Мишустин анонсировал расширение программы диспансеризации

Мишустин анонсировал расширение программы диспансеризации

МОСКВА, /ТАСС/. Правительство РФ готовит расширение программы диспансеризации, сообщил премьер-министр Михаил Мишустин в среду на совещании у президента РФ Владимира Путина по реализации отдельных положений послания парламенту.

«Также в нашей повестке вопросы здравоохранения, сейчас готовим расширение программы диспансеризации, которая стартует с 1 июля, чтобы как можно больше людей своевременно проверили состояние своего здоровья», — сказал председатель правительства. По его словам, «это особенно нужно переболевшим коронавирусом».

Говоря в целом о выполнении положений послания, срок исполнения которых истекает после мая, глава кабинета министров констатировал «значительное продвижение по ряду из них». «Одна из важнейших задач — это создание целостной системы мер поддержки семей с детьми, чтобы повысить их уровень доходов, имея в виду ежемесячные выплаты беременным женщинам и родителям, которые в одиночку воспитывают детей от восьми до 16 лет, а также оплату больничных по уходу за детьми до семи лет в размере 100% от среднего заработка», — сказал Мишустин. Он напомнил, что с этими предложениями выступала партия «Единая Россия», которая инициировала необходимые законодательные изменения, данный законопроект принят Госдумой и одобрен Советом Федерации.

Источник: https://tass.ru/obschestvo/11412819

 

Дубовчане сразились в соревнованиях по жиму штанги лёжа

Дубовчане сразились в соревнованиях по жиму штанги лёжа

8 мая, накануне Дня Великой Победы, на базе Межпоселенческого спортивно-оздоровительного комплекса состоялись соревнования по жиму штанги лёжа.

Среди юношей до 18 лет в весовой категории до 60 кг призовые места распределились следующим образом: 1 место – Николай Селезнёв, 2-е – Павел Белов, 3-е – Артём Лукьяненко; до 75 кг: 1 место – Сергей Мельников, 2-е – Денис Коблов, 3-е – Михаил Макеев; свыше 75 кг: 1 место – Даниил Матыгин, 2-е – Константин Светлов, 3-е – Егор Новиченко.

Среди мужчин старше 18 лет в весовой категории до 75 кг призовые места распределились следующим образом: 1 место – Дмитрий Кудряшов, 2-е – Дмитрий Обухов, 3-е – Николай Кузнецов; 82,5 кг: 1 место – Михаил Калабин, 2-е – Дмитрий Колтышев, 3-е – Сергей Арьков; 90 кг 1 место – Сергей Воробьёв, свыше 100 кг 1 место – Василий Тароватов.

Светлана ПЕРОВА

Оксана Лутаенко: «Особенность работы руководителя – слушать, понимать, координировать»

Оксана Лутаенко: «Особенность работы руководителя – слушать, понимать, координировать»

Когда размышляешь о школьной жизни, главными действующими лицами в ней представляешь учителей и учеников. А вот о директоре школы складывается впечатление как о чиновнике, в обязанности которого входит выступить на линейке, вручить аттестаты, провести педсовет и, конечно же, беседу с родителями нерадивого ученика. Или как о завхозе, которому надо крышу починить, окна заменить, отопление отремонтировать. Так кто же он, директор школы?

Казалось бы, вопрос простой. Есть должностная инструкция, там всё описано. За что несёт ответственность, на что имеет право. И всё-таки в моём понимании директор школы – это в первую очередь учитель, а потом успешный управленец. О том, какую же роль играет директор в организации учебно-образовательного процесса, наш сегодняшний разговор с директором Суводской основной малокомплектной школы Оксаной Лутаенко.

– Самая главная функция директора образовательной школы – это контакт с учащимися, координация действий сотрудников и управление образовательным процессом. Здесь всё завязано на детях, родителях и учителях. Есть и ещё одна категория – управление образования, директивы которого приходится выполнять. Директор – это руководитель, который знает, куда идёт сам, за кем в том же направлении готовы идти его коллеги.

– Хороший директор в моём понимании – это справедливый и честный директор. Тот, кто не исполняет приказы молниеносно, а сначала обдумывает их, учитывая все особенности, а затем уже даёт поручения к исполнению. Это так?

