Автор: admin

Как государство помогает молодежи открывать и развивать собственное дело, рассказал заместитель председателя комитета экономической политики и развития Волгоградской области Евгений Усков.

25 января чиновник посетил Центр управления регионом и в онлайн-режиме пообщался с волгоградцами. Главной темой прямого эфира стали виды поддержки и запланированные на 2023 год мероприятия для молодых предпринимателей.

— Нам досталось необычное время, и малый бизнес наиболее остро и гибко реагирует на всю ситуацию, которая складывается. Но тем и хорош малый бизнес, что он подстраивается под условия, — отметил Евгений Усков.

По его словам, несмотря на все сложности, в прошлом году общее количество субъектов МСП в нашем регионе практически не изменилось относительно 2021 года. На 1 января 2023 года малых и средних предпринимателей в Волгоградской области насчитывается чуть более 71 тысячи.

В ходе прямого эфира Евгений Усков также отметил, что за прошедшие 5 лет в рамках реализации национального проекта «Развитие малого и среднего предпринимательства» сформирован огромный перечень механизмов и инструментов.

— Вся задача предпринимателей и бизнесменов выбрать в зависимости от стадии развития своей компании нужный пакет документов. Центр «Мой бизнес» как раз для этого и существует, — сказал он.

Например, организации, работающие более трех лет с начала своей деятельности, могут получить финансовую поддержку в виде заемных средств, поручительство при недостаточном залоговом обеспечении, а также помощь в кооперации внутри страны.

Кроме того, эксперт напомнил о конкурсе молодежных и социальных проектов, который проводится в регионе с 2019 года. Принять участие в нем могут ИП или юрлица, учредителями которых являются жители региона в возрасте от 14 до 25 лет, а также социальные предприниматели. Победители получат гранты в размере от 100 до 500 тысяч рублей. Эти деньги можно направить на реализацию бизнес-проектов, в том числе на аренду и ремонт помещений, приобретение оргтехники и оборудования, продвижение.

— В 2022 году было выбрано 82 победителя, среди которых 65 социальных предприятия и 17 молодых предпринимателей. Общая сумма грантовой поддержки составила порядка 40 млн рублей, — пояснил Усков.

Полностью посмотреть эфир с участием заместителя председателя регионального комитета экономической политики и развития можно на официальной странице ЦУР Волгоградской области в социальной сети «ВКонтакте».

Отметим, эфиры с участием глав муниципалитетов и представителей органов власти ЦУР Волгоградской области проводит на регулярной основе. Задать интересующий вопрос можно в комментариях под анонсирующим постом или непосредственно во время прямой линии. Следите за анонсами прямых эфиров в официальных группах ЦУР в социальных сетях, чтобы не упустить возможность напрямую пообщаться с должностными лицами региона.

Увидеть своих детей взрослыми, успешными, счастливыми – мечта каждого родителя. Но не все задумываются, что в достижении поставленных целей важно не только обеспечить качественное образование и высокий уровень жизни, но и сохранить здоровье, воспитать сознательное к нему отношение. О ценности профилактических осмотров и диспансеризации детей с первых дней и до вступления во взрослую жизнь рассказал врач педиатр высшей квалификационной категории, заместитель главного врача по поликлинической работе Волгоградской областной детской клинической больницы, главный внештатный специалист педиатр комитета здравоохранения Волгоградской области Елена СМИРНОВА.

– Многие родители понимают, что профосмотры и диспансеризация необходимы для предупреждения и своевременного выявления различных патологи.
Свое первое обязательное обследование ребенок проходит еще в роддоме, а далее — в поликлинике по месту прикрепления. Но на определенном этапе взросления при отсутствии жалоб у ребенка случается так, что родители пренебрегают вопросами здоровья, откладывают посещение специалистов в установленные сроки и упускают возможность ранней диагностики ряда серьезных заболеваний.

