Стартовал прием заявок на участие в самой масштабной федеральной программе по привлечению высококвалифицированных кадров в инновационные проекты арктической зоны – «Арктический вызов».

«Арктический вызов» – настоящий портал в новую жизнь для всех, кто перерос свою должность, не использует весь свой потенциал на текущей работе, любит сложные задачи, открыт новому и сердцем чувствует зов приключений.

Первым траншем с трудоустройством до конца 2022 года Арктика ищет состоявшихся и молодых специалистов с опытом и навыками управления и организации комфортных условий труда по 9 направлениям:

• Градостроительство и ЖКХ;
• СМИ и информационные технологии;
• Экономика и управление;
• Медицина и здравоохранение;
• Образование и культура;
• Природопользование и экология;
• Туризм и спорт;
• Энергетика и промышленность;
• Социальная сфера.

Пройдите три этапа отбора, проверьте свои навыки и характер, получите работу мечты и станьте новым героем Арктики!

Оставить заявку и узнать больше о программе на сайте: https://арктический-вызов.рф/

#арктиказовет #арктическийвызов #насевережить #насевереработа

В первой половине июля жители области проявили большую активность в социальных сетях, оставив около одной тысячи обращений, которые зафиксировал Центр управления регионом. Наиболее волнующей волгоградцев темой по-прежнему остается благоустройство общественных и придомовых территорий.

С 1 по 15 июля в систему «Инцидент Менеджмент» с различных интернет-площадок поступило 840 сообщений, что на 50,5% больше, чем в первые две недели июня. Почти треть из них касалась благоустройства общественных пространств – этой теме было посвящено 30,4% всех обращений. На втором месте по популярности оказалась тематика дорог – 17,5%, а замыкает тройку ЖКХ – 10,9%. Кроме того, в топ-5 также попали темы безопасности и медицины, набравшие 9,7% и 6,7% соответственно.

Все поступающие сообщения сотрудники ЦУР анализируют и направляют в профильные ведомства. Благодаря слаженной работе структур проблемы решаются быстрее. Так, траву в Волжском скосили в течение суток после обращения местной жительницы в ЦУР. Женщина пожаловалась в соцсети, что территория возле дома № 15 на улице Комсомольской заросла колючей травой, а УК бездействует. Это сообщение зафиксировала система мониторинга «Инцидент Менеджмент», и сотрудники ЦУР оперативно передали его в мэрию. Уже на следующий день траву скосили.

Кроме того, благодаря эффективному взаимодействию Центра и администрации города-спутника были оперативно отремонтированы три скамейки возле ТЦ «Дружба». О том, что лавочки необходимо привести в порядок в социальной сети рассказала местная жительница, сопроводив свой пост #цур34. Специалисты Центра связались с мэрией, и в ближайшие дни ремонт был выполнен.

Напомним, Центр управления регионом работает в Волгоградской области с 10 ноября 2020 года. Его основная задача – обеспечивать более оперативную, прямую и эффективную коммуникацию между местными жителями и органами власти, чтобы проблемы в регионе решались быстрее. Оставить обращение можно не только на официальных страницах ЦУР в соцсетях и через мобильное приложение «Госуслуги. Решаем вместе», но также и на страницах конкретного органа власти.

В Иловлинском районе стартовал девятый этап ралли «Шелковый путь 2022» Волгоград – Липецк

Сегодня в 7.30 в хуторе Желтухин Авиловского сельского поселения Иловлинского района Волгоградской области стартовал девятый этап ралли «Шелковый путь 2022» Волгоград – Липецк.

Хоть точка старта и далеко и у маленького населенного пункта, зрители ранехонько встали и приехали к началу. Конечная зрительская точка сегодняшней части этапа на территории Волгоградской области в поселке Краснолученский Новониколаевского района. Здесь первых участников следует ожидать к 17.00. А еще гонку сегодня могут увидеть зрители в ст. Арчединской, хуторах Зиновьев, Шарашенский и Перещепновский.

Общая протяжённость этапа по маршруту Волгоград – Липецк составит 773 километра, 314 из которых представляют собой специальный участок.

