года до даты начала отпуска по уходу за ребенком.

 

Приложение

К Положению об оплате труда

работников муниципального

автономного учреждения

«Водоснабжение»Дубовского муниципального района

Волгоградской области

 

 

Размеры базовых должностных окладов работников муниципального автономного  учреждения«Водоснабжение» Дубовского муниципального района  Волгоградской области по должностям специалистов и служащих, отнесенным к профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и квалификационным уровням

 

№п/п	Наименование профессиональной квалификационной группы, квалификационного уровня, должностей в зависимости от требований к уровню образования, квалификации стажу работы по специальности	Базовый должностной оклад, руб.
1.     Профессиональная квалификационная группа должностей руководящего состава
1	Директор	12805
2	Главный бухгалтер	10884
2.     Профессиональная квалификационная группа должности служащих второго уровня
	1-й квалификационный уровень
3	Контролер	5640
	4-й квалификационный уровень
4	Мастер участка	6350

 

Российская Федерация

Администрация Дубовского муниципального района

Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«28» января 2022 г. № 40

О проведении конкурса на право получения свидетельства об осуществлении перевозок по одному или нескольким муниципальным маршрутам регулярных перевозок на территории Дубовского муниципального района

В соответствии с Федеральным законом от 13 июля 2015 г. № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Законом Волгоградской области от 29 декабря 2015 г. №230-ОД «Об отдельных вопросах организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным и городским наземным электрическим транспортом в Волгоградской области», постановлением администрации Дубовского муниципального района от 29 февраля 2016 г. № 114 «Об организации открытого конкурса на право получения свидетельства об осуществлении перевозок по одному или нескольким муниципальным маршрутам регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом в Дубовском муниципальном районе», администрация Дубовского муниципального района постановляет:

1. Утвердить конкурсную документацию №1 на право получения свидетельства об осуществлении перевозок по одному или нескольким муниципальным маршрутам регулярных перевозок на территории Дубовского муниципального района согласно приложению.
2. Организовать и провести конкурс на право получения свидетельства об осуществлении перевозок по одному или нескольким муниципальным маршрутам регулярных перевозок на территории Дубовского муниципального района с 03 февраля 2022 г.
3. Информацию о проведении конкурса разместить на официальном сайте администрации Дубовского муниципального района в сети Интернет.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
5. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Дубовского муниципального района А.В. Елтонцева.

Глава Дубовского

муниципального района В.С. УЛИТИН

 

 

Приложение   Утверждено Постановлением администрации Дубовского муниципального района № 40 от 28.01.2022 г.

 

 

    КОНКУРСНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ № 1

на право получения свидетельства об осуществлении перевозок по одному или нескольким муниципальным маршрутам регулярных перевозок на территории Дубовского муниципального района

 

Конкурс проводит:		Администрация Дубовского муниципального района

 

Дубовка 2022

Оглавление

 

Извещение о проведении открытого конкурса. 4

ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА.. 6

1. Законодательное регулирование. 6
2. Предмет и основные задачи конкурса. 6
3. Затраты на участие в конкурсе. 6
4. Условия допуска к участию в конкурсе. 6
5. Порядок, место, срок подачи заявок на участие в конкурсе. 7
6. Требования к заявке на участие в конкурсе. 7
7. Порядок и срок отзыва заявок на участие в конкурсе, порядок внесения изменений в такие заявки. 10
8. Формы, порядок, начало и окончание срока направления заинтересованному лицу разъяснений положений конкурсной документации. 11
9. Порядок вскрытия конвертов с заявками на участие в конкурсе. 11
10. Порядок рассмотрения заявок на участие в конкурсе. 12
11. Порядок оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе. 13
12. Сведения о сроке действия и форме свидетельства, выдаваемого по результатам конкурса. 14

Приложение № 1

Список  лотов, участвующих в конкурсе. 13

Приложение № 2

Форма заявки на участие в конкурсе. 14

Приложение № 3

Инструкция по заполнению заявки на участие в конкурсе. 15

Приложение № 4

Форма бланка описи документов. 16

Приложение № 5

Примерная форма доверенности на осуществление действий от имени заявителя. 17

Приложение № 6

Форма запроса о разъяснении положений конкурсной документации. 18

Приложение № 7

Форма разъяснения положений конкурсной документации. 19

Приложение № 8

Форма запроса о разъяснении результатов конкурса. 20

Приложение № 9

Форма разъяснения результатов конкурса. 21

Приложение № 10

Критерии оценки заявок на участие в конкурсе. 22

Приложение № 11

Форма сводной информации. 25

Приложение № 12

Форма сводной информации о транспортных средствах,                                                        имевшихся в распоряжении заявителя. 26

Приложение № 13

Форма заявления о регистрации заявки  на участие в конкурсе. 27

 

Извещение о проведении открытого конкурса

на право получения свидетельства об осуществлении перевозок

по одному или нескольким муниципальным маршрутам регулярных перевозок

на территории Дубовского муниципального района

 

Организатор открытого конкурса: Администрация Дубовского муниципального         района Волгоградской области.

Адрес организатора открытого конкурса: 404002, г. Дубовка, ул. Минина, 1;

телефон: (84458) 3-11-53, 3-32-80, 3-11-60.

адрес электронной почты: ra_dubov@volganet.ru

Контактное лицо по разъяснению положений конкурсной документации: Рудакова Ольга Владимировна.

Цель открытого конкурса: выбор юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, предложивших лучшие условия для выполнения безопасной и качественной перевозки пассажиров на автобусных маршрутах.

Предмет открытого конкурса: право на получение свидетельства об осуществлении перевозок по одному или нескольким муниципальным маршрутам регулярных перевозок на территории Дубовского муниципального района в соответствии с требованиями, указанными в конкурсной документации № 1 (далее – конкурсная документация) и соответствующих законодательству РФ.

Сведения об объекте открытого конкурса: представлены в приложении № 1 конкурсной документации.

Порядок проведения открытого конкурса и определения победителя открытого конкурса: указан в конкурсной документации.

Выдача свидетельства: свидетельство выдается в течение десяти дней со дня подписания протокола оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе сроком
на 5 лет.

Размер, порядок и сроки внесения платы, взимаемой за предоставление конкурсной документации: бесплатно.

Конкурсная документация размещена на официальном сайте Администрации Дубовского муниципального района (далее – официальный сайт организатора открытого конкурса): http://www.dubovreg.ru

Срок, место и порядок предоставления конкурсной документации: после опубликования на официальном сайте организатора открытого конкурса извещения о проведении открытого конкурса организатор конкурса на основании заявления любого заинтересованного лица, поданного в письменной форме, в течение 2 рабочих дней со дня получения заявления предоставляет заявителю конкурсную документацию. Конкурсная документация выдаётся заявителю по адресу организатора открытого конкурса в рабочие дни с 8ч.00мин. до 17ч.00мин. (перерыв с 12ч.00мин. до 13ч.00мин.), а так же размещается на официальном сайте организатора конкурса.

Решение о внесении изменений в извещение о проведении открытого конкурса принимается его организатором не позднее чем за пять дней до даты окончания подачи заявок на участие в открытом конкурсе. Изменение предмета открытого конкурса не допускается. Изменения, внесенные в извещение о проведении открытого конкурса, размещаются на сайте Администрации Дубовского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». В течение пяти рабочих дней со дня принятия указанного решения такие изменения размещаются организатором конкурса в порядке, установленном для размещения на сайте Администрации района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» извещения о проведении конкурса. При этом срок подачи заявок на участие в открытом конкурсе должен быть продлен таким образом, чтобы со дня опубликования и (или) размещения изменений, внесенных в извещение о проведении открытого конкурса, до даты окончания подачи заявок на участие в открытом конкурсе этот срок составлял не менее чем двадцать дней.

Организатор конкурса, разместивший на сайте Администрации Дубовского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» извещение о проведении открытого конкурса, вправе отказаться от его проведения полностью или в части не позднее чем за тридцать дней до даты проведения конкурсной комиссией процедуры оценки и сопоставления заявок на участие в открытом конкурсе. Извещение об отказе от проведения открытого конкурса размещается организатором конкурса в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения об отказе от проведения открытого конкурса в порядке, установленном для размещения на сайте Администрации Дубовского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» извещения о проведении открытого конкурса, а лицам, подавшим заявки на участие в открытом конкурсе, в письменной форме или в форме электронного документа направляются соответствующие уведомления.

Место, дата и время начала и окончания срока подачи и регистрации заявок
на участие в открытом конкурсе:

начало приёма заявок – 03 февраля 2022 г., 8 час. 00 мин. по адресу организатора конкурса, каб. 303;

окончание приёма и регистрации заявок – 04 марта 2022 г., 9 час. 00 мин. по адресу организатора конкурса, каб. 303.

