8 февраля 2025 года. Выпуск № 5. Официальные документы

Российская Федерация

Администрация Дубовского муниципального района

Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «27» января 2025 г. № 56

О внесении изменений в постановление администрации Дубовского муниципального района от 24.04.2017 г. № 260 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Дубовского муниципального района Волгоградской области, подведомственных отделу по молодежной политике, спорту, культуре, туризму и библиотечному обслуживанию администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» и в целях обеспечения социальных гарантий работников муниципальных учреждений Дубовского муниципального района Волгоградской области, подведомственных отделу по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации Дубовского муниципального района от 24.04.2017 г. № 260 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Дубовского муниципального района Волгоградской области, подведомственных отделу по молодежной политике, спорту, культуре, туризму и библиотечному обслуживанию администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области» следующие изменения:

— утвердить приложение 1 к положению об оплате труда работников муниципальных учреждений Дубовского муниципального района Волгоградской области, подведомственных отделу по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области, в новой редакции согласно приложению.

2. Настоящее постановление подлежит размещению в сети Интернет на официальном сайте администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района Д.А. Тимакина.

Глава Дубовского муниципального района

В.С. УЛИТИН

 

Утверждено

Постановлением Администрации

Дубовского муниципального района

от «27» января 2025 г. № 56

Положение об оплате труда

работников муниципальных учреждений

Дубовского муниципального района, подведомственных Отделу по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение предусматривает единую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Отделу по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области и включает в себя:

основные условия оплаты труда работников учреждений;

порядок и условия установления выплат компенсационного характера;

порядок и условия установления выплат стимулирующего характера;

условия оплаты труда руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера организации;

другие вопросы оплаты труда.

1.2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, нормативными правовыми актами Администрации Дубовского муниципального района, настоящим Положением и включают размеры должностных окладов, а также выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера.

1.3. Заработная плата работников учреждений включает должностные оклады, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера согласно условиям оплаты труда, определенным настоящим Положением и действующим трудовым законодательством.

Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.

1.4. Размеры должностных окладов, выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера работникам учреждений устанавливаются в пределах средств фонда оплаты труда, сформированного на календарный год, по соответствующим источникам финансирования.

1.5. Оплата труда работников учреждений, работающих по совместительству, при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в выходные и нерабочие праздничные дни), производится пропорционально отработанному времени в порядке, размере и на условиях, предусмотренных настоящим Положением.

1.7. Индексация заработной платы работников организаций осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

При индексации (увеличении) базовых окладов их размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.

2. Основные условия оплаты труда работников учреждений

2.1. Размеры базовых окладов работников муниципальных учреждений Дубовского муниципального района, подведомственных  Отделу по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области по профессиональным квалификационным группам устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей (профессий) к профессиональным квалификационным группам согласно приложению 1 к настоящему Положению.

2.2. Конкретные размеры должностных окладов работников учреждений (далее именуется – оклад) устанавливаются руководителем учреждения с учетом:

размеров базовых окладов, установленных в соответствии с пунктом 2.1. настоящего Положения;

требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности с учетом сложности и объема выполняемой работы.

2.3. Конкретный размер оклада по всем должностям (профессиям), входящим и не входящим в профессиональные квалификационные группы (за исключением руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения), не может быть ниже минимального размера оклада (ставки) первого квалификационного уровня по профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня», установленного Законом Волгоградской области от 06 марта 2009 г. № 1862-ОД «Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области» (далее именуется — Закон №1862-ОД), и не может превышать указанного минимального размера оклада (ставки) более чем в пять раз, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в соответствующей сфере, законами Волгоградской области, нормативными правовыми актами Администрации Волгоградской области и Администрации Дубовского муниципального района.

Минимальный размер оклада первого квалификационного уровня по профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня», установленный Законом № 1862-ОД, применяется с учетом индексации размеров окладов работников учреждений (в том числе указанной профессиональной квалификационной группы), проведенной после его установления.

2.4. Установление учреждением по должностям (профессиям), входящим в один и тот же квалификационный уровень профессиональной квалификационной группы, различных размеров окладов (должностных окладов), ставок, а также установление диапазонов размеров окладов (должностных окладов), ставок по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп либо по должностям (профессиям) с равной сложностью труда не допускается.

2.5. Особенности условий оплаты труда педагогических работников образовательных организаций:

Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) определена в соответствии с Приказом Министерства образования и науки от 22.12.2014 г. № 1601 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре».

2.5.1 Размер почасовой оплаты труда педагогической работы определяется в следующем порядке:

размер оплаты за один час указанной работы определяется путем деления оклада педагогического работника на среднемесячное количество рабочих часов установленное по занимаемой должности. Среднемесячное количество рабочих часов определяется в соответствии с производственным календарем. Для педагогических работников устанавливается 18-часовая рабочая неделя, для концертмейстеров – 24-часовая рабочая неделя.

2.5.2. Месячная заработная плата педагогических работников, без учета компенсационных и стимулирующих выплат, определяется путем умножения ставки заработной платы на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на установленную норму часов педагогической работы в неделю.

В таком же порядке исчисляется месячная заработная плата:

преподавателей за работу в другой образовательной организации (одном или нескольких), осуществляемую на условиях совместительства.

преподавателей, для которых образовательная организация является местом основной работы, при возложении на них обязанностей по обучению детей на дому в соответствии с медицинским заключением, а также по проведению занятий по физкультуре с обучающимися, отнесенными по состоянию здоровья к специальной медицинской группе.

2.5.3. Заработная плата устанавливается преподавателям при тарификации и выплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года.

2.5.4. Тарификация преподавателей производится один раз в год, которая оформляется тарификационным списком по форме, установленной Отделом по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области. В случае, когда учебными планами предусматривается разное количество часов на предмет по полугодиям, тарификация осуществляется также один раз в год, но раздельно по полугодиям.

За время работы в период осенних, зимних, весенних и летних каникул обучающихся, а также в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, по санитарно – эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, оплата труда педагогических работников и лиц из числа руководящего, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала, ведущих в течение учебного года преподавательскую работу, производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул или периоду отмены учебных занятий (образовательного процесса) по указанным выше причинам.

2.5.5. Тарификация преподавателей, осуществляющих обучение обучающихся, находящихся на длительном лечении в медицинских организациях, если постоянная сменяемость обучающихся  влияет на учебную нагрузку учителей, производится следующим образом: в учебную нагрузку учителя включаются при тарификации на начало каждого полугодия не все 80 процентов часов, отведенных учебным планом на групповые и индивидуальные занятия, а месячная заработная плата за часы преподавательской работы будет определяться в этом случае путем умножения ставки заработной платы на объем нагрузки, взятой в размере 80 процентов от фактической нагрузки на начало каждого полугодия и деленной на установленную норму часов в неделю.

Установленную таким образом месячную заработную плату преподавателю следует выплачивать до начала следующего полугодия независимо от фактической нагрузки в разные месяцы данного учебного полугодия, а по окончании каждого учебного полугодия часы преподавательской работы, выполненные сверх объема учебной нагрузки, установленной при тарификации, оплачиваются дополнительно по часовым ставкам.

При невыполнении по независящим от учителя причинам объема установленной учебной нагрузки уменьшение заработной платы не производится.

2.5.6. В учебную нагрузку преподавателей за работу с обучающимися по заочной форме обучения включаются часы, отведенные на полугодие учебным планом на групповые и индивидуальные консультации, а также 70 процентов от объема часов, отведенных на прием устных и письменных зачетов. Расчет часов в учебном плане на прием устных и письменных зачетов производится на среднее число обучающихся: в группе от 9 до 15 человек — на 12, в группе от 16 до 20 человек — на 18.

2.6. Порядок и условия почасовой оплаты труда.

2.6.1. Почасовая оплата труда преподавателей и других педагогических работников организации применяется при оплате:

часов, выполненных в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, преподавателей и других педагогических работников, продолжавшегося не более двух месяцев;

часов преподавательской работы в объеме 300 часов в год в другой образовательной организации (в одном или нескольких) сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации в соответствии с подпунктом 2.5.1 настоящего Положения;

при оплате преподавателей профессиональных образовательных организаций за выполнение преподавательской работы сверх уменьшенного годового объема учебной нагрузки;

приема экзаменов (консультаций).

2.6.2. Оплата труда за замещение отсутствующего преподавателя, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его недельной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.

3. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

3.1. Работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных [при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временного отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных];

3.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладу (если иное не установлено федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, законодательством Волгоградской области), не образуют новый оклад, ставку и не учитываются при начислении иных выплат компенсационного и стимулирующего характера.

3.3. Определение конкретных размеров соответствующих выплат компенсационного характера осуществляется учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

3.4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству.

Руководитель учреждения принимает меры по проведению специальной оценки условий труда с целью установления класса (подкласса) условий труда на рабочих местах и оснований применения выплаты компенсационного характера.

Если по итогам проведения специальной оценки условий труда рабочее место признано безопасным, то указанная выплата не производится.

3.5. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных [при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временного отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, сверхурочной работе, работе в выходные и нерабочие праздничные дни, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных].

Оплата труда за выполнение работ различной квалификации производится в соответствии со статьей 150 Трудового кодекса Российской Федерации.

Оплата труда за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временного отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, производится в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.

Размер доплаты, связанной с совмещением профессий (должностей), увеличением объема работ, расширением зон обслуживания или выполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

Доплаты за совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы производятся за выполнение работы по вакантной должности в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке работника учреждения, которому производится доплата, за счет и пределах фонда оплаты труда по указанной вакантной должности.

Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника производится в размере, не превышающем 100 процентов оклада (должностного оклада), ставки временно отсутствующего работника.

Оплата труда за сверхурочную работу производится в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере.

Оплата труда за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в следующих размерах:

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам — в размере двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад —  в размере одинарной дневной или часовой ставки (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной дневной или часовой ставки заработной платы (части оклада за день или час работы) сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Оплата труда за работу в ночное время производится в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации.

Размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 35% процентов оклада, ставки за каждый час работы в ночное время.

3.6. Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к окладу, (если иное не установлено федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, законодательством Волгоградской области), не образуют новый оклад и не учитываются при начислении иных выплат компенсационного и стимулирующего характера.

3.7. Определение конкретных размеров соответствующих выплат компенсационного характера осуществляется учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

4. Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера.

4.1. В целях повышения мотивации качественного труда и поощрения работников за выполненную работу в учреждениях устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера к окладу:

1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:

а) надбавка за интенсивность в размере до 100 процентов;

б) персональный повышающий коэффициент к окладу в размере до 250% в месяц.

2) выплаты за качество выполняемых работ:

а) набавка за качество выполняемых работ в размере до 250 процентов в месяц;

б) надбавка за квалификационную категорию (классность) в размере до 30 процентов в месяц;

в) надбавка за наличие ученой степени, почетного звания в размере до 35 процентов в месяц;

3) надбавка за общий трудовой стаж;

4) премиальные выплаты:

а) премия по итогам работы (за месяц, год);

б) премия за выполнение особо важных и срочных работ;

в) единовременная премия.

4.2. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются работнику учреждения с учетом критериев и (или) целевых показателей для оценки эффективности (качества) работы, позволяющих оценить интенсивность и высокие результаты работы, на определенный период времени в течение соответствующего календарного года, сроком не более одного года, по истечении которого могут быть сохранены или отменены.

4.2.1. Надбавка за интенсивность устанавливается работникам учреждений, имеющим высокие или особые по сравнению с обычным исполнением служебных обязанностей показатели результативности работы, творческие достижения, положительно влияющие на перспективу развития учреждения в целом, за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, выполнение методических и (или) координационных, административных функций по отношению к другим учреждениям, осуществляющим оказание аналогичных услуг (выполнение работ), а также за сложность и напряженность выполняемой работы (в том числе водителям за ненормированный рабочий день).

4.2.2. Персональный повышающий коэффициент к окладу.

Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника учреждения.

При определении размера персонального повышающего коэффициента к окладу следует учитывать уровень профессиональной подготовленности работника учреждения, сложность, важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и другие факторы.

4.3. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливается на определенный период времени в течение соответствующего календарного года, сроком не более одного года, по истечении которого могут быть сохранены или отменены.

4.3.1. Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается работнику с учетом эффективного выполнения установленного объема работ, соблюдение сроков и обеспечения надлежащего качества работ на определенный срок приказом по организации по решению работодателя: за профессионализм и оперативность в решении вопросов; за отсутствие претензий к результатам выполнения работ; за качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью организации,

4.3.2. Надбавка за квалификационную категорию (классность) устанавливается всем работникам, имеющим профессиональное образование в сфере культуры (среднее, профессиональное, высшее) в следующих размерах:

при наличии высшей квалификационной категории – 30 процентов;

при наличии первой квалификационной категории – 15 процентов.

Выплата за квалификационную категорию устанавливается по результатам аттестации работников со дня принятия соответствующего решения аттестационной комиссией и выплачивается на основании приказа о присвоении квалификационной категории.

Водителям автомобилей устанавливается к окладу (должностному окладу), ставке надбавка за классность в следующих размерах:

водителям автомобилей 1-го класса – 15 процентов;

водителям автомобилей 2-го класса 5 процентов.

Квалификационные категории «водитель автомобиля второго класса», «водитель автомобиля первого класса» устанавливаются водителям автомобилей, которые прошли подготовку и переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств («B», «С», «D», «Е»).

Квалификационная категория «водитель автомобиля второго класса» устанавливается водителю автомобиля, имеющему водительский стаж не менее трех лет, при наличии водительского удостоверения с открытыми категориями «В», «С», «Е» или «D».

Квалификационная категория «водитель автомобиля первого класса» устанавливается водителю автомобиля, имеющему квалификационную категория «водитель автомобиля второго класса» не менее двух лет и водительское удостоверение с открытыми категориями «В», «С», «D» и «Е».

4.4. Надбавка за наличие ученой степени, почетного звания устанавливается работникам учреждений,  которым присвоена ученая степень, почетное звание по основному профилю профессиональной деятельности.

Размер надбавки:

— 25% от оклада (должностного оклада), ставки — за ученую степень кандидата наук (с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома) или за почетное звание «Заслуженный», или за наличие других государственных наград, полученных в сфере культуры, образования;

— 35% от оклада (должностного оклада), ставки — за ученую степень доктора наук (с даты принятия решения ВАК России о выдаче диплома) или за почетное звание «Народный».

При наличии у работника учреждения двух или более почетных званий (ученых степеней) выплата устанавливается за одно почетное звание (ученую степень) по выбору работника.

4.5. Выплаты за общий трудовой стаж устанавливаются работникам по основной работе и работе, выполняемой по совместительству, а также при  замещении временно отсутствующих работников: для имеющих нагрузку менее ставки пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной (преподавательской) работы, для имеющих нагрузку в размере ставки и более от оклада (должностного оклада), ставки в следующих размерах:

при стаже работы от 1 года до 5 лет — 10 процентов от оклада (должностного оклада), ставки;

при стаже работы от 5 до 10 лет — 15 процентов от оклада (должностного оклада), ставки;

при стаже работы от 10 до 15 лет — 20 процентов от оклада (должностного оклада), ставки;

при стаже работы свыше 15 лет — 30 процентов от оклада (должностного оклада), ставки;

Установление (изменение) размера надбавки за общий трудовой стаж производится со дня достижения отработанного периода, дающего право на увеличение размера выплаты, если документы, подтверждающие отработанный период, находятся в организации, или со дня представления работником необходимого документа, подтверждающего отработанный период.

Под стажем работы понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности, а также время нахождения на военной службе.

Основным документом для определения стажа работы и непрерывного стажа работы является трудовая книжка либо иные подтверждающие документы, заверенные в установленном порядке.

4.6. Премиальные выплаты.

4.6.1. Премия по итогам работы (за месяц, год).

Размер премии за месяц не должен превышать 33 процента должностного оклада, премии за год — 200 процентов должностного оклада.

4.6.2. Премия за выполнение особо важных и срочных работ.

Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ.

Общий размер выплат премии за выполнение особо важных и срочных работ не должен превышать 500 процентов должностного оклада в расчете на год.

4.6.3. Единовременная премия [за длительную безупречную работу, большой вклад в развитие отрасли в связи с профессиональными праздничными и юбилейными датами (по достижении возраста 50 лет и далее каждые 5 лет), при увольнении в связи с уходом на пенсию, в связи с награждением].

Единовременная премия устанавливается в размере, не превышающем 200 процентов должностного оклада в расчете на год.

4.7. Выплата за методическую работу устанавливается работникам учреждений, осуществляющих библиотечное обслуживание, учредительными документами которых предусмотрено выполнение методических, консультационных и (или) координационных функций по отношению к другим учреждениям, осуществляющим библиотечное обслуживание. Данная выплата устанавливается работникам учреждений, осуществляющих библиотечное обслуживание, в должностные обязанности которых входит осуществление методических, консультационных и (или) координационных функций по отношению к другим учреждениям, осуществляющим библиотечное обслуживание, в размере 10 % оклада.

4.8. Выплаты стимулирующего характера работникам учреждения  (надбавки за интенсивность, персонального повышающего коэффициента к окладу, набавки за качество выполняемых работ, надбавки за общий трудовой стаж, премиальных выплат) устанавливаются в процентах к окладу или в абсолютном размере.

4.9. Выплаты стимулирующего характера не образуют новый оклад и не учитываются при начислении иных выплат стимулирующего и компенсационного характера.

Решение о введении соответствующих стимулирующих выплат (надбавки за интенсивность, персонального повышающего коэффициента к окладу, набавки за качество выполняемых работ, надбавки за общий трудовой стаж, премиальных выплат) принимается руководителем организации с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

Срок, на который работникам учреждений устанавливаются выплаты,  стимулирующего характера, основания для пересмотра установленных размеров выплат, порядок оценки критериев и (или) целевых показателей для установления выплат стимулирующего характера работникам определяются локальным нормативным актом организации и (или) коллективным договором.

4.10. Критерии и (или) целевые показатели для оценки эффективности (качества) работы для установления выплат стимулирующего характера работникам (за исключением надбавки за общий трудовой стаж (непрерывный трудовой стаж) устанавливаются учреждением по согласованию с Отделом по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области, выполняющим функции и полномочия учредителя.

При разработке критериев и (или) целевых показателей для оценки эффективности (качества) работы рекомендуется обратить внимание на следующие параметры:

обеспечение увязки оплаты труда с повышением качества предоставляемых муниципальных услуг (выполнения работ);

целевые показатели деятельности учреждения, направленные на достижение показателей, определенных Планом мероприятий («дорожной картой») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденными постановлением Правительства Волгоградской области от 19.03.2013 № 116-п;

показатели выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг (работ); показатели качества оказания муниципальных услуг;

показатели роста доходов от оказания платных услуг по сравнению с предыдущим периодом;

объем деятельности, а также численность населения, воспользовавшегося услугами учреждения культуры (за год, полугодие, квартал, месяц);

расширение (обновление) перечня предоставляемых населению услуг (за те же периоды);

реализацию принципа роста оплаты труда в соответствии с ростом эффективности труда работников;

результаты работы структурного подразделения учреждения, в котором занят работник, и его личный вклад в общие результаты работы.

4.11. При наступлении у работника права на изменение размеров стимулирующих надбавок в период пребывания в ежегодном или ином отпуске, в период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение размера оплаты его труда осуществляется по окончании указанных периодов.

4.12. В целях доведения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры до необходимого уровня предусматриваются выплаты стимулирующего характера с учетом выполнения установленных критериев эффективности (качества) по итогам работы (за месяц, год).

5. Условия оплаты труда руководителя организации, его заместителей, главного бухгалтера организации

5.1. Заработная плата руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.2. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), оформляемом в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения».

5.3 Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается учредителем в соответствии с показателями отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных Отделу по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области согласно приложения 1 к Положению.

5.4 Размеры должностных окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения устанавливаются исходя из штатной численности работников этого учреждения:

при штатной численности работников организации менее 20 единиц – на 30 процентов ниже должностного оклада руководителя организации;

от 21 до 30 единиц – на 20 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения;

от 31 единиц и более – на 10 процентов ниже должностного оклада руководителя организации.