По материалам РИАЦ.

В соответствии с Федеральным законом № 274-ФЗ от 01.07.2021 «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Федеральный закон «О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации» иностранные граждане, прибывшие в РФ в целях, не связанных с осуществлением трудовой деятельности обязаны пройти медицинское освидетельствование в течение 90 календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию. Прибывшие в РФ в целях осуществления трудовой деятельности – в течение 30 календарных дней со дня въезда в Российскую Федерацию. Медицинское освидетельствование осуществляется в медицинских учреждениях, перечень которых утвержден постановлением Администрации Волгоградской области №724-п от 23.12.2021. Это:

1. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Волгоградский областной клинический кожно-венерологический диспансер».
2. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения г. Камышина «Городская больница №1».
3. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница №2».
4. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Калачевская центральная районная больница».
5. Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Урюпинская центральная районная больница имени В.Ф. Жогова».

В указанные сроки иностранные граждане подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографированию.

Для прохождения обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования иностранные граждане обязаны лично обратиться в подразделение по вопросам миграции по месту пребывания (жительства). Данные иностранные граждане предъявляют документ, удостоверяющий личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве, а также сертификат об отсутствии заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), и иные документы, подтверждающие прохождение медицинского освидетельствования.

Иностранным гражданам, прошедшим обязательную государственную дактилоскопическую регистрацию и фотографирование, выдается документ, подтверждающий прохождение ими обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографирования (либо в форме карты с электронным носителем информации для хранения биометрических персональных данных владельца (электронного изображения лица человека и электронного изображения папиллярных узоров двух пальцев рук этого человека, пригодных для его идентификации).

В случае неисполнения иностранными гражданами обязанностей по прохождению обязательной государственной дактилоскопической регистрации, фотографирования и (или) медицинского освидетельствования, срок временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан сокращается, а также в случаях, предусмотренных законодательством РФ, в отношении таких граждан принимается решение о нежелательности их пребывания (проживания) в Российской Федерации или решение о не разрешении въезда в Российскую Федерацию.

Координировать его работу будет замсекретаря Генсовета партии Дарья Лантратова.

Женский комитет, который будет работать на площадке «Единой России», займется реализацией инициатив женщин России и Донбасса. Речь идёт, в том числе, об организации медицинской и психологической помощи женщинам и детям с привлечением волонтёров-медиков, благотворительных фондов, медучреждений.

«Мы знаем, как непросто приходится женщинам на Донбассе, в освобождённых территориях. Вы готовы трудиться и делать всё ради восстановления мира и мирной жизни на ваших территориях. И вам требуется наша поддержка. «Единая Россия» с первых дней начала СВО ведёт большую работу в этом направлении. Тем не менее, в продолжение нашей гуманитарной миссии мы собрались, чтобы выработать совместные решения, найти точки соприкосновения и разработать проекты, которые окажут вам поддержку», — отметила Дарья Лантратова на встрече с представителями женских объединений, советов, общественных, некоммерческих и волонтёрских организаций России и ЛДНР, которую «Единая Россия» провела в Ростове-на-Дону.

По её словам, женский комитет займется организацией образовательных программ и тренингов, будет содействовать в трудоустройстве и создании досуга женщин разных возрастов. Ещё один запрос со стороны ЛДНР – помощь в развитии социального предпринимательства.

Как рассказала председатель Общественной организации «Союз женщин Донбасса» Наталья Приймак, на Донбассе много женщин, которые хотят реализовать социальные проекты.

«В 2021 году мы создали «Союз женщин Донбасса». В течение года на всей территории ЛНР были созданы женсоветы, сейчас они появляются на освобождённых территориях и работают в Старобельске, в Меловом и Беловодске. Уверена, сейчас при содействии «Единой России», её активном участии и взаимодействии наших женщин женское социальное предпринимательство на Донбассе и в освобождённых территориях получит развитие», — считает она.