Место, дата и время вскрытия конвертов с заявками на участие в открытом             конкурсе: 04 марта 2022 г., в 10 час. 00 мин. по адресу организатора конкурса, каб. 302.

Место и дата рассмотрения заявок на участие в открытом конкурсе – с 04 марта по 10 марта 2022 г. по адресу организатора конкурса.

Место и дата оценки и сопоставления заявок на участие в открытом конкурсе:

10 марта 2022 г. по адресу организатора конкурса, каб. 302.

 

ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ОТКРЫТОГО КОНКУРСА

1. Законодательное регулирование

1.1. Проведение открытого конкурса (далее – конкурс) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 13 июля 2015 г. № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Законом Волгоградской области от 29 декабря 2015 г. № 230-ОД «Об отдельных вопросах организации регулярных перевозок по муниципальным и муниципальным маршрутам регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным и городским наземным электрическим транспортом в Волгоградской области», постановлением администрации Дубовского муниципального района от 29 февраля 2016 г. № 114 «Об организации открытого конкурса на право получения свидетельства об осуществлении перевозок по одному или нескольким муниципальным маршрутам регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом в Дубовском муниципальном районе».

2. Предмет и основные задачи конкурса

2.1. Предметом конкурса является право на получение свидетельства об осуществлении перевозок по одному или нескольким муниципальным маршрутам регулярных перевозок на территории Дубовского муниципального района (далее именуется – свидетельство) в соответствии  с требованиями, указанными в конкурсной документации и соответствующих законодательству РФ.

2.2. Объектом конкурса является лот, включающий в себя необходимое количество рейсов по одному автобусному маршруту (нескольким автобусным маршрутам) регулярных перевозок (далее – автобусный маршрут) в течение срока действия соответствующего свидетельства.

2.3. Целью конкурса является выбор юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, участников договора простого товарищества (далее именуются – заявители), предложивших лучшие условия для выполнения безопасной и качественной перевозки пассажиров на автобусных маршрутах.

2.4. Основные задачи конкурса:

1) повышение безопасности дорожного движения при перевозке пассажиров, укрепление транспортной дисциплины перевозчиков;

2) вовлечение перевозчиков в активную профилактическую работу по предупреждению дорожно-транспортных происшествий;

3) обеспечение равных условий для участия перевозчиков в обслуживании автобусных маршрутов;

4) выбор перевозчиков, наиболее подготовленных для оказания качественных
и безопасных услуг перевозки пассажиров на автобусных маршрутах.

3. Затраты на участие в конкурсе

3.1. Участники конкурса не несут затрат, связанных с подготовкой и изданием конкурсной документации и проведением конкурса.

4. Условия допуска к участию в конкурсе

4.1. К участию в конкурсе допускаются юридические лица, индивидуальные предприниматели, участники договора простого товарищества, соответствующие следующим требованиям:

1) наличие лицензии на осуществление деятельности по перевозкам пассажиров в случае, если наличие указанной лицензии предусмотрено законодательством Российской Федерации;

2) наличие на праве собственности или на ином законном основании транспортных средств, соответствующих требованиям, указанным в реестре маршрута регулярных перевозок, в отношении которого выдается свидетельство об осуществлении перевозок по маршруту регулярных перевозок, либо принятие на себя обязательства по приобретению таких транспортных средств в сроки, определенные настоящей конкурсной документацией;

3) непроведение ликвидации участника конкурса — юридического лица и отсутствие решения арбитражного суда о признании банкротом участника конкурса — юридического лица или индивидуального предпринимателя и об открытии конкурсного производства;

4) отсутствие у участника конкурса задолженности по обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации за последний завершенный отчетный период;

5) наличие договора простого товарищества в письменной форме (для участников договора простого товарищества).

4.2 Требования, предусмотренные подпунктами 1, 3 и 4 пункта 4.1 настоящей конкурсной документации, применяются в отношении каждого участника договора простого товарищества.

4.3. Основанием для отказа в допуске к конкурсу является несоответствие требованиям, предъявляемым к участникам конкурса, установленным пунктом 4.1 настоящей конкурсной документации;

Несоответствие конкурсной заявки и прилагаемых к ней документов требованиям, установленным настоящей конкурсной документацией.

5. Порядок, место, срок подачи заявок на участие в конкурсе

5.1. Для участия в конкурсе заявитель подает заявку на участие в конкурсе в сроки
и по форме, которые установлены настоящей конкурсной документацией.

5.2. Заявка на участие в конкурсе с прилагаемыми к ней документами подается
в письменной форме (приложение № 2 настоящей конкурсной документации) в одном подлинном экземпляре в отдельном запечатанном конверте с приложением заявления
о регистрации (приложение № 13 настоящей конкурсной документации). На конверте указываются порядковый номер конкурсного лота и наименование предмета конкурса, на участие в котором подается данная заявка, а также полное наименование заявителя. Заявитель вправе не указывать на конверте свое фирменное наименование (для юридического лица) или фамилию, имя, отчество (для индивидуального предпринимателя). Конверты с заявками на участие в конкурсе принимаются и регистрируются в рабочие дни с 8ч.00мин. до 17ч.00мин., перерыв с 12ч.00мин.   до   13ч.00мин., по адресу: г. Дубовка, ул. Минина 1, 3 этаж, кабинет 303.

5.3. Заявка на участие в конкурсе заполняется в соответствии с инструкцией
по заполнению заявки на участие в конкурсе (приложение № 3 настоящей конкурсной документации).

5.4. Заявитель вправе подать только одну заявку на участие в конкурсе с приложением необходимых документов в отношении каждого предмета конкурса.

5.5. Все листы заявки должны быть прошиты и пронумерованы, скреплены печатью (при ее наличии) и подписаны заявителем или лицом, уполномоченным таким заявителем.

5.6. Датой начала срока подачи заявок на участие в конкурсе является день, следующий за днем размещения на официальном сайте организатора конкурса извещения о проведении конкурса. Дата окончания срока подачи заявок на участие в конкурсе устанавливается
в соответствии с пунктом 9 настоящей конкурсной документации.

6. Требования к заявке на участие в конкурсе

6.1. Документы и их копии, прилагаемые к заявке на участие в конкурсе, указанные
в пункте 6.2. настоящей конкурсной документации, должны быть поименованы в описи (приложение № 4 настоящей конкурсной документации). Копии документов должны быть заверены подписью заявителя либо его представителя (должностного лица) и удостоверяются печатью заявителя — юридического лица или заявителя — индивидуального предпринимателя (при ее наличии у предпринимателя).

6.2. Исчерпывающий перечень документов, прилагаемых к заявке на участие в конкурсе:

6.2.1. Опись документов, прилагаемых к заявке на участие в конкурсе;

6.2.2. Копии документов, подтверждающих наличие транспортных средств, соответствующих по назначению, конструкции, внешнему и внутреннему оборудованию техническим требованиям в отношении перевозок пассажиров и допущенных в установленном порядке к участию в дорожном движении в количестве, необходимом для обслуживания маршрута:

копия паспорта транспортного средства;

копия свидетельства о регистрации транспортного средства;

копия гражданско-правового договора (предоставляется при аренде транспортного средства без экипажа, при нахождении транспортного средства в лизинге);

документ, подтверждающий намерения по приобретению транспортных средств в срок не позднее чем через 45 дней со дня проведения конкурса.