– Безусловно, так. Здесь ещё главное не скатиться к ненужному дешёвому авторитету. Понимать, что тебе нужны люди, которые будут видеть в тебе лидера и пойдут за тобой, и упор делать на сильные стороны коллектива. Тогда их можно развивать, анализировать и совершенствовать. Учитывая все особенности образовательной организации, только тогда давать поручения сотрудникам, когда сам понимаешь их необходимость и последствия. Способность руководителя в том, чтобы спрогнозировать, как то или другое решение повлияет на образовательный процесс.

– В чем особенность Вашей работы?

– Особенность работы руководителя – слушать, понимать и координировать.

– Что нравится в профессии?

– Могу приносить пользу обществу, и это интересно. С коллегами решать задачи разной сложности. Влиять в положительном ключе на трансформацию мышления, расширять ценности, давать новые смыслы и видеть, как это отражается на коллективе. Больше общаться с учениками, и не только на уроках. Тогда дети своего учителя обожают, встречаются с ним и становятся друзьями. Иногда подсвечивают моменты, о которых не догадываешься. А коллеги уважают и помогают решать общие цели и задачи.

– Что было определяющим в выборе профессии?

– Всегда мечтала быть учителем химии и биологии, как моя любимая учительница Нина Дмитриевна Кочетова. Нравилась работа с детьми и сами предметы.

– Как всё начиналось?

– Я родилась на Хопре, в Нехаевском районе, в хуторе Тишанка. Там я жила с родителями. Папа учился в сельхозинституте, и после окончания его направили в Горную Пролейку работать главным агрономом. Туда мы всей семьей и переехали. Там окончила школу, потом поступила в Дубовское педагогическое училище. В Суводскую приезжала на длительную практику в 1985 году, и после окончания вернулась сюда, начинала вожатой, потом поступила в пединститут на факультет биологии и химии и стала эти предметы преподавать. И так до сих пор здесь работаю.

– Когда-нибудь представляли себя в роли директора школы?

– Даже не думала об этом. Когда Анна Пантелеевна Климова занимала должность директора, я пять лет была завучем. Имела уже к тому времени представление об обязанностях директора. Но быть им не мечтала. У меня слишком мягкий характер для руководителя. Но так получилось, что вот уже 11 лет занимаю этот пост. В роль руководителя постепенно вошла, но всё равно тяжело.

– Что в настоящее время больше беспокоит директора?

– Огромная ответственность, а ещё боль в душе за будущее школы и села. Когда я сюда приехала и начинала работать, детей было мало. Потом совхоз набирал силу, село получило вторую жизнь, учеников прибавилось, их тогда было около ста человек. Это были самые радостные годы. И вот сейчас всё повторяется.

В настоящее время школу посещают 32 ученика, педколлектив – 9 человек. Самый большой класс состоит из 7 человек, а в остальных по 4. Несколько младших классов совмещены, старшие не объединяются пока. Хочется верить, что всё изменится в лучшую сторону и наладится, но вот когда, это вопрос времени…

– Учебный год подходит к завершению. Какие изменения коснулись школы?

– Мы уже перешли в иной формат обучения. Постепенно адаптировались к новым условиям и требованиям. Научились снимать и монтировать видеоролики, выкладывать в сеть, создаем чаты и вовлекаем учащихся и родителей, стараемся всё успеть и освоить. Справляемся. Радовались, что 1 сентября вышли на очную форму обучения. Особенно дети. И родители, и учителя довольны. Благо, никто не болел вирусом, и наша школа не закрывалась на карантин.

– Какими качествами должен обладать директор школы?

– Первоначально требовательным к себе и работникам коллектива. С большим и прочным запасом терпения. Не перегибать палку, находить компромисс.

– Какие качества школа старается привить ученикам помимо образовательного процесса?

– Наше село первоначально называлось станица Александровская. Основана в 1783 году казаками Волжского казачьего войска. Поэтому стараемся привить детям любовь к традициям казачьего быта. В школе открыт музей казачества. Мы даже приобрели лицензию на музейную деятельность, начало которой положила преподаватель Наталья Викторовна Малецкая. И хотя она от нас ушла, мы музей сохранили. Посещая старожилов, с учащимися разучиваем казачьи песни, продолжаем узнавать что-то новое от них. Передать молодому поколению это историческое наследие села мы просто обязаны.