Если говорить о диспансеризации детей, то она может быть плановой и углубленной. Состав и периодичность обследований зависит от возраста пациента. До 1 года обследования проходят ежемесячно, от 1 до 2 лет – раз в квартал, от 2 до 3 лет – 1 раз в полгода, далее – раз в год. Углубленную диспансеризацию дети проходят в 1 год, 3 года, 6, 7, 10, 14, 15, 16 и 17 лет.

Если ребенок в последние 12 месяцев делал флюорографию, рентген, КТ или МРТ, то их могут учесть в результатах диспансеризации. Если при обследовании возникло подозрение на наличие заболевания или требуется уточнить диагноз – ребенка направляют на второй этап диспансеризации.
Принципиально важной является диспансеризацию детей первого года жизни. Она предполагает ежемесячные осмотры у педиатра, а также в определенные периоды посещение узких специалистов. Это необходимо для контроля развития новорожденного, выявления патологий на ранних стадиях.

В рамках диспансеризации молодые родители могут задать вопросы, касающиеся ухода, кормления, гигиены, развития младенцев в возрасте до 1 года.

С появлением новых способов лечения бесплодия и невынашивания, совершенствованием реанимации и выхаживания новорожденных с низкой и экстремально низкой массой тела, приобрели актуальность вопросы состояния здоровья и отдаленного развития новорожденных и недоношенных детей с перинатальной патологией. Диспансеризация таких детей на первом году жизни позволяет на ранних сроках выявить необходимость реабилитации и тем самым предотвратить риски развития патологий.

Основная цель профилактических осмотров и диспансеризации: понять, оценить состояние ребенка на момент осмотра, диагностировать заболевания в самом начале их развития, установить стадию уже имеющихся хронических болезней.

По результатам профилактического осмотра вырабатывается тактика наблюдения, исходя из индивидуальных особенностей ребенка, а так же присваивается группа здоровья. Это важный показатель, позволяющий сделать выводы о необходимости диспансерного наблюдения, дополнительных обследований, оказании высокотехнологичной медицинской помощи.

Источник: http://volgazdrav.ru/index.php/component/k2/item/19810-dispanserizatsiya-detey-zachem-i-kogda-ona-neobhodima?.html

Фронтовик из Волгограда, защитник города на Неве Олег Дмитриевич Соболев накануне большого праздника – годовщины снятия блокады Ленинграда — поделился своей радостью со всеми нами и рассказал, почему так важно было не сдать город врагу.

— Есть такая поговорка: разделённое счастье – это двойное счастье, а неразделенное – половинное. Поэтому я хочу поделиться с соотечественниками воспоминаниями о войне и радостью Победы, — говорит он. — Про Ораниенбаумский пятачок и вообще блокаду Ленинграда молодежь мало знает. Поэтому и возникают такие рассуждения: «Мол, ну и что, что рабочий получал хлеба 250 грамм, а иждивенец 125 грамм. Можно и неделю без хлеба прожить». Но эти люди не понимают, что у них надо было тогда забрать и манную кашу по утрам, и суп с котлетками на обед, и сладости. Этого ничего у нас не было, блокада превратила и мирных жителей, и защитников города в дистрофиков. Есть и такое мнение: «Зачем, мол, упирались, сдали бы немцам, не было столько потерь мирного населения». Сейчас объявлено, что Ленинград потерял 640 тысяч человек от голода и 3% — от бомбардировок. Но нельзя забывать о том, что планы немецко-фашистских захватчиков не оставляли городу никакого будущего. Германское руководство и лично Гитлер высказывали намерения сровнять город с землей. 

Источник: https://riac34.ru/news/152870/

Предприятия 85 субъектов могут воспользоваться адресной поддержкой для повышения производительности компаний.

В национальный проект «Производительность труда» вступили еще 11 регионов. Воспользоваться адресной поддержкой нацпроекта теперь могут предприятия Севастополя, Еврейской автономной области, Ненецкого и Чукотского автономных округов, Забайкальского края, Магаданской области, республик Алтай, Ингушетия, Калмыкия, Северная Осетия – Алания, Хакасия.