6.2.3. Декларация о непроведении ликвидации участника конкурса — юридического лица и отсутствие решения арбитражного суда о признании банкротом участника конкурса — юридического лица или индивидуального предпринимателя и об открытии конкурсного производства, составленная в произвольной форме;

6.2.4. Копия лицензии на осуществление перевозки пассажиров автомобильным транспортом, оборудованным для перевозок более восьми человек (за исключением случая, если указанная деятельность осуществляется для обеспечения собственных нужд юридического лица или индивидуального предпринимателя);

6.2.5. Документ, подтверждающий полномочия лица на осуществление действий
от имени заявителя (для юридического лица копия решения о назначении или об избрании, либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени участника конкурса без доверенности). В случае, если от имени заявителя действует иное лицо, заявка на участие в конкурсе должна содержать также доверенность на осуществление действий от имени заявителя (приложение          № 5 настоящей конкурсной документации), заверенную печатью заявителя (для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) и подписанную руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом. В случае, если указанная доверенность подписана лицом, уполномоченным руководителем заявителя, заявка на участие
в конкурсе должна содержать также документ, подтверждающий полномочия такого лица;

6.2.6. Декларация об отсутствии у заявителя задолженности
по обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации за последний завершенный отчетный период;

6.2.7. Копия договора простого товарищества (для участников договора простого товарищества);

6.2.8. Сводная информация (приложение 11 настоящей конкурсной документации)
с приложением следующих документов:

копия документов, подтверждающих установку на каждое заявленное транспортное средство аппаратуры спутниковой навигации ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS;

копия договора с оператором навигационно-информационных систем;

копия документа учета дорожно-транспортных происшествий, заверенная органами ГИБДД МВД России;

сведения об опыте осуществления регулярных перевозок заявителем и  количестве календарных дней, отработанных участником конкурса в течение года, предшествующего дате проведения открытого конкурса (при наличии);

копия документов, подтверждающих оснащенность транспортных средств приспособлениями для перевозки пассажиров с ограниченными возможностями передвижения, пассажиров с детскими колясками (при наличии);

копия документов, подтверждающих оснащенность транспортных средств багажным отделением (при наличии);

копия документов, подтверждающих наличие пониженного пола салона транспортных средств (при наличии);

копия документов, подтверждающих оснащенность транспортных средств кондиционером (при наличии);

копия документов, подтверждающих использование автоматизированной системы учета оплаты проезда, обеспечивающей безналичную оплату проезда с использованием, в том числе банковских карт (при наличии);

копия документа, подтверждающего максимальный срок эксплуатации транспортных средств, предлагаемых заявителем в течение срока действия свидетельства об осуществлении перевозок по маршруту регулярных перевозок.

В случае не предоставления указанных в настоящем пункте подтверждающих документов, начисление баллов по данному показателю не производится.

6.2.9. Сведения о количестве транспортных средств, имевшихся в распоряжении заявителя в течение года, предшествующего дате проведения открытого конкурса (приложение 12 настоящей конкурсной документации) с приложением копий Сведений о договоре обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика (ОСГОП) за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров по установленной форме на каждое из указанных транспортных средств. В случае не представления копии Сведений о договоре обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров, то сведения по данному транспортному средству к расчету количества транспортных средств не принимаются.

6.3. Документы, предусмотренные пунктами 6.2.5., 6.2.6., 6.2.8. настоящей конкурсной документации, прилагаются в отношении каждого участника договора простого товарищества.

6.4. Каждый конверт с заявкой на участие в конкурсе, поступивший в срок, указанный
в настоящей конкурсной документации, регистрируется организатором конкурса. По требованию лица, подавшего конверт с заявкой на участие в конкурсе, должностным лицом организатора конкурса на втором экземпляре заявления о регистрации заявки на участие в конкурсе производится отметка в получении указанного заявления и конверта с указанием даты
и времени его получения.

6.5 Документ, подтверждающий намерения по приобретению транспортных средств в срок не позднее 45 дней со дня проведения конкурса, представляется в виде договора лизинга или иных гражданско-правовых договоров, подтверждающих намерения по приобретению транспортных средств, соглашения о намерениях по приобретению транспортных средств. При наличии документа, подтверждающего намерения по приобретению транспортных средств, паспорт транспортного средства и свидетельство о регистрации к заявке на участие в конкурсе не прилагаются.

6.6 Опыт осуществления регулярных перевозок подтверждается исполнением государственных или муниципальных контрактов либо свидетельствами об осуществлении перевозок по маршруту регулярных перевозок или иными документами, выданными в соответствии с нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными нормативными правовыми актами. В случае участия в конкурсе простого товарищества — сведения об опыте осуществления регулярных перевозок представляются по каждому участнику договора простого товарищества. Опыт осуществления регулярных перевозок участниками договора простого товарищества оценивается по участнику товарищества, имеющему наибольший опыт.

6.7 Оснащение транспортного средства аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/ОР8 подтверждается документами об установке на каждое транспортное средство с указанием марки, модели аппаратуры и договором с оператором навигационно- информационных систем.

6.8 Сведения об экологическом показателе транспортного средства подтверждаются паспортом транспортного средства.

6.9 Сведения, подтверждающие оснащенность транспортных средств приспособлениями для перевозки пассажиров с ограниченными возможностями передвижения, пассажиров с детскими колясками, представляются в любой из следующих форм:

спецификация к транспортным средствам;

фотографии транспортных средств;

паспорт транспортного средства с соответствующей отметкой о внесении изменений в конструкцию транспортного средства с установлением приспособлений для перевозки пассажиров с ограниченными возможностями передвижения.

6.10 Сведения, подтверждающие наличие пониженного пола салона транспортных средств, представляются в любой из следующих форм:

спецификация к транспортным средствам;

фотографии транспортных средств.

6.11 Сведения, подтверждающие оснащенность транспортных средств кондиционером, представляются в любой из следующих форм:

спецификация к транспортным средствам;

фотографии транспортных средств.

6.12 Сведения, подтверждающие оборудование подвижного состава автоматизированной системой учета оплаты проезда, обеспечивающей безналичную оплату проезда с использованием, в том числе банковских карт представляются в виде декларации с указанием марки и модели транспортных средств с приложением договора с оператором системы.

6.13 Документ учета дорожно-транспортных происшествий представляется в виде копии журнала учета дорожно-транспортных происшествий, либо в виде справки, выданной органами ГИБДД МВД России.

6.14 Под максимальным сроком эксплуатации транспортных средств, предлагаемых заявителем в течение срока действия свидетельства об осуществлении перевозок по маршруту регулярных перевозок, понимается максимальный возраст транспортных средств в период срока действия свидетельства. Сведения, подтверждающие максимальный срок эксплуатации транспортных средств, предлагаемых заявителем в течение срока действия свидетельства об осуществлении перевозок по маршруту регулярных перевозок представляется в виде декларации, составленной в свободной форме.

6.15 Сведения, подтверждающие оснащенность транспортных средств автоматическим приводом двери (дверей), представляются в любой из следующих форм:

спецификация к транспортным средствам;

паспорт транспортного средства с соответствующей отметкой о внесении изменений в конструкцию транспортного средства с установлением автоматического привода двери.

6.16 Сведения, подтверждающие использование в транспортных средствах в качестве моторного топлива компримированного природного газа (метана) представляются в любой из следующих форм:

спецификация к транспортным средствам;

паспорт транспортного средства с соответствующей отметкой о внесении изменений в конструкцию транспортного средства с установлением газобаллонного оборудования.

6.17 При наличии документа, подтверждающего намерения по приобретению транспортных средств в соответствии с п. 6.5., оценка и сопоставление заявок по показателям, указанным в п. 6.7., 6.8., 6.9., 6.10., 6.11., 6.12., 6.16., 6.17 производится на основании сведений, указанных в документе о намерениях по приобретению транспортных средств.

6.18. Сведения о количестве календарных дней, отработанных участником конкурса в течение года, предшествующего дате проведения открытого конкурса, представляются в виде копий Сведений о договоре ОСГОП за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров по установленной форме на каждое из указанных транспортных средств. В случае не представления копии Сведений о договоре обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров, то сведения о количестве календарных дней к расчету не принимаются.

6.19 Приложение 11 настоящей конкурсной документации заполняется от товарищества в целом в одном экземпляре. Копии подтверждающих документов (копия документа учета дорожно-транспортных происшествий, сведения об опыте осуществления регулярных перевозок заявителем и количестве календарных дней, отработанных участником конкурса в течение года, предшествующего дате проведения открытого конкурса), заверенные подписью и печатью заявителя, представляются от каждого участника договора простого товарищества. Остальные подтверждающие документы, заверенные подписью и печатью заявителя, представляются от товарищества в целом.

6.20. Характеристики транспортных средств, влияющие на качество регулярных перевозок, предусмотренные конкурсной заявкой юридического лица, индивидуального предпринимателя или уполномоченного участника договора простого товарищества, будут указаны в п. 9 свидетельства об осуществлении перевозок по маршруту регулярных перевозок.

7. Порядок и срок отзыва заявок на участие в конкурсе, порядок внесения изменений в такие заявки

7.1. Заявитель, подавший заявку на участие в конкурсе, вправе изменить такую заявку
до истечения срока, установленного в извещении о проведении конкурса и настоящей конкурсной документации для подачи заявок на участие в конкурсе, а также отозвать ее в любое время до начала процедуры оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе.

7.2. Изменение поданной заявки на участие в конкурсе производится заявителем или его представителем путем подачи нового конверта с измененной заявкой и прилагаемыми к заявке документами.

7.3. Отозванные заявки возвращаются организатором конкурса заявителю либо его представителю.

8.-Формы, порядок, начало и окончание срока направления заинтересованному лицу разъяснений положений конкурсной документации

8.1. Любое заинтересованное лицо вправе направить в письменной форме организатору конкурса запрос о разъяснении положений настоящей конкурсной документации (приложение № 6 конкурсной документации).