Поможет в этом Центр поддержки гражданских инициатив Центрального совета сторонников партии (ЦПГИ), отметила председатель Центрального совета сторонников, зампред комитета по развитию гражданского общества Ольга Занко.

«Мы уже объединили более 1100 НКО. Сейчас можно посмотреть, какие профильные НКО есть на Донбассе, чтобы найти для их проектов российских партнеров. Также объявлен конкурс Фонда президентских грантов, принять участие в котором смогут совместные проекты российских НКО и НКО Донбасса. В подготовке документов для участия окажет поддержку ЦПГИ», — сказала Ольга Занко.

В свою очередь, президент благотворительного фонда социально-культурных инициатив и поддержки соотечественников «Русская земля» Анна Данилова сообщила, что фонд также готов делиться наработками по поддержке социального предпринимательства, его юридическому сопровождению. Для этого на базе женского комитета «Единой России» планируют создавать женские клубы — первый из них начнёт работать в Ростове-на-Дону.

«Наша работа направлена на объединение женской аудитории разных возрастов и для реализации гуманитарной деятельности. Сегодня мы привезли гуманитарную помощь — около тонны медикаментов. И на встрече «Единой России» вносим свой вклад в помощь Донбассу. Этот груз пойдёт в Луганск, в Республиканский центр экстренной медицины», — отметила Анна Данилова.

О своих проектах также рассказали и другие участники встречи. Это инициативы по адаптации сирот, реабилитации детей с проблемами опорно-двигательного аппарата, работе молодежной службы доверия, ряд благотворительных и образовательных проектов.

«Например, Кристина Исаева, собственник турагентства, учредитель и руководитель фонда «Я без мамы», открыла первую в Ростове инклюзивную площадку для детей с ОВЗ. Когда началась спецоперация, она все силы фонда бросила на то, чтобы помогать детям с особенностями, их родителям, приезжающим в Россию. Наталья Корниченко владеет студией красоты. С 2014 года помогает в трудоустройстве беженкам с Донбасса. Наше движение объединит женщин, которые готовы вместе делать правильные, добрые дела», — отметила депутат Госдумы от «Единой России» Екатерина Стенякина.

Помимо этого, на встрече дали официальный старт Всероссийской партийной акции по подготовке и сбору теплых вязаных вещей «Бабушкина забота» для жителей ЛДНР. В основе проекта – акция Московского городского отделения «Единой России», в рамках которой пожилые люди вяжут тёплые вещи для новорожденных.

«Теплые вязаные вещи для маленьких детей мы уже сегодня передадим для малышей Донецка и Луганска, теплые шарфы и носки – пожилым людям. Это только первая партия», — сообщила Екатерина Стенякина.

По итогам встречи было подписано соглашение о сотрудничестве между «Единой Россией» и Союзом женщин Донбасса.

Также по окончании мероприятия 13 человек получили партийные билеты «Единой России», в их числе – Наталья Приймак.

Региональный координатор партийного проекта «Крепкая семья» в Волгоградской области Олеся Казаченок отметила, что создание подобного рода организации даст возможность женщинам Донбасса не только получит поддержку, но и развиваться.

«Это событие является значимым, так как на хрупкие плечи женщин, находящихся в ЛНР и ДНР, ложится тяжелый груз заботы о семье в крайне непростых условиях. Возможность получить при этом не только медицинскую, но и психологическую помощь может стать действенной поддержкой. Важно, что такая помощь будет оказываться не  эпизодически, а на основе системной организации. Привлечение большого количества НКО позволит активным и неравнодушным волонтерам внести свой вклад в поддержку женщин Донбасса», — считает Казаченок.

Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова и АНО «Диалог» открыли первую в России магистерскую программу, посвященную изучению искусственного интеллекта и цифровых коммуникаций в государственном администрировании. Поступить на курс можно уже в этом году, прием документов продлится до 20 июля.

Присоединиться к обучению и научиться интегрировать современные диджитал направления в системы государственных органов власти и управления могут как бакалавры, которые только что получили дипломы, так и специалисты, желающие повысить свою экспертизу и освоить новые знания. Подать заявление в магистратуру необходимо до 23:59 20 июля 2022 года. Сделать это можно и без полного пакета документов, недостающие части можно будет прикрепить позже.