Эксперты Федерального центра компетенций (ФЦК) помогут предприятиям регионов эффективнее использовать внутренние ресурсы, обеспечивать полную загрузку оборудования, оптимизировать перемещения продукции, материалов и логистику в целом.

«Порядка 50 компаний смогут воспользоваться адресной поддержкой нацпроекта в 11 регионах. Это предприятия обрабатывающей промышленности, сельского хозяйства, сфер транспорта, торговли и строительства с выручкой более 400 млн рублей и долей иностранного участия не более 50%. Повышение операционной эффективности поможет компаниям не только производить и зарабатывать больше, но и повысить устойчивость бизнеса в непростой экономической ситуации. Закрепить полученные результаты позволяют системные меры: займ под 1% для обновления оборудования, повышение квалификации топ-менеджмента и рабочих, запуск цифровой трансформации в рамках национального проекта», — отметил директор департамента производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений Минэкономразвития Александр Молодцов.

О возможностях нацпроекта рассказали в Москве на площадке Академии производительности Федерального центра компетенцией. Представители регионов познакомились с лучшими практиками, системой обучения на предприятиях и результатами нацпроекта, который курирует Первый вице-премьер Андрей Белоусов. 2300 компаний уже увеличили свои доходы на 61 млрд. Рост производительности труда этих компаний составил 24%, что на 5% выше показателя предприятий за периметром нацпроекта.

«Более пяти лет мы помогаем российским предприятиям повышать эффективность бизнеса. В портфеле проектов ФЦК – более 670 направлений деятельности (ОКВЭД). Для новых регионов вхождение в нацпроект – это реальная возможность поддержать предприятия в их стремлении развиваться и наращивать прибыль, не прибегая к дополнительному финансированию», — подчеркнула Светлана Горчакова, заместитель генерального директора ФЦК по аналитике и методологии.

Участники семинара смогли познакомиться с учебно-производственной площадкой «Фабрика процессов». Она имитирует реальные производственные цепочки на предприятии. Фабрика создана для обучения руководителей и сотрудников компаний бережливому производству — главному методу нацпроекта. Сегодня им владеют более 76 тысяч сотрудников предприятий. Обучено свыше 4500 инструкторов по бережливому производству, которые развивают культуру непрерывных улучшений на предприятиях.

На платформе Производительность.рф доступна «База знаний», где регулярно публикуются лучшие практики, типовые решения производственных проблем, наглядные примеры применения методик бережливого производства и отраслевые исследования. Материалы помогают представителям компаний в «самостоятельной» работе по повышению производительности труда. Кроме того, предприятиям-участникам доступна расширенная поддержка ФЦК, когда эксперты оптимизируют не один, а два эталонных производственных потока, глубже прорабатывают проблемы и улучшают функциональные направления.

Напомним, в Волгоградской области нацпроект «Производительность труда» стал внедряться с 2019 года. К концу 2022 года общая выручка региональных участников федерального проекта превысила 229 млрд рублей. Количество сотрудников на этих предприятиях, по данным Федерального центра компетенций, достигла 23541 человека. К участию в национальном проекте подключились 58 компаний. Всего же планируется увеличить количество участников до 76 до конца 2024 года.

Комитетом по труду и занятости населения  Волгоградской области (далее – комитет) проводится региональный этап конкурса детских рисунков «Охрана труда глазами детей» 2023 года.

Конкурс проводится с целью привлечения внимания детей к вопросам охраны и безопасности труда средствами детского художественного творчества, стимулирования социальной активности производственных компаний.

Конкурс проводится среди детей Волгоградской области трех возрастных категорий:

дошкольники – дети от 3 до 6 лет;

школьники младших классов – дети от 7 до 12 лет;

школьники старших классов – дети от 13 до 18 лет.

