Автор: admin

В преддверии 80-летия Победы Владимир Путин и Президент Белоруссии Александр Лукашенко посетили историко-мемориальный комплекс «Героям Сталинградской битвы» на Мамаевом кургане.

Главы государств возложили венки к Вечному огню в зале Воинской славы и цветы к могиле маршала, дважды Героя Советского Союза Василия Чуйкова.

Напомним, что в Волгограде в эти дни проходит Международный форум «Великое наследие — общее будущее», приуроченный к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне. Мероприятие организовано Парламентским собранием Союза Беларуси и России.

Фото: http://www.kremlin.ru/

Источник: https://volgograd.ru/gubernator/tekush/550351/

Председатель Госдумы РФ, Председатель Парламентского Собрания Союза Беларуси и России Вячеслав Володин, главы делегаций международного форума «Великое наследие — общее будущее» вместе с ветеранами Великой Отечественной войны, героями специальной военной операции стали участниками церемонии зажжения Вечного огня на Аллее героев. Символ памяти народа о павших героях возвращен на историческое место после масштабной реконструкции мемориала и прилегающей к нему территории.

Почетное право зажечь Вечный огонь предоставили героям — представителям Поколения Победителей, защищавшим мир от фашизма 80 лет назад, и участникам специальной военной операции, которые сегодня, как их деды и прадеды, делают все для искоренения идеологии нацизма. Напомним, в 2024 году Вечный огонь на хранение передали в музей-панораму «Сталинградская битва». Сегодня он был возвращен на историческое место — огонь из лампады к факелу перенесли фронтовик Александр Колотушкин и герой СВО Григорий Лазарев.

После церемонии зажжения состоялось возложение венков и цветов, прохождение роты Почетного караула. В память обо всех павших героях прозвучал колокольный звон Собора Александра Невского.

Отметим, что Аллея героев в Волгограде — знаковое для всех жителей и гостей место. Здесь находится целый ряд мемориалов, живой памятник — Тополь Победы; а вокруг аллеи — другие достопримечательности, включая легендарный Центральный универмаг, в подвале которого в 1943 году пленили фельдмаршала Паулюса.

Начиная с 2022 года Аллею героев поэтапно привели в порядок: заменили пешеходное покрытие, обновили парковую мебель, освещение, высадили деревья и кустарники; особое внимание уделили сохранению мемориалов.

Впервые Вечный огонь на Аллее героев был зажжен 1 февраля 1963 года, в канун 20-й годовщины разгрома немецко-фашистских войск под Сталинградом — от электрической искры Волжской ГЭС. В середине 60-х годов здесь был установлен Почетный караул: миссия заступать на пост № 1 выпала школьникам, преуспевшим в учебе и общественной работе. Пост функционирует и сегодня. На днях ребятам по решению губернатора Андрея Бочарова было передано новое помещение — после реконструкции штаб будет отвечать всем современным требованиям.

Юлия ЕРМАКОВА

Источник: https://www.volgograd.ru/news/550311/

Стартовала Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах, проводимая с 28 апреля по 4 мая  в честь Всемирного дня охраны труда.

Акцент в этой работе сегодня делается на внедрение корпоративных программ на предприятиях. Формированию культуры здорового образа жизни в организациях Волгоградской области уделяется большое внимание.

Волгоградским региональным центром общественного здоровья и медицинской профилактики разработана корпоративная программа укрепления здоровья работников организаций области.

По сути, это инвестиционный проект, цель которого — улучшение здоровья и благосостояния людей трудоспособного возраста и повышение экономической эффективности поведения сотрудников.

Программа стартовала в июле 2019 года. Участниками пилотного проекта стали девять медицинских организаций. В декабре 2020 года в него влились 14 стоматологических клиник. В 2022 году присоединились остальные медицинские организации, подведомственные комитету здравоохранения Волгоградской области. Изъявили желание влиться в проект немедицинские организации: ГБУ ВО «Волгоградский центр энергоэффективности», ГКУ ВО «Центр развития промышленности и торговли», ГБУ СО «Центральный центр социального обслуживания населения», ГКУ «Центр развития и контроля качества», Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД – Медицина» города Волгоград».

Проект состоит из блоков, которые сформированы постепенно, исходя из потребностей и запросов участников. На сегодняшний день их девять:

«Оцени риски своего здоровья!» — проводится анкетирование сотрудников, выявляются основные факторы риска неинфекционных заболеваний, проводятся мероприятия по их коррекции.