8.2. В течение трех рабочих дней со дня поступления указанного запроса организатор конкурса обязан направить в письменной форме или в форме электронного документа разъяснения положений настоящей конкурсной документации (приложение № 7 настоящей конкурсной документации), если указанный запрос поступил к организатору конкурса не позднее чем за пять дней до дня окончания подачи заявок на участие в конкурсе.

8.3. В течение двух рабочих дней со дня направления разъяснения положений настоящей конкурсной документации по запросу заинтересованного лица такое разъяснение должно быть размещено организатором конкурса на официальном сайте организатора конкурса
с указанием предмета запроса, но без указания наименования заинтересованного лица,
от которого поступил запрос. Разъяснение положений настоящей конкурсной документации не должно изменять ее суть.

9. Порядок вскрытия конвертов с заявками на участие в конкурсе

9.1. Публично, в день, во время и в месте, указанных в извещении о проведении конкурса, конкурсной комиссией осуществляется вскрытие конвертов с заявками на участие
в конкурсе (далее — вскрытие конвертов). Вскрытие конвертов осуществляется в один день.

9.2. В день вскрытия конвертов непосредственно перед началом процедуры вскрытия конвертов, но не ранее времени, указанного в извещении о проведении конкурса и настоящей конкурсной документации, организатор конкурса прекращает прием конвертов с заявками на участие в конкурсе.

9.3. В случае установления факта подачи одним заявителем двух и более заявок на участие в конкурсе в отношении одного лота при условии, что поданные ранее заявки таким заявителем не отозваны, все заявки на участие  в конкурсе такого заявителя, поданные в отношении данного лота, считаются не поданными, не рассматриваются и возвращаются этому заявителю.

9.4. В случае подачи в одном конверте нескольких заявок на участие в конкурсе одного или нескольких заявителей, такие заявки на участие в конкурсе считаются не поданными,
не рассматриваются и возвращаются подавшим их заявителям в течение пяти рабочих дней
с указанием причин. Такие заявители к участию в конкурсе не допускаются.

9.5. Заявители, подавшие заявки на участие в конкурсе, или их представители вправе присутствовать при проведении процедуры вскрытия конвертов.

9.6. Наименование (для юридического лица), фамилия, имя, отчество (для индивидуального предпринимателя), наименование уполномоченного участника договора простого товарищества  и адрес регистрации (юридический адрес) каждого заявителя, конверт, с заявкой которого вскрывается, а также сведения о наличии документов, предусмотренных прилагаемой к заявке описью и обстоятельства, предусмотренные пунктом 9.4 настоящей конкурсной документации, объявляются при вскрытии конвертов и заносятся  в протокол вскрытия конвертов.

9.7. Протокол вскрытия конвертов с заявками на участие в конкурсе ведется конкурсной комиссией и подписывается всеми присутствующими членами конкурсной комиссии непосредственно после завершения процедуры вскрытия конвертов. Указанный протокол размещается на официальном сайте организатора конкурса не позднее рабочего дня, следующего за днем подписания такого протокола.

9.8. Организатор конкурса обязан осуществлять аудио- или видеозапись процедуры вскрытия конвертов с заявками на участие в конкурсе.

9.9. В случае, если по окончании срока подачи заявок на участие в конкурсе подана только одна заявка на участие в конкурсе, конверт с указанной заявкой вскрывается и указанная заявка рассматривается в порядке, установленном пунктами 10.1, 10.2 настоящей конкурсной документации.

9.10. В случае, если указанная заявка соответствует требованиям и условиям, предусмотренным настоящей конкурсной документацией, в порядке, установленном пунктами 10.1, 10.2 настоящей конкурсной документации, принимается решение о допуске заявителя, подавшего единственную заявку на участие в конкурсе, к участию в конкурсе и о признании такого заявителя единственным участником конкурса.

9.11. В случае, если по окончании срока подачи заявок на участие в конкурсе не подана ни одна заявка на участие в конкурсе, конкурс признается несостоявшимся. В случае, если настоящей конкурсной документацией предусмотрено два лота и более, конкурс признается несостоявшимся только в отношении тех лотов, в отношении которых не подана ни одна заявка на участие в конкурсе.

10. Порядок рассмотрения заявок на участие в конкурсе

10.1. Организатор конкурса рассматривает заявки на участие в конкурсе на соответствие требованиям, установленным настоящей конкурсной документацией, и соответствие подавших такие заявки заявителей требованиям, установленным пунктом 4.1 настоящей конкурсной документации. Срок рассмотрения заявок на участие в конкурсе не может превышать двадцать дней со дня вскрытия конвертов с заявками на участие в конкурсе.

10.2. На основании результатов рассмотрения заявок на участие в конкурсе организатором конкурса принимается решение о допуске заявителя, подавшего заявку
на участие в конкурсе, к участию в конкурсе и о признании такого заявителя участником конкурса или об отказе в допуске такого заявителя к участию в конкурсе по основаниям, которые предусмотрены пунктом 4.3 настоящей конкурсной документации, а также оформляется протокол рассмотрения заявок на участие в конкурсе, который ведется организатором конкурса и подписывается его должностными лицами, осуществляющими рассмотрение заявок на участие в конкурсе в день завершения процедуры рассмотрения таких заявок. Протокол должен содержать сведения о заявителях, подавших заявки на участие в конкурсе, решение о допуске заявителя к участию в конкурсе и о признании его участником конкурса или об отказе в допуске заявителя к участию в конкурсе  с обоснованием такого решения и с указанием требований положений конкурсной документации, которым не соответствует заявитель, заявка на участие в конкурсе этого заявителя и(или) прилагаемые к ней документы, а в случаях, предусмотренных настоящей конкурсной документации, — сведения о признании конкурса несостоявшимся. Указанный протокол не позднее рабочего дня, следующего за днем рассмотрения заявок на участие
в конкурсе, размещается на официальном сайте организатора конкурса. Заявителям, подавшим заявки на участие в конкурсе и не допущенным к участию в конкурсе, направляются уведомления о принятом решении в письменной форме или в форме электронного документа
в срок не позднее пяти рабочих дней, следующих за днем подписания указанного протокола.

10.3. В случае, если на основании результатов рассмотрения заявок на участие
в конкурсе принято решение об отказе в допуске к участию в конкурсе всех заявителей, подавших заявки на участие в конкурсе, или о допуске к участию в конкурсе и признании участником конкурса только одного заявителя, подавшего заявку на участие в конкурсе, конкурс признается несостоявшимся. В случае если конкурсной документацией предусмотрено два и более лота, конкурс признается несостоявшимся только в отношении того лота, решение об отказе в допуске к участию в котором принято относительно всех заявителей, подавших заявки на участие в конкурсе в отношении этого лота, или решение о допуске к участию
в котором и признании участником конкурса принято относительно только одного заявителя, подавшего заявку на участие в конкурсе в отношении этого лота.

10.4. В случае, если конкурс признан несостоявшимся и только один заявитель, подавший заявку на участие в конкурсе, признан участником конкурса, организатор конкурса
в течение десяти дней со дня подписания протокола рассмотрения заявок
на участие в конкурсе, обязан выдать такому участнику конкурса свидетельство.

10.5. В случае, если открытый конкурс признан не состоявшимся в связи с тем, что по окончании срока подачи заявок на участие в открытом конкурсе не подано ни одной такой заявки или по результатам рассмотрения заявок на участие в открытом конкурсе все такие заявки были признаны не соответствующими требованиям конкурсной документации, организатор открытого конкурса вправе принять решение о повторном проведении открытого конкурса или об отмене предусмотренного настоящей конкурсной документацией маршрута регулярных перевозок.

10.6. Организатор конкурса вправе запросить у соответствующих органов и организаций сведения: о проведении процедуры ликвидации перевозчика – юридического лица, подавшего заявку на участие в конкурсе, о принятии арбитражным судом решения о признании такого заявителя – юридического лица, индивидуального предпринимателя банкротом, о факте приостановления деятельности такого заявителя в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, о факте наличия у такого заявителя задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам
в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации за последний завершенный отчетный период, а также о достоверности данных, указанных в заявке на участие в конкурсе
и документах, прилагаемых к заявке на участие в конкурсе.

11. Порядок оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе

11.1. Определение победителя конкурса производится конкурсной комиссией путем оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе, поданных заявителями, признанными участниками конкурса, для определения лучших из предложенных такими заявителями условий осуществления пассажирских перевозок по автобусным маршрутам, включенным в состав одного лота.