Конкретные размеры должностных окладов заместителей руководителя и главного бухгалтера организации устанавливаются руководителем организации.

5.5 С учетом условий труда руководителю учреждения, заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения.

5.6 К выплатам стимулирующего характера, устанавливаемым руководителям учреждений,  их заместителям, и главному бухгалтеру относятся выплаты, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

5.7 Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру  устанавливаются в процентах к окладу или в абсолютном размере, не образуют новый оклад и не учитываются при начислении иных выплат стимулирующего и компенсационного характера.

5.8 Выплаты стимулирующего характера руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру (за исключением надбавки за стаж работы) устанавливаются в зависимости от исполнения ими целевых показателей эффективности работы, к которым относятся:

достижение целевых показателей эффективности деятельности учреждения,

соблюдение сроков и порядка предоставления бюджетной, статистической и иной отчетности, обеспечение ее достоверности;

отсутствие фактов нецелевого использования средств;

отсутствие дисциплинарных взысканий;

своевременность выполнения поручений, предоставления информации.

5.9  Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру  производятся в пределах средств на оплату труда, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения.

5.10 Решение об установлении стимулирующих выплат руководителю  и их размерах принимается Отделом по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области, выполняющим функции и полномочия учредителя персонально в отношении конкретного руководителя учреждения в предельных размерах и на условиях, определенных разделом 4 настоящего Положения.

Решение об установлении стимулирующих выплат и их размерах заместителю руководителя учреждения и главному бухгалтеру  принимается руководителем учреждения в предельных размерах и на условиях, определенных разделом 4 настоящего Положения.

5.12 Руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру может устанавливаться персональный повышающий коэффициент  к окладу.

Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается в зависимости  от уровня профессиональной подготовленности, сложность, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов.

Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу устанавливается на срок не более одного года, по истечении которого может быть сохранен или отменен.

Размер персонального повышающего коэффициента к должностному окладу руководителю учреждения, его заместителям не должен превышать 250 процентов должностного оклада в месяц.

5.13 Критерии установления персонального повышающего коэффициента к должностному окладу руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера:

№п/п	Целевые показатели эффективности работы руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера	Критерии оценки эффективности работы руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера	Максимальный размер персонального повышающего коэффициента к должностному окладу
1	2	3	4
1.	Интенсивность и высокие результаты работы	За высокие показатели результативности работы и творческие достижения. Уровень профессиональной подготовленности, сложность, важность выполняемой работы. Участие в конкурсах на предоставление грантов. Получение грантов.	До 1,6
2.	Результативная организационно-управленческая (финансовая работа)	Степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач	До 0,2
3.	Организация приносящей доход деятельности в организации	Размер дохода за год, предшествующий установлению персонального повышающего коэффициента (рублей):
		от 100 000 до 500 000	0,05
		от 500 001 до 1 000 000	0,1
		от 1 000 000 до 2 000 001	0,15
		от 2 000 001 до 4 000 001	0,2
		от 4 000 001 до 6 000 001	0,25
		от 6 000 001 до 8 000 001	0,3

 

5.14  Руководителю организации, его заместителям, главному бухгалтеру организации при наличии экономии средств фонда оплаты труда, в целях поощрения, могут выплачиваться премиальные выплаты (по итогам работы, за выполнение особо важных и срочных работ, единовременные  премии).

Критериями для оценки эффективности (качества) работы для установления премиальных выплат руководителю учреждения, заместителю руководителя учреждения и главному бухгалтеру по соответствующему  направлению деятельности являются:

увеличение посещаемости (музей, библиотека), численности участников мероприятий культурно-досугового учреждения,

увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей (образовательные организации),

увеличение количества библиографических записей в электронных каталогах государственных библиотек Волгоградской области, в том числе включенных в сводный электронный каталог библиотек Российской Федерации (библиотека),

увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда (музей),

увеличение объема доходов от оказания платных услуг,

увеличение количества предоставляемых учреждениями культуры дополнительных услуг,

увеличение посещаемости, численности участников мероприятий досугового учреждения,

увеличение количества занимающихся в клубах, секциях в досуговых и спортивных  учреждениях,

удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления услуг;

целевое и эффективное использование бюджетных и внебюджетных средств;

своевременность выполнения поручений, предоставления информации.

Оценка выполнения целевых показателей деятельности руководителя учреждения осуществляется Отделом по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области, выполняющим функции и полномочия учредителя персонально в отношении конкретного руководителя учреждения в предельных размерах и на условиях, определенных настоящим разделом на основании нормативно правового акта.

Оценка деятельности заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения осуществляется руководителем учреждения на основании нормативно-правового акта.

Размер премии за месяц не должен превышать 33 процента должностного оклада, премии за год — 200 процентов должностного оклада.

5.15 Премия за выполнение особо важных и срочных работ руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру выплачивается единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ.

Общий размер премий за выполнение особо важных и срочных работ не должен превышать 500 процентов должностного оклада в расчете на год.

5.16 Единовременная премия [за длительную безупречную работу, большой вклад в развитие отрасли в связи с профессиональными праздничными и юбилейными датами (по достижении возраста 50 лет и далее каждые 5 лет), при увольнении в связи с уходом на пенсию, в связи с награждением].

Единовременная премия устанавливается в размере, не превышающем 200 процентов должностного оклада.

5.17 В случае прекращения трудового договора с руководителем учреждения в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации при отсутствии виновных действий (бездействия) последнему выплачивается компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка.

5.18 При прекращении трудового договора с руководителем учреждения, его заместителями и главным бухгалтером учреждения по любым установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами основаниям совокупный размер выплачиваемых ему выходных пособий, компенсаций и иных выплат в любой форме, в том числе компенсаций, указанных в части второй статьи 349.3 Трудового кодекса Российской Федерации, и выходных пособий, предусмотренных трудовым договором или коллективным договором в соответствии с частью четвертой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации, не может превышать трехкратный средний месячный заработок этих работников.

При определении указанного в абзаце первом настоящего пункта совокупного размера выплат работнику не учитывается размер следующих выплат:

причитающаяся работнику заработная плата;

средний заработок, сохраняемый в случаях направления работника учреждения в служебную командировку, направления работника учреждения на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы, в других случаях, в которых в соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за работником сохраняется средний заработок;

возмещение расходов, связанных со служебными командировками, и расходов при переезде на работу в другую местность;

денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации);

средний месячный заработок, сохраняемый на период трудоустройства (статьи 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации).

5.19. Соотношение средней заработной платы руководителя организации и средней заработной платы работников организации, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год.

Предельное соотношение средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы работников этих организаций определяется в соответствии с порядком, утвержденным Постановлением Администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от 20 марта 2017г. № 145 «Об установлении предельного уровня  соотношения между среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий Дубовского муниципального района Волгоградской области»:

при штатной численности менее 50 единиц — в кратности 1,8;

при штатной численности от 50 и более — в кратности 2,5.

6. Другие вопросы оплаты труда

6.1 В пределах фонда оплаты труда руководителю учреждения может представляться материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи руководителю учреждения принимает Отдел по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района   Волгоградской области, выполняющий функции и полномочия учредителя на основании письменного заявления руководителя организации.

Размер материальной помощи не должен превышать двух должностных окладов руководителя в расчете на год.

6.2. В пределах фонда оплаты труда работникам учреждения (в том числе заместителям руководителя и главному бухгалтеру) может представляться материальная помощь в порядке и на условиях, определенных локальным нормативным актом учреждения и (или) коллективным договором. Решение о предоставлении материальной помощи работнику учреждения принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника.

Размер материальной помощи не должен превышать двух должностных окладов работника в расчете на год.

6.3 Из фонда оплаты труда учреждения выплачивается доплата до минимального размера оплаты труда.

Доплата до минимального размера оплаты труда производится в случае, когда размер месячной заработной платы работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), составил меньше минимального размера оплаты труда, установленного на федеральном уровне.

Если работник не полностью отработал норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц года, доплата производится пропорционально отработанному времени.

Доплата начисляется работнику по основному месту работы и по основной профессии, должности и выплачивается вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.

6.3. Бюджетные учреждения могут направлять средства от приносящей доход деятельности  и платных услуг на формирование фонда оплаты труда и проведения стимулирующих выплат работникам.

                                               ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Положению об оплате труда работников  муниципальных учреждений Дубовского

муниципального района, подведомственных

Отделу по молодежной политике, спорту, культуре и туризму

администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области

 

РАЗМЕРЫ

базовых окладов работников муниципальных учреждений

Дубовского муниципального района, подведомственных отделу по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области (на которых распространяются Указы Президента Российской Федерации от 07.05.2012г №597, от 01.06.2012г. №761, от 28.12.2012г. №1688) по должностям (профессиям) отнесенным к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, и по должностям (профессиям), не отнесенным к квалификационным группам

№п/п	Наименование профессиональной квалификационной группы, квалификационного уровня, должности (профессии)	Размер базового оклада (рублей)
1	Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии
1.1	Профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»:
	смотритель музейный; контролер билетов	6273
1.2	Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»:
	организатор экскурсий; руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам; ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки; аккомпаниатор; культорганизатор	6828
1.3	Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»:
	главный библиотекарь; библиотекарь; библиограф; главный методист библиотеки, методист библиотеки, клубного учреждения, музея, редактор библиотеки, клубного учреждения, музея, лектор (экскурсовод); хранитель фондов; специалист по фольклору; специалист по жанрам творчества; специалист по методике клубной работы	6966
1.4	Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»:
	заведующий отделом (сектором) библиотеки; заведующий отделом (сектором) музея; режиссер (хормейстер); звукорежиссер; главный хранитель фондов; заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, режиссер массовых представлений; руководитель клубного формирования – любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам	10224
2	Профессиональные квалификационные группы       общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
2.1	Профессиональная квалификационная группа     «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»:
	1 квалификационный уровень
	художник, администратор, делопроизводитель, секретарь, кассир	6775
2.2	Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей, специалистов и служащих второго уровня»:
	2 квалификационный уровень:
	заведующие складом, хозяйством	8494
2.3	Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей, специалистов и служащих третьего уровня»:
	1 квалификационный уровень:
	Бухгалтер, инженер-энергетик, инженер-электрик, специалист по работе с молодежью, менеджер	8999
2.4	Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей, специалистов и служащих четвертого уровня»:
	2 квалификационный уровень:
	главные: энергетик, инженер	12336
3	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
3.1	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
	1 квалификационный уровень
	сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, грузчик, дворник, садовник, кастелянша, кладовщик, уборщик территорий, рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений,  рабочий по благоустройству территории	6273
3.2	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
	1 квалификационный уровень:
	водитель автомобиля	7887
	2 квалификационный уровень
	электрик, слесарь-сантехник, плотник	8494
4	Профессиональная квалификационная группа должностей работников образования
4.1	Профессиональная квалификационная группа «Должности педагогических работников»
	1 квалификационный уровень:
	музыкальный руководитель	8988
	2 квалификационный уровень:
	концертмейстер, педагог дополнительного образования, социальный педагог	9100
	3 квалификационный уровень:
	воспитатель, методист, педагог-психолог	9213
	4 квалификационный уровень:
	преподаватель	10336
5	Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений
	1 квалификационный уровень:
	научный сотрудник	6828
	2 квалификационный уровень:
	старший научный сотрудник	7135
6	Профессии и должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам
	художественный руководитель	10224
	Специалист в сфере закупок, специалист в области охраны труда	8999

Должностной оклад руководителей учреждений подведомственных Отделу по молодежной политике, спорту, культуре, туризму и библиотечному обслуживанию Администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области (на которых распространяются Указы Президента Российской Федерации от 07.05.2012г №597, от 01.06.2012г. №761, от 28.12.2012г. №1688

Группа по оплате труда	Штатная численность работников	Базовый размер должностного оклада (руб.)
1 группа	от 31 и более	16853
2 группа	от 21 до 30	14606
3 группа	до 20	12359

РАЗМЕРЫ

базовых окладов работников муниципальных учреждений

Дубовского муниципального района, подведомственных отделу по молодежной политике, спорту, культуре, туризму и библиотечному обслуживанию Администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области (на которых не распространяются Указы Президента Российской Федерации от 07.05.2012г №597, от 01.06.2012г. №761, от 28.12.2012г. №1688) по должностям (профессиям) отнесенным к профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, и по должностям (профессиям), не отнесенным к квалификационным группам

№п/п	Наименование профессиональной квалификационной группы, квалификационного уровня, должности (профессии)	Размер базового оклада (рублей)
1	Профессиональные квалификационные группы       общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
1.1	Профессиональная квалификационная группа     «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»:
	1 квалификационный уровень
	администратор, делопроизводитель, секретарь, кассир, администратор баз данных	8616
1.2	Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей, специалистов и служащих второго уровня»:
	2 квалификационный уровень:
	заведующие складом, хозяйством	10803
	3 квалификационный уровень:
	шеф-повар	11058
1.3	Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей, специалистов и служащих третьего уровня»:
	1 квалификационный уровень:
	Бухгалтер, инженер-энергетик, инженер-электрик, специалист по работе с молодежью, менеджер	11447
1.4	Профессиональная квалификационная группа «Должности руководителей, специалистов и служащих четвертого уровня»:
	2 квалификационный уровень:
	главные: энергетик, инженер	15687
2	Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих
2.1	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
	1 квалификационный уровень
	сторож (вахтер), уборщик служебных помещений, грузчик, дворник, садовник, кастелянша, кладовщик, уборщик территорий, кухонный работник, рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений, прачка, мойщик посуды, хлораторщик, рабочий по благоустройству территории	7979
2.2	Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
	1 квалификационный уровень:
	водитель автомобиля, повар	10030
	2 квалификационный уровень
	электрик, слесарь-сантехник, плотник	10803
3	Профессиональная квалификационная группа должностей работников образования
3.1	Профессиональная квалификационная группа «Должности педагогических работников»
	1 квалификационный уровень:
	инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый	11432
	2 квалификационный уровень:
	тренер-преподаватель	11573
	3 квалификационный уровень:
	методист	11718
	4 квалификационный уровень:
	старший воспитатель	13146
3.2	Профессиональная квалификационная группа «Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня»:
	Вожатый	8616
3.3	Профессиональная квалификационная группа «Должности среднего медицинского и фармацевтического персонала»
	2 квалификационный уровень:
	медицинская сестра диетическая	13503
	3 квалификационный уровень:
	медицинская сестра	14016
3.4	Профессиональная квалификационная группа «Должности врачей и провизоров»
	2 квалификационный уровень:
	врач-специалист	16718
3.5	Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»
	1 квалификационный уровень:
	санитарка	9789
4	Профессии и должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам
	Специалист в сфере закупок, специалист в области охраны труда	11447

Должностной оклад руководителей учреждений подведомственных Отделу по молодежной политике, спорту, культуре, туризму и библиотечному обслуживанию Администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области (на которых не распространяются Указы Президента Российской Федерации от 07.05.2012г №597, от 01.06.2012г. №761, от 28.12.2012г. №1688

Группа по оплате труда	Штатная численность работников	Базовый размер должностного оклада (руб.)
1 группа	от 31 и более	21433
2 группа	от 21 до 30	18576
3 группа	до 20	15718

 

Администрация Дубовского муниципального района

Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«27» января 2025 г. № 57

О внесении изменений в постановление администрации Дубовского муниципального района от 14.11.2022 г. № 806 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие физической культуры и спорта в Дубовском муниципальном районе на 2023-2025 годы»

Администрация Дубовского муниципального района Волгоградской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от 14.11.2022 г. № 806 «Развитие физической культуры и спорта в Дубовском муниципальном района на 2023-2025 годы» следующие изменения:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«Утвердить муниципальную программу «Развитие физической культуры и спорта в Дубовском муниципальном районе на 2023-2025 годы» в новой редакции согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Дубовского муниципального района М.В. Кирееву.

Глава Дубовского муниципального района

В.С. УЛИТИН

 

 Приложение к Постановлению администрации

                                                     Дубовского муниципального района

                                                     от  « 27 » января  2025года №  57

МУНИЦИПАЛЬНАЯ  ПРОГРАММА

«РАЗВИТИЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА В ДУБОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2023 – 2025 ГОД»

ПАСПОРТ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

«Развитие физической культуры и спорта в Дубовском муниципальном районе на 2023 — 2025 годы»

Ответственный исполнитель муниципальной программы	Отдел по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района
Соисполнитель муниципальной программы	Муниципальное казенное учреждение «Межпоселенческий спортивно-оздоровительный комплекс»
Подпрограмма муниципальной программы	—
Цель муниципальной программы	Создание условий для развития физической культуры и спорта в Дубовском муниципальном районе, а именно вовлечение оптимального числа граждан в регулярные занятия физической культурой и спортом, достижения высоких спортивных результатов.
Задачи муниципальной программы	Создание условий для вовлечения различных групп населения к организованным занятиям физической культурой и спортом; Создание условий для развития физической культуры и спорта на территории Дубовского муниципального района; Создание условий для вовлечения маломобильных групп населения к организованным занятиям адаптивной физической культурой и адаптивного спорта; Создание условий для достижения спортсменами района спортивных результатов на областных соревнованиях
Целевые показатели муниципальной программы, их значение на последний год реализации	—     доля жителей, систематически занимающихся физической культурой и спортом в общей численности населения района (3-79 лет) – 50,7%; —     уровень обеспеченности населения спортивными сооружениями исходя из единовременной пропускной способности объектов спорта (процентов) – 56,4; —     доля населения, выполнившего нормативы испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), в общей численности населения, принявшего участие в выполнении нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), всего -51,0% из них учащихся и студентов -63,0%; —     доля лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, систематически занимающихся физической культурой и спортом в общей численности указанной категории населения, не имеющего противопоказаний для занятий физической культурой и спортом (процентов) – 23,1; —     доля детей и молодежи в возрасте 3-29 лет, систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности детей и молодежи (процентов) – 85,9; —     доля граждан среднего возраста (женщины в возрасте 30-54 лет, мужчины в возрасте 30-59 лет), систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности граждан среднего возраста (процентов) – 41,5; —     доля граждан старшего возраста (женщины в возрасте 55-79 лет, мужчины в возрасте 60-79 лет), систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности граждан среднего возраста (процентов) – 24,5; —     доля лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов в возрасте от 6 до 18 лет, систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности этой категории населения – 84,5%; —     доля штатных тренеров, тренеров – преподавателей в общей численности штатных работников отрасли в районе (процентов) – 7; —     количество штатных работников сферы физической культуры и спорта в районе (человек) – 68. —     численность спортсменов района, включенных в список кандидатов в спортивные сборные команды Волгоградской области (человек) – 8; —     количество спортсменов, которым присвоены спортивные разряды, в том числе первый спортивный разряд (человек) – 170;
Сроки и этапы реализации программы	2023 – 2025 год
Объем и источники финансирования	Общий объем финансирования программы составляет 26 410,2 тыс. рублей, из них:                                                  2023  — 6 737,4 тыс. рублей, в том числе 800,0 тыс. рублей — областной бюджет, 5 921,4 тыс. рублей – муниципальный бюджет, 16,0 тыс. рублей – внебюджетный источник                     2024  —    7046,3 тыс. рублей, в том числе 448,9 тыс. рублей – областной бюджет, 6 597,4 тыс. рублей – муниципальный бюджет 2025   —    12626,5 тыс. рублей, в том числе, 3 188,7   тыс. рублей — областной бюджет, 9 437,8 тыс. рублей – муниципальный бюджет
Ожидаемые конечные  результаты реализации  программы	Повышение роли и вклада физической культуры и спорта в социально – экономическое развитие Дубовского района, что позволит достигнуть к 2025 году: —     увеличение количества граждан, систематически занимающихся физической культурой и спортом в возрасте 3-79 лет; —     увеличение обеспеченности населения спортивными сооружениями исходя из единовременной пропускной способности объектов спорта; —     увеличение доли населения, выполнившего нормативы испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), в общей численности населения, принявшего участие в выполнении нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО); —     увеличение доли лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, систематически занимающихся физической культурой и спортом в общей численности указанной категории населения, не имеющего противопоказаний для занятий физической культурой и спортом; —     увеличение доли детей и молодежи в возрасте 3-29 лет, систематически занимающихся физической культурой и спортом; —     увеличение доли граждан среднего возраста (женщины в возрасте 30-54 лет, мужчины в возрасте 30-59 лет), систематически занимающихся физической культурой и спортом; —     увеличение доли граждан старшего возраста (женщины в возрасте 55-79 лет, мужчины в возрасте 60-79 лет систематически занимающихся физической культурой и спортом; —     увеличение доля лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов в возрасте от 6 до 18 лет, систематически занимающихся физической культурой и спортом; —     увеличение численности спортсменов района, включенных в список кандидатов в спортивные сборные команды Вологодской области; —     увеличение количества спортсменов, которым присвоены спортивные разряды; —     увеличение количества штатных тренеров; —     увеличение количества штатных работников сферы физическая культура и спорт в районе.