К участию в конкурсе принимаются только отсканированные работы в формате JPG по следующим номинациям:

общие вопросы охраны труда;

охрана труда в строительной отрасли;

охрана труда в транспортной отрасли;

охрана труда при эксплуатации подъемных сооружений;

охрана труда в газовом хозяйстве;

охрана труда в жилищно-коммунальном хозяйстве;

охрана труда в сельском хозяйстве;

охрана труда в лесном хозяйстве;

охрана труда в нефтехимической и химической отраслях;

охрана труда в нефтяной отрасли;

охрана труда в горнодобывающей отрасли;

охрана труда на предприятиях связи;

пожарная безопасность;

безопасность дорожного движения;

охрана окружающей среды;

электробезопасность.

Для участия в Конкурсе участники с 1 февраля по 1 марта представляют конкурсные работы, оформленные в соответствии с требованиями в образовательные организации по месту учебы. Образовательным организациям необходимо с 2 марта по 1 апреля сформировать в электронной форме заявки участников по адресу, который указан на официальном сайте комитета: https://ktzn.volgograd.ru/, перейдя по ссылке баннера «Охрана труда глазами детей». Для регистрации
и формирования заявок необходимо предварительно создать учетную запись в Google.

Участие в конкурсе осуществляется на бесплатной основе.

Итоги Конкурса подводятся ежегодно, не позднее 10 мая решением конкурсной комиссии. Победителем Конкурса признается участник Конкурса, чья работа набрала наибольшее количество баллов. В каждой группе присуждаются три призовых места.

Результаты Конкурса, а также рисунки участников размещаются в разделе комитета на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Победители регионального этапа Конкурса в каждой возрастной группе награждаются Благодарственными письмами комитета. Награждение победителей проводится в организациях, направивших конкурсные работы.

Педагоги, под чьим руководством были выполнены конкурсные работы, занявшие первые места, награждаются Благодарственными письмами комитета.

Лучшие конкурсные работы направляются комитетом на международный конкурс детских рисунков «Охрана труда глазами детей», в сроки, определенные организатором международного Конкурса.

В соответствии со статьей 11 Закона Волгоградской области от 01.12.2005 № 1125-ОД «О порядке ведения органами местного самоуправления учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договору социального найма в Волгоградской области» в 1 квартале 2023 года проходит перерегистрация граждан, состоящих на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма.

По вопросу перерегистрации обращаться:

— Администрация городского поселения г. Дубовка

Адрес: 404002, Волгоградская область, город Дубовка, ул. Московская, 9.

Телефон: 8 (84458) 3-15-45.

— Филиал по работе с заявителями Дубовского района Волгоградской области ГКУ ВО МФЦ.

Адрес: 404002, Волгоградская область, город Дубовка, ул. Московская, д. 5.

Администрация городского

поселения г. Дубовка

Волгоградские школьники, студенты колледжей и техникумов в ходе весенней и осенней онлайн-сессий 2022 года посмотрели уроки по финансовой грамотности почти 103 тысячи раз. В просветительском проекте Банка России приняли участие все 779 общеобразовательных и средних профессиональных учреждений – область заняла второе место по числу просмотров занятий проекта среди всех регионов страны.

 «Онлайн-уроки финансовой грамотности – отличная возможность систематически и бесплатно получать знания, которые помогут правильно пользоваться личными финансами – планировать, сберегать, ориентироваться в услугах банков, страховых компаний, знать, как противостоять мошенникам. Кстати, вебинары по названным темам стали самыми просматриваемыми. Кроме того, уроки легко внедрять в учебный процесс – у детей появляется возможность послушать эксперта, сразу задать вопрос и получить обратную связь», — отметил управляющий Отделением Волгоград Южного ГУ Банка России Роман Рахматулин.

Отделение Банка России по Волгоградской области постоянно занимается финансовым просвещением детей и взрослых, в том числе пенсионеров и людей с ограниченными возможностями здоровья. Среди мероприятий по финансовой грамотности, проведенных в 2022 году, обучающие курсы и онлайн-уроки, прямые эфиры, интерактивные игры на разные темы.  Их участниками стали свыше 400 тысяч волгоградцев — это в 2,2 раза больше, чем в 2021 году.