Оценка и сопоставление заявок на участие в конкурсе осуществляется конкурсной комиссией в соответствии с критериями, указанными в приложении № 10 настоящей конкурсной документации.

В случае, если заявка оформлена с нарушением всех требований п. 5.5, то оценка предложений заявителя конкурсной комиссией не производится.

11.2. При оценке заявки по соответствующему лоту не учитываются транспортные средства, принятые к расчету при оценке заявки по предыдущему лоту, в случае, если участник конкурса был признан победителем по предыдущему лоту.

При указании в заявке большего количества транспортных средств, чем требуется в соответствии с лотом, транспортные средства оцениваются по порядку, начиная с первого, в количестве, необходимом в соответствии с лотом.

11.3. На основании результатов оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе конкурсной комиссией присваивается каждой заявке на участие в конкурсе по мере уменьшения количества баллов определенный порядковый номер. Заявке на участие в конкурсе, получившей высшую оценку, присваивается первый номер.

В случае, если нескольким заявкам на участие в открытом конкурсе присвоен первый номер, победителем открытого конкурса признается участник конкурса, по предложению которого установлен маршрут регулярных перевозок, а при отсутствии такого участника — участник конкурса, заявка которого подана ранее других заявок, получивших высшую оценку.

11.4. Конкурсная комиссия ведет протокол оценки и сопоставления заявок на участие
в конкурсе, в котором должны содержаться сведения о месте, дате, времени проведения процедуры оценки и сопоставления таких заявок, об участниках конкурса, заявки на участие
в конкурсе которых были предметом оценки и сопоставления, о принятом на основании результатов оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе решений о присвоении таким заявкам порядковых номеров, а также наименования (для юридического лица), фамилию, имя, отчество (для индивидуального предпринимателя), наименование уполномоченного участника договора простого товарищества и адрес регистрации (юридический адрес) участников конкурса, заявкам на участие в конкурсе которых присвоены порядковые номера. Протокол подписывается всеми присутствующими членами конкурсной комиссии не позднее рабочего дня, следующего за днем окончания проведения процедуры оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе. Протокол составляется в одном экземпляре, который хранится
у организатора конкурса. Организатор конкурса в течение десяти дней со дня подписания протокола выдает победителю конкурса свидетельство.

11.5. Протокол оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе размещается организатором конкурса на официальном сайте в течение рабочего дня, следующего за днем подписания указанного протокола.

11.6. Организатор конкурса обязан осуществлять аудио- или видеозапись проведения конкурсной комиссией процедуры оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе.

11.7. Любой участник конкурса после размещения протокола оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе вправе направить организатору конкурса в письменной форме запрос о разъяснении результатов конкурса (приложение № 8 настоящей конкурсной документации).

11.8. Организатор конкурса в течение 5 рабочих дней со дня поступления такого запроса обязан представить участнику конкурса в письменной форме или в форме электронного документа соответствующие разъяснения (приложение №9 настоящей конкурсной документации).

11.9. Результаты конкурса могут быть обжалованы в установленном законом порядке.

       12. Сведения о сроке действия и форме свидетельства, выдаваемого по результатам конкурса

12.1 Свидетельство выдается в течение десяти дней со дня проведения открытого конкурса сроком на 5 лет.

12.2. Форма бланка свидетельства утверждена Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 10.11.2015 № 331 «Об утверждении формы бланка свидетельства об осуществлении перевозок по маршруту регулярных перевозок и порядка его заполнения».

12.3. Участник конкурса, получивший право на получение свидетельства, обязан приступить к осуществлению предусмотренных данным свидетельством регулярных перевозок не позднее чем через шестьдесят дней со дня проведения конкурса.

12.4. Участник конкурса, получивший право на получение свидетельства, обязан уведомить организатора о подключении к системе по осуществлению диспетчерского управления движения автомобильного транспорта с использованием аппаратуры спутниковой навигации ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS до начала осуществления предусмотренных данным свидетельством регулярных перевозок.

12.5. Участник конкурса, получивший право на получение свидетельства и принявший на себя обязательства по приобретению транспортных средств в сроки, определенные настоящей конкурсной документацией, обязан представить организатору конкурса подтверждающую документацию приобретения транспортных средств в срок не позднее десяти дней со дня приобретения.

 

Приложение № 1

Список лотов, участвующих в конкурсе

Маршрут

Сведения о расписании

Транспортные средства

№

№

Наименование маршрута

Наименования промежуточных остановочных пунктов

Наименования улиц, автомобильных дорог

Протяжен-ность, км

Порядок посадки/ высадки пассажи-ров

Вид регулярных перевозок

Сезонность

Дни работы

Режим работы маршрута

Начальный пункт

Конечный пункт

А

Б

Начало

Окончание

Вид

Количество

Класс

Экологический стандарт

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

ЛОТ № 1

1

105

г. Дубовка  (АС)

с. Песковатка

нет

Федеральная трасса 1-Р «Сызрань-Саратов-Волгоград» — автодорога к с. Песковатка

12,0

12,0

в любом не запрещенном правилами дорожного движения месте по маршруту

НРТ

Г

понедельник, среда, пятница

6-35

18-15

А

1

М

Любой

ЛОТ № 2

2

107

с. Горный                 Балыклей

г.Дубовка (АС)

с.Суводская,    с.Оленье

Федеральная трасса 1-Р «Сызрань-Саратов-Волгоград»-автомобильная дорога к с.Горный Балыклей- автомобильная дорога к с.Суводская

89,2

89,2

в любом не запрещенном правилами дорожного движения месте по маршруту

НРТ

Г

Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница, воскресенье

6-30

19-00

А

1

М

Любой

ЛОТ № 3

3

108

с. Петропавловка

г. Дубовка (АС)

с.Малая Ивановка-с.Лозное-с.Садки-х.Бойкие Дворики

Федеральная трасса 1-Р «Сызрань-Саратов-Волгоград» — автодорога к с. Лозное – автодорога к с. Малая Ивановка – автодорога к с. Петропавловка – автодорога к с. Садки

93,0

93,0

в любом не запрещенном правилами дорожного движения месте по маршруту

НРТ

Г

понедельник, вторник, среда,четверг,пятница, воскресенье

7-15

19-30

А

1

М

Любой

ЛОТ № 4

4

109

с. Семеновка

г. Дубовка (АС)

с. Усть-Погожье с.Горная Пролейка

Федеральная трасса 1-Р «Сызрань-Саратов-Волгоград» — автодорога к с.Горная Пролейка, к с.Усть-Погожье, к с. Семеновка

89,0

89,0

в любом не запрещенном правилами дорожного движения месте по маршруту

НРТ

Г

Понедельник, вторник, среда, четверг, пятница, воскресенье

6-30

18-45

А

1

М

Любой

ЛОТ № 5

5

110

с. Пичуга

г. Дубовка (АС)

х. Челюскинец

Федеральная трасса 1-Р «Сызрань-Саратов-Волгоград» — автодорога к с. Пичуга-автодорога к х.Челюскинец

31,0

31,0

в любом не запрещенном правилами дорожного движения месте по маршруту

НРТ

Г

Вторник, четверг, суббота

7-30

17-50

А

1

М

Любой

 

   Условие проезда отдельных категорий граждан: Перевозка отдельных категорий граждан, имеющих право
на предоставление мер социальной поддержки при проезде на автобусах по указанным в лотах маршрутам, осуществляется в соответствии с действующими правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области.

 

Примечание:

А – автобус;

Класс транспортных средств — группа транспортных средств, характеризующихся определенными габаритами в части длины:

М1 – особо малый (до 5 м вкл.); М – малый (от 5 м до 7,5 м вкл.); Срд – средний (от 7,5 м до 10 м вкл.); Б – большой (от 10 м до 16 м вкл.); Б1 – особо большой (свыше 16 м);

НРТ – регулярные перевозки по нерегулируемым тарифам — регулярные перевозки, осуществляемые с применением тарифов, установленных перевозчиком;

Г – круглогодичный маршрут; ежд – ежедневное обслуживание;

— В приложении № 1 указаны минимальные требования по классу автобусов. Допускается использование автобуса большего класса, чем предусмотрено условиями конкурсной документации.