– Как Вы думаете, нынешнее поколение молодёжи уступает молодёжи советского времени?

– Нет, не уступает. Современные дети более развиты и информированы. Посмотрите, как они работают с компьютерными программами. Всё схватывают на лету. И наши сельские дети очень хорошие. Потому что им присуще уважение к старшим, они трудолюбивы. С удовольствием помогают родителям на приусадебных участках. Они добрые, всегда активные, оптимистичны и жизнерадостны.

Взять, к примеру, патриотически настроенных юнармейцев. Некоторые даже изменили своё отношение к учёбе, чтобы быть достойными пополнить ряды юнармии. Это очень сильная мотивация. Вы бы видели их радостные лица на торжественной линейке во время посвящения в ряды юнармейцев! Группа ребят-юнармейцев проявила желание на 8 Марта поздравить сельских женщин-ветеранов. И они с этой задачей успешно справились. А ученик 5 класса Саша Сидельников принял участие в патриотическом конкурсе «Дембельский альбом», одержал в нем победу за рассказ в видеоролике о своём отце. Он был отмечен благодарственным письмом от регионального совета юнармии.

– Как Вы думаете, школа влияет на профессиональный выбор учащихся?

– Конечно. Есть выпускники, которые выбрали профессию учителя, окончили Волгоградский пединститут. Так, например, Анна Михайловна Чусовитина-Обухова, Елена Викторовна Коновалова (Бабкина), Любовь Николаевна Дудкина, Екатерина Викторовна Дрынкина. Многие получили профессии сельскохозяйственного профиля.

– Какой совет Вы дали бы родителям учеников?

– Любить своих детей, отдавать им своё тепло, помогать в подготовке домашних заданий, больше уделять им внимания. У родителей в последние годы поменялось отношение к детям. Не всегда чувствуется контроль с их стороны и участие в образовательном процессе. Папы многих учеников работают на вахтах, мамам приходится воспитывать детей и заниматься домашним хозяйством. Понятно, что времени не хватает. Хотелось бы, чтобы дети чувствовали тёплые родительские и семейные отношения. К сожалению, нет семейного воспитания. Они мало отдают детям любви и тепла. Детям этого не хватает, и это заметно.

– Вы являетесь членом партии «Единая Россия». Как Вы вступили в её ряды?

– Инициатором была бывший директор школы Анна Пантелеевна Климова. Первым нашим выбором была «Справедливая Россия», а в 2008 году перешли в «Единую Россию». Я ещё являюсь депутатом Совета депутатов Суводского сельского поселения. И мой муж Сергей Александрович Лутаенко, преподаватель физкультуры и ОБЖ, тоже состоит в её рядах. Он ещё раньше вступил. Помимо этого, долгое время принимала участие в работе сельской избирательной комиссии.

– Какой Вы хотели бы видеть школу завтрашнего дня?

– Хотелось бы видеть школу со спортивным и актовым залами. Зимой негде проводить занятия физкультурой. Дети очень любят заниматься спортом. Хотелось бы, чтобы весь перечень мероприятий, который запланирован для нашей школы по федеральной программе и инициативному бюджетированию, был выполнен. А в него входят замена освещения площадки перед школой и капитальный ремонт отопления. Ранее благодаря выделенным средствам от партии «Единая Россия» во всей школе заменены окна. И, конечно же, хотелось бы компьютерный класс, оборудованный новыми моделями компьютеров. Вот такое маленькое желание.

– С какими словами Вы обратились бы к педагогической общественности и учащимся?

– Быть честными и помнить, что мы воспитываем детей своим поведением. Главной задачей, как учителя, считаю дать школьникам необходимые знания. А директора – сделать так, чтобы все процессы были выстроены чётко и все механизмы слаженно работали. Для этого нужно в первую очередь носить в себе какие-то ценности и смыслы. От строгости переходить к гибкости, а от монолога – к диалогу. Система образования прозрачна и регламентирована, в ней всё понятно. Поэтому решать надо не только профессиональные вопросы, но и выстраивать личное общение с коллегами и учащимися. Границы между детьми и директором неизбежны. Но в то же время быть открытым к тому, чтобы ученики и коллеги задавали прямые вопросы.