Обучение проходит очно в небольших группах по учебному плану, который отвечает всем требованиям рынка труда к магистрантам и учитывает темпы цифровой трансформации общества. Аналогичных программ в российском образовательном пространстве не существует.

Лучшие преподаватели факультета обучат студентов использовать цифровые технологии и искусственный интеллект для разработки и аналитики стратегий, оптимизировать экономические и управленческие направления в цифровом мире, а также применять актуальные технологии в организации кампаний, проектов и выстраивании коммуникаций между разными сферами общества. Таким образом, выпускники курса получат набор уникальных знаний и компетенций, который позволит им без проблем трудоустроиться на высокооплачиваемую должность. Подробно с описанием программы можно ознакомиться по ссылке https://anspa.ru/ai/.

Как отметили в МГУ, обучение уже прошли некоторые руководители важных госструктур нашей страны. Среди них вице-премьер Александр Новак, вице-президент ПАО «Роснефть» Оксана Тарасенко, замминистра энергетики Евгений Грабчак, а также директор Департамента сельскохозяйственного, пищевого и строительно-дорожного машиностроения Минпромторга РФ Мария Ёлкина.

В Волгоградской области открытие в главном вузе страны магистерской программы «Искусственный интеллект и цифровые коммуникации в государственном администрировании» восприняли с воодушевлением. В условиях, когда ИИ становится все более распространенным инструментом повышения эффективности и улучшения качества жизни людей, очевидна необходимость получения знаний в этой сфере для государственных и муниципальных служащих.

— Искусственный интеллект – это уже не только теория или технология, это направление развития стран в ближайшие десятилетия. Все крупные державы, в том числе и Россия, определяют развитие искусственного интеллекта как стратегическую государственную задачу. Вопросы проектирования, разработки и развития систем, реализующих искусственный интеллект в настоящий момент наиболее актуальны, — считает один из победителей всероссийского конкурса «Лидер России» 2019 года, доктор технических наук, заведующий кафедрой ВолгГТУ Максим Щербаков.

Комитет экономической политики и развития Волгоградской области продлил до 22 июля сбор заявок с предприятий, соответствующих критериям отбора для участия в национальном проекте «Производительность труда», на участие в региональном конкурсе «Лучшие практики наставничества». Ставшее уже традиционным мероприятие проводится по решению губернатора Андрея Бочарова.

Целью конкурса заявлено выявление и распространение передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда, поощрение и признание наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества и тиражирование эффективных практик наставничества в регионе.

К участию допускаются коммерческие организации, являющиеся участниками национального проекта «Производительность труда». Проводиться конкурс будет по четырем номинациям: «Наставничество в области повышения производительности труда», «Наставничество в профессиональном самоопределении», «Наставничество в профессиональном развитии молодежи», «Наставничество в области прорывных технологий».

Напомним, в 2021 году в конкурсе участвовали «Царицынские соленья», СП «Заря», МУП «Водопроводно-канализационное хозяйство» (Волжский), ТД «ГраСС», «Любимый город», «Волгограднефтемаш», «Волгабас Волжский». В четырех заявленных номинациях

Принимая во внимание не только результативность конкретной практики, но и ее уникальность, а также возможность дальнейшего развития и применения за пределами нашего региона, экспертный совет под председательством заместителя губернатора Волгоградской области Анны Писемской определил победители в четырёх номинациях. Ими стали Волжский трубный завод, завод «Метеор», СП «Донское» и «Арчеда-Продукт».

Во Всероссийском этапе конкурса в номинации «Наставничество в области прорывных технологий» сотрудник Волжского трубного завода стал победителем конкурса в номинации «Наставничество в области прорывных технологий». Предприятие продемонстрировало принципиально новый подход к обучению молодых специалистов.