Новый 2023 год начинается с онлайн-уроков по финансовой грамотности – весенняя сессия стартует 25 января. Напомним, что в проекте участвуют школьники 8-11 классов и студенты техникумов и колледжей. К обучению можно присоединиться группами и классами, а также индивидуально. Для подключения к занятиям необходим доступ в Интернет, компьютер или ноутбук. Занятия проходят на сайте https://dni-fg.ru. По итогам слушатели получают сертификат о прохождении обучения.

Жители Станично-Луганского района поздравили ветеранов Великой Отечественной войны, тружеников тыла, вдов погибших и умерших воинов с 80-летием Сталинградской Победы. В своем обращении они отметили важность исторического события, произошедшего 2 февраля 1943 года, не только для нашего региона и страны, но и в целом всего мира.

Председатель Станично-Луганского районного совета ветеранов Григорий Павлович Атанов направил свои поздравления председателю Волгоградского областного совета ветеранов Александру Блошкину:

«Дорогие ветераны Великой Отечественной войны, труженики тыла, вдовы погибших и умерших воинов, дети войны! Искренне и сердечно поздравляем Вас с 80-ой годовщиной разгрома советскими войсками немецко-фашистских войск в Сталинградской битве!

Великая Отечественная война – это не только прошлое, её дыхание многие чувствуют и сейчас. Ведь она изменила жизнь всей страны, вошла в каждый дом, в каждую семью. Тысячи славных сыновей и дочерей сложили головы на полях сражений, погибли в лагерях, в фашистской неволе, от голода и болезней. Но проявленные ими героизм и стойкость были по достоинству оценены Родиной. День 2 февраля 1943 года навсегда вписан в историю страны, как память о великом событии – освобождении от самого страшного нашествия немецко-фашистских захватчиков. Это священная дата, символ мужества и героизма, гордости и славы, единения и сплочённости народа во имя Победы и мира.

Благодаря Сталинградской операции был освобожден наш район. Мы всегда будем помнить, и чтить живых и павших героев, всех кто, сплотившись, отважно встал на пути врага, кто трудился в тылу. Священный долг нынешнего поколения – защищать память тех, кто спас родную землю в суровые годы войны, отстоял наше право на жизнь. Желаю всем доброго здоровья, мирного неба над головой, счастья и благополучия! Вечная память павшим! Вечная слава живым!».

Как сообщал RIAC34.RU ранее, Волгоградская область оказывает шефскую помощь Станично-Луганскому району ЛНР в рамках подписанного губернатором Андреем Бочаровым и главой администрации Альбертом Зинченко соглашения. За поддержку, оказанную нашим регионом Донбассу, ветераны ЛНР уже не раз благодарили волгоградцев.

Текст: Светлана Звонова
Фото: Сергей Басалаев
Источник: https://riac34.ru/news/152812/

 

Волгоградская региональная общественная организация «ПОИСК людей, идей, технологий» проводит региональный творческий конкурс «Человек в профессии» в рамках реализации проекта «Активная практика: через волонтерство в профессию» (Подробнее о проекте на сайте ВРОО «ПОИСК ЛИТ»: https://поиск-лит.рф/sotsialnye-proekty/proekty-programmy-organizatsii/aktivnaya-praktika-cherez-volonterstvo-v-professiyu/).

Проект: Активная практика 3.0: через волонтерство в профессию https://dobro.ru/project/10062495

Официальный сайт Организатора: http://поиск-лит.рф/.

Цели и задачи Конкурса:

• повышение профориентационной компетентности молодежи;
• стимулирование познавательной активности молодежи, направленной на расширение представлений о мире профессий;
• содействие социальной и деловой активности молодежи;
• активизация профессионального самоопределения молодежи;
• продвижение в молодежной среде ценностей труда, профессионализма, применения собственного творческого потенциала, семейных профессиональных традиций.