1. I. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы

Муниципальная программа «Развитие физической культуры и спорта в Дубовском муниципальном районе на 2023 — 2025 годы» (далее — Программа) разработана на основе анализа состояния развития физической культуры и спорта с целью определения дальнейших стратегических направлений развития физической культуры, спорта, здорового образа жизни населения Дубовского муниципального района на 2023-2025 годы. В соответствии с основными положениями социально-экономической политики проделана определенная работа по повышению использования эффективности использования возможностей физической культуры, спорта и организованного отдыха в оздоровлении населения, формирования здорового образа жизни, созданию необходимых условий для подготовки спортсменов-разрядников, членов сборных команд по видам спорта.

Развитие физической культуры и спорта в районе является одним из приоритетных направлений в социальной политике. Остается острой проблемой состояние здоровья жителей города, увеличивается количество людей, употребляющих наркотики, злоупотребляющих алкоголем и пристрастившихся к курению. Наблюдается снижение уровня физической подготовленности различных групп населения.

Среди детей и подростков, являющихся интеллектуальным, кадровым, оборонным потенциалом общества и государства, сформировались устойчивые негативные тенденции, растет заболеваемость, ухудшается физическое развитие. Остается высокой доля учащихся, отнесенных по состоянию здоровья к специальной медицинской группе.

По-прежнему в нашем районе острым остается вопрос обеспечения учреждений, организаций физкультурно-спортивной направленности и образовательных учреждений квалифицированными специалистами. В сложившейся ситуации, для работы в сфере физической культуры и спорта привлекаются люди без специального физкультурного образования, но имеющие определенный опыт педагогической и физкультурной работы (спортсмены, педагоги других специальностей, активисты физкультурно-спортивного движения и т.п.).

Основными рисками, которые могут осложнить решение обозначенных проблем программным методом и повлечь за собой снижение показателей реализации Программы, являются:

-финансовые риски, возникающие в результате несвоевременного финансирования и недостаточного ресурсного обеспечения запланированных мероприятий Программы;

-социальные риски, возникающие в результате ухудшения социально-экономической ситуации;

-социальные риски в спорте, возникающие в результате получения серьезных травм спортсменами на спортивных, тренировочных мероприятиях и в других бытовых случаях, что влечет за собой отсутствие спортивного результата и, как следствие, неэффективное использование бюджетных средств.

В целях минимизации рисков в процессе реализации Программы предусматриваются:

-осуществление эффективного управления;

-мониторинг выполнения Программы, регулярный анализ реализации мероприятий Программы;

-перераспределение объемов финансирования в зависимости от динамики и темпов достижения поставленной цели, изменений во внешней среде;

-разработка дополнительных мероприятий Программы.

Настоящая Программа является комплексом мероприятий по развитию физической культуры и спорта, пропаганде здорового образа жизни, предусматривающих объединение всех заинтересованных организаций, городской администрации, физкультурно-спортивных общественных объединений, а также отдельных граждан.

2.Цели, задачи, сроки и этапы реализации муниципальной программы

Основной целью Программы определено создание условий для развития физической культуры и спорта в Дубовском муниципальном районе, а именно вовлечение оптимального числа граждан в регулярные занятия физической культурой и спортом, достижение высоких спортивных результатов.

Основными задачами муниципальной программы являются:

• Создание условий для вовлечения различных групп населения к организованным занятиям физической культурой и спортом;
• Создание условий для развития физической культуры и спорта на территории Дубовского муниципального района
• Создание условий для вовлечения маломобильных групп населения к организованным занятиям адаптивной физической культурой и адаптивного спорта;
• Создание условий для достижения спортсменами района спортивных результатов на областных соревнованиях.

Программа реализуется в 1 этап 2023 – 2025 годы.

В период 2023 — 2025 год планируется реализация мероприятий, направленных на совершенствование системы физического воспитания в общеобразовательных учреждениях, совершенствование физического воспитания взрослого населения и лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, привлечение их к занятиям адаптивной физической культурой и спортом.

3. Целевые показатели достижения целей решения задач, основные ожидаемые конечные результаты муниципальной программы

Основываясь на основных социально-экономических направлениях развития Дубовского муниципального района, программа обеспечивает приоритеты государственной политики в сфере физической культуры и спорта,

В качестве критериев планируемой эффективности реализации программы применяются следующие целевые показатели:

• доля жителей, систематически занимающихся физической культурой и спортом в общей численности населения района (3-79 лет) (процентов);
• уровень обеспеченности населения спортивными сооружениями исходя из единовременной пропускной способности объектов спорта (процентов);
• доля населения, выполнившего нормативы испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), в общей численности населения, принявшего участие в выполнении нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) (процентов) из них учащихся и студентов (процентов);
• доля лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, систематически занимающихся физической культурой и спортом в общей численности указанной категории населения, не имеющего противопоказаний для занятий физической культурой и спортом (процентов);
• доля детей и молодежи в возрасте 3-29 лет, систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности детей и молодежи (процентов);
• доля граждан среднего возраста (женщины в возрасте 30-54 лет, мужчины в возрасте 30-59 лет), систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности граждан среднего возраста (процентов);
• доля граждан старшего возраста (женщины в возрасте 55-79 лет, мужчины в возрасте 60-79 лет), систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности граждан среднего возраста (процентов);
• доля лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов в возрасте от 6 до 18 лет, систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности этой категории населения (процентов);
• доля штатных тренеров, тренеров – преподавателей в общей численности штатных работников отрасли в районе (процентов);
• количество штатных работников сферы физической культуры и спорта в районе (человек).
• численность спортсменов района, включенных в список кандидатов в спортивные сборные команды Волгоградской области (человек);
• количество спортсменов, которым присвоены спортивные разряды, в том числе первый спортивный разряд (человек).

Реализация программы позволит привлечь к систематическим занятиям физической культурой и спортом и приобщить к здоровому образу жизни широкие массы населения, что окажет положительное влияние на улучшение качества жизни жителей района.

Основные ожидаемые результаты реализации муниципальной программы:

• увеличение количества граждан, систематически занимающихся физической культурой и спортом в возрасте 3-79 лет;
• увеличение обеспеченности населения спортивными сооружениями исходя из единовременной пропускной способности объектов спорта;
• увеличение доли населения, выполнившего нормативы испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), в общей численности населения, принявшего участие в выполнении нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), из них учащихся и студентов (процентов);
• увеличение доли лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, систематически занимающихся физической культурой и спортом в общей численности указанной категории населения, не имеющего противопоказаний для занятий физической культурой и спортом;
• увеличение доли детей и молодежи в возрасте 3-29 лет, систематически занимающихся физической культурой и спортом;
• увеличение доли граждан среднего возраста (женщины в возрасте 30-54 лет, мужчины в возрасте 30-59 лет), систематически занимающихся физической культурой и спортом;
• увеличение доли граждан старшего возраста (женщины в возрасте 55-79 лет, мужчины в возрасте 60-79 лет систематически занимающихся физической культурой и спортом;
• увеличение доли лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов в возрасте от 6 до 18 лет, систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности этой категории населения;
• увеличение численности спортсменов района, включенных в список кандидатов в спортивные сборные команды Волгоградской области;
• увеличение количества спортсменов, которым присвоены спортивные разряды;
• увеличение количества штатных тренеров;
• увеличение количества штатных работников сферы физическая культура и спорт в районе.

4. Обобщенная характеристика основных мероприятий муниципальной программы

Реализация системы программных мероприятий в соответствии с намеченной целью, приоритетными задачами и основными направлениями реализации Программы должна способствовать:

— формированию потребности здорового образа жизни у жителей Дубовского муниципального района;

— увеличению   количества   жителей, систематически занимающихся    физической   культурой   и   спортом;

— воспитанию физически и нравственно здорового молодого поколения Дубовского муниципального района.

Повышение двигательной активности и закаливание организма являются основными компонентами регулярных занятий физической культурой и спортом, положительно влияющими на сохранение и укрепление здоровья человека, снижение уровня заболеваемости.

Выраженная тенденция к снижению среднего числа дней временной нетрудоспособности по всем причинам будет свидетельствовать об эффективности реализации программных мероприятий.

Перечень мероприятий муниципальной программы с указанием объемов и источников финансирования, ответственного исполнителя, ожидаемых результатов реализации мероприятия представлен в приложении 2 к настоящей муниципальной программе.

5. Прогноз сводных показателей муниципальных заданий в рамках реализации муниципальной программы

Муниципальная программа «Развитие физической культуры и спорта в Дубовском муниципальном районе на 2023-2025» годы не реализуется в рамках муниципального задания.

6. Обоснование объема финансирования ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы

Объем финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы, определен на основании прогнозных количественных и стоимостных оценок предусмотренных мероприятий. Финансирование мероприятий муниципальной программы в запланированном объеме и из всех источников позволит обеспечить достижение ожидаемых результатов мероприятий, а также промежуточных и конечных результатов муниципальной программы.

Финансирование Программы осуществляется за счет средств областного бюджета и бюджета Дубовского муниципального района.

Общий объем финансирования Программы на 2023 — 2025 годы составляет

26 410,2 тыс. рублей, из них:

      2023  —    6 737,4 тыс. рублей, в том числе

800,0 тыс. рублей — областной бюджет,

5 921,4 тыс. рублей – муниципальный бюджет,

16,0 тыс. рублей – внебюджетный источник

2024  —    7 046,3 тыс. рублей, в том числе

448,9 тыс. рублей – областной бюджет,

6 597,4 тыс. рублей – муниципальный бюджет

2025   —    12626,5 тыс. рублей, в том числе

3 188,7   тыс. рублей — областной бюджет,

9 437,8 тыс. рублей – муниципальный бюджет

Ресурсное обеспечение Программы ежегодно корректируется с учетом выделения ассигнований на мероприятия Программы.

7. Механизм реализации программы

Механизм реализации муниципальной программы строится на принципах партнерства, четкого разграничения полномочий и ответственности всех исполнителей.

Реализацию муниципальной программы осуществляют ответственный исполнитель и соисполнители мероприятий муниципальной программы.

В качестве ответственного исполнителя муниципальной программы выступает отдел по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района. В качестве соисполнителя муниципальной программы – Муниципальное казенное учреждение «Межпоселенческий спортивно-оздоровительный комплекс». Механизм реализации Программы включает в себя: стратегическое планирование и прогнозирование.

Ответственный исполнитель Программы:

-управляет реализацией Программы;

-несет ответственность за реализацию Программы в целом;

-координирует деятельность по целевому и эффективному использованию средств, выделяемых на реализацию Программы;

-в установленном порядке вносит предложения по уточнению и корректировке мероприятий Программы, распределению и перераспределению финансовых средств.

Механизм реализации Программы включает:

— проведение мероприятий, направленных на развитие массовой физической культуры и спорта для различных возрастных и социально-демографических групп;

— проведение мероприятий, направленных на подготовку спортсменов высокого класса и участие их в соревнованиях различного ранга;

— проведение реконструкции и капитального ремонта спортивных сооружений города.

Учитывая ограниченность финансовых средств бюджета, в программе предусмотрены мероприятия, проводимые за счет платных услуг и стартовых взносов.

Текущий контроль и оперативное управление по реализации программных мероприятий осуществляется в соответствии с разделом 5 «Управление и контроль за ходом реализации муниципальной программы» Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Дубовского муниципального района, утвержденного Постановлением Администрации Дубовского муниципального района от 30 ноября 2016 года № 667 (в ред. постановления администрации Дубовского муниципального района от 25.11.2020 №845).

8. Перечень имущества, создаваемого (приобретаемого) в ходе реализации муниципальной программы. Сведения о правах на имущество создаваемого (приобретаемого) в ходе реализации муниципальной программы

Перечень имущества, создаваемого (приобретаемого) в ходе реализации мероприятий программы:

• приобретение спортивной формы; (для спортсменов, представляющих Дубовский муниципальный район на соревнованиях различного ранга)
• мячей (волейбольных, баскетбольных, футбольных)
• оборудования мест занятий;
• обеспечение спортивным инвентарём;
• оказание технической поддержки;
• приобретение тренажеров;
• приобретение спортивного инвентаря;
• приобретение единой спортивной формы;
• приобретение наградной атрибутики (грамот, кубков, медалей);
• приобретение призов.

Данное имущества безвозмездно передается в собственность соисполнителя муниципальной программы Муниципальное казенное учреждение «Межпоселенческий спортивно оздоровительный комплекс».

Приложение №1

ПЕРЕЧЕНЬ

Целевых показателей муниципальной программы «Развитие физической культуры и спорта

 в Дубовском муниципальном районе на 2023-2025 годы»

№ п/п	Задачи, направленные на достижение цели	Ед. измерения	Значения показателей
			Базовый год (2021)	Текущий год (2022)
					Первый год реализации муниципальной программы (2023)	Второй год реализации муниципальной программы (2024)	Третий год реализации муниципальной программы (2025)
1	2	4	5	6	7	8	9
1.	Доля жителей, систематически занимающихся физической культурой и спортом в общей численности населения района в возрасте 3-79 лет. (процентов)	%	48,0	50,7	53,8	56,5	57,0
2.	Уровень обеспеченности населения спортивными сооружениями исходя из единовременной пропускной способности объектов спорта (процентов)	%	55,7	56,4	58,5	60,0	61,5
3.	Доля населения, выполнившего нормативы испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), в общей численности населения, принявшего участие в выполнении нормативов испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО) (процентов) из них учащихся и студентов (процентов);	%	50,0	51,0	52,0	53,0	54,0
	из них учащихся и студентов	%	58,0	63,0	65,0	70,0	72,0
4.	Доля лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, систематически занимающихся физической культурой и спортом в общей численности указанной категории населения, не имеющего противопоказаний для занятий физической культурой и спортом (процентов)	%	24,1	25,2	26,1	27,1	28,2
5.	Доля детей и молодежи в возрасте 3-29 лет, систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности детей и молодежи (процентов)	%	85,5	85,9	86,4	86,7	87
6.	Доля граждан среднего возраста (женщины в возрасте 30-54 лет, мужчины в возрасте 30-59 лет), систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности граждан среднего возраста (процентов)	%	37,5	41,5	48,6	55	57
7.	Доля граждан старшего возраста (женщины в возрасте 55-79 лет, мужчины в возрасте 60-79 лет), систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности граждан среднего возраста (процентов)	%	20,2	24,5	24,7	25	26
8.	Доля лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов в возрасте от 6 до 18 лет, систематически занимающихся физической культурой и спортом, в общей численности этой категории населения (процентов)	%	84,0	84,5	85,0	85,5	86,5
9.	Численность спортсменов района, включенных в список кандидатов в спортивные сборные команды Волгоградской области	человек	8	8	9	9	10
10.	Количество спортсменов, которым присвоены спортивные разряды, в том числе первый спортивный разряд (человек)	человек	165	170	175	180	185
11.	Доля штатных тренеров, тренеров – преподавателей в общей численности штатных работников отрасли в районе (процентов)	%	6	7	7	8	8
12.	Количество штатных работников сферы физической культуры и спорта в районе (человек)	человек	67	68	68	68	69

                                                                                                      Приложение №2

Перечень мероприятий муниципальной программы Дубовского муниципального района

Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнитель	Год реализации	Объемы и источники финансирования (тыс. рублей)				Внебюджетные источники	Непосредственный результаты реализации мероприятий
			Всего	Федеральный  бюджет	Областной бюджет	Районный бюджет
1.      Создание условий для развития физической культуры и спорта на территории Дубовского муниципального района
Проведение спортивных секций: футбол, тяжёлая атлетика, аэробика, эстетическая гимнастика, настольный теннис, армспорт, шашки, шахматы, тхэквондо.	Отдел по молодежной политике, спорту, культуре, и туризму МКУ «МСОК»	2023	4 217,4	0	0	4 217,4	0	Привлечение населения к занятиям в спортивных секциях
		2024	5422,3	0	448,9	4973,4	0
		2025	5 459,5	0	0	5 459,5	0
Проведение и участие в спортивных соревнованиях различного ранга по видам спорта: футбол, баскетбол, волейбол, пляжный волейбол, армспорт, мини футбол, настольный теннис, пауэрлифтинг, тхэквондо, эстетическая гимнастика. Участие в Летних сельских играх Волгоградской области и спартакиаде жителей территориальных общественных самоуправлений сельских поселений Волгоградской области.	Отдел по молодежной политике, спорту, культуре, и туризму МКУ «МСОК»	2023	927,0	0	0	927,0	0	Участие населения в спортивных соревнованиях
		2024	927,0	0	0	927,0	0
		2025	927,0	0	0	927,0	0
Проведение и участие в  мероприятиях военно- патриотической направленности: — спартакиада допризывной молодёжи Дубовского муниципального района; — соревнования ко «Дню защитника отечества»; — «А ну-ка, парни»	Отдел по молодежной политике, спорту, культуре, и туризму МКУ «МСОК»	2023	100,0	0	0	100,0	0	Проведение и участие в спартакиадах
		2024	100,0	0	0	100,0	0
		2025	100,0	0	0	100,0	0
Обеспечение условий для достижения спортсменами района спортивных результатов на областных соревнованиях: — оборудование мест занятий; — обеспечение спортивным инвентарём; — оказание технической поддержки	Отдел по молодежной политике, спорту, культуре, и туризму МКУ «МСОК»	2023	155,0	0	0	155,0	0	Обеспечение условий для достижения спортсменами района спортивных результатов на областных соревнованиях
		2024	155,0	0	0	155,0	0
		2025	155,0	0	0	155,0	0
Материально – техническое обеспечение сборных команд: — приобретение спортивной формы и экипировки по видам спорта. — мячей (волейбольных, баскетбольных, футбольных)	Отдел по молодежной политике, спорту, культуре, и туризму МКУ «МСОК»	2023	442,0	0	0	442,0	0	Обеспечение условий для достижения спортсменами района спортивных результатов на областных соревнованиях- приобретение спортивной формы; (волейбольной, футбольной) — мячей (волейбольных, баскетбольных, футбольных)
		2024	442,0	0	0	442,0	0
		2025	442,0	0	0	442,0	0
Разработка проектно-сметной документации с положительным заключением государственной экспертизы на проведения строительных работ спортивного сооружения (физкультурно -оздоровительного комплекса)	Отдел по молодежной политике, спорту, культуре, и туризму МКУ «МСОК»	2023	0	0	0	0	0	Разработка проектно-сметной документации с положительным заключение государственной экспертизы на проведения строительных работ Физкультурно оздоровительного комплекса
		2024	0	0	0	0	0
		2025	2000,0	0	0	2000,0	0
Строительство спортивного сооружения (физкультурно -оздоровительного комплекса)	Отдел по молодежной политике, спорту, культуре, и туризму МКУ «МСОК»	2023	0	0	0	0	0	Строительство спортивного сооружения (Физкультурно -оздоровительного комплекса)
		2024	0	0	0	0	0
		2025	0	0	0	0	0
Проект местных инициатив «Наш футбол»	Отдел по молодежной политике, спорту, культуре, и туризму МКУ «МСОК»	2023	896,0	0	800,0	80,0	16,0	Установка освещения футбольного поля на МКУ «МСОК»
Оснащение объектов спортивной инфраструктуры спортивно-технологическим оборудованием	Отдел по молодежной политике, спорту, культуре, и туризму МКУ «МСОК»	2025	3543,0	0	3188,7	354,3		Оснащение объектов спортивной инфраструктуры спортивно-технологическим оборудованием
Итого по программе		2023	6 737,4	0	800,0	5 921,4	16,0	Итого по программе
		2024	7 046,3	0	448,9	6 597,4	0
		2025	12 626,5	0	3188,7	9 437,8	0
		2023-2025	26 410,2	0	4 437,6	21 956,6	16,0

                                                                                                                                                                                          Приложение 3

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

муниципальной программы Дубовского муниципального района за счет средств, привлеченных из различных источников финансирования, с распределением по главным распорядителям средств районного бюджета

Наименование муниципальной программы, подпрограммы	Год реализации	Наименование ответственного исполнителя	Объемы и источники финансирования (тыс. руб.)
			Всего	В том числе
				Федеральный бюджет	Областной бюджет	Местный бюджет	Внебюджетные источники
«Развитие физической культуры и спорта в Дубовском муниципальном районе на 2023-2025год»	2023	Отдел по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района	6 737,4	0	800,0	5921,4	16,0
	2024		7046,3	0	448,9	6597,4	0
	2025		12 626,5	0	3188,7	9 437,8	0
	Всего 2023-2025г		26 410,2	0	4 437,6	21 956,6	16,0

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «27» января 2025 г. № 64

О проведении муниципальной ярмарки на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области

В соответствии с федеральными законами от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 28 декабря 2009 года N 381-ФЗ «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации», приказом комитета промышленности и торговли Волгоградской области от 14 сентября 2016 года N 23-н «Об утверждении Порядка организации ярмарок на территории Волгоградской области» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Провести в установленном порядке универсальную разовую муниципальную ярмарку на территории Дубовского муниципального района по адресу: г. Дубовка, ул. Московская, центральная площадь, общей площадью 150 кв. м. с 05.03.2025 года по 09.03.2025 г.
2. Определить организатором муниципальной ярмарки отдел экономики администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области.
3. Утвердить прилагаемый план мероприятий по организации муниципальной универсальной разовой ярмарки и продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг) на муниципальной ярмарке.
4. Отделу экономики администрации Дубовского муниципального района в установленном порядке направить в комитет промышленности и торговли Волгоградской области уведомление о проведении муниципальной ярмарки на территории Дубовского муниципального района согласно настоящему постановлению.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Дубовского муниципального района Мухина Артема Игоревича.

Глава Дубовского муниципального района

В.С. УЛИТИН

Утвержден постановлением администрации Дубовского муниципального района от « 27» января 2025 г. № __64_

 

План

мероприятий по организации муниципальной ярмарки и продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг) на территории

Дубовского муниципального района

1. Место проведения ярмарки: г. Дубовка, ул. Московская, центральная площадь, площадь ярмарки 150 кв. м.
2. Период проведения ярмарки: c 05 марта 2025 года по 09 марта 2025 года.
3. Наименование организатора ярмарки: отдел экономики администрации Дубовского муниципального района.
4. Тип и вид ярмарки — универсальная, разовая.
5. Режим работы ярмарки: с 08.00 час. до 14.00 час.
6. Количество мест для продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг) на ярмарке — 15.
7. Мероприятия по организации ярмарки и продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг):

информирование хозяйствующих субъектов и граждан о проведении ярмарки (тип и вид ярмарки, количество мест, режим работы, размер платы за участие в ярмарке и др.) путем размещения объявления в средствах массовой информации или на официальном сайте администрации Дубовского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (http://дубовка34.рф);

прием заявок на участие в ярмарке, регистрация участников ярмарки;

распределение мест на ярмарке между участниками;

оборудование места, выделенного для проведения ярмарки;

официальное открытие ярмарки;

координация процесса осуществления торговли на ярмарке, учет участников ярмарки;

обеспечение надлежащего санитарного и противопожарного состояния ярмарки (торговых мест, оборудования и др.), вывоз мусора по завершении работы ярмарки, своевременная уборка прилегающей территории;

организация охраны общественного порядка в период проведения ярмарки;

официальное закрытие ярмарки (сезонной, тематической, праздничной и др.) и полная санитарная уборка территории.

8. Порядок предоставления мест для продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг): места на ярмарке предоставляются юридическим лицам, физическим лицам, индивидуальным предпринимателям, подавшим заявления организатору ярмарки в соответствии с приказом комитета промышленности и торговли Волгоградской области от 14 сентября 2016 г. N 23-н «Об утверждении Порядка организации ярмарок на территории Волгоградской области».
9. Цена места для продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг) на ярмарке: места предоставляются бесплатно.
10. Схема размещения торговых мест на муниципальной ярмарке г. Дубовка, ул. Московская, центральная площадь: согласно приложению к настоящему плану.
11. Мероприятия, направленные на выполнение участниками ярмарки требований действующего законодательства Российской Федерации в сфере защиты прав потребителей, обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, пожарной безопасности и т.д.:

11.1. Торговые места на ярмарке должны быть оснащены информационными табличками с указанием следующих сведений:

для юридического лица — наименование и место нахождения;

для индивидуального предпринимателя — фамилия, имя, отчество, дата и номер свидетельства о государственной регистрации и наименование зарегистрировавшего органа.

11.2. Организатор ярмарки:

обеспечивает надлежащее санитарное и противопожарное состояние территории, на которой проводится ярмарка;

не допускает к реализации товары, реализация которых запрещена или ограничена действующим законодательством Российской Федерации;

обеспечивает опубликование настоящего плана мероприятий в средствах массовой информации или на официальном сайте администрации Дубовского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (http://дубовка34.рф).

Приложение к плану мероприятий по организации муниципальной ярмарки и продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг) на территории Дубовского муниципального района

Схема

размещения торговых мест на муниципальной ярмарке г. Дубовка, ул. Московская, центральная площадь (150 кв.м., 15 торговых мест)

Магазин                                                   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

 

Организатору ярмарки: отделу экономики администрации Дубовского муниципального района

(орган государственной власти Волгоградской области, орган местного самоуправления муниципального образования Волгоградской области)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о предоставлении торгового места на ярмарке *

Заявитель

Зарегистрированный в											<**>
Дата регистрации							Серия и N свидетельства
ОГРН
ИНН				КПП				Серия и N свидетельства

(для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей)

Дата постановки на учет в ИФНС РФ

Ф.И.О. руководителя

Телефон:

Документ, удостоверяющий личность			серия		N
выдан							<***>
	(для физических лиц)

Место регистрации

Телефон:

Прошу Вас предоставить торговое место на ярмарке на срок с

по

для реализации

Перечень прилагаемых к заявлению документов:

1) копия свидетельства о регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя;

2) копия свидетельства о постановке юридического лица или индивидуального предпринимателя на учет в налоговом органе;

3) копия документа, удостоверяющего личность (для физических лиц).

4) копия документа, подтверждающего ведение крестьянского (фермерского) хозяйства, личного подсобного хозяйства или занятие садоводством, огородничеством.

Подпись заявителя

М.П.

Дата

<*> Для ярмарки, организатором которой является орган государственной власти Волгоградской области или орган местного самоуправления муниципального образования Волгоградской области.

<**> Для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

<***> Для физических лиц.

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«29» января 2025 г. № 70

О создании межведомственной рабочей группы по осуществлению сверки количества поголовья животных, птиц и пчелосемей, внесенных в электронные похозяйственные книги, с данными федеральной государственной информационной системы в области ветеринарии компонента «Хорриот» на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области

В соответствии с поручением по итогам заседания рабочей группы по устойчивому функционированию агропромышленного комплекса Волгоградской области, сохранению занятости в отрасли и рассмотрению вопросов подготовки и проведения сезонных сельскохозяйственных работ в условиях санкционных ограничений и регионального штаба по устойчивому функционированию агропромышленного комплекса Волгоградской области и рассмотрению вопросов подготовки и проведения сезонных сельскохозяйственных работ, ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Создать рабочую группу по осуществлению сверки количества поголовья животных, птиц и пчелосемей, внесенных в электронные похозяйственные книги, с данными федеральной государственной информационной системы в области ветеринарии компонента «Хорриот» на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области.
2. Утвердить состав рабочей группы по осуществлению сверки количества поголовья животных, птиц и пчелосемей, внесенных в электронные похозяйственные книги, с данными федеральной государственной информационной системы в области ветеринарии компонента «Хорриот» на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области (приложение 1).
3. Утвердить перечень мероприятий межведомственной рабочей группы по осуществлению сверки количества поголовья животных, птиц и пчелосемей, внесенных в электронные похозяйственные книги, с данными федеральной государственной информационной системы в области ветеринарии компонента «Хорриот» на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области (приложение 2).
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Дубовского муниципального района А.В. Елтонцева.

Глава Дубовского муниципального района

В.С. УЛИТИН

Приложение 1

                                                                                   к Постановлению администрации

                                                                                          Дубовского муниципального района

                                                                 Волгоградской области

                                                                                от « 29 » января 2025 г.  № 70

Председатель рабочей группы:     Члены рабочей группы:

Заместитель главы Дубовского муниципального района Елтонцев Алексей Викторович 1. Начальник отдела по сельскому хозяйству Кукуева Татьяна Павловна. 2. Начальник ГБУ ВО «Дубовская райСББЖ» Ковалев Александр Федорович 3. Главный специалист администрации Стрельношироковского сельского поселения Кортунова Наталья Яковлевна. 4. Помощник главы Усть-Погожинского сельского поселения Мухлисов Бинали. 5. Глава Давыдовского сельского поселения Наумович Александр Александрович. 6. Главный специалист администрации Суводского сельского поселения Коновалова Анна Алекссеевна. 7. И.о. главы Лозновского сельского поселения Павлова Ирина Ивановна. 8. Специалист 1 категории Малоивановского сельского поселения Черникова Светлана Федоровна. 9. Глава Прямобалкинского сельского поселения Ляхов Владимир Юрьевич. 10. Глава Горнопролейского сельского поселения Моторина Анна Ивановна. 11. Специалист по делопроизводству  Пичужинского сельского поселения Попова Ольга Афанасьевна. 12. Главный специалист администрации Оленьевского сельского поселения Горбунова Наталья Николаевна. 13.  Специалист 2 категории Горнобалыклейского сельского поселения Кускова Юлия Алексеевна. 14. Главный специалист администрации Песковатского сельского поселения Пантюхова Ольга Владимировна. 15. Главный специалист администрации Горноводяновского сельского поселения Белич Александр Викторович.

Секретарь рабочей группы:

Консультант отдела по сельскому хозяйству Плеханова Наталья Борисовна

 

                                                                           Приложение 2

                                                                                   к Постановлению администрации

                                                                                          Дубовского муниципального района

                                                                 Волгоградской области

                                                                                от « 29 » января 2025 г.  № 70

Перечень мероприятий

1. В срок до 15.02.2025 организовать и провести сбор сведений о поголовье сельскохозяйственных животных, птиц и непродуктивных животных содержащихся в личных подсобных хозяйствах (далее – ЛПХ) путем сплошного обхода ЛПХ и опроса членов ЛПХ с последующим внесением полученных данных в комплексную информационную систему сбора и обработки бухгалтерской и специализированной отчетности сельскохозяйственных товаропроизводителей, формирования сводных отчетов, мониторинга, учета, контроля и анализа субсидий на поддержку агропромышленного комплекса.
2. Начальнику ГБУ ВО «Дубовская райСББЖ» Дубовского муниципального района Волгоградской области совместно с главами сельских поселений в срок до 20.02.2025 провести актуализацию данных по поголовью сельскохозяйственных животных, птиц и непродуктивных животных внесенных в электронные похозяйственные книги с данными федеральной государственной информационной системы в области ветеринарии компонента «Хорриот».
3. В срок до 01.03.2025 представить в комитет сельского хозяйства Волгоградской области и комитет ветеринарии Волгоградской области сводную информацию об учтенном поголовье сельскохозяйственных животных, птиц и непродуктивных животных в соответствии с прилагаемой формой (Приложение 1 к перечню мероприятий).

                                                                                                                  Приложение 1

                                                                                                                  к перечню мероприятий

1. Количество сельскохозяйственных животных, птицы и пчелосемей

	Вид сельскохозяйственного животного		Единица измерения	на дату формирования запроса
I	Крупный рогатый скот
1	Всего		голов
1.1	в том числе:	коровы	голов
1.2		телки до 1 года	голов
1.3		телки от 1 года до 2 лет	голов
1.4		нетели	голов
1.5		бычки на выращивании и откорме	голов
II	Свиньи
1	Всего		голов
1.1	в том числе: свиноматки основные (от 9 месяцев и старше)		голов
1.2	поросята до 2 месяцев		голов
1.3	поросята от 2 до 4 месяцев		голов
1.4	молодняк на выращивании и откорме		голов
III	Мелкий рогатый скот (овцы)
1	Всего		голов
1.1	в том числе:	овцематки и ярки старше 1 года	голов
1.2		ярочки до 1 года	голов
1.3		баранчики и валухи на выращивании	голов
	и откорме
IV	Мелкий рогатый скот (козы)
1	Всего		голов
1.1	в том числе:	козоматки и козочки старше 1 года	голов
1.2		козлы	голов
1.3		козочки до 1 года	голов
1.4		козлики на выращивании и откорме	голов
V	Лошади
1	Всего		голов
1.1	в том числе:	кобылы старше 3 лет	голов
1.2		кобылы до 3 лет	голов
1.3		жеребцы до 3 лет	голов
VI	Кролики
1	Всего		голов
1.1	в том числе:	кроликоматки	голов
1.2		молодняк кроликов	голов
VII	Олени
1	Всего		голов
1.1	в том числе:	самцы, важенки и нетели, рогачи, маралухи и перворожки	голов
1.2		молодняк, приплод, телята	голов
VIII	Домашняя птица
1	Всего		голов
	из них:
1.1	домашняя птица (куры)		голов
1.1.1		в том числе: куры-несушки	голов
1.2	домашняя птица (утки)		голов
1.3	домашняя птица (гуси)		голов
1.4	домашняя птица (индейки)		голов
1.5	домашняя птица (цесарки)		голов
1.6	домашняя птица (перепела)		голов
1.7	домашняя птица (страусы)		голов
1.8	иные виды птицы		голов
IX	Пчеловодство
1	Пчелы (пчелосемьи)		шт.
X	Иные виды животных:			X
	…

 

Российская Федерация

Администрация Дубовского муниципального района

Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«28» декабря 2024 г. № 1273

О внесении изменений в постановление администрации Дубовского муниципального района № 797 от 14.11.2022 г. «Об утверждении муниципальной программы «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Дубовском муниципальном районе на 2023-2025 годы»

В целях создания условий для развития малого предпринимательства и оказания содействия развитию малого и среднего предпринимательства на территории Дубовского муниципального района, в соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», п. 2 ст. 5 Закона Волгоградской области от 4 июля 2008 г. N 1720-ОД «О развитии малого и среднего предпринимательства в Волгоградской области», на основании постановления администрации Дубовского муниципального района от 22.04.2024 г. № 261 «Об утверждении порядка разработки, утверждения, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Дубовского муниципального района Волгоградской области и городского поселения г. Дубовка», постановления администрации Дубовского муниципального района 22.04.2024 г. № 268 «Об утверждении Перечня муниципальных программ», решения Дубовской районной Думы «О внесении изменений в решение Дубовской районной Думы «О районном бюджете Дубовского муниципального района на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов» от 30 октября 2024 года № 23/130», ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в постановление администрации Дубовского муниципального района № 797 от 14.11.2022 г. «Об утверждении муниципальной программы «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Дубовском муниципальном районе на 2023-2025 годы», изложив ее в новой редакции согласно Приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Дубовского муниципального района А.В. Еремина.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Дубовского муниципального района Волгоградской области

В.С. УЛИТИН

Паспорт

муниципальной программы Дубовского муниципального района

«Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Дубовском муниципальном районе на 2023-2025 годы»

Ответственный исполнитель муниципальной программы	Отдел экономики администрации Дубовского муниципального района
Соисполнители муниципальной программы	Администрация Дубовского муниципального района; Отдел правового обеспечения администрации Дубовского муниципального района; Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района; Муниципальное бюджетное учреждение «Дубовская редакция газеты «Сельская Новь»; Отдел по управлению муниципальным имуществом, земельными и природными ресурсами администрации Дубовского муниципального района.
Подпрограммы муниципальной программы	Нет
Цели муниципальной программы	Обеспечение благоприятных условий для развития малого и среднего предпринимательства  и   повышение его вклада в социально-экономическое развитие Дубовского муниципального района.
Задачи муниципальной программы	—    Создание благоприятных правовых условий для развития малого и среднего предпринимательства Дубовского муниципального района; —    Повышение качества инфраструктурного обеспечения поддержки малого и среднего предпринимательства Дубовского муниципального района; —    Оказание информационно-методических услуг; —    Формирование сознания социальной ответственности предпринимателей  Дубовского   муниципального района; —     Формирование положительного  имиджа предпринимателей  Дубовского муниципального района.
Целевые показатели муниципальной программы, их значения на последний год реализации	Целевые показатели к концу реализации муниципальной программы: —      количество субъектов малого и среднего предпринимательства – 578 единиц; —      средняя численность работников субъектов малого и среднего предпринимательства – 1 458 человек; —       оборот субъектов малого и среднего предпринимательства – 3 529 245 тыс. руб.;
Сроки и этапы реализации муниципальной программы	2023 — 2025 годы
Объемы и источники финансирования муниципальной программы	Общий объем финансирования Программы в 2023 — 2025 годах составляет 377,25 тыс. рублей, в том числе: —        2023 год – 50,0 тыс. рублей; —        2024 год – 177,25  тыс. рублей; —        2025 год – 150,0 тыс. рублей. Источником финансирования является бюджет Дубовского муниципального района. К реализации муниципальной программы могут быть привлечены средства областного бюджета на условиях конкурсного софинансирования.
Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы	По завершению реализации программы планируется обеспечение благоприятных условий для развития малого и среднего предпринимательства и социально-экономического развития Дубовского муниципального района: —     снижение негативной тенденции сокращения  и постепенное увеличение количества субъектов малого и среднего предпринимательства и численности их работников; —     увеличение оборота малых и средних предприятий, как следствие увеличение налоговых поступлений в бюджеты всех уровней; —     увеличение численности работников субъектов малого и среднего предпринимательства.

Раздел 1 «Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы»

Тенденция развития малого и среднего предпринимательства на территории Дубовского муниципального района аналогична региональной.

На 1 октября 2022 года по данным Федеральной налоговой службы на территории Дубовского муниципального района ведут деятельность 79 юридических лиц и 516 индивидуальных предпринимателей. Средняя численность работников субъектов малого и среднего предпринимательства составила более 1 440 человек.

Высокий адаптационный потенциал малого и среднего предпринимательства необходимо использовать в решении важнейших социально-экономических задач:

• обеспечение занятости населения;
• формирование среднего класса, способствующего социально-экономической и политической стабильности общества в Дубовском муниципальном районе.

Приоритетными направлениями развития малого и среднего предпринимательства на территории Дубовского муниципального района являются:

• производство и переработка сельхозпродукции;
• производство продовольственных и промышленных товаров;
• организация бытового обслуживания населения;
• индустрия развития сервиса, туризма.

Основные факторы риска при реализации программы:

— общее замедление социально-экономического развития Дубовского муниципального района;

— существенное снижение либо повышение прогнозируемого уровня инфляции, падение роста производства, снижение темпов роста доходов населения;

— изменения законодательства в сфере малого и среднего предпринимательства, в том числе налогового;

— сохранение существующего уровня административных барьеров при осуществлении предпринимательской деятельности либо его усиление;

— превышение роста цен на производственно-технологические ресурсы над темпами роста доходности субъектов малого и среднего предпринимательства.

Минимизация рисков будет осуществляться посредством внедрения механизмов и корректировок плана реализации программы с учетом параметров прогноза социально-экономического развития с целью принятия мер, утверждающих возникновение кризисных явлений в сфере малого и среднего предпринимательства.

Преодоление существующих препятствий и дальнейшее поступательное развитие малого и среднего предпринимательства возможно только на основе целенаправленной работы по созданию благоприятных условий путем оказания комплексной и адресной поддержки по различным направлениям: информационному, консультационному, имущественному, обучающему.

Раздел 2 «Цели, задачи, сроки и этапы реализации муниципальной программы»

Мероприятия муниципальной программы нацелены на рациональное использование финансовых средств Дубовского муниципального района, выделяемых на ее осуществление.

Целью муниципальной программы является обеспечение благоприятных условий для развития малого и среднего предпринимательства и социально-экономического развития Дубовского муниципального района.

Основными задачами муниципальной программы являются:

1. Создание благоприятных правовых условий для развития малого и среднего предпринимательства Дубовского муниципального района;
2. Повышение качества инфраструктурного обеспечения поддержки малого и среднего предпринимательства Дубовского муниципального района;
3. Оказание информационно-методических услуг;
4. Формирование сознания социальной ответственности предпринимателей Дубовского муниципального района;
5. Формирование положительного имиджа предпринимателей Дубовского муниципального района.

Реализация муниципальной программы осуществляется в 1 этап, срок реализации — с 1 января 2023 года по 31 декабря 2025 года.

Для решения поставленных в муниципальной программе задач разработаны мероприятия, обеспечивающие развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства Дубовского муниципального района.

Раздел 3 «Целевые показатели достижения целей и решения задач, ожидаемые конечные результаты реализации муниципальной программы»

Целевые показатели к концу реализации муниципальной программы:

• количество субъектов малого и среднего предпринимательства – 578 единиц;
• средняя численность работников субъектов малого и среднего предпринимательства 1 440 человек;
• оборот субъектов малого и среднего предпринимательства 3 529 245 тыс. руб.

Показатели и индикаторы, характеризующие степень достижения результатов муниципальной программы, приведены в  приложении 1 к настоящей муниципальной программе.

По завершению реализации программы планируется обеспечение благоприятных условий для развития малого и среднего предпринимательства и социально-экономического развития Дубовского муниципального района:

• снижение негативной тенденции сокращения и постепенное увеличение количества субъектов малого и среднего предпринимательства и численности их работников;
• увеличение оборота малых и средних предприятий, как следствие увеличение налоговых поступлений в бюджеты всех уровней;
• увеличение численности работников субъектов малого и среднего предпринимательства.

Раздел 4 «Обобщенная характеристика основных мероприятий муниципальной программы»

Перечень мероприятий муниципальной программы:

— Консультации по вопросам законодательства в сфере регулирования предпринимательской деятельности, господдержки, лицензирования и др.;

— Обеспечение информированности субъектов предпринимательства посредством размещения информационных материалов на официальном сайте администрации Дубовского муниципального района http://дубовка34.рф и средствах массовой информации;

— Проведение встреч по вопросам поддержки и развития малого и среднего предпринимательства с предпринимателями Дубовского муниципального района;

— Торжественное мероприятие с вручением грамот и благодарственных писем предпринимателям района, посвященное празднованию Дня российского предпринимательства (организация фуршета);

— Привлечение предпринимательских структур к участию в мероприятиях, работах, конкурсах, семинарах и т.д.;

— Освещение в средствах массовой информации проблем и успехов, связанных с деятельностью в сфере предпринимательской деятельности;

— Организация профориентационных экскурсий на предприятия Дубовского муниципального района для учеников 9-11 классов;

— Предоставление имущества в соответствии с Перечнем муниципального имущества предназначенного для предоставления в пользование субъектам малого и среднего предпринимательства, Федеральным законом от 22.07.2008 N 159-ФЗ.

Мероприятия муниципальной программы направлены на реализацию поставленных в муниципальной программе цели и задач. Перечень  мероприятий муниципальной программы с указанием объемов и источников финансирования, ответственного исполнителя, ожидаемых результатов реализации мероприятия представлен в приложении 2 к настоящей муниципальной программе.

Раздел 5 «Прогноз сводных показателей муниципальных заданий в рамках реализации муниципальной программы»

Оказание (выполнение) муниципальными учреждениями Дубовского района муниципальных услуг (работ) юридическими и (или) физическими лицами в рамках муниципальной программы не планируется.

Раздел 6 «Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы»

Общий объем финансирования муниципальной программы составляет 377,25 тыс. рублей, в том числе 2023 год — 50,0 тыс. рублей, 2024 год — 177,25 тыс. рублей, 2025 год – 150,0 тыс. рублей. Основой ресурсного обеспечения и реализации муниципальной программы является выделение средств из бюджета Дубовского муниципального района.

Включение в муниципальную программу средств областного бюджета возможно после заключения соглашения между Комитетом экономики Волгоградской области и администрацией Дубовского муниципального района Волгоградской области для предоставления им субсидий из областного бюджета на софинансирование муниципальных программ по развитию малого и среднего предпринимательства.

Данный раздел дополняется приложением 3 к настоящей муниципальной программе «Ресурсное обеспечение муниципальной программы Дубовского муниципального района за счет средств, привлеченных из различных источников финансирования, с распределением по главным распорядителям средств районного бюджета».

Раздел 7 «Механизмы реализации муниципальной программы»

Механизм реализации муниципальной программы строится на принципах партнерства, четкого разграничения полномочий и ответственности всех исполнителей.

Реализация муниципальной программы осуществляется через:

• оказание информационно-консультационной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства;
• повышение значимости сферы предпринимательской деятельности в экономическом потенциале Дубовского муниципального района, пропаганду и популяризацию предпринимательской деятельности;
• оказание имущественной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства.

Информационно-консультационная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства осуществляется путем:

— оказания консультаций по вопросам законодательства в сфере регулирования предпринимательской деятельности, господдержки, лицензирования и др. в соответствии с постановлением администрации Дубовского муниципального района от 02 октября 2019 г. № 686 «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Оказание методологической, консультационной и организационной помощи субъектам малого и среднего предпринимательства на территории Дубовского муниципального района»;

— обеспечения информированности субъектов предпринимательства посредством размещения информационных материалов на официальном сайте администрации Дубовского муниципального района http://дубовка34.рф и средствах массовой информации;

— проведения встреч по вопросам поддержки и развития малого и среднего предпринимательства с предпринимателями Дубовского муниципального района».

Повышение значимости сферы предпринимательской деятельности в экономическом потенциале Дубовского муниципального района, пропаганда и популяризация предпринимательской деятельности осуществляется путем привлечения предпринимательских структур к участию в мероприятиях, работах, конкурсах, семинарах и т.д., а также освещения в средствах массовой информации проблем и успехов, связанных с деятельностью в сфере предпринимательской деятельности. Отделом по образованию организуются и проводятся профориентационные экскурсии на предприятия Дубовского муниципального района для учеников 9 — 11 классов, с целью повышения престижности и популяризации профессии предприниматель. А также для предпринимателей Дубовского муниципального района ежегодно проводится праздник, посвященный Дню Российского предпринимательства.

Имущественная поддержка субъектам малого и среднего предпринимательства осуществляется путем предоставления имущества субъектам малого и среднего предпринимательства в соответствии с Перечнем муниципального имущества предназначенного для предоставления в пользование субъектам малого и среднего предпринимательства, Федеральным законом от 22.07.2008 N 159-ФЗ.

Текущий контроль и оперативное управление по реализации программных мероприятий осуществляется в соответствии с разделом 4 Порядка разработки, утверждения, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Дубовского муниципального района, утвержденного постановлением администрации Дубовского муниципального района от 30.11.2016 года № 667 (в ред. постановления администрации Дубовского муниципального района от 25.11.2020 года №845).

Раздел 8 «Перечень имущества, создаваемого (приобретаемого) в ходе реализации муниципальной программы. Сведения о правах на имущество, создаваемое (приобретаемое) в ходе реализации муниципальной программы»

Приобретение имущества в процессе реализации муниципальной программы не планируется.

Приложение 1

к муниципальной программе

«Развитие и поддержка малого

предпринимательства

в Дубовском муниципальном районе

на 2023 — 2025 годы»

ПЕРЕЧЕНЬ

целевых показателей муниципальной  программы «Развитие и поддержка малого предпринимательства в Дубовском муниципальном районе

на 2023 — 2025 годы»

№ п/п	Наименование целевого показателя	Единица измерения	Значения целевых показателей
			Базовый год (2021)	Текущий год (2022)	Первый год реализации муниципальной программы (2023)	Второй год реализации муниципальной программы (2024)	Третий год реализации муниципальной программы (2025)
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Количество субъектов малого и среднего предпринимательства	ед.	567	569	572	575	578
2	Средняя численность работников субъектов малого и среднего предпринимательства	чел.	1 436	1 440	1 446	1 452	1 458
3	Оборот субъектов малого и среднего предпринимательства	тыс.руб.	2558926	2773187	3023497	3318931	3529245

 

Приложение 2

к муниципальной программе

«Развитие и поддержка малого

предпринимательства

в Дубовском муниципальном районе

на 2023 — 2025 годы»

ПЕРЕЧЕНЬ

мероприятий муниципальной  программы «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Дубовском муниципальном районе

на 2023 — 2025 годы»

№ п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнитель муниципальной программы	Год реализации	Объемы и источники финансирования (тыс.руб.)					Ожидаемые результаты реализации мероприятия
				всего	в том числе
					федеральный бюджет	областной  бюджет	местный бюджет	внебюджетные источники
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
РАЗДЕЛ 1. Информационно – консультационная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства
1.1	Консультации по вопросам законодательства в сфере регулирования предпринимательской деятельности, господдержки, лицензирования и др.	Отдел экономики администрации Дубовского муниципального района, отдел правового обеспечения администрации Дубовского муниципального района	2023	—	—	—	—	—	Повышение профессионального уровня предпринимателей
			2024	—	—	—	—	—
			2025	—	—	—	—	—
1.2	Обеспечение информированности субъектов предпринимательства посредством размещения информационных материалов на официальном сайте администрации Дубовского муниципального района http://дубовка34.рф  и средствах массовой информации	Отдел экономики администрации Дубовского муниципального района, муниципальное бюджетное учреждение «Дубовская редакция газеты «Сельская Новь»	2023	—	—	—	—	—	Доступ субъектов малого и среднего предпринимательства  к актуальной информационной базе
			2024	—	—	—	—	—
			2025	—	—	—	—	—
1.3	Проведение встреч по вопросам поддержки и развития малого и среднего предпринимательства с предпринимателями Дубовского муниципального района	Отдел экономики администрации Дубовского муниципального района	2023	—	—	—	—	—	Информирование предпринимателей о правах и обязанностях, освещение нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность субъектов малого бизнеса, выявление системных проблем, мешающих развитию малого предпринимательства, обеспечение доступа субъектов малого и среднего предпринимательства, организаций инфраструктуры поддержки малого и среднего предпринимательства к заемным ресурсам
			2024	—	—	—	—	—
			2025	—	—	—	—	—
	Итого по разделу 1		2023-2025	—	—	—	—	—
РАЗДЕЛ 2. Повышение значимости сферы предпринимательской деятельности в экономическом потенциале Дубовского муниципального района, пропаганда и популяризация предпринимательской деятельности
2.1	Торжественное мероприятие с вручением грамот и благодарственных писем предпринимателям района, посвященное празднованию Дня российского предпринимательства (организация фуршета)	Администрация Дубовского муниципального района, отдел экономики администрации Дубовского муниципального района	2023	50,0	—	—	50,0	—	Повышение значимости предпринимательской деятельности; чествование лучших предпринимателей Дубовского муниципального района; привлечение субъектов малого и среднего предпринимательства к участию в координационном совете при главе Дубовского муниципального района по развитию малого и среднего предпринимательства, выработке и реализации государственной политики в данной сфере, а также к участию в социально-экономическом развитии района
			2024	127,25	—	—	127,25	—
			2025	150,0	—	—	150,0	—
2.2	Привлечение предпринимательских структур к участию в мероприятиях, конкурсах, семинарах и т.д.	Отдел экономики администрации Дубовского муниципального района	2023	—	—	—	—	—	Повышение значимости сферы предпринимательской деятельности
			2024	—	—	—	—	—
			2025	—	—	—	—	—
2.3	Приобретение информационных баннеров для размещенных на территории района ярмарочных площадок и нестационарных торговых объектов	Отдел экономики администрации Дубовского муниципального района	2023	—			—		Повышение значимости сферы предпринимательской деятельности, повышение информативности о хозяйствующих субъектах МСП Дубовского района, их продукции, товарах, услугах
			2024	50,0			50,0
			2025	—			—
2.4	Освещение в средствах массовой информации проблем и успехов, связанных с деятельностью в сфере предпринимательской деятельности	Отдел экономики администрации Дубовского муниципального района, муниципальное бюджетное учреждение «Дубовская редакция газеты «Сельская Новь»	2023	—	—	—	—	—	Повышение значимости сферы предпринимательской деятельности
			2024	—	—	—	—	—
			2025	—	—	—	—	—
2.5	Организация профориентационных экскурсий на предприятия Дубовского муниципального района для учеников 9-11 классов	Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района	2023	—	—	—	—	—	Повышение престижности и популяризации профессии предприниматель
			2024	—	—	—	—	—
			2025	—	—	—	—	—
	Итого по разделу 2		2023-2025	377,25	—	—	377,25	—
РАЗДЕЛ 3. Оказание имущественной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства
3.1	Предоставление имущества субъектам малого и среднего предпринимательства в соответствии с Перечнем муниципального имущества предназначенного для предоставления в пользование субъектам малого и среднего предпринимательства, Федеральным законом от 22.07.2008 N 159-ФЗ	Отдел по управлению муниципальным имуществом, земельными и природными ресурсами администрации Дубовского муниципального района	2023	—	—	—	—	—	Оказание имущественной поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства
			2024	—	—	—	—	—
			2025	—	—	—	—	—
	Итого по всей муниципальной программе		2023	50,0	—	—	50,0
			2024	177,25	—	—	177,25
			2025	150,0	—	—	150,0
	Итого за весь период реализации муниципальной программы		2023 — 2025	377,25	—	—	377,25	—

 

Приложение 3

к муниципальной программе

«Развитие и поддержка малого

предпринимательства

в Дубовском муниципальном районе

на 2023 — 2025 годы»

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

муниципальной программы «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Дубовском муниципальном районе на 2023-2025 годы» за счет средств, привлеченных из различных источников финансирования, с распределением по главным распорядителям средств районного бюджета

Наименование муниципальной программы, подпрограммы	Год реализации	Наименование ответственного исполнителя, соисполнителя муниципальной программы, подпрограммы	Объемы и источники финансирования (тыс. рублей)
			всего	в том числе
				федеральный бюджет	областной бюджет	местный бюджет	внебюджетные источники
1	2	3	4	5	6	7	8
«Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Дубовском муниципальном районе на 2023-2025 годы»	2023	Отдел экономики администрации Дубовского муниципального района, администрация Дубовского муниципального района, отдел правового обеспечения администрации Дубовского муниципального района, отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района, муниципальное бюджетное учреждение «Дубовская редакция газеты «Сельская Новь», отдел по управлению муниципальным имуществом, земельными и природными ресурсами администрации Дубовского муниципального района	50,0	—	—	50,0	—
	2024		177,25	—	—	177,25	—
	2025		150,0	—	—	150,0	—
Итого по муниципальной программе	2023-2025	Отдел экономики администрации Дубовского муниципального района, администрация Дубовского муниципального района, отдел правового обеспечения администрации Дубовского муниципального района, отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района, муниципальное бюджетное учреждение «Дубовская редакция газеты «Сельская Новь», отдел по управлению муниципальным имуществом, земельными и природными ресурсами администрации Дубовского муниципального района	377,25	—	—	377,25	—

 

Российская Федерация

Администрация Дубовского муниципального района

Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

От «28» декабря 2024 г. № 1274

О внесении изменений в постановление администрации Дубовского муниципального района от 6 декабря 2023 г. № 753 «Об утверждении муниципальной программы Дубовского муниципального района «Повышение безопасности дорожного движения и формирование законопослушного поведения участников дорожного движения в Дубовском муниципальном районе на 2024-2026 годы»

В соответствии с решением Дубовской районной Думы от 24.04.2014 г. № 9/77 «О создании муниципального дорожного фонда Дубовского муниципального района и утверждении Положения о порядке формирования и использования муниципального дорожного фонда Дубовского муниципального района», решением Дубовской районной Думы от 24.12.2024 г. № 28/160 «О внесении изменений в решение Дубовской районной Думы «О районном бюджете Дубовского муниципального района на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов», руководствуясь Уставом Дубовского муниципального района, администрация Дубовского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации Дубовского муниципального района от 6 декабря 2023 года № 753 «Об утверждении муниципальной программы Дубовского муниципального района «Повышение безопасности дорожного движения и формирование законопослушного поведения участников дорожного движения в Дубовском муниципальном районе на 2024-2026 годы», следующие изменения:

1.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

«Утвердить муниципальную программу «Повышение безопасности дорожного движения и формирование законопослушного поведения участников дорожного движения в Дубовском муниципальном районе на 2024-2026 годы» в новой редакции согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Дубовского муниципального района

В.С. УЛИТИН

    Приложение к

Постановлению администрации

 Дубовского муниципального района

                                                                                                           от «28» декабря2024г.  N 1274

МУНИЦИПАЛЬНАЯ  ПРОГРАММА

ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

«ПОВЫШЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ И ФОРМИРОВАНИЕ ЗАКОНОПОСЛУШНОГО ПОВЕДЕНИЯ УЧАСТНИКОВ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ

В ДУБОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2024 — 2026 ГОДЫ»

Паспорт

муниципальной  программы Дубовского муниципального района

 «Повышение безопасности дорожного движения и формирование законопослушного                     поведения участников дорожного движения в Дубовском муниципальном районе

на 2024 — 2026 годы»

Ответственный исполнитель муниципальной программы	Отдел архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства, экологии и строительства администрации Дубовского                      муниципального района
Соисполнители                          муниципальной программы	ОГИБДД отдела МВД России по   Дубовскому району (по    согласованию) Отдел по образованию администрации Дубовского                       муниципального района
Цель муниципальной               программы	Сокращение    смертности     в      результате  дорожно-транспортных происшествий
Задачи муниципальной    программы	Предотвращение  дорожно-транспортных происшествий, вероятность гибели людей в которых наиболее высока; Формирование законопослушного поведения участников              дорожного движения; Формирование  у  детей   навыков   безопасного поведения на дорогах; Снижение аварийности на автомобильных  дорогах  общего пользования в границах Дубовского муниципального            района
Целевые показатели                муниципальной программы, их значения  на последний год реализации	Сокращение    числа    лиц,     погибших     в дорожно-транспортных происшествиях, до  значения  10 человек; Сокращение числа детей,  погибших  в  дорожно-транспортных  происшествиях,  до   значения  0 человек; Снижение социального риска  (количество   лиц,  погибших в  дорожно-транспортных  происшествиях  на  100  тыс.  населения)  до   значения  5,6  человек; Снижение транспортного риска (количество  лиц, погибших в  дорожно-транспортных  происшествиях,  на 10 тыс.  транспортных  средств) до  значения  5,6 человек; Снижение   доли  дорожно-транспортных происшествий,   произошедших  на   автомобильных  дорогах  общего пользования   в границах Дубовского муниципального района,  от  общего    количества дорожно-транспортных  происшествий до   значения 86,0 процентов.
Сроки и этапы    реализации муниципальной программы	Муниципальная программа реализуется в 2024 — 2026 годах в один этап
Объемы и источники   финансирования программы	Общий объем   финансирования муниципальной     программы составляет 99 670,89 тыс. рублей, из них         20 398,89 тыс.руб. за счет средств дорожного фонда, в том числе по годам и источникам финансирования: 2024 год – 39 450,89 тыс. руб., из них средства областного бюджета 32 019,0 тыс.руб., средства дорожного фонда 7 426,89 тыс.руб., 5,0 тыс.руб. средства районного                бюджета; 2025 год – 29 905,0 тыс. руб., из них средства областного бюджета 23 619,0 тыс.руб., средства дорожного фонда 6 281,0 тыс.руб., 5,0 тыс.руб. средства районного                бюджета; 2026 год – 30 315,0 тыс. руб., из них средства областного бюджета 23 619,0 тыс.руб., средства дорожного фонда 6 691,0 тыс.руб., 5,0 тыс.руб. средства районного                бюджета.
Ожидаемые результаты реализации программы	Повышение безопасности дорожного движения; Снижение  социально-экономического  ущерба  от дорожно-транспортных происшествий; Снижение социального и транспортного риска; Улучшение ситуации, связанной  с  аварийностью на автомобильных  дорогах   общего   пользования в границах Дубовского муниципального района; Формирование законопослушного поведения участников дорожного движения Развитие  системы   предупреждения    опасного поведения участников дорожного движения; Повышение уровня безопасного участия  детей  в дорожном движении

 

1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы

Обеспечение безопасности дорожного движения является одной из важных социально-экономических и демографических проблем современности.

Аварийность на дорогах и ее последствия наносят большой экономический и демографический ущерб. Обеспечение безопасности дорожного движения является составной частью национальных задач обеспечения личной безопасности, решения демографических, социальных и экономических проблем, повышения качества жизни, содействия региональному развитию.

В соответствии с Федеральным законом от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» одними из основных принципов безопасности дорожного движения являются: приоритет жизни и здоровья граждан, участвующих в дорожном движении, над экономическими результатами хозяйственной деятельности и программно-целевой подход к деятельности по обеспечению безопасности дорожного движения.

В Послании Президента Российской Федерации Владимира Путина Федеральному Собранию Российской Федерации от 12 декабря 2012 г. в рамках реализации государственной демографической политики внедрение Правительством Российской Федерации программ повышения безопасности на дорогах определено одним из методов сбережения здоровья населения.

Основными факторами, сопутствующими совершению дорожно-транспортных происшествий и способствующих росту аварийности является: нарушение правил выезда на полосу встречного движения,  несоблюдение очередности проезда.

Сложная обстановка с аварийностью и наличие тенденций к дальнейшему ухудшению ситуации во многом объясняются следующими причинами:

— постоянно возрастающая мобильность населения;

— нарастающая диспропорция между увеличением количества автомобилей и протяженностью улично-дорожной сети, не рассчитанной на современные транспортные потоки.

Следствием такого положения дел являются ухудшение условий дорожного движения и, как следствие, рост количества ДТП.

Анализ особенностей современного дорожно-транспортного травматизма показывает, что происходит постепенное увеличение количества ДТП, в результате которых пострадавшие получают травмы, характеризующиеся особой степенью тяжести. Это характерно для ДТП на автомобильных дорогах как в населенных пунктах, так и вне населенных пунктов.

Усугубление обстановки с аварийностью и наличие проблемы обеспечения безопасности дорожного движения требуют выработки и реализации долгосрочной государственной стратегии, а также формирования эффективных механизмов взаимодействия органов местного самоуправления с другими ведомствами при возможно более полном учёте интересов граждан.

Необходимость разработки и реализации Программы обусловлена                                                                                             следующими причинами:

— социально-экономическая            острота проблемы.

— межотраслевой и межведомственный характер проблемы.

— необходимость привлечения к решению проблемы федеральных органов государственной власти, региональных органов государственной власти, органов местного самоуправления и общественных институтов.

Применение программно-целевого метода позволит осуществить:

— формирование основ и приоритетных направлений профилактики ДТП и снижения тяжести их последствий.

— реализацию комплекса мероприятий, в том числе профилактического характера, снижающих количество ДТП с пострадавшими и количество лиц, погибших в результате ДТП.

Цели, задачи, сроки и этапы реализации муниципальной программы

Цель программы способствует достижению снижения смертности населения в трудоспособном возрасте, являющегося важным стратегическим ориентиром демографической политики, — одного из основных приоритетных направлений Стратегии социально-экономического развития Волгоградской области до 2025 года, утвержденной Законом Волгоградской области от 21 ноября 2008 г. N 1778-ОД.

Для достижения цели по сокращению смертности в результате ДТП необходимо решить следующие задачи:

предотвращение  дорожно-транспортных происшествий, вероятность гибели людей в    которых наиболее высока;

формирование законопослушного поведения участников дорожного движения;

формирование  у  детей   навыков   безопасного поведения на дорогах;

снижение аварийности на автомобильных  дорогах  общего пользования в границах    Дубовского муниципального района.

Программа реализуется в 2024 — 2026 годах в один этап.

3. Целевые показатели достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты муниципальной программы

По итогам реализации муниципальной программы планируется достичь снижения числа лиц, погибших в дорожно-транспортных происшествиях, на 25 процентов по сравнению с 2023 годом.

Целевыми показателями определены:

Сокращение числа лиц, погибших в дорожно-транспортных происшествиях;

Сокращение числа детей, погибших в дорожно-транспортных происшествиях;

Снижение социального риска (количество лиц, погибших в дорожно-транспортных происшествиях, на 100 тыс. населения). Показатель рассчитывается по формуле:

— показатель социального риска в i-ом году;

— количество лиц, погибших в дорожно-транспортных происшествиях в i-ом году;

— численность населения Дубовского муниципального района в i-ом году;

Снижение транспортного риска (количество лиц, погибших в дорожно-транспортных происшествиях, на 10 тыс. транспортных средств). Показатель рассчитывается по формуле:

— показатель транспортного риска в i-ом году;

— количество лиц, погибших в дорожно-транспортных происшествиях в i-ом году;

— количество зарегистрированных транспортных средств в Дубовском муниципальном районе в i-ом году;

Снижение доли дорожно-транспортных происшествий, произошедших на автомобильных дорогах регионального или межмуниципального значения Волгоградской области, от общего количества дорожно-транспортных происшествий. Показатель рассчитывается по формуле:

— показатель доли дорожно-транспортных происшествий в i-ом году;

— количество дорожно-транспортных происшествий, произошедших на автомобильных дорогах общего пользования регионального или межмуниципального значения в границах Дубовского муниципального района в i-ом году;

— общее количество дорожно-транспортных происшествий, произошедших на территории Дубовского муниципального района в i-ом году.

Расчет целевых показателей муниципальной программы осуществлен на основе данных официальной ведомственной и статистической отчетности. При расчете целевых показателей использованы данные о состоянии основных показателей аварийности ОГИБДД отдела МВД России по   Дубовскому району, данные об уровне аварийности на автомобильных дорогах общего пользования по Дубовскому муниципальному району.

Перечень целевых показателей муниципальной программы и их значений приведен в приложении 1.

Эффективность реализации муниципальной программы заключается в сохранении жизни участникам дорожного движения и предотвращении социально-экономического и демографического ущерба от дорожно-транспортных происшествий. Эффективность оценивается исходя из соответствия достигнутых результатов поставленной цели и значениям целевых показателей муниципальной программы.

По итогам реализации муниципальной программы будут достигнуты следующие основные ожидаемые конечные результаты:

-повышение безопасности дорожного движения;

-снижение социально-экономического ущерба от дорожно-транспортных происшествий;

-снижение социального и транспортного риска;

-улучшение ситуации, связанной с аварийностью на автомобильных дорогах общего пользования  в границах Дубовского муниципального района;

-развитие системы предупреждения опасного поведения участников дорожного движения;

-повышение уровня безопасного участия детей в дорожном движении.

-формирование законопослушного поведения участников дорожного движения.

4. Обобщенная характеристика основных мероприятий муниципальной программы

Реализация муниципальной программы предполагает выполнение основных мероприятий:

1. Развитие системы организации движения транспортных средств и повышение безопасности дорожного движения. Данное мероприятие предусматривает зимнее содержание автомобильных дорог общего пользования местного значения Дубовского муниципального района, зимнее содержание автомобильных дорог в границах Дубовского муниципального района по полномочиям, содержание специальной дорожной техники, приведение в нормативное состояние пешеходных переходов, приобретение специальной дорожной техники с прицепным оборудованием, ремонт автомобильных дорог в административном центре, ремонт и содержание автомобильных дорог, ремонт автомобильных дорог в г.Дубовка.
2. Обеспечение безопасного участия детей в дорожном движении и формирование навыков законопослушного поведения на дорогах. Включает в себя проведение массовых мероприятий с детьми по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма, направленных на обучение детей навыкам безопасного поведения на дорогах, а также формирование законопослушного поведения участников дорожного движения.

Перечень мероприятий муниципальной программы приведен в приложении 2.

5. Прогноз сводных показателей муниципальных заданий в рамках реализации муниципальной программы

Оказание муниципальных услуг муниципальными учреждениями Дубовского муниципального района в рамках реализации программы не производится.

6. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы

Финансирование мероприятий муниципальной программы осуществляется за счет средств областного бюджета, бюджета Дубовского муниципального района и средств дорожного фонда Дубовского муниципального района.

Общий объем   финансирования муниципальной программы составляет 99 670,89 тыс. рублей, из них 20 398,89 тыс.руб. за счет средств дорожного фонда, в том числе по годам и источникам финансирования:

        2024 год – 39 450,89 тыс. руб., из них средства областного бюджета 32 019,0 тыс.руб., средства дорожного фонда 7 426,89 тыс.руб., 5,0 тыс.руб. средства районного бюджета;

        2025 год – 29 905,0 тыс. руб., из них средства областного бюджета 23 619,0 тыс.руб., средства дорожного фонда 6 281,0 тыс.руб., 5,0 тыс.руб. средства районного бюджета;

        2026 год – 30 315,0 тыс. руб., из них средства областного бюджета 23 619,0 тыс.руб., средства дорожного фонда 6 691,0 тыс.руб., 5,0 тыс.руб. средства районного бюджета.

1. В рамках мероприятия «Развитие системы организации движения транспортных средств и повышение безопасности дорожного движения» планируется зимнее содержание автомобильных дорог общего пользования местного значения Дубовского муниципального района, зимнее содержание автомобильных дорог в границах Дубовского муниципального района по полномочиям, содержание специальной дорожной техники, приведение в нормативное состояние пешеходных переходов, приобретение специальной дорожной техники с прицепным оборудованием, ремонт автомобильных дорог в административном центре, ремонт и содержание автомобильных дорог, ремонт автомобильных дорог в г.Дубовка.

Объем финансирования мероприятия составляет 99655,89 тыс. рублей, за счет средств областного и районного бюджета.

2. В рамках мероприятия «Обеспечение безопасного участия детей в дорожном движении и » планируется:

— Ежегодное проведение массовых мероприятий с детьми, направленных на профилактику детского дорожно-транспортного травматизма и формирование законопослушного поведения участников дорожного движения (в том числе смотр-конкурс агидбригад юных инспекторов движения, «Безопасное колесо», районная игра «Зеленый огонек», смотр-конкурс среди обще-

образовательных учреждений Дубовского района на лучшую организацию работы по предупреждению ДДТТ).

Объем финансирования мероприятия составляет 15,0 тыс. рублей, за счет средств районного бюджета.

Объемы и источники финансирования муниципальной программы могут уточняться при формировании бюджета Дубовского муниципального района на очередной финансовый год.

7. Механизмы реализации муниципальной программы

Механизм реализации муниципальной программы включает в себя:

стратегическое планирование и прогнозирование;

принятие нормативных правовых актов, способствующих решению задач муниципальной программы.

Ответственным исполнителем муниципальной программы является отдел архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства, экологии и строительства администрации Дубовского муниципального района.

Соисполнителем муниципальной программы является: ОГИБДД отдела МВД России по  Дубовскому району (по согласованию); Отдел по образованию администрация Дубовского муниципального района.

Механизм реализации муниципальной программы строится на принципах партнерства, четкого разграничения полномочий и ответственности всех исполнителей.

Реализация муниципальной программы осуществляется через заключение муниципальных контрактов на закупку товаров, выполнение работ и (или) оказание услуг, необходимых для реализации муниципальной программы.

Реализация муниципальной программы в части выполнения мероприятий по приобретению товаров, выполнению работ, оказанию услуг осуществляется на основе муниципальных заказов. Размещение государственных заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для осуществления контроля и мониторинга хода реализации муниципальной программы ответственный исполнитель совместно с соисполнителями отчитывается о ходе ее выполнения в соответствии с Порядком разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Дубовского муниципального района, утвержденным постановлением Администрации Дубовского муниципального района от 30 ноября 2016 г. N 667.

 

     Приложение 1

к муниципальной программе

«Повышение безопасности дорожного движения

 и формирование законопослушного поведения

 участников дорожного движения  в Дубовском

муниципальном районе на 2024-2026 годы «

ПЕРЕЧЕНЬ

целевых показателей муниципальной программы «Повышение безопасности

дорожного движения  и формирование законопослушного поведения

 участников дорожного движения в Дубовском муниципальном районе  на 2024 — 2026 годы»

N п/п	Наименование целевого показателя	Единица измерения	Значения целевых показателей
			2022 год базовый	2023 год	2024год	2025 год	2026 год
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Сокращение    числа    лиц,     погибших     в дорожно-транспортных происшествиях	чел.	13	12	12	11	10
2	Сокращение числа детей,  погибших  в  дорожно-транспортных  происшествиях	чел.	0	0	0	0	0
3	Снижение социального риска  (количество   лиц,  погибших в дорожно-транспортных  происшествиях  на  100  тыс.  населения)	чел.	5,8	5,7	5,7	5,6	5,6
4	Снижение транспортного риска (количество  лиц, погибших в дорожно-транспортных  происшествиях,  на 10 тыс.  транспортных  средств)	чел.	5,9	5,7	5,7	5,6	5,6
5	Снижение    доли      дорожно-транспортных происшествий,   произошедших  на   автомобильных  дорогах  общего пользования   в границах Дубовского муниципального района,  от  общего    количества дорожно-транспортных  происшествий.	процентов	86,3	86,1	86,1	86,1	86,0

 

      Приложение 2

к муниципальной программе

«Повышение безопасности дорожного движения

 и формирование законопослушного поведения

 участников дорожного движения в Дубовском

муниципальном районе на 2024-2026 годы «

ПЕРЕЧЕНЬ

МЕРОПРИЯТИЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

«ПОВЫШЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ И ФОРМИРОВАНИЕ ЗАКОНОПОСЛУШНОГО ПОВЕДЕНИЯ

УЧАСТНИКОВ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ В ДУБОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ НА 2024-2026 ГОДЫ «

N п/п	Наименование основного мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнитель муниципальной программы, подпрограммы	Год реализации	Объемы и источники финансирования (тыс. рублей)						Непосредственные результаты реализации мероприятия
				Всего	в том числе
					федеральный бюджет	областной бюджет	местный бюджет		внебюджетные источники
							всего	в т.ч. дорожный фонд
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.	Развитие системы организации движения транспортных средств и повышение безопасности дорожного движения		2024-2026 2024 2025 2026	99655,89 39445,89 29900,0 30310,0	— — — —	79257,0 32019,0 23619,0 23619,0	20398,89 7426,89 6281,0 6691,0	20398,89 7426,89 6281,0 6691,0	— — — —
1.1	Зимнее содержание автомобильных дорог общего пользования местного значения Дубовского муниципального района	Отдел архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства, экологии и строительства	2024-2026 2024 2025 2026	1500,0 500,0 500,0  500,0	— — — —	— — — —	1500,0 500,0 500,0  500,0	1500,0 500,0 500,0  500,0	— — — —	Обеспечение БДД, упорядочение и улучшение условий дорожного движения I, IV кв.2024г. 2025г., 2026г.
1.2	Зимнее содержание автомобильных дорог в границах Дубовского муниципального района по полномочиям	Отдел архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства, экологии и строительства	2024-2026 2024 2025 2026	2700,00 900,0 900,0 900,0	— — — —	— — — —	2700,00 900,0 900,0 900,0	2700,00 900,0 900,0 900,0		Обеспечение БДД, упорядочение и улучшение условий дорожного движения I, IV кв. 2024-2026г.
1.3	Содержание специальной дорожной техники	Отдел архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства, экологии и строительства	2024-2026 2024 2025 2026	8484,84 2424,24 3030,3 3030,3	— — — —	8400,0 2400,0 3000,0 3000,0	84,84 24,24 30,30 30,30	84,84 24,24 30,30 30,30	— — — —	Обеспечение безопасности дорожного движения II, III кв.2024-2026гг.
1.4	Приведение в нормативное состояние пешеходных переходов	Отдел архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства, экологии и строительства	2024-2026 2024 2025 2026	10263,64 3421,21 3421,21 3421,21	— — — —	10161,0 3387,0 3387,0 3387,0	102,63 34,21 34,21 34,21	102,63 34,21 34,21 34,21	— — — —	Обеспечение безопасности дорожного движения III кв. 2024г-2026г.
1.5	Приобретение специальной дорожной техники с прицепным оборудованием	Отдел архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства, экологии и строительства	2024-2026 2024 2025 2026	11345,45 11345,45 — —	— — — —	11232,0 11232,0 — —	113,45 113,45 — —	113,45 113,45 — —	— — — —	Обеспечение безопасности дорожного движения II, III кв.2024г.
1.6	Ремонт автомобильных дорог в     административном центре	Отдел архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства, экологии и строительства	2024-2026 2024 2025 2026	45454,56 15151,52 15151,52 15151,52	— — — —	45000,0 15000,0 15000,0 15000,0	454,56 151,52 151,52 151,52	454,56 151,52 151,52 151,52	— — — —	Обеспечение безопасности дорожного движения II, III кв.2024-2026гг.
1.7	Ремонт и содержание автомобильных дорог	Отдел архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства, экологии и строительства	2024-2026 2024 2025 2026	4509,1 — 2254,55 2254,55	— — — —	4464,0 — 2232,0 2232,0	45,1 — 22,55 22,55	45,1 — 22,55 22,55		Обеспечение безопасности дорожного движения I-, IV кв.2024-2026гг.
1.8	Ремонт автомобильных дорог в г.Дубовка	Отдел архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства, экологии и строительства	2024-2026 2024 2025 2026	10498,31 803,47 4642,42 5052,42	— — — —	— — — —	10498,31 803,47 4642,42 5052,42	10498,31 803,47 4642,23 5052,42		Обеспечение безопасности дорожного движения II, III кв.2024-2026гг.
1.9	Приобретение специальной дорожной техники	Отдел архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства, экологии и строительства	2024-2026 2024 2025 2026	2900,0 2900,0 — —	— — — —	— — — —	2900,0 2900,0 — —	2900,0 2900,0 — —		Обеспечение безопасности дорожного движения II, III кв.2024-2026гг.
1.10	Приобретение навесного оборудования к малому трактору, генератора.	Отдел архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства, экологии и строительства	2024-2026 2024 2025 2026	2000,0 2000,0 — —	— — — —	— — — —	2000,0 2000,0 — —	2000,0 2000,0 — —		Обеспечение безопасности дорожного движения II, III кв.2024-2026гг.
2.      22.	Обеспечение безопасного участия           детей в дорожном движении и формирование навыков законопослушного поведения на дорогах		2024-2026 2024 2025 2026	15,0 5,0 5,0 5,0	— — — —	— — — —	15,0 5,0 5,0 5,0	0 0 0 0	— — — —	Формирование у детей навыков законопослушного поведения на дорогах IV кв. 2024г.-2026г.
2.      22.1.	Проведение массовых мероприятий с детьми направленных на обеспечение безопасного участия детей в дорожном движении:  смотр-конкурс агитбригад юных инспекторов движения, «Безопасное колесо», «Зеленый огонек», смотр-конкурс среди общеобразовательных учреждений Дубовского района на лучшую организацию работы по предупреждению ДДТТ	Отдел по образованию, ОГИБДД отдела МВД России по  Дубовскому району	2024-2026 2024 2025 2026	15,0 5,0 5,0 5,0	— — — —	— — — —	15,0 5,0 5,0 5,0	0 0 0 0	— — — —
2.
2.	Итого за весь период реализации муниципальной программы		2024-2026	99670,89	—	79257,0	20413,89	20398,89	—
2.	Итого по муниципальной программе		2024-2026 2024 2025 2026	99670,89 39450,89 29905,0 30315,0	— — — —	79257,0 32019,0 23619,0 23619,0	20413,89 7431,89 6286,0 6696,0	20398,89 7426,89 6281,0 6691,0	— — — —

Приложение 3

к муниципальной программе

«Повышение безопасности дорожного движения

 и формирование законопослушного поведения

 участников дорожного движения в Дубовском

муниципальном районе на 2024-2026 годы»

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

муниципальной программы «Повышение безопасности дорожного движения и формирование законопослушного поведения

 участников дорожного движения в Дубовском муниципальном районе на 2024 – 2026 годы» за счет средств,

привлеченных из различных источников финансирования, с распределением по главным распорядителям средств районного бюджета

Наименование муниципальной программы	Год реализации	Наименование ответственного исполнителя, соисполнителя муниципальной программы, подпрограммы	Объемы и источники финансирования (тыс. рублей)
			всего	в том числе
				федеральный бюджет	областной бюджет	местный бюджет	внебюджетные источники
1	2	3	4	5	6	7	8
Муниципальная программа «Повышение безопасности дорожного движения  и формирование законопослушного поведения  участников дорожного движения  в Дубовском муниципальном районе на 2024 – 2026 годы»	2024-2026 2024 2025 2026	Отдел архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства, экологии и строительства администрации района	99655,89 39445,89 29900,0 30310,0	— — — —	79257,0 32019,0 23619,0 23619,0	20398,89 7426,89 6281,0 6691,0	— — — —
	2024-2026 2024 2025 2026	Отдел по образованию	15,0 5,0 5,0 5,0	— — — —	— — — —	15,0 5,0 5,0 5,0	— — — —
Итого по муниципальной программе	2024-2026 2024 2025 2026	Отдел архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства, экологии и строительства администрации района, отдел по образованию	99670,89 39450,89 29905,0 30315,0	— — — —	79257,0 32019,0 23619,0 23619,0	20413,89 7431,89 6286,0 6696,0	— — — —

 

Администрация Дубовского муниципального района

Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «28» декабря 2024 г. № 1296

О внесении изменений в постановление администрации Дубовского муниципального района от 14.11.2022 г. № 794 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие образования в Дубовском муниципальном районе Волгоградской области на период 2023-2025 годы»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением администрации Дубовского муниципального района от 30.11.2016 г. № 667 «Об утверждении порядка разработки, утверждения, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Дубовского муниципального района» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление администрации Дубовского муниципального района от 14.11.2022 г. № 794 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие образования в Дубовском муниципальном районе Волгоградской области на период 2023-2025 годы» следующие изменения:

— утвердить муниципальную программу «Развитие образования в Дубовском муниципальном районе Волгоградской области на период 2023-2025 годы» в новой редакции согласно приложению.

2. Настоящее постановление подлежит размещению в сети Интернет на официальном сайте Дубовского муниципального района Волгоградской области и в газете Дубовского муниципального района «Сельская Новь».
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Дубовского муниципального района по общим вопросам — начальника отдела по образованию администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области Кирееву М.В.

Глава Дубовского муниципального района

В.С. УЛИТИН

 

Приложение к постановлению

администрации Дубовского

муниципального района

от « 28 »декабря  2024 г.  № 1296

 

МУНИЦИПАЛЬНАЯ  ПРОГРАММА
«РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ  В

ДУБОВСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ  РАЙОНЕ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

НА ПЕРИОД 2023-2025 ГОДЫ»

Паспорт

муниципальной программы

«Развитие образования  в Дубовском муниципальном  районе

на 2023-2025 годы»

Ответственный исполнитель муниципальной программы	Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района
Соисполнители муниципальной программы	Образовательные учреждения Дубовского муниципального района, Отдел по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района, МАУ ЗДОБ «Дубок».
Подпрограммы муниципальной программы	Подпрограмма 1 «Развитие    дошкольного образования детей» Подпрограмма 2 «Развитие общего образования детей» Подпрограмма 3 «Развитие дополнительного образования детей Подпрограмма 4 «Организационное и методическое обеспечение реализации муниципальной программы»
Цели муниципальной  программы	Создание условий для удовлетворения потребностей граждан Дубовского муниципального района в доступном и качественном образовании, в соответствии с меняющимися запросами населения и перспективными задачами социально-экономического развития, отдыхе и оздоровлении детей в летний период, обеспечении устойчивого развития системы    образования района.
Задачи муниципальной программы	1.Обеспечить условия для реализации гарантий доступности и равных возможностей получения полноценного образования; 2.Создать условия для достижения современного качества образования во всех типах и видах образовательных учреждений, сохранения и укрепления здоровья обучающихся. 3.Создать условия обеспечения доступного образования для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья.  4. Повысить эффективность  расходования бюджетных средств за счет введения нормативного финансирования образовательных  учреждений, целевого финансирования  мероприятий, обеспечивающих  развитие системы образования. 5. Расширить возможности участия общественности в управлении образованием. 6. Создать условия для реализации мероприятий, направленных на обеспечение комплексной безопасности. 7. Создать условия для проведения независимой оценки качества образовательной деятельности организаций, осуществляющих образовательную  деятельность  в Дубовском муниципальном районе.
Целевые показатели муниципальной программы, их значения на последний год реализации	1. Доля детей от 1 до 6 лет, охваченных программами дошкольного и предшкольного образования  в общей численности детей, фактически проживающих на территории района – 64,3  %. 2. Доля детей-инвалидов в возрасте от 1,5 до 7 лет, охваченных дошкольным образованием, от общей численности детей-инвалидов данного возраста-31,2%. 3. Доля дошкольных образовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве дошкольных образовательных организаций-33,3 %. 4. Количество дополнительных мест в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования для детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет, в том числе от 1,5 до 3 лет, созданных в ходе реализации региональной программы-1%. 5. Доступность дошкольного образования для детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет (отношение численности детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте  от 2 месяцев до 3 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет-1%. 6. Увеличение доли выпускников, набравших на ЕГЭ 50 баллов и более от общего числа выпускников  района — 61 %. 7. Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности- 70 %. 8. Доля детей-инвалидов, которым созданы условия для получения качественного начального общего, основного общего, среднего общего образования, от общей численности детей-инвалидов школьного возраста-100%. 9. Доля общеобразовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве общеобразовательных организаций-25 %. 10. Доля образовательных организаций, в которых созданы условия для получения детьми-инвалидами качественного образования, в общем количестве образовательных организаций в Дубовском муниципальном районе-11,7%. 11. Увеличениеи доля оздоровленных детей школьного возраста в общей численности детей школьного возраста по району-55,2%. 12. Увеличение доли педагогических и руководящих работников, прошедших курсовую подготовку  в соответствии с требованиями 273 ФЗ «Об образовании в РФ» -90 %. 13. Увеличение доли педагогических работников, прошедших аттестацию на квалификационную категорию -92 %. 14. Доля образовательных учреждений района, соответствующих современным требованиям согласно ФГОС –100,0 %. 15. Доля детей в возрасте 5–18 лет, охваченных программами дополнительного образования от общей численности детей,  проживающих в районе -70%. 16. Увеличение доли участников творческих и спортивных конкурсов различных уровней от общей численности детей школьного возраста по району — 70%. 17. Доля детей в возрасте 5–18 лет, охваченных программами дополнительного образования от общей численности детей-инвалидов данного возраста-9%. 18. Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным общеразвивающим программам за счет социального сертификата на получение муниципальной услуги и социальной сфере. Характеризует степень внедрения механизма персонифицированного финансирования и доступность дополнительного образования. Определяется отношением числа детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным общеразвивающим программам за счет социального сертификата на получение муниципальной услуги в социальной сфере, к общей численности детей в возрасте от 5 до 18 лет, проживающих на территории Дубовского муниципального района. 19. Уровень удовлетворенности населения Дубовского района  качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере образования — 95  %.
Сроки и этапы реализации муниципальной программы	2023 — 2025 гг.
Объемы и источники финансирования муниципальной программы	Общий объем финансирования на 2023 — 2025 годы составляет 1 239 283,0 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год – 219 905,3 тыс. руб. 2024 год – 605 309,6 тыс. руб. 2025 год – 414 068,1 тыс. руб.   В т.ч.: — финансирование за счет средств федерального бюджета составляет 167 728,1 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год –   29 418,5 тыс. руб. 2024 год – 138 309,6 тыс. руб. 2025 год –            0,0 тыс. руб. — финансирование за счет средств областного бюджета составляет 661 514,5 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год –    13 387,1 тыс. руб. 2024 год –  303 896,2 тыс. руб. 2025 год –  344 231,2 тыс. руб. — финансирование за счет средств бюджета Дубовского муниципального района составляет 410 008,4 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год – 177 099,7 тыс. руб. 2024 год – 163 071,8 тыс. руб. 2025 год –   69 836,9 тыс. руб. — финансирование за счет внебюджетных средств составляет 32,0 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год – 0,0 тыс. руб. 2024 год – 32,0 тыс. руб. 2025 год – 0,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты  реализации муниципальной программы	1.Обеспечение соответствия муниципальной системы образования  требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям  общества. 2.Повышение доступности дошкольного образования для каждого ребенка на базе нового федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования. 3.Улучшение условий организации образовательного процесса в муниципальных общеобразовательных организациях Волгоградской области. 4.Создание эффективной системы социализации детей, выявления и поддержки молодых талантов. 5.Обеспечение доступного образования для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья. 6.Обновление содержания и технологий образования, обеспечивающих оптимальное сочетание фундаментальности и компетентностного подхода. 7.Развитие вариативности образовательных программ. 8.Обеспечение функциональной грамотности и социальной  компетентности выпускников основной  и средней школы. 9.Интеграция ресурсов дополнительного и общего образования. 10.Возможность получить качественное общее образование в форме дистанционного, индивидуального или инклюзивного обучения, поддержку в профессиональной ориентации. 11.Улучшение кадрового обеспечения системы образования. 12.Повышение эффективности  использования бюджетных средств. 13.Расширение общественного участия в управлении образованием. 14.Повышение эффективности  управления образованием. 15.Улучшение условий обучения, повышение эффективности  использования материально –  технической базы образовательных учреждений. 16. Расширение образовательной среды.

I. Общая характеристика сферы реализации муниципальной Программы

На 1 сентября 2023 года сеть муниципальных образовательных учреждений на территории Дубовского муниципального района была представлена 21 образовательным учреждением для детей и подростков, в том числе:

— 12 средних общеобразовательных школ;

— 4 основные общеобразовательные школы;

— 3 дошкольных образовательных учреждения,

— 2 образовательных учреждения дополнительного образования детей.

По статистическим данным на 1 января 2023 года общее количество детей дошкольного возраста (от 0 до 6 лет) в районе составляло 2 027 человек. Дошкольным образованием (как в детских садах, так и в альтернативных формах) охвачено 817  человек в возрасте от 0 до 7 лет.

Общее количество обучающихся муниципальных образовательных учреждений на 1 сентября 2023 года составило 2 605 человек.

Средняя наполняемость классов составляет 15 обучающихся. Количество обучающихся  на 1 учителя — 9.

В учреждениях дополнительного образования детей в 2022 – 2023 учебном году занималось — 1 562  человека (МКОУ ДО ЦДТ, МКОУ ДО ДЮСШ). В общеобразовательных учреждениях района услугами дополнительного образования охвачено 1 544 человека. В целом дополнительным образованием охвачено  68 %  детей от общего числа детей в возрасте 5-18 лет, проживающих на территории района.

Для детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов различных возрастных групп в Дубовском муниципальном районе развивается система инклюзивного образования (школа № 2, опорный центр с использованием технологии дистанционного обучения и детский сад № 4). В образовательных организациях Дубовского муниципального района обучается 73 человека с ограниченными возможностями здоровья и 34 ребенка инвалида. В детских садах 4 воспитанника с ограниченными возможностями здоровья и детей инвалидов. В районе приняты меры для обеспечения качественным доступным образованием детей с особыми образовательными потребностями:

— работает 1 территориальная психолого-медико-педагогическая комиссия (далее именуются — ТПМПК), осуществляющая комплексное психолого-медико-педагогическое обследование детей для определения их специальных образовательных потребностей и необходимых условий для обеспечения развития, получения образования, адаптации и интеграции в социум. За 9 месяцев 2022 года обследован 61 детей, выдано 61 заключение ТПМПК;

— работают 6 консультационно-методических пунктов, созданных на базе  общеобразовательных организаций и детских садов для оказания консультативно-методической поддержки родителей (законных представителей), а также расширения их знаний о видах и вариантах отклоняющегося развития детей, о способах компенсации и коррекции имеющихся у детей недостатков физического и (или) психического развития, о формах получения образования детьми с ограниченными возможностями здоровья;

По состоянию на 1 сентября 2023 года в системе общего образования Дубовского муниципального района трудится 264 педагогических работника.

В 2022/2023 учебном году организовано повышение квалификации 204 педагогическим работникам системы образования.

С целью  предоставления  более качественных   образовательных услуг населению   в Дубовском  муниципальном районе проводится независимая оценка качества образования организаций, осуществляющих  образовательную деятельность.

Образовательные учреждения нуждаются в улучшении материально-технической базы, проведении текущего и капитального ремонта, обеспечении современным учебным и спортивным оборудованием, информационно-техническими средствами.

Сеть организаций дополнительного образования представлена 2 организациями дополнительного образования, в них занимаются более 1500 воспитанников. Кружками и секциями, организованными в общеобразовательных организациях,  охвачены  2 504 обучающихся. В целом по дополнительным образовательным программам обучается 96,2 % детей школьного возраста.

В образовательных организациях Дубовского муниципального района созданы условия для обучения и воспитания детей из Донецкой и Луганской республик.

Общеобразовательные учреждения являются участниками Федерального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование» в период с 2019 по 2023 год созданы и функционируют 16 Центров «Точка роста».

В рамках Федерального проекта «Цифровая Образовательная Среда» национального проекта «Образование» в 3-х школах города Дубовки созданы Центры «ЦОС», планируется в 2023-2025  годах создание 6-ти  Центров «ЦОС».

В 16-ти общеобразовательных учреждениях Дубовского муниципального района введена должность «Советник руководителя по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями», которые реализуют мероприятия Федерального проекта «Патриотическое воспитание граждан».

В образовательных организациях приняты меры по поддержке детей из семей граждан, призванных на территории Дубовского муниципального района на военную службу по частичной мобилизации:

1. В дошкольных образовательных организациях и структурных подразделениях «Детский сад» не взимается родительская плата (в т.ч. за питание).
2. Дети мобилизованных граждан бесплатно посещают кружки, спортивные секции учреждений дополнительного образования.
3. Детям мобилизованных граждан обучающихся в 5-11 классах обеспечиваются бесплатным питанием.
4. Дети мобилизованных граждан в первоочередном порядке зачисляются в лагеря с дневным пребыванием, организованные общеобразовательными учреждениями Дубовского муниципального района в каникулярное время.

Таким образом, в целом в районе обеспечен достаточно высокий уровень доступности получения образования различного уровня и направленности для детей различных возрастных групп и категорий. Неформальное образование играет важную роль в обучении детей, не имеющих возможности посещать школу. Неформальное образование является общим термином для образования за пределами стандартной образовательной среды — это индивидуальная познавательная деятельность, сопровождающая повседневную жизнь и не обязательно носящая целенаправленный характер, спонтанное образование, реализующееся за счет собственной активности индивидов в окружающей его культурно-образовательной среде; общение, чтение, посещение организаций культуры, путешествия, средства массовой информации и так далее.

Создание эффективной районной системы образования, позволяющей обеспечить реализацию основных задач государственной образовательной политики, поступательное социально-экономическое развитие Дубовского муниципального района, рост благосостояния населения и в целом человеческого капитала района требует решения комплекса взаимоувязанных проблем, связанных как с развитием системы образования, так и с ее стабильным функционированием.

Принятие эффективных мер по повышению доступности и качества образования невозможно в ситуации отсутствия целостной и сбалансированной системы, позволяющей дать независимую оценку качества реализуемых образовательных услуг, в том числе с участием потребителей, на всех уровнях образования.

Требуется обеспечение нормативно-правовых, финансово-экономических, материально-технических, кадровых условий для организации деятельности  муниципальных образовательных организаций.

Необходимо разработать и реализовать механизм информационного, организационного и научно-методического сопровождения реализуемых мероприятий.

Сфера организации отдыха и оздоровления детей представляет собой систему правовых, экономических, организационных и иных мер, гарантированных государством детям, а также является важной составляющей социально-экономического развития Дубовского района. В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» организован отдых детей в каникулярное время. Ежегодно на базе всех образовательных организаций района открываются лагеря с дневным пребыванием. Организация отдыха и оздоровления детей имеет множество преимуществ перед другими формами организации отдыха.

Во-первых, это организованный активный отдых, направленный на восстановление, развитие и гармонизацию личности, обеспечивающий сохранение и укрепление физиологической нормы здоровья, развитие духовных и физических сил, гармонию души и тела.

Во-вторых, совместное нахождение в группе сверстников, выполнение определенных задач помогает детям восстановить свои силы, приобщиться к здоровому и безопасному образу жизни, развивать коммуникативные качества, знакомиться с новыми видами деятельности. Все эти аспекты помогают раскрыть ребенку потенциал своей личности.

Решение указанных и иных проблем, сдерживающих процессы развития образования, требуют целевого финансирования расходов, обеспечивающих достижение конкретных результатов образования. Предлагаемая программа «Развитие образования в Дубовском муниципальном  районе на 2023-2025 годы» (далее – Программа) позволит в условиях ограниченности бюджетных средств обеспечить достижение поставленных целей путем повышения эффективности использования ресурсов, внедрения новых организационно — экономических механизмов в образовании.

В ходе реализации Программы могут возникнуть финансово-экономические, нормативные, организационно-управленческие и социальные риски.

Финансово-экономические риски связаны с недофинансированием ряда мероприятий Программы, которые в свою очередь могут привести к снижению объемов финансирования программных мероприятий из средств бюджета района. Для снижения риска недостаточного финансирования необходимо обеспечение правильного расчета объемов средств бюджета Дубовского муниципального района. Осуществление эффективного управления, мониторинг выполнения  Программы, регулярный анализ и при необходимости корректировка целевых показателей и мероприятий Программы, перераспределение объемов финансирования в зависимости от динамики и темпов достижения поставленной цели, а также реализация дополнительных мероприятий Программы.

Нормативные риски связаны с непринятием или несвоевременным принятием правовых актов, сопровождающих реализацию мероприятий Программы, необходимостью внесения изменений в существующие правовые акты, влияющие на мероприятия Программы. Устранение этих рисков возможно за счет обеспечения оперативного контроля за процессами разработки, согласования и утверждения правовых актов, своевременного внесения требуемых изменений.

Организационно-управленческие риски связаны с несоблюдением сроков реализации мероприятий, недостаточной проработкой вопросов, решаемых в рамках Программы, недостаточной подготовкой управленческого персонала, неадекватностью системы мониторинга реализации Программы. Риск несоблюдения сроков преодолевается за счет обеспечения резервных сроков исполнения мероприятий и организации операционального сопровождения процесса реализации программных мероприятий.

Социальные риски могут выразиться в сопротивлении общественности осуществляемым изменениям, связанным с недостаточным освещением в средствах массовой информации целей, задач и планируемых в рамках Программы результатов, с ошибками в реализации мероприятий Программы, с планированием, недостаточно учитывающим социальные последствия. Минимизация названных рисков возможна за счет обеспечения широкого привлечения общественности к обсуждению целей, задач и механизмов развития образования, а также публичного освещения хода и результатов реализации  Программы. Важно также демонстрировать достижения реализации Программы и формировать группы лидеров муниципальной системы образования.

Указанные риски, а также способы их минимизации характерны для всех подпрограмм Программы.

II. Цели, задачи, сроки и этапы реализации муниципальной Программы

Целью муниципальной программы является обеспечение высокого качества образования в соответствии с меняющимися запросами населения и перспективными задачами социально-экономического развития Дубовского района.

Для достижения названной цели предусматривается решение следующих задач:

— формирование гибкой, подотчетной обществу системы непрерывного образования, развивающей человеческий потенциал и обеспечивающей текущие и перспективные потребности социально-экономического развития Дубовского района;

— развитие инфраструктуры и организационно-экономических механизмов, обеспечивающих максимально равную доступность услуг дошкольного, общего и дополнительного образования детей;

— модернизация образовательных программ в системах дошкольного, общего и дополнительного образования детей, направленная на достижение современного качества учебных результатов и результатов социализации;

— обеспечение перевода обучающихся 1- 11 (12) классов на односменный режим обучения;

— создание современной системы оценки качества образования на основе принципов открытости, объективности, прозрачности, общественно-профессионального участия;

— удовлетворение запросов населения в получении образования, соответствующего требованиям государственной образовательной политики, приоритетам социально-экономического развития Дубовского района;

— создание условий для эффективного отдыха и оздоровления детей Дубовского района;

— информационно-методическое обеспечение деятельности организаций отдыха детей и их оздоровления.

Муниципальная программа реализуется в 2023 — 2025 годах.

Инфраструктура школьного образования будет выведена на базовый уровень условий образовательного процесса, отвечающих современным требованиям. Будут реализованы меры ликвидации зон низкого качества образования, организован переход на эффективный контракт с педагогами общего и дошкольного образования, внедрены федеральные государственные образовательные стандарты дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, осуществлена поддержка инновационных школ, разрабатывающих и реализующих новые образовательные программы и технологии общего образования.

Особое внимание будет уделено вопросам повышения качества управления образовательными организациями. Практически будет выстроена система переподготовки и укрепления управленческих кадров указанных организаций.

Будут усовершенствованы механизмы построения и реализации индивидуальных программ учительского роста на основе профессионального стандарта педагога и общефедеральной (объективной и независимой) оценки уровня профессиональных компетенций.

Будет решена задача обеспечения информационной прозрачности системы образования для общества и будут сформированы механизмы опережающего обновления содержания образования, создана высокотехнологичная образовательная среда, сформированы основные компоненты целостной муниципальной системы оценки качества образования, которая станет одним из элементов национальной системы оценки качества образования.

Планируется обеспечение максимальных возможностей для выбора и реализации индивидуальных образовательных траекторий.

III. Целевые показатели достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты муниципальной Программы

Целевыми показателями, характеризующими степень достижения целей и решения задач Программы, являются:

1. Доля детей от 1 до 6 лет, охваченных программами дошкольного и предшкольного образования в общей численности детей, фактически проживающих на территории района – 64,3 %.
2. Доля детей-инвалидов в возрасте от 1,5 до 7 лет, охваченных дошкольным образованием, от общей численности детей-инвалидов данного возраста-31,2%.
3. Доля дошкольных образовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве дошкольных образовательных организаций-33,3 %.
4. Количество дополнительных мест в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования для детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет, в том числе от 1,5 до 3 лет, созданных в ходе реализации региональной программы-1%.
5. Доступность дошкольного образования для детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет (отношение численности детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет-1%.
6. Увеличение доли выпускников, набравших на ЕГЭ 50 баллов и более от общего числа выпускников района — 61 %.
7. Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности- 70 %.
8. Доля детей-инвалидов, которым созданы условия для получения качественного начального общего, основного общего, среднего общего образования, от общей численности детей-инвалидов школьного возраста-100%.
9. Доля общеобразовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве общеобразовательных организаций-25 %.
10. Доля образовательных организаций, в которых созданы условия для получения детьми-инвалидами качественного образования, в общем количестве образовательных организаций в Дубовском муниципальном районе-11,7%.
11. Увеличениеи доля оздоровленных детей школьного возраста в общей численности детей школьного возраста по району-55,2%.
12. Увеличение доли педагогических и руководящих работников, прошедших курсовую подготовку в соответствии с требованиями 273 ФЗ «Об образовании в РФ» -90 %.
13. Увеличение доли педагогических работников, прошедших аттестацию на квалификационную категорию -92 %.
14. Доля образовательных учреждений района, соответствующих современным требованиям согласно ФГОС –100,0 %.
15. Доля детей в возрасте 5–18 лет, охваченных программами дополнительного образования от общей численности детей, проживающих в районе -70 %.
16. Увеличение доли участников творческих и спортивных конкурсов различных уровней от общей численности детей школьного возраста по району — 70 %.
17. Доля детей в возрасте 5–18 лет, охваченных программами дополнительного образования от общей численности детей-инвалидов данного возраста-9%.
18. Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных дополнительным образованием с использованием персонифицированного финансирования путем закрепления за участниками дополнительного образования определенного объема средств и их передачи организации (индивидуальному предпринимателю) после выбора ребенком соответствующей программы, от общей численности детей в возрасте от 5 до 18 лет, проживающих на территории Дубовского муниципального района-7%.
19. Уровень удовлетворенности населения Дубовского района качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере образования — 95 %.

— удельный вес численности населения Дубовского района в возрасте от 5 до 18 лет, охваченного общим и дополнительным образованием, в общей численности населения в возрасте от 5 до 18 лет. Данный показатель характеризует охват населения в возрасте от 5 до 18 лет общим и дополнительным образованием, является одним из ключевых показателей, используемых в международных сравнительных исследованиях для характеристики национальных систем образования, рассчитывается по данным статистической отчетности комитета образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Волгоградской области как процентное отношение численности населения Дубовского района в возрасте от 5 до 18 лет, охваченного общим и профессиональным образованием, к общей численности населения Дубовского района в возрасте от 5 до 18 лет;

— отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с лучшими результатами ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ с худшими результатами ЕГЭ. Данный показатель характеризует равенство доступа к качественным образовательным услугам, позволяет оценить эффективность мер, направленных на снижение дифференциации в качестве образовательных результатов между лучшими и худшими школами при неснижении среднего результата ЕГЭ в лучших школах, рассчитывается по данным ведомственной отчетности в разах как отношение среднего балла ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ Дубовского района с лучшими результатами  ЕГЭ к среднему баллу ЕГЭ (в расчете на 2 обязательных предмета) в 10 процентах школ Дубовского района с худшими результатами ЕГЭ (при положительной динамике значение показателя снижается);

— доля детей в возрасте от 7 до 17 лет, охваченных всеми видами организованного отдыха и оздоровления, в общей численности детей в возрасте от 7 до 17 лет, проживающих в Дубовском районе. Данный показатель рассчитывается по данным ведомственной отчетности нарастающим итогом как процентное отношение количества детей, получивших услугу по отдыху и оздоровлению, к общей численности детей в возрасте от 7 до 17 лет включительно, проживающих в Дубовском районе;

— повышение доступности дошкольного образования для каждого ребенка на базе нового федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;

— улучшение условий организации образовательного процесса в муниципальных общеобразовательных организациях Дубовского района;

— создание эффективной системы социализации детей, выявления и поддержки молодых талантов;

— обеспечение доступного образования для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья;

— совершенствование управления в сфере образования на основе государственной информационной системы Волгоградской области «Единая информационная система в сфере образования Волгоградской области», обеспечивающей включение потребителей образовательных услуг в оценку деятельности муниципальной системы образования;

— обеспечение реализации государственных гарантий прав жителей Дубовского района в сфере образования;

По завершении реализации муниципальной программы планируется обеспечение благоприятных условий для дальнейшего развития системы образования и социально-экономического развития Дубовского муниципального района в целом:

• обеспечение соответствия муниципальной системы образования требованиям инновационного развития экономики, современным потребностям общества;
• повышение доступности качественного образования: дошкольного, общего, дополнительного;
• обеспечение доступного образования для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья;
• обновление содержания и технологий образования, обеспечивающих оптимальное сочетание фундаментальности и компетентного подхода;
• развитие вариативности образовательных программ;
• обеспечение функциональной грамотности и социальной компетентности выпускников основной и средней школы;
• интеграция ресурсов дополнительного и общего образования;
• каждый ребенок с ограниченными возможностями здоровья и ребенок-инвалид сможет по выбору получить качественное общее образование в форме дистанционного, индивидуального или инклюзивного обучения, поддержку в профессиональной ориентации;
• улучшение кадрового обеспечения системы образования;
• повышение эффективности использования бюджетных средств;
• расширение общественного участия в управлении образованием;
• повышение эффективности управления образованием;
• улучшение условий обучения, повышению эффективности использования материально – технической базы образовательных учреждений;
• расширение образовательной среды.

IV. Обобщенная характеристика основных мероприятий (подпрограмм) муниципальной Программы

Система подпрограмм сформирована таким образом, чтобы обеспечить решение задач муниципальной Программы, и состоит из 4 Подпрограмм:

Подпрограмма 1	«Развитие дошкольного образования детей».
Подпрограмма 2	«Развитие общего образования детей».
Подпрограмма 3 Подпрограмма 4	«Развитие дополнительного образования детей. «Организационное и методическое обеспечение реализации муниципальной программы».

Подпрограмма 1 «Развитие дошкольного образования детей»

предусматривает реализацию следующих мероприятий:

1. Сохранение и развитие кадрового потенциала в муниципальных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
2. Обеспечение горячим питанием детей дошкольного возраста, посещающих муниципальные образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования.
3. Обеспечение коммунальными услугами с применением принципов энергосбережения, технического обслуживания, обеспечение топливом и доставкой и прочими услугами муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
4. Проведение текущих ремонтов муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
5. Создание условий для электронного документооборота и информационного обеспечения муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
6. Обеспечение пожарной безопасности, обслуживание тревожных кнопок, обеспечение медицинского обслуживания, технического обслуживания зданий и прочими услугами муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
7. Мероприятия по погашению кредиторской задолженности.
8. Укрепление материально-технической базы муниципальных образовательных организаций.
9. На приобретение и замену оконных блоков и выполнение необходимых для этого работ в зданиях муниципальных образовательных организаций.
10. Реализация проектов местных инициатив.

10.1 В т.ч. основной проект.

11. Оплата земельного, транспортного налога, налога на имущество, налога за загрязнение окружающей среды, а также пени и штраф.

Подпрограмма 2 «Развитие общего образования детей»

основывается на реализации следующих основных мероприятий:

1. Сохранение и развитие кадрового потенциала в муниципальных

образовательных организациях.

1.1 Денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам муниципальных  образовательных организациях.

2. Укрепление материально-технической базы муниципальных

образовательных организаций, в т.ч. создание условия для занятий физической культурой и спортом.

2.1 в т.ч. создание в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских местностях и малых городах условий, для занятий физической культуры и спорта.

2.2 на благоустройство площадок для проведения праздничных линеек и других мероприятий  в муниципальных образовательных организациях.

2.3 на замену кровли и выполнение необходимых для этого работ в зданиях муниципальных образовательных организаций.

2.4  на приобретение и замену оконных блоков и выполнение необходимых для этого работ в зданиях муниципальных образовательных организаций.

2.5 на приобретение и замену осветительных приборов в зданиях муниципальных образовательных организаций.

2.6 на модернизацию спортивных площадок в  общеобразовательных организациях.

3. Обеспечение бесплатным горячим питанием обучающихся 5-11 классов, относящихся к льготным категориям в соответствии с Социальным кодексом Волгоградской области от 31.12.2015 г. №246-ОД.

3.1 Обеспечение бесплатным горячим  питанием детей школьного возраста, 1-4 классов, посещающих  муниципальные  образовательные организации.

4. Обеспечение коммунальными услугами с применением принципов энергосбережения,  технического  обслуживания, обеспечение топливом и доставкой, а также прочими услугами муниципальных  образовательных организациях.
5. Проведение текущих ремонтов муниципальных образовательных  организаций.
6. Создание условий для электронного документооборота и информационного обеспечения муниципальных образовательных организаций.
7. Арендная плата за пользование имуществом.
8. Обеспечение пожарной безопасности, обслуживание тревожных кнопок, обеспечение медицинского обслуживания, техническое обслуживание зданий и прочие услуги муниципальных образовательных организаций.
9. Модернизация школьной системы образования (капитальный ремонт зданий муниципальных организаций).
10. Реализация проектов местных инициатив.

10.1  в т.ч. основные проекты.

10.2  в т.ч. детские проекты.

10.3 в т.ч. школа детского инициативного бюджетирования (в рамках организации кампуса).

11. Оплата земельного, транспортного налога, налога на имущество, налога за загрязнение окружающей среды, а также пени и штраф.
12. Мероприятия по погашению кредиторской задолженности.
13. Проведение районного бала выпускников «Алые паруса на Волге» с целью чествования выпускников 9 и 11 классов ОУ.
14. Проведение муниципального новогоднего бала для одаренных детей района.
15. Проведение муниципальной рождественской елки для детей из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Подпрограмма 3 «Развитие дополнительного образования детей»

предусматривает реализацию следующих мероприятий:

1. Сохранение и развитие кадрового потенциала в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования, в т.ч.

—  субсидия для решения отдельных вопросов местного значения в сфере дополнительного образования детей.

2. Укрепление материально-технической базы муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, в т. ч.

— субсидия для решения отдельных вопросов местного значения в сфере дополнительного образования детей.

3. Обеспечение коммунальными услугами технического обслуживания, обеспечение топливом и доставкой и прочими услугами муниципальных образовательных организаций дополнительного образования.
4. Проведение текущих ремонтов муниципальных образовательных организаций дополнительного образования.
5. Создание условий для электронного документооборота и информационного обеспечения муниципальных образовательных организаций дополнительного образования.
6. Обеспечение пожарной безопасности, обслуживание тревожных кнопок, обеспечение медицинского обслуживания, технического обслуживания зданий и прочими услугами муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, в т.ч.

— субсидия для решения отдельных вопросов местного значения в сфере дополнительного образования детей.

7. Районные мероприятия.
8. Обеспечение персонифицированного финансирования дополнительного образования детей.
9. Субсидия бюджетному учреждению (МБОУ ДО ДЮСШ):

— в т.ч. основные проекты.

10. На приобретение и замену оконных блоков и выполнение необходимых для этого работ в зданиях муниципальных образовательных организаций.
11. Оплата земельного, транспортного налога, налога на имущество, налога за загрязнение окружающей среды, а также пени и штрафы.

Подпрограмма 4 «Организационное и методическое обеспечение реализации муниципальной  программы»

предусматривает реализацию следующих мероприятий:

1. Сохранение и развитие кадрового потенциала отдела по образованию администрации Дубовского муниципального района.

1.1 Обеспечение деятельности советников директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в общеобразовательных организациях.

2. Укрепление материально-технической базы отдела по образованию администрации Дубовского муниципального района.
3. Обеспечение коммунальными услугами с применением принципов энергосбережения, технического обслуживания.
4. Проведение текущих ремонтов  здания,  автотранспорта и компьютерной техники.
5. Создание условий для электронного документооборота и информационного  обеспечения.
6. Обеспечение пожарной безопасности, обновление и обслуживание компьютерных программ, обслуживание информационно-правовых программ, прочие услуги и расходы отдела по образованию администрации Дубовского муниципального района.
7. Мероприятия по погашению кредиторской задолженности.
8. Организация отдыха детей в каникулярный период в лагерях дневного пребывания на базе муниципальных образовательных организаций.

— в т.ч. субсидия на организацию отдыха детей в каникулярный период в лагерях дневного пребывания на базе муниципальных образовательных организаций.

9. Оплата земельного, транспортного налога, налога на имущество, налога за загрязнение окружающей среды, а также пени и штраф.

V. «Прогноз сводных показателей муниципальных заданий в рамках реализации муниципальной программы» Подпрограммы 4

В рамках подпрограммы не планируется оказание государственных услуг (выполнение работ) муниципальными организациями дошкольного образования, подведомственными отделу по образованию администрации Дубовского муниципального района, физическим и (или) юридическим лицам.

VI. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы

Общий объем финансирования Программы на 2023 — 2025 годы составляет    1 239 283,0 тыс. руб., в том числе по годам:

2023 год – 219 905,3 тыс. руб.

2024 год – 605 309,6 тыс. руб.

2025 год – 414 068,1 тыс. руб.

о Подпрограммам:

Подпрограмма 1	«Развитие дошкольного образования детей» Общий объем финансирования подпрограммы 1  на 2023 — 2025 годы составляет 185 629,6 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год – 32 411,9 тыс. руб. 2024 год – 84 590,5 тыс. руб. 2025 год – 68 627,2 тыс. руб.
Подпрограмма 2	«Развитие общего образования детей» Общий объем финансирования подпрограммы 2 на 2023 — 2025 годы составляет 922 640,0 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год – 142 576,9 тыс. руб. 2024 год – 473 989,2 тыс. руб. 2025год  – 306 073,9 тыс. руб.
Подпрограмма 3	«Развитие дополнительного образования детей» Общий объем финансирования подпрограммы 3 на 2023- 2025 годы составляет 43 175,4 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год – 14 883,7 тыс. руб. 2024 год – 12 830,7 тыс. руб. 2025 год –  15 461,0 тыс. руб.
Подпрограмма 4	«Организационное и методическое обеспечение реализации муниципальной программы» Общий объем финансирования подпрограммы 4 на 2023 — 2025 годы составляет 87838,0 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год – 30 032,8 тыс. руб. 2024 год – 33 899,2 тыс. руб. 2025 год – 23 906,0 тыс. руб.

VII. Механизмы реализации муниципальной Программы

Реализацию муниципальной программы осуществляют  ответственный исполнитель  и участники  программных мероприятий.  В качестве ответственного исполнителя выступает отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района.

Участниками программных  мероприятий выступают:

— органы местного самоуправления Дубовского муниципального района;

— организации и (или) индивидуальные предприниматели, осуществляющие поставку  товаров,  выполнение работ и ( или) оказание услуг, необходимых для реализации мероприятий подпрограмм муниципальной программы,  в соответствии с федеральными законами, регламентирующими систему  закупок для государственных и муниципальных нужд;

— государственные и муниципальные организации Волгоградской области.

Ответственный исполнитель муниципальной программы осуществляет следующие функции:

— планирует реализацию мероприятий муниципальной программы, в том числе контроль за соответствием отдельных мероприятий требованиям и содержанию муниципальной программы, обеспечением согласованности их выполнения, составлением и представлением в установленном порядке сводной бюджетной заявки на финансирование мероприятий муниципальной  программы за счет средств районного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период;

— осуществляет общую координацию мероприятий Программы;

— проводит мониторинг эффективности реализации мероприятий муниципальной программы и расходования выделяемых бюджетных средств;

— вносит предложения о корректировке мероприятий муниципальной программы или отдельных подпрограмм в соответствии с основными параметрами и приоритетами социально-экономического развития;

— ежегодно уточняет затраты по мероприятиям муниципальной программы, механизм реализации муниципальной программы, состав участников мероприятий муниципальной программы с учетом выделяемых на ее реализацию финансовых средств;

— по согласованию с соисполнителями муниципальной программы принимает решения об инициировании внесения изменений в соответствии с законодательством Волгоградской области, нормативно правовыми актами  органов местного самоуправления Дубовского муниципального района в объемы бюджетных ассигнований на реализацию мероприятий муниципальной программы в пределах утвержденных лимитов бюджетных ассигнований на реализацию муниципальной программы в целом.

Механизм реализации муниципальной программы включает в себя:

стратегическое планирование;

применение правовых рычагов влияния (совокупность нормативных правовых актов федерального и регионального уровней), способствующих решению задач муниципальной программы, а также регулирующих отношения на всех уровнях исполнительной власти;

организационную структуру управления реализацией муниципальной программы (определение состава, функций и согласованности звеньев всех уровней управления).

Реализация муниципальной программы осуществляется:

через оказание мер социальной поддержки учащимся, педагогическим работникам;

через заключение государственных контрактов на закупку товаров, работ и (или) оказание услуг, необходимых для реализации муниципальной программы, на основе контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в соответствии с законодательством Российской Федерации;

через заключение соглашений о предоставлении субсидий на финансовое обеспечение муниципального задания на оказание услуг (выполнение работ) и на иные цели с бюджетными (автономными) учреждениями, подведомственными отделу по образованию;

через совершенствование проведения процедур государственной итоговой аттестации;

через поддержку и развитие инструментов оценки качества образования.

Финансирование программных мероприятий, реализация которых осуществляется с местного