Александра ДАВЫДОВА

фото автора

 

После обращения волгоградца яму во дворе дома залатали за 15 дней

После обращения волгоградца яму во дворе дома залатали за 15 дней

Центр управления регионом помогает волгоградцам решать насущные
проблемы в различных сферах, в том числе и связанные с благоустройством
и ремонтом внутридворовых дорог.
В начале мая система «Инцидент Менеджмент» зафиксировала обращение
волгоградца, который в соцсети жаловался на яму в асфальте возле подъезда.
Мужчина рассказал, что провал образовался достаточно давно, но никто не
предпринимал меры по его устранению. Уточнив у заявителя адрес дома,
сотрудники ЦУР передали обращение в администрацию. Спустя пятнадцать
дней волгоградец поблагодарил ЦУР от своего имени и имени своих соседей.
Яма была залатана благодаря оперативному взаимодействию ЦУР и мэрии
города.
Еще одна проблема была решена на днях в Тракторозаводском районе
Волгограда. Под окнами жилого дома №25 на улице Дзержинского
образовалась свалка мусора. Местные жители пожаловались в соцсети, что
пакеты с отходами выкидывают сами жильцы. Зафиксировав обращение,
сотрудники ЦУР оперативно связались с мэрией – свалку возле дома
ликвидировали в течение пары дней.
Центр управления регионом Волгоградской области работает с 10 ноября
2020 года. ЦУР обеспечивает прямую и эффективную коммуникацию между
местными жителями и органами власти в интернете. С помощью социальных
сетей проблемы волгоградцев решаются гораздо быстрее.
Оставить обращение и сообщить о проблеме можно с помощью портала
«Никто кроме нас» и платформы обратной связи на Госуслугах, а также на
официальной странице ЦУР VK.

Волгоградской области обсудили меры по борьбе со смертностью на дорогах

18 мая в Волгограде на площадке пресс-центра РИАЦ состоялась пресс-конференция, посвящённая шестой глобальной неделе безопасности дорожного движения, организованной по инициативе ООН. В мероприятии приняли участие сотрудники ГИБДД, профильных комитетов администрации Волгоградской области, а также общественники.

Эта профилактическая акция проводится на территории региона с 17 по 23 мая 2021 года. Её основная цель — заставить водителей снизить скорость передвижения по дорогам.

— Конечно же, мы понимаем, что скорость не является первопричиной ДТП, однако от неё напрямую зависит тяжесть последствий аварий. Характерным примером может выступить ДТП, произошедшее несколько дней назад в Советском районе Волгограда, где водитель, нарушив скоростной режим и не выдержав безопасной дистанции, совершил столкновение с припаркованной машиной. В результате – летальный исход. Стрелка спидометра в легковушке застыла на отметке 150 км/ч, — рассказал начальник ОПБДД УГИБДД ГУ МВД России по Волгоградской области Антон Федотов.

Подобные ситуации наглядно демонстрируют, что жизни и водителей, и пассажиров, и пешеходов зависят от скорости движения автотранспорта. Среди пешеходов особо уязвимы дети школьного возраста. Чтобы максимально оградить учеников от опасности на дорогах, комитет образования Волгоградской области реализует целый комплекс профилактических мер. Так, с младшеклассниками проводят занятия, на которых педагоги проговаривают маршруты их движения от школы до дома, подробно разбирая переход через автомобильные дороги. Кроме того, в преддверии летних каникул во всех образовательных учреждениях запланировано проведение классных часов, на которых педагоги совместно с представителями ГИБДД освежат в памяти детей основные правила, необходимые для безопасного пересечения транспортных артерий. Также в летний период во всех пришкольных лагерях состоятся профильные смены и тематические конкурсы.