В период с 15 декабря 2022 года – по 31 марта 2023 года для участия в Конкурсе в оргкомитет необходимо предоставить:

• заявку на участие в Конкурсе;
• конкурсную работу по номинациям Конкурса.

Все работы в срок до 1 марта 2023 года (в электронно-цифровом виде) вместе с заявкой направляются на электронный адрес: contest34@mail.ru. В теме письма необходимо указать: конкурс «Человек в профессии».

В период с 1 марта по 31 марта 2023 года проводится оценка конкурсных работ.

Конкурс поводится бесплатно.

Участниками конкурса могут быть молодые люди и взрослые в четырех группах:

1 группа – 14 – 24 года;

2 группа – 25 – 35 лет;

3 группа – 36+ лет;

4 группа – организации/учреждения.

Партнеры конкурса. Учреждения и организации любой организационно правовой формы собственности, принимающие участие в конкурсе, для оказания поддержки Конкурсу выступают в качестве партнеров. Форма, размер и порядок партнерского участия предполагают поощрение (на усмотрение организации/учреждения) участников конкурса от своей (своего) организации/учреждения.

Конкурсная работа должна не только популярно, полно, красочно описывать миссию и социальную направленность какой-либо профессии, создавать образ современного человека в профессии, но также описывать путь достижения мастерства в профессии, формировать новые ценностные установки в общественном сознании к человеку Труда. Плакат, флаер (компьютерная графика) может содержать рекламный слоган, посвященный какой-либо профессии.

Темы конкурса: «Я выбираю профессию», «Человек Труда», «Мой путь в профессию», «Профессии социальной сферы», «Профессии 21 века», «Профессии моей семьи» (Профессия моих родителей), «Трудовая династия».

Работы представляются на конкурс по следующим номинациям

Статья – информационно-аналитический материал (статья, интервью, репортаж и др.). Объем работы – не более 1 страницы А 4 печатного текста, шрифт – 12 кеглей (Times New Roman), одинарный междустрочный интервал. Работа присылается в документе Word в формате doc.

Видеоролик продолжительностью не менее полутора минут и не более пяти минут в любом формате загружается участником в файлообменник; рабочая ссылка на данное видео указывается в заявке.

Плакат, флаер (компьютерная графика) представляется в виде рисунка, буклета, коллажа, Gif анимации. Работа выполняется в одном из основных графических редакторов (CorelDraw, Adobe Photoshop, Paint). Использование заимствованных изображений из сети Интернет не допускается.

В каждой номинации от одного Участника может быть представлена только одна работа.

Работы выполняются самостоятельно, без участия со стороны родителей, учителей, преподавателей и иных заинтересованных лиц, за исключением случаев, когда участником конкурса становится организация/учреждение.

Победители (1, 2 и 3 места) в каждой из номинаций и возрастных групп награждаются дипломами.

Заявка на участие в творческом конкурсе

«Человек в профессии»

1. ФИО участника.
2. Контактный телефон участника, e-mail.
3. Адрес в https://dobro.ru/volunteers/IDволонтера ______________________
4. Адрес в ВКонтакте (vk.com/ID) ___________________________________
5. Возраст участника.
6. Учебное заведение (класс, курс) или место работы (должность).
7. Номинация Конкурса.
8. Название творческой работы.
9. Ссылка для скачивания (если работа участвует в номинации рекламный видеоролик) из файлообменника.
10. Краткое описание содержания видеоролика.

КОНТАКТЫ

По вопросам проведения конкурса обращаться:

Сысоев Алексей Борисович, председатель ВРОО «ПОИСК ЛИТ».

Тел.: 8(8442) 98-41-53; 8-906-405-50-69.

Е-mail (организации): poisk_lit@mail.ru

Е-mail (конкурса): contest34@mail.ru.

Проект: Активная практика 3.0: через волонтерство в профессию https://dobro.ru/project/10062495