Использование труда работников без оформления трудовых отношений является серьезным нарушением. Оно ущемляет как интересы государства, которому не перечисляются налоги с заработной платы, так и права самого работника. Законным вариантом оформления отношений с физлицом являются лишь два варианта:

Осуществлять трудовую деятельность без подписания соглашения об условиях работы и оплаты допустимо не более трех дней. Далее такое трудоустройство будет считаться незаконным и наказуемым. В случае обнаружения организация будет вынуждена возместить причиненный государству материальный ущерб, выплатив штраф за неоформленного работника.

Согласно статье 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации).

Трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Экземпляр, хранящийся у работодателя, должен содержать подпись работника о получении своего экземпляра договора. Новый сотрудник организации может приступить к выполнению той или иной задачи только при наличии заключенного трудового договора. Не заключение трудового договора или несвоевременная регистрация трудового договора между работодателем и наемным работником – прямое нарушение законодательства о труде. Статьей 5.27 КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушение: – трудового законодательства, которое состоит из Трудового кодекса Российской Федерации, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

Пункт 3 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации (в ред. 22.04.2024 г.): фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), влечет наложение административного штрафа: на граждан – в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц – от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Пункт 4 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации: уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа:

на должностных лиц – в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от пяти тысяч до десяти тысяч рублей;

на юридических лиц – от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей при первичном нарушении.

Уважаемые работодатели! Оформленные трудовые отношения нужны не только работнику, но и работодателю. Официальные трудовые отношения дают работникам уверенность в постоянстве. А это означает, что они более мотивированы хорошо работать, что в итоге положительно повлияет на эффективную работу всей организации.

Начальник отдела экономики администрации Дубовского района Виктория Гайворонская

ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ

ДУБОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРНОПРОЛЕЙСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27 мая 2024 г. №26

О присвоении адреса места расположения земельного участка

В целях корректного исчисления земельного налога, по результатам проведения кадастровых работ по разделу земельного участка с кадастровым номером 34:05:000000:251 по границам сельских поселений: Стрельношироковское, Горнопролейское, Усть-Погожинское постановляю:

1. Земельному участку с кадастровым номером 34:05:000000:4187 присвоить адрес: Волгоградская область, Дубовский район, территория Горнопролейского сельского поселения.
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит обнародованию.
3. Контроль за исполнением данного Постановления оставляю за собой.

Глава Горнопролейского сельского поселения А.И. Моторина

12 июня в рамках празднования Дня России в центральном парке Дубовки состоится фестиваль национальных культур «Карусель дружбы». Начало в 10.00.

В программе заявлены этнографические выставки, презентации культур, блюда национальной кухни, праздничный концерт, экскурсии.

31 мая Дубовский районный музей стал площадкой для проведения областного научно-практического семинара «Теория и практика музейного дела». Организатором выступил Волгоградский областной краеведческий музей.

В работе семинара приняли участие директора и научные сотрудники государственных и муниципальных музеев города Волгограда и области. Гостей Дубовки поприветствовал начальник отдела по молодежной политике, спорту, культуре и туризму Денис Тимакин.

Заведующая отделом методического и информационного обеспечения краеведческого музея Елена Иванова от имени директора Анатолия Мальченко поблагодарила Дениса Анатольевича и коллектив районного музея за содействие в организации и проведении мероприятия.

В рамках встречи обсуждалась тема участия музеев в развитии туристической отрасли, изучались теоретические и практические вопросы в работе музеев как объектов показа историко-культурного развития региона.

Директор Дубовского музея Виктор Конаков рассказал о работе учреждения и поделился с коллегами опытом организации экскурсионных маршрутов для туристов.

В завершение насыщенной программы семинара состоялась свободная дискуссия, в ходе которой участники обсудили проблемы популяризации музеев как туристических объектов, обменялись методами их решения.

Для гостей была организована ознакомительная экскурсия по Дубовке с посещением купеческих особняков и их знаменитых подвалов, нового квест-пространства «Тайная комната купца Захарченко», а также гастрономическая экскурсия с дегустацией на семейную винодельню и сыроварню Гусевых. Не могли не навестить и дуб-патриарх, который в этом году отмечает юбилей.

Участникам семинара наш город понравился. Николаю Апаршину из Урюпинска он показался необычным: «Очень интересный город, необычный. В отличие от вас у нас несколько другая архитектура, другой стиль, больше развита казачья тематика».

Методист по туризму, и.о. директора музея истории донских казаков Клетского района Маргарита Белякова приехала к нам впервые: «Очень понравилось. Ваши купеческие особняки великолепны! Развитая инфраструктура. Очень красивая сцена у Волги. Рада была побывать на экскурсии».

Научный сотрудник Волгоградского областного краеведческого музея Борис Колесников – частый наш гость: «Хоть я уже здесь был, каждый раз приезжаю и с большим интересом гуляю по улицам, а если есть возможность посетить экскурсию – вообще замечательно. Мне очень нравится Дубовка тем, что здесь сохранилось множество старинных зданий, и если немного подключить воображение, можно представить себя в Царицыне второй половины XIX – начала XX века. Стили очень похожи – застройка в один-два этажа».

Юлия ЗОЛОТЫХ

Видео Михаила ЩУКОВА

В пятницу на прошлой неделе глава Дубовского района Василий Улитин собрал в неформальной обстановке предпринимателей района, чтобы вместе отметить праздник и обсудить проблемы и перспективы отраслей, в которых они ведут бизнес.

Василий Сергеевич поприветствовал собравшихся и поблагодарил за их нелегкий самоотверженный труд и высокие результаты работы, которых удалось достичь за последние пять лет, а именно увеличение валового внутреннего продукта муниципалитета в 2,5 раза. Глава района подчеркнул, что экономика – это основа развития территории, а экономику формируют именно предприниматели. Создают рабочие места для жителей района, платят налоги, производят и продают товары и оказывают услуги, чтобы сделать жизнь дубовчан более комфортной, и не только дубовчан, но и туристов, а также всех проезжающих через наш район.

Василий Сергеевич заверил: администрация района, экономический блок, возглавляемый Алексеем Ерёминым, всегда стараются вникнуть во все возникающие у предпринимателей проблемы и помочь в реализации намеченных планов. Поблагодарил предпринимателей за взаимопонимание, эффективную совместную работу, поздравил с праздником и пожелал всего самого доброго и, главное, здоровья.

Также поздравления и слова благодарности в адрес предпринимателей прозвучали от заместителя главы Дубовского района Алексея Ерёмина и начальника отдела экономики Виктории Гайворонской.
В торжественной обстановке предпринимателям вручили благодарственные письма администрации Дубовского района за добросовестный труд, деятельное участие в общественной жизни района, плодотворное сотрудничество и в связи с празднованием Дня российского предпринимательства. Их получили представители сферы торговли Наталья Туманова, Алексей Пикалов, Мария Ткаченко, Михаил Загороднев, Мария Числова, Илья Лукичев, Кристина Яковлева, Луся Корнеева; представители гостиничного бизнеса Алексей Модин, Николай Кривцов, Олег Ткаченко, Василий Туманов; представители сферы общественного питания Антонина Модина, Дмитрий Плюхин, Татьяна Фомина, Леонид Геворгян; представители производственной сферы Дмитрий Переходенко, Агшин Сейфуллаев, Яльчын Сейфуллаев.

НАШ КОРР.