 

Приложение № 2

Форма заявки на участие в конкурсе

 

В администрацию Дубовского

муниципального района

 

ЗАЯВКА НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ

От:___________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________

(наименование заявителя)

место нахождения, почтовый адрес юридического лица; адрес регистрации по месту жительства, индивидуального предпринимателя:______________________ ______________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

телефон/факс ________________________ Е-mail ____________________________

ИНН: __________________________ ; _____________________________________

(данные документа о постановке на учет

______________________________________________________________________

налогоплательщика в налоговом органе)

ОГРН: _____________________________ ; __________________________________

(данные документа, подтверждающего факт внесения

______________________________________________________________________

______________________________________________________________________

сведений о юридическом лице (об индивидуальном предпринимателе) в единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), с указанием адреса места нахождения органа, осуществившего государственную регистрацию)

лицензия на осуществление перевозки пассажиров автомобильным транспортом, оборудованным для перевозок более восьми человек:

Дата выдачи ______________

№ _______________________ сроком действия ________________________;

Изучив конкурсную документацию на право получения свидетельства об осуществлении перевозок по одному или нескольким муниципальным маршрутам регулярных перевозок на территории Дубовского муниципального района,

_________________________________________________________________

(наименование заявителя)

сообщает о своем согласии с порядком проведения конкурса и условиями выполнения обслуживания маршрута(ов), в связи с чем, просит включить

в число участников конкурса, в соответствии с условиями, приведенными в конкурсной документации ______.

(номер конкурсной документации)

Заявитель претендует на лот:_______________________________

(название лота)

К заявке прилагаются документы согласно описи.

(наименование заявителя)			(подпись)		(расшифровка подписи)

М.П

«_____»_________________20__ г.

Приложение № 3

Инструкция по заполнению заявки на участие в конкурсе

 

Инструкция
по заполнению заявки на участие в конкурсе

1. Заявка на участие в конкурсе составляется заявителем на бумажном носителе в письменной форме.
2. В графе «наименование заявителя» указывается:

1) полное и (в случае, если имеется) сокращенное наименование, в том числе фирменное наименование, и организационно-правовая форма юридического лица;

2) фамилия, имя и (в случае, если имеется) отчество индивидуального предпринимателя, данные документа, удостоверяющего его личность.

3) полное и (в случае, если имеется) сокращенное наименование, в том числе фирменное наименование, и организационно-правовая форма юридического лица или фамилия, имя и (в случае, если имеется) отчество индивидуального предпринимателя, данные документа, удостоверяющего его личность — уполномоченного участника договора простого товарищества.

3. В графе «телефон/факс» указывается контактный номер телефона заявителя.
4. В графе «Е-mail» указывается адрес электронной почты заявителя.
5. В графе «название лота» указывается номер лота на право получения свидетельства, на которое претендует заявитель и наименование маршрута (ов). В случае, если номер лота, указанный в заявке, не соответствует наименованию маршрута (ов), то заявка рассматривается по наименованию маршрута (ов).
6. В графе «номер конкурсной документации» указывается номер конкурсной документации, по условиям которой заявитель принимает участие в конкурсе.
7. Заявка на участие в конкурсе подписывается заявителем либо его уполномоченным лицом.

 

Приложение № 4

Форма бланка описи документов

 

 

ОПИСЬ ДОКУМЕНТОВ

представляемых для участия в конкурсе на право получения свидетельства об осуществлении перевозок по одному или нескольким муниципальным маршрутам регулярных перевозок на территории Дубовского муниципального района

 

 

Настоящим ____________________________________________подтверждаем, что для участия

(наименование заявителя)

в конкурсе на право получения свидетельства об осуществлении перевозок по одному или нескольким муниципальным маршрутам регулярных перевозок на территории Дубовского муниципального района нами направляются ниже перечисленные документы:

 

№№ п\п	Наименование	Номера страниц	Кол-во страниц
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
…
	Всего листов:

 

Заявитель  (уполномоченный представитель) ____________________

(подпись)

____________________________________________________________________________________________

(должность, ФИО, основание и реквизиты документа, подтверждающие полномочия соответствующего лица на подпись заявки на участие в конкурсе)

 

М. П.

 

Приложение № 5

Примерная форма доверенности на осуществление действий от имени заявителя

 

ДОВЕРЕННОСТЬ № ____

на осуществление действий от имени участника конкурса

 

____________________________________________________________________

^{(прописью число, месяц и год выдачи доверенности)}

Заявитель:

____________________________________________________________________

^{(наименование заявителя)}

доверяет ______________________________________________________________

^{(фамилия, имя, отчество, должность)}

паспорт серии ______ №_________ выдан __________________________________ «____»______________________________________________________________

 

представлять интересы _____________________________________________________________________

^{(наименование заявителя)}

на конкурсах на право получения свидетельства об осуществлении перевозок по одному или нескольким муниципальным маршрутам регулярных перевозок на территории Дубовского муниципального района, проводимых Администрацией Дубовского муниципального района.

В целях выполнения данного поручения он имеет право совершать юридически значимые действия от имени представляемого заявителя (доверителя): на подачу заявки на участие в конкурсе, подписание юридически значимых документов и(или) выполнение юридически значимых действий от имени и в интересах доверителя, в том числе на получение документов.

 

Подпись    _________________                   ____________________ удостоверяю.

                                 ^{(Ф.И.О. удостоверяемого)                                            (подпись удостоверяемого)}

Доверенность действительна  по  «____»  ____________________ _____ г.

 

______________________   _____________________      ( ___________________ )

         ^{(должность)                                                                (Ф.И.О. заявителя)                                  (расшифровка подписи)}

М.П

 

Приложение № 6

Форма запроса о разъяснении положений конкурсной документации

 

В администрацию Дубовского

муниципального района

 

ЗАПРОС О РАЗЪЯСНЕНИИ

ПОЛОЖЕНИЙ КОНКУРСНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

 

                                                                          

(полное и(или) сокращенное наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, наименование уполномоченного участника договора простого товарищества)

Место нахождения
(юридический и почтовый адрес юридического лица, место жительства индивидуального предпринимателя)
Контактный телефон
E-mail заявителя
(при наличии)

Прошу разъяснить следующие положения конкурсной документации:

№ п/п	Раздел конкурсной документации	Содержание запроса на разъяснение положений конкурсной документации

Ответ на запрос прошу направить по адресу:______________________________________________________________

(указывается почтовый и(или) электронный адрес, на который необходимо направить ответ)

( наименование заявителя)		(подпись)		(расшифровка подписи)

М.П.

Приложение № 7

Форма разъяснения положений конкурсной документации

 

РАЗЪЯСНЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЙ

КОНКУРСНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

 

Разъяснение предоставляется

                                                                          

(полное и(или) сокращенное наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, наименование  уполномоченного участника договора простого товарищества)

 

Разъяснение:

№ п/п	Раздел конкурсной документации	Содержание разъяснений

 

 

(наименование должности)		(подпись)		(расшифровка подписи)

 

Приложение № 8

Форма запроса о разъяснении результатов конкурса

 

 

В администрацию Дубовского

муниципального района

 

 

ЗАПРОС О РАЗЪЯСНЕНИИ

РЕЗУЛЬТАТОВ КОНКУРСА

 

 

(полное и(или) сокращенное наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя,, наименование уполномоченного участника договора простого товарищества)

Место нахождения
(юридический и почтовый адрес юридического лица, место жительства индивидуального предпринимателя)
Контактный телефон
E-mail участника конкурса, направившего запрос
(при наличии)
Предмет конкурса, номер лота

Прошу разъяснить результат  конкурса:

№ п/п	Пункт протокола оценки заявок на участие в конкурсе	Содержание запроса на разъяснение результата конкурса

Ответ на запрос прошу направить по адресу:____________________________________________________________

(указывается почтовый и(или) электронный адрес, на который необходимо направить ответ)

(наименование участника конкурса)		(подпись уполномоченного лица)		(расшифровка подписи)

 

М.П.