Помимо информационно-разъяснительной работы власти уделяют особое внимание обновлению дорожной инфраструктуры. По информации регионального комитета транспорта и дорожного хозяйства, вблизи школ, детских садов и прочих социально важных учреждений, а также на оживленных участках дорог специалисты устанавливают ограждения, мешающие переходу транспортных артерий в несанкционированных местах. Кроме того, поэтапно происходит обновление пешеходных переходов: устанавливаются новые светофоры, оборудуется специальная подсветка, а также тестируется применение проекционной разметки. На межмуниципальных дорогах и особо оживлённых магистралях специалисты наносят на проезжую часть специальную разметку, которая начинает издавать гудящий звук, когда водитель превышает определённую скорость движения или пересекает сплошную линию.

В свою очередь, общественные организации также планируют активизировать работу по улучшению ситуации на дорогах. К примеру, «Совет отцов Волгоградской области» уже внедрил и продолжает развивать акцию «Отец-проводник», в рамках которой родители вместе с детьми проходят по маршруту от образовательного учреждения до дома, на месте разбирая с детьми наиболее опасные участки и обсуждая поведение в тех или иных опасных ситуациях.

Региональная федерация «МотоДжихана» еженедельно приглашает к себе в гости всех любителей быстрой езды, бесплатно предоставляя им уникальную возможность выплеснуть адреналин на специальном полигоне.

Отметим, по информации ГИБДД, в Волгоградской области основными причинами ДТП на территории региона выступают такие нарушения, как выезд на встречную полосу, несоблюдение ограничений, действующих на пешеходных переходах, а также несоблюдение дистанции между машинами и очерёдности проезда на перекрёстках.

 

https://riac34.ru/news/130943/

В Волгоградской области пройдет неделя приемов по вопросам материнства и детства

Тематические приемы для жителей региона запланированы в
период с 31 мая по 04 июня 2021 года.
Неделя приемов «Единой Россией» родителей по вопросам
материнства и детства будет приурочена к 1 июня – Международному
дню защиты детей. В этот период граждане могут обратиться к
представителям «Единой России» со своими обращениями, проблемами и
предложениями в рамках обозначенных вопросов.
Приемы будут проводиться депутатами Государственной Думы ФС
РФ, Волгоградской областной Думы, Волгоградской городской Думы, а
также сенаторами РФ от Волгоградской области. К работе также
подключатся активы партпроектов «Крепкая семья» и «Детский спорт», а
партнерами в рамках недели приемов выступят ВОО «Воспитатели
России» и Уполномоченный по правам ребенка в Волгоградской области.
Для записи на приемы и получения дополнительной информации
работает телефон горячей линии Региональной общественной приёмной
Председателя Партии «Единая Россия»: (8442) 33-16-84.

Путин: в России запустят в оборот четвертую вакцину от коронавируса

Путин: в России запустят в оборот четвертую вакцину от коронавируса

МОСКВА, РИА Новости. Россия скоро введет в оборот четвертую вакцину от COVID-19, заявил президент Владимир Путин.

Глава государства напомнил, что в стране удалось быстро создать три собственных эффективных препарата от коронавируса.

«Россия заинтересована в сотрудничестве с зарубежными партнерами в борьбе с глобальной пандемией. <…> Скоро будет запущена в оборот четвертая (вакцина — Прим. Ред.), набирает темп и вакцинация», — сказал Путин, выступая перед иностранными послами.

В России зарегистрированы три вакцины: разработанный в Центре имени Гамалеи Минздрава «Спутник V», созданный в Центре имени Чумакова РАН «КовиВак» и «ЭпиВакКорона» новосибирского центра «Вектор» Роспотребнадзора.

 

Попова считает, что к осени около 60% взрослого населения сделают прививку от COVID-19

Около 60% взрослого населения России к осени 2021 года привьются от коронавируса. Об этом руководитель Роспотребнадзора Анна Попова сказала в интервью «Комсомольской правде».

Отвечая на вопрос о том, сколько должно быть привито граждан, чтобы «коронавирус в России сошел на нет», Попова уточнила, что «не меньше 60% взрослого населения». Она также высказала предположение, что эта цифра будет достигнута до осени. «Мне очень хочется верить, что мы это сделаем раньше, чем наступит осень», — добавила она.

Попова привела пример, что осенью 2020 года в России было привито от гриппа 60% населения страны. «И у нас не было гриппа. Понимаете, мы хотя бы одну беду смогли отвести. Да, у нас был ковид, но гриппа у нас не было», — объяснила Попова.

Глава Роспотребнадзора выразила уверенность, что после того, как 60% населения привьются от коронавируса, жизнь россиян станет похожа на жизнь до пандемии. «Как только мы этого достигнем, у нас наступит другая жизнь, по качеству очень близкая к тому, что у нас было два года назад. Я уверена, что мы этого достигнем обязательно», — приводит издание слова Поповой.

Должностное лицо санатория «Волгоград» привлечено к ответственностив связи с несоблюдением санитарно-профилактического режима.

Должностное лицо санатория «Волгоград» привлечено к ответственностив связи с несоблюдением санитарно-профилактического режима.

Управлением Роспотребнадзора по Волгоградской области, в ходе проведения противоэпидемических мероприятий, направленных на недопущение распространения новой к оронавирусной инфекции COVID-19 на территории Волгоградской области проведено обследование помещений столовой санаторно-курортного комплекса ФБУ «Центр реабилитации Фонда социального страхования РФ «Волгоград» по адресу г. Волгоград, ул. Санаторная, 29.

В ходе обследования, проводимого в рамках эпидемиологического расследования, в отобранных смывах с объектов окружающей среды обнаружены бактерии группы кишечной палочки (БГКП), что свидетельствует о некачественно проводимых уборках и дезинфекции в помещении столовой.

Несоблюдение санитарно-профилактического режима в столовой организации представляет опасность для окружающих в период угрозы распространения заболевания новой коронавирусной инфекции COVID-19 и введенного режима повышенной готовности постановлением Губернатора Волгоградской обл. от 15.03.2020г. N 179 «О введении режима повышенной готовности функционирования органов управления, сил и средств территориальной подсистемы Волгоградской области единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций».

В связи с выявленными нарушениями решением Кировского районного суда должностное лицо санаторно-курортного комплексапривлечено к административной ответственности по ч. 2 ст. 6.3. КоАП РФ «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения совершенные при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих» с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей.

Постановление в законную силу не вступило.

Зачем работодатели отчитываются в Пенсионный фонд?

Зачем работодатели отчитываются в Пенсионный фонд?

Ежемесячно работодатели обязаны представлять в ПФР данные о своих
работниках. Отчётность напрямую влияет на размер пенсии и разного рода выплат как
будущих пенсионеров, так и нынешних.
Так, каждый месяц до 15-го числа работодатели отчитываются по форме СЗВ-М —
передают в Пенсионный фонд данные обо всех работниках, в том числе заключивших
договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым начисляются
страховые взносы. Именно по этой отчётности, которую сдают в ПФР предприятия и
организации, Пенсионный фонд увеличивает пенсию гражданина на все пропущенные
за время работы индексации, а самому пенсионеру нет необходимости после увольнения
обращаться в ПФР.
Как только Пенсионный фонд получит от страхователя данные, что тот или
иной пенсионер уволился, запускается процесс перерасчёта пенсии. На четвёртый месяц
после увольнения пенсионер получит новый, повышенный размер пенсии с доплатой за
три предыдущих месяца.
Несвоевременное или недостоверное представление отчётности по форме СЗВ-М
приводит к неверному определению размера пенсий работающих пенсионеров и может
повлечь переплату сумм пенсий, которая подлежит взысканию в судебном порядке с
работодателя. Такая ответственность установлена статьей 28 Федерального закона «О
страховых пенсиях».
Ещё один ежемесячный отчёт работодателей в Пенсионный фонд — по форме
СЗВ-ТД. На основании этих данных формируются электронные трудовые книжки
россиян, введённые с 2020 года. Работодатели отчитываются о таких кадровых
мероприятиях, как присвоение квалификации, перевод на другую должность и прочее.
Если же в организации принимались и увольнялись сотрудники, информацию об этом
нужно представить не позднее рабочего дня, следующего за днём издания
соответствующего приказа (распоряжения). Такие сроки установлены с 1 апреля 2020
года в связи с временным порядком постановки на учёт безработных граждан в условиях
пандемии: органам занятости требуются оперативные данные о факте и причинах
увольнения работников. Если никаких кадровых мероприятий у работодателя не
происходило, отчётность представлять не нужно.
ЦЕНТР ПФР № 1
по установлению пенсий
в Волгоградской области