«Гид по движению» — акцент на повышение двигательной активности работников и сплочение коллектива.

«Здоровое питание – основа процветания!» – оценка условий питания работников и организация мест для приема пищи.

«Дыши легко» – направлен на отказ от курения, проводятся консультативные беседы, оформляются помещения запрещающими курение знаками.

«Трезвость – форма жизни» – информирование о последствиях употребления алкоголя.

«Управляй стрессом» – беседы, тренинги по управлению конфликтными ситуациями и мероприятия, направленные на сплочения коллектива.

«Мужской клуб» – аутомониторинг состояния здоровья работников мужского пола.

«Женский клуб» – позволяет оценить состояние здоровья женщины, узнать об основных правилах профилактики неинфекционных заболеваний.

«Будь в курсе!» — создание информационного пространства по здоровому образу жизни.

В организациях, вошедших в проект, проводятся: ежедневная производственная гимнастика на рабочих местах, акции «Пешком до работы», «Неделя без лифта», «На работу — на велосипеде!», «Спортивное здоровье», «Неделя физической активности», «Шаги к здоровью», «День без авто!» и другие мероприятия. Проходят беседы со специалистами, а также культурно-спортивные фестивали и акции. Например, «Фестиваль умного здоровья»; «Яблочный край» и «Тыква Фест», на которых участники корпоративной программы в необычном формате напомнили о пользе фруктов и овощей; в рамках Всемирного дня сердца и Всемирного дня ходьбы в активностях приняли участие десятки 16-ти организаций. Также в рамках проекта разработаны и успешно функционируют мобильные приложения для оценки состояния организма.

В феврале 2022 года Центр обратился к руководству комитета здравоохранения Волгоградской области с инициативой проведения конкурса «Кубок корпоративного здоровья» среди организаций, подведомственных комитету. В апреле инициатива была документально подтверждена. Состоялся первый региональный конкурс, победителем которого стал коллектив ГУЗ «Детская поликлиника № 16». В 2023 году коллектив Волгоградской областной клинической стоматологической поликлиники стал победителем второго регионального конкурса, обладателем переходящего кубка корпоративного здоровья и диплома I степени. В минувшем году на сцене  в Центральном концертном зале Волгоградской филармонии состоялось торжественное вручение кубков организациям, подведомственным комитету здравоохранения Волгоградской области, в которых внедрена и успешно реализуется корпоративная программа. Победителем третьего конкурса стала ГАУЗ «Волжская стоматологическая поликлиника».

Костикова О.В., специалист по связям с общественностью отдела разработки, реализации и мониторинга корпоративных программ укрепления здоровья ГБУЗ «ВРЦОЗиМП»

Агентство стратегических инициатив (АСИ) и Фонд Росконгресс при поддержке ВЭБ.РФ в конце марта запустили третий сезон конкурса растущих российских брендов «Знай наших». Он направлен на развитие перспективных российских брендов во всех регионах страны. К участию приглашаются представители малого и среднего бизнеса, чьи компании демонстрируют устойчивый рост и высокую степень локализации производства. Заявки принимаются до 15 мая на знайнаших.аси.рф. 

«Конкурс «Знай наших» помогает показать разнообразие российских брендов, которые по качеству не только не уступают зарубежным аналогам, но и зачастую превосходят их. Мы видим, как отечественные производители активно занимают ниши, освободившиеся после ухода иностранных игроков. Поддержка таких брендов укрепляет устойчивость российской экономики», – отметил заместитель руководителя Администрации Президента РФ Максим Орешкин.

«Уровень заявленных торговых марок и активное участие регионов в повестке конкурса говорят о высокой заинтересованности гражданского общества в развитии страны и о потенциале наших предпринимателей. Поддержка российского производителя осуществляется через широкую партнерскую сеть, которая располагает эффективными механизмами развития брендов», – отметил советник Президента Российской Федерации, ответственный секретарь Организационного комитета Форума Антон Кобяков.

Экспертиза и определение финалистов запланированы на май-июнь, церемония награждения состоится летом 2025 года в рамках форума «Сильные идеи для нового времени». Организаторы – АСИ и Фонд Росконгресс. Соорганизатор – ВЭБ.РФ .

«Российские бренды – новые герои экономики, предмет национальной гордости. Помощь таким компаниям укрепляет устойчивость российской экономики. Наша цель – поддержать малый и средний бизнес, который уже успешно работает в своих регионах, но нуждается в помощи для выхода на новый уровень. Победители получат всероссийскую известность и поддержку, что станет для них новым этапом развития», – сказала гендиректор АСИ Светлана Чупшева.