 

Приложение № 9

Форма разъяснения результатов конкурса

 

РАЗЪЯСНЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ КОНКУРСА

 

Разъяснение предоставляется

                                                                          

(полное и(или) сокращенное наименование юридического лица, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, наименование уполномоченного участника договора простого товарищества)

 

Разъяснение:

№ п/п	Пункт протокола оценки заявок на участие в конкурсе	Содержание разъяснений

 

(наименование должности)		(подпись)		(расшифровка подписи)

 

Приложение № 10

Критерии оценки заявок на участие в конкурсе

 

 

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЗАЯВОК НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ НА ПРАВО ПОЛУЧЕНИЯ СВИДЕТЕЛЬСТВА ОБ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПЕРЕВОЗОК ПО ОДНОМУ ИЛИ НЕСКОЛЬКИМ МУНИЦИПАЛЬНЫМ МАРШРУТАМ РЕГУЛЯРНЫХ ПЕРЕВОЗОК НА ТЕРРИТОРИИ

ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

 

 

 

N п/п	Наименование критерия	Определение количества баллов
1	2	3
11.	Количество дорожно-транспортных происшествий, повлекших за собой человеческие жертвы или причинение вреда здоровью граждан и произошедших по вине юридического лица, индивидуального предпринимателя, участников договора простого товарищества или их работников, в течение года, предшествующего дате проведения открытого конкурса, в расчете на среднее количество транспортных средств, имевшихся в распоряжении юридического лица, индивидуального предпринимателя или участников договора простого товарищества в течение года, предшествующего дате проведения открытого конкурса	количество баллов определяется по формуле:   S = [Q : (1 + d)] х D : 365 — k, где:   S — количество баллов; Q — среднее количество транспортных средств, имевшихся в распоряжении юридического лица, индивидуального предпринимателя или участников договора простого товарищества и подтвержденных документами ОСГОП, в течение года, предшествующего дате проведения открытого конкурса; 1 — условный коэффициент; d — количество дорожно-транспортных происшествий, повлекших за собой человеческие жертвы или причинение вреда здоровью граждан и произошедших по вине юридического лица, индивидуального предпринимателя, участников договора простого товарищества или их работников, в течение года, предшествующего дате проведения открытого конкурса, в соответствии с информацией участника конкурса, составленной на основании учетных записей в журнале учета дорожно-транспортных происшествий; D — количество календарных дней, отработанных участником конкурса в течение года, предшествующего дате проведения открытого конкурса; 365 — условный коэффициент; k — коэффициент, учитывающий количество дорожно-транспортных происшествий, повлекших за собой человеческие жертвы: при отсутствии происшествий — 0 баллов, при одном происшествии — 100 баллов, при двух и более происшествий — 200 баллов
22.	Максимальный срок эксплуатации транспортных средств, предлагаемых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем или участниками договора простого товарищества для осуществления регулярных перевозок в течение срока действия свидетельства об осуществлении перевозок по маршруту регулярных перевозок	для автобусов особо большого, большого и среднего класса: до пяти лет — 50 баллов; от пяти до восьми лет — 30 баллов; от восьми лет и более — 10 баллов;   для автобусов особо малого и малого класса: до трех лет — 20 баллов; от трех и до пяти лет — 10 баллов; от пяти лет и до семи лет — 5 баллов; от семи и более — 0 баллов
33.	Опыт осуществления регулярных перевозок юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем или участниками договора простого товарищества, который подтвержден исполнением государственных или муниципальных контрактов либо свидетельствами об осуществлении перевозок по маршруту регулярных перевозок или иными документами, выданными в соответствии с нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными нормативными правовыми актами	опыт осуществления регулярных перевозок: до года — 0 баллов; от одного года до трех лет — 10 баллов; от трех до пяти лет — 15 баллов; от пяти до семи лет — 20 баллов; от семи до десяти лет — 25 баллов; от десяти до пятнадцати лет — 30 баллов; от пятнадцати и более — 50 баллов
44.	Влияющие на качество перевозок характеристики транспортных средств, предлагаемых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем или участниками договора простого товарищества для осуществления регулярных перевозок (наличие кондиционера, низкого пола, оборудования для перевозок пассажиров с ограниченными возможностями передвижения, пассажиров с детскими колясками и иные характеристики)	за единицу подвижного состава, заявленного на участие в конкурсе: оснащенного аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS — 20 баллов; при отсутствии оснащения аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS — 0 баллов
		за единицу подвижного состава, заявленного на участие в конкурсе, с учетом экологического показателя: выше Euro-4 — 30 баллов; отвечающего Euro-4 — 20 баллов; отвечающего Euro-3 — 5 баллов; отвечающего Euro-2 и ниже — 0 баллов
		за единицу подвижного состава, заявленного на участие в конкурсе: приспособленного для перевозки пассажиров с ограниченными возможностями передвижения, пассажиров с детскими колясками — 50 баллов; при отсутствии приспособлений — 0 баллов
		за единицу подвижного состава, заявленного на участие в конкурсе, имеющего пониженный уровень пола салона, — 30 баллов; при отсутствии подвижного состава, заявленного на участие в конкурсе, имеющего пониженный уровень пола салона, — 0 баллов
		за единицу подвижного состава, заявленного на участие в конкурсе, оснащенного кондиционером, — 5 баллов; при отсутствии подвижного состава, заявленного на участие в конкурсе, оснащенного кондиционером, — 0 баллов
		за единицу подвижного состава, заявленного на участие в конкурсе, оборудованного автоматизированной системой учета оплаты проезда, обеспечивающей безналичную оплату проезда с использованием в том числе банковских карт, — 10 баллов; отсутствие автоматизированной системы учета оплаты проезда — 0 баллов
		за единицу подвижного состава, заявленного на участие в конкурсе, оборудованного автоматическим приводом двери (дверей), — 5 баллов; при отсутствии подвижного состава, оборудованного автоматическим приводом двери (дверей), — 0 баллов
		за единицу подвижного состава среднего или большого класса, заявленного на участие в конкурсе, использующего в качестве моторного топлива компримированный природный газ (метан), — 5 баллов

 

Приложение № 11

Форма сводной информации

 

 

СВОДНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

№ п/п	Наименование (марка) подвижного состава заявленного на участие в конкурсе	Класс подвижного состава, заявленного на участие в конкурсе	Государственный регистрационный номер	Право пользования (в собственности./ по договору / принятие обязательств по приобретению)	Оснащенность системой спутниковой навигации  ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS (оснащен/не оснащен)	Экологический показатель	Оснащенность приспособлениями для перевозки пассажиров с ограниченными возможностями передвижения, пассажиров с детскими колясками (оснащен/не оснащен)	Наличие багажного отделения (имеется/отсутствует)	Наличие пониженного уровня пола салона (имеется/отсутствует)	Оснащенность кондиционером (оснащен/не оснащен)	Использование автоматизированной системы учета оплаты проезда (имеется/отсутствует)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

Опыт осуществления регулярных перевозок участником конкурса (годы): ______

Количество дорожно-транспортных происшествий, повлекших за собой человеческие жертвы или причинение вреда здоровью граждан и произошедших по вине юридического лица, индивидуального предпринимателя, участников договора простого товарищества или их работников в течение года, предшествующего дате проведения конкурса,   в    соответствии    с    информацией    участника    конкурса,    составленной     на    основании    учетных   записей   в   документе   учета  дорожно-транспортных

происшествий: _______.

Количество календарных дней, отработанных участником конкурса в течение года, предшествующего дате проведения открытого конкурса: _____.

Максимальный срок эксплуатации транспортных средств, предлагаемых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем или участниками договора простого товарищества для осуществления регулярных перевозок в течение срока действия свидетельства об осуществлении перевозок по маршруту регулярных перевозок ______.

Вся информация подтверждается копиями соответствующих документов заверенных подписью и печатью заявителя.

(наименование заявителя)		(подпись)		(расшифровка подписи)

М.П

Приложение № 12

Форма сводной информации о транспортных средствах, имевшихся в распоряжении заявителя

 

Сведения

о транспортных средствах, имевшихся в распоряжении

заявителя в течение года, предшествующего дате проведения конкурса

 

 

N п/п	Марка и модель транспортного средства	Государственный регистрационный номер транспортного средства	Год выпуска транспортного средства	Вид владения транспортным средством (собственность, лизинг, аренда, иное законное право)	Сведения о договоре обязательного страхования гражданской ответственности перевозчика за причинение вреда жизни, здоровью, имуществу пассажиров (номер договора, дата заключения договора, срок действия договора)
1	2	3	4	5

 

Среднее количество транспортных средств, имевшихся в распоряжении юридического лица, индивидуального предпринимателя или участников договора простого товарищества в течение года, предшествующего дате проведения открытого конкурса: ______ ед.

 

 

(наименование заявителя)		(подпись)		(расшифровка подписи)

 

Приложение № 13

Форма заявление о регистрации заявки  на участие в конкурсе

 

 

В администрацию Дубовского

муниципального района

от
(наименование заявителя)
(адрес заявителя)
телефон
E-mail

 

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Прошу Вас зарегистрировать заявку на участие в конкурсе на право получения свидетельства об осуществлении перевозок по одному или нескольким муниципальным маршрутам регулярных перевозок на территории Дубовского муниципального района по условиям конкурсной документации №____, лот №____.

 

 

 

«_____»_________________20__ г.

 

 

(наименование заявителя)			(подпись)		(расшифровка подписи)

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «28» января 2022 г. №41

О внесении изменения в постановление администрации Дубовского муниципального района от 16 марта 2020 г. №124 «О введении режима повышенной готовности Дубовского районного звена РСЧС территориальной подсистемы Волгоградской области на территории Дубовского муниципального района»

В целях реализации прав граждан на охрану здоровья и предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области постановляю:

1. Внести в постановление администрации Дубовского муниципального района от 16 марта 2020 г. № 124 «О введении режима повышенной готовности Дубовского районного звена РСЧС территориальной подсистемы Волгоградской области на территории Дубовского муниципального района» изменение, дополнив пункт 4 подпунктом 4.26 следующего содержания:

«4.26. Рекомендовать работодателям предоставлять работникам с симптомами острого респираторного заболевания, острой респираторной вирусной инфекции три оплачиваемых дня отдыха со дня появления указанных симптомов с сохранением заработной платы для лечения на дому».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Дубовского

муниципального района В.С. УЛИТИН

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«03» февраля 2022 г. №48

О внесении изменений в постановление администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от 25 марта 2019 года №184

«О создании рабочей группы по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Дубовского муниципального района и вопросам неформальной занятости населения»

Во исполнение пункта 5 Положения о межведомственной комиссии по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Дубовского муниципального района и вопросам неформальной занятости населения, утвержденного постановлением администрации Дубовского муниципального района от 09.03.2017 г. № 111 «О создании межведомственной комиссии по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Дубовского муниципального района и снижению неформальной занятости населения», а также в связи с кадровыми изменениями в администрации Дубовского муниципального района, постановляю:

1. Утвердить состав рабочей группы по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Дубовского муниципального района и вопросам неформальной занятости населения (далее – Рабочая группа) в новой редакции согласно приложению 1.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Дубовского муниципального района А.В. Ерёмина.

Глава Дубовского

муниципального района В.С. УЛИТИН

 

Приложение № 1

к постановлению

администрации Дубовского

муниципального района

« 03 » февраля 2022 г. № 48

 

СОСТАВ

рабочей группы по мобилизации доходов в консолидированный бюджет Дубовского муниципального района и вопросам неформальной занятости населения

 

	ФИО		Должность, должность согласно постановлению
1	Ерёмин Алексей Вячеславович	—	Заместитель главы Дубовского муниципального района, председатель рабочей группы
2	Маклакова Наталья Владимировна	—	Начальник отдела экономики администрации Дубовского муниципального района, заместитель председателя рабочей группы
3	Киселева Елена Александровна	—	Специалист 2 категории отдела экономики администрации Дубовского муниципального района, секретарь рабочей группы
4	Шитиков Вадим Вячеславович	—	Начальник отдела по управлению муниципальным имуществом, земельными и природными ресурсами администрации Дубовского муниципального района, член рабочей группы
5	Егорова Надежда Ивановна	—	Начальник отдела архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства, экологии и строительства администрации Дубовского муниципального района, член рабочей группы
6	Кукуева Татьяна Павловна		Начальник отдела по сельскому хозяйству администрации Дубовского муниципального  района, член  рабочей  группы
7	Шестипалов Игорь Борисович	—	Консультант финансового отдела администрации Дубовского муниципального  района, член  рабочей  группы
8	Ряхина Анна Дмитриевна	—	Специалист 2 категории отдела экономики администрации Дубовского муниципального района, член рабочей группы
9	Колесникова Татьяна Дмитриевна	—	Специалист 2 категории отдела экономики администрации Дубовского муниципального района, член рабочей группы
10	Ткаченко Ирина Владимировна	—	Специалист 2 категории отдела экономики администрации Дубовского муниципального района, член рабочей группы
11			Руководитель следственного отдела по Дубовскому району СУ С России по Волгоградской области (по согласованию)
12			Представитель государственного казенного учреждения Волгоградской области «Центр занятости населения Дубовского района» (по согласованию)
13			Представитель ГУ «Управление пенсионного фонда по Дубовскому району», член рабочей группы (по согласованию)
14			Представитель Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №5 по Волгоградской области, член рабочей группы (по согласованию)
15			Представитель филиала №14 Государственного учреждения —  Волгоградское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, член рабочей группы (по согласованию)

 

Избирательный участок № 1421, образованный на территории Стрельношироковского сельского поселения Дубовского муниципального района Волгоградской области

Центр – МКОУ Стрельношироковская средняя общеобразовательная школа, с. Стрельноширокое, ул. Советская, 34

В границах: с. Стрельноширокое

В границах: с. Родники

Телефон: (884458) 7-53-21

 

Извещение о проведении открытого конкурса

на право получения свидетельства об осуществлении перевозок

по одному или нескольким муниципальным маршрутам регулярных перевозок

на территории Дубовского муниципального района

Организатор открытого конкурса: Администрация Дубовского муниципального района Волгоградской области.

Адрес организатора открытого конкурса: 404002, г. Дубовка, ул. Минина, 1;

телефон: (84458) 3-11-53, 3-32-80, 3-11-60.

адрес электронной почты: ra_dubov@volganet.ru.

Контактное лицо по разъяснению положений конкурсной документации: Рудакова Ольга Владимировна.

Цель открытого конкурса: выбор юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, предложивших лучшие условия для выполнения безопасной и качественной перевозки пассажиров на автобусных маршрутах.

Предмет открытого конкурса: право на получение свидетельства об осуществлении перевозок по одному или нескольким муниципальным маршрутам регулярных перевозок на территории Дубовского муниципального района в соответствии с требованиями, указанными в конкурсной документации № 1 (далее – конкурсная документация) и соответствующих законодательству РФ.

Сведения об объекте открытого конкурса: представлены в приложении № 1 конкурсной документации.

Порядок проведения открытого конкурса и определения победителя открытого конкурса: указан в конкурсной документации.

Выдача свидетельства: свидетельство выдается в течение десяти дней со дня подписания протокола оценки и сопоставления заявок на участие в конкурсе сроком на 5 лет.

Размер, порядок и сроки внесения платы, взимаемой за предоставление конкурсной документации: бесплатно.

Конкурсная документация размещена на официальном сайте Администрации Дубовского муниципального района (далее – официальный сайт организатора открытого конкурса): http://www.dubovreg.ru.

Срок, место и порядок предоставления конкурсной документации: после опубликования на официальном сайте организатора открытого конкурса извещения о проведении открытого конкурса организатор конкурса на основании заявления любого заинтересованного лица, поданного в письменной форме, в течение 2 рабочих дней со дня получения заявления предоставляет заявителю конкурсную документацию. Конкурсная документация выдаётся заявителю по адресу организатора открытого конкурса в рабочие дни с 8 ч. 00 мин. до 17 ч. 00 мин. (перерыв с 12 ч. 00 мин. до 13 ч. 00 мин.), а также размещается на официальном сайте организатора конкурса.

Решение о внесении изменений в извещение о проведении открытого конкурса принимается его организатором не позднее чем за пять дней до даты окончания подачи заявок на участие в открытом конкурсе. Изменение предмета открытого конкурса не допускается. Изменения, внесенные в извещение о проведении открытого конкурса, размещаются на сайте Администрации Дубовского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». В течение пяти рабочих дней со дня принятия указанного решения такие изменения размещаются организатором конкурса в порядке, установленном для размещения на сайте Администрации района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» извещения о проведении конкурса. При этом срок подачи заявок на участие в открытом конкурсе должен быть продлен таким образом, чтобы со дня опубликования и (или) размещения изменений, внесенных в извещение о проведении открытого конкурса, до даты окончания подачи заявок на участие в открытом конкурсе этот срок составлял не менее чем двадцать дней.

Организатор конкурса, разместивший на сайте Администрации Дубовского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» извещение о проведении открытого конкурса, вправе отказаться от его проведения полностью или в части не позднее чем за тридцать дней до даты проведения конкурсной комиссией процедуры оценки и сопоставления заявок на участие в открытом конкурсе. Извещение об отказе от проведения открытого конкурса размещается организатором конкурса в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения об отказе от проведения открытого конкурса в порядке, установленном для размещения на сайте Администрации Дубовского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» извещения о проведении открытого конкурса, а лицам, подавшим заявки на участие в открытом конкурсе, в письменной форме или в форме электронного документа направляются соответствующие уведомления.

Место, дата и время начала и окончания срока подачи и регистрации заявок на участие в открытом конкурсе:

начало приёма заявок – 03 февраля 2022 г., 8 час. 00 мин. по адресу организатора конкурса, каб. 303;

окончание приёма и регистрации заявок – 04 марта 2022 г., 9 час. 00 мин. по адресу организатора конкурса, каб. 303.

Место, дата и время вскрытия конвертов с заявками на участие в открытом конкурсе: 04 марта 2022 г., в 10 час. 00 мин. по адресу организатора конкурса, каб. 302.

Место и дата рассмотрения заявок на участие в открытом конкурсе – с 04 марта по 10 марта 2022 г. по адресу организатора конкурса.

Место и дата оценки и сопоставления заявок на участие в открытом конкурсе:

10 марта 2022 г. по адресу организатора конкурса, каб. 302.