С полной информацией можно ознакомиться на сайте Комитета экономической политики и развития Волгоградской области:  https://economics.volgograd.ru/current-activity/cooperation/news/401736/. Отправить заявку можно в электронном виде на адрес электронной почты: economic@volganet.ru и rck_vlg@volganet.ru или представить в бумажном виде по адресу: 400012, Волгоград, проспект имени Маршала Советского Союза Г.К. Жукова, д.3.

Телефоны для справок: 8 (8442) 32-01-19, 8 (8442) 32-01-20, 8 (8442) 32-01-24.

Несмотря на многочисленные западные санкции и вызванные ими некоторые экономические трудности, ситуация на рынке труда в Волгоградской области, как и в целом в стране, остается стабильно положительной. Местные предприятия смогли не только избежать массовых сокращений сотрудников, но и увеличить количество рабочих мест за счет расширения производства.

Как было отмечено на заседании совета по экономике под руководством губернатора Андрея Бочарова, показатели занятости в регионе сейчас даже лучше, чем до пандемии коронавирусной инфекции. Положительная динамика ощущается и с начала 2022 года: если в январе численность безработных граждан составляла 7,3 тысяч человек, то в июне их количество снизилось до 5,5 тысяч.

Хороших результатов на рынке труда удалось достичь, прежде всего, благодаря грамотной политике правительства, а именно своевременно принятым мерам поддержки ключевых отраслей экономики. В настоящее время на территории области действуют 9 пакетов федеральных мер поддержки на общую сумму более 5 трлн рублей и региональный план действий на сумму около 10 млрд рублей. Кроме того, сохранению стабильной ситуации способствовал высокий уровень конструктивного взаимодействия региональных органов власти с руководителями и собственниками организаций, а также профсоюзами.

В результате, волгоградские предприниматели смогли адаптироваться к новым внешнеэкономическим вызовам, сохранить и даже нарастить объемы производства, что позволило защитить работников и избежать массовых увольнений. Работодатели продолжают выполнять свои обязательства перед сотрудниками, в том числе своевременно выплачивать заработную плату.

— Социально-экономическое положение Волгоградской области определяется как устойчивое и прогнозируемое, продолжается реализация намеченных планов, программ и проектов развития. В сегодняшних условиях рынок труда – очень важная составляющая, — отметил глава региона Андрей Бочаров, поручив органам власти и профсоюзам и дальше держать ситуацию под контролем.

Отметим, даже в условиях санкций эксперты отмечают рост активности на рынке труда в России. Так, в прошлом месяце по сравнению с маем текущего года было зафиксировано увеличение работодательской активности на 8%, а соискательской – на 12%, сообщает «Вечерняя Москва». По словам, директора по персоналу компании «Первый ОФД» Елены Булкиной, это связано с уходом иностранных компаний из России. Теперь многие приспосабливаются к новым условиям, идут оптимизация производства и реорганизация компаний, поэтому требуются новые сотрудники в разных сферах, пояснила она в комментарии «Радио 1».

Эта тенденция наблюдается и в Волгоградской области. Современные условия предприниматели рассматривают, как возможность расширить линейку продукции и привлечь новых заказчиков, что способствует появлению новых вакансий на рынке труда. Например, после завершения первого этапа модернизации численность сотрудников камышинского завода «Кузница» уже выросла в два раза. С начала 2022 года на предприятии открыли 333 новых рабочих места, а заработная плата выросла на 30%. Сейчас развитие промышленной площадки продолжается, до июня 2023 года здесь планируют запустить еще две новые линии производства.

— Нам удалось в рекордные сроки провести первый этап модернизации и увеличить объёмы производства. Считаю, что во многом это стало возможно благодаря поддержке руководства Волгоградской области. Мы почувствовали на своём примере, что в регионе создаются все условия для развития предприятий, — отметил руководитель завода Андрей Гартунг.

Напомним, на днях премьер-министр Михаил Мишустин призвал проанализировать действующие меры и проработать дополнительные способы поддержки россиян. По его словам, для стабильной ситуации на рынке труда надо уделить внимание планированию подготовки кадров под запросы предприятий и развивать инструменты трудовой мобильности для молодежи.