Председатель правления, директор Фонда Росконгресс Александр Стуглев отметил рост конкурентоспособности российских товаров, заявленных на конкурс «Знай наших» и возможности участников.

«Специфика данного конкурса такова, что в ней нет проигравших. Результаты каждого участника влияют на успешность регионов и российской экономики в целом, поскольку большее количество людей узнает о новых продуктах и находит для себя лучшие, уникальные предложения рынка. Отмечу, что победители и финалисты обладают возможностью принять участие в крупных деловых форумах, таких как Петербургский международный экономический форум и Восточный экономический форум, тем самым установить полезные деловые контакты», – сказал Александр Стуглев.

«Новые яркие бренды и стоящие за ними истории бизнес-успеха конкретных компаний появляются во всех регионах России. Потенциал у этого движения — огромный. Всей группой ВЭБ.РФ будем продвигать бренды, помогать им завоёвывать потребителей как на российском, так и международном рынках», – отметил председатель ВЭБ.РФ, председатель экспертного совета АСИ Игорь Шувалов.

В третьем сезоне заявки принимаются по пяти основным номинациям и нескольким специальным. Каждая из них – не просто категория, а целая база возможностей для брендов, которые хотят заявить о себе на федеральном уровне. Кроме того, в рамках конкурса планируется отметить регионы, наиболее активно поддерживающие бренды своих предпринимателей.

1. 1. «Продукты питания» – номинация для тех, кто делает питание полезнее, доступнее и удобнее для современного ритма жизни:

• «Здоровая еда» (партнер – ВКУСВИЛЛ) – для тех, кто делает питание не только вкусным, но и полезным.
• «Напитки» (партнер – Simple Group) – от минеральной воды до авторских лимонадов и отечественных брендов алкоголя.
• «Продукты» (партнер – Магнит) – классика качества, проверенная миллионами покупателей.
• «Готовая еда» – индустрия быстрого питания, которая не знает компромиссов в качестве.

2. «Потребительские товары» – товары, которые делают нашу жизнь удобнее, красивее и экологичнее:

• «Здоровье и красота» (партнер – SPLAT) – уходовая косметика, которая заботится о вас.
• «Детские товары» (партнер – Детский мир) – всё, что нужно для счастливого детства.
• «Косметика и парфюмерия» (партнер – Золотое Яблоко) – макияж и ароматы, создающие настроение.
• «Спорт» (партнер – ZASPORT) – экипировка и инвентарь для побед.
• «ЭКО» (партнер – Синергетик) – бренды, которые меняют мир к лучшему.

3. «Высокие технологии» – номинация для ИТ-компаний, которые разрабатывают прорывные технологические решения на стыке науки, инженерии и инноваций.
4. «Креатив» – для авторов нестандартных проектов в дизайне, моде и искусстве, ломающих шаблоны и создающих смелые, инновационные продукты:

• «Одежда и обувь» (партнер – OZON) – для отечественных производителей стильной и качественной одежды и обуви на любой случай
• «Интерьер» – для брендов мебели и предметов интерьера, создающих функциональные и эстетичные пространства.
• «Украшения» – для ювелирных брендов и дизайнеров, создающих уникальные украшения из любых материалов с искусным исполнением.
• «Гостеприимство» – для брендов, создающих неповторимую атмосферу комфорта и заботы.
• «Рестораны и кафе» – для гастрономических проектов, которые удивляют вкусом и сервисом.

5. «Информационные технологии» – номинация для отечественных брендов программных и аппаратных продуктов, которые могут быть использованы для цифровизации предприятий любого размера и сферы деятельности.
6. «Специальные номинации» – отдельный блок для брендов с уникальной миссией:

• «Бренды малых городов» (партнер – РВБ) – локальные герои, покоряющие страну.
• «Культурный код» (партнер – Минкультуры России) – проекты, сохраняющие наследие.
• «Бренды исторических регионов. Энергия созидания» (партнер – ПСБ) – для производителей продуктов питания, бытовой химии и сельхозпродукции изисторических регионов России, которые активно интегрируются в социально-экономическое пространство нашей страны.
• «Кавказские бренды» (партнер – Кавказ.РФ) – традиции и вкусы самого гостеприимного региона.
• «Комфортная жизнь для защитников Отечества» (партнер – Фонд «Защитники Отечества») – бизнес, который стирает границы.
• «Молодежные бренды» (партнер – Росмолодежь) – для молодых предпринимателей до 35 лет, создающих инновационные продукты и услуги, формирующие новые рыночные тренды.

Победители конкурса получат помощь в продвижении на крупнейших маркетплейсах и в торговых сетях, доступ к обучающим программам, индивидуальные консультации с бизнес-экспертами, членство в бизнес-объединениях, бесплатное участие в ключевых мероприятиях, а также грантовую поддержку.

В 2025 году число партнеров расширилось, в том числе Российским экспортным центром, который поможет продвигать отечественные бренды на зарубежных рынках. Также среди партнеров в этом году – Корпорация МСП, РВБ (объединенной компанией Wildberries&Russ), Роспатент, Сколково, «Деловая Россия», Ассоциация цифровых платформ, Роскачество, Российский совет торговых центров, «Экспоцентр», АНО «Креативная экономика» и другие.

«Знай наших» – это возможность для российских брендов заявить о себе, получить поддержку и выйти на новый уровень развития. Российский бизнес – это смелость, традиции и инновации. Первый сезон конкурса запущен в 2023 году в рамках форума «Сильные идеи для нового времени», организаторами которого выступают АСИ и Фонд Росконгресс при поддержке ВЭБ.РФ. Проект реализуется в соответствии поручением Президента РФ. За два сезона на знайнаших.аси.рф поступило 17 тысяч заявок из всех 89 российских регионов. В 2024 году интерес к конкурсу вырос более чем в два раза: количество заявок увеличилось с 5013 до 12026.

Победители прошлых сезонов уже получили значительную поддержку: участие в ПМЭФ и ВЭФ, размещение на крупнейших медиафасадах страны, доступ к акселераторам и образовательным программам. Средний рост выручки победителей составил более 50%, а некоторые компании увеличили продажи в 2–3 раза.

25 апреля в р.п. Городище Волгоградской области прошел ежегодный районный слет юных экологов и лесоводов среди школьников, организованный Городищенским Центром детского творчества. В нем приняли участие 61 обучающийся из 13 образовательных учреждений Городищенского района.

Заместитель директора филиала ФБУ «Рослесозащита» — «Центр защиты леса Волгоградской области» — И.А. Фадеев и заместитель начальника отдела защиты леса и государственного лесопатологического мониторинга —  И.В. Журавлева были приглашены на экологический конкурс в качестве жюри.

Знания детей оценивались по разным направлениям таким, как лесоводство, ботаника, зоология, гидробиология, почвоведение.

Сотрудники Волгоградского филиала ФБУ «Рослесозащита» вели секцию «лесоводство», в рамках которой школьники прошли тестирование на соответствующую тематику, а впоследствии определяли породы деревьев по их ветвям и семенам.

Стоит отметить, что большинство конкурсантов посещают школьные лесничества и активно участвуют в экологических мероприятиях.

Поздравляем всех участников и призеров районного слета юных экологов и лесоводов.

Отдел МВД России по Дубовскому  району приглашает на службу граждан Российской Федерации в возрасте от 18 лет, имеющих образование не ниже среднего (полного) общего, способных по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника полиции.

Предельный возраст поступления на службу  устанавливается  для замещения младшего начальствующего состава – 50 лет; для замещения должностей  среднего  и старшего начальствующего состава  — 55 лет. Служба в Вооруженных силах, наличие высшего (а также высшего юридического) образования и водительского удостоверения приветствуются!

При поступлении на службу в органы внутренних дел сотрудники обеспечиваются следующими льготами и видами довольствия:

— полный социальный пакет;

— обязательное государственное страхование;

— право выхода на пенсию при наличии 20 лет выслуги на службе, в том числе и льготного.

— лицам мужского пола предоставляется постановка на специальный воинский учёт на все время прохождения службы в органах внутренних дел;

— возможность бесплатного заочного обучения в ВУЗах системы МВД России (получение высшего и второго высшего образования) за счет федерального бюджета;

— ежегодный оплачиваемый отпуск

— дополнительные отпуска связанные с прохождением службы в определённых подразделениях и выслуги лет на службе;

— санаторно-курортное лечение;

— бесплатное форменное обмундирование;

По вопросам приема на службу обращаться в отделение по работе с личным составом Отдела МВД России по Дубовскому району, по адресу:  г. Дубовка, ул. Рабочая 3«А» (с 09:00 до 18:00). Тел. 8-999-744-23-56

При себе иметь паспорт, военный билет и документ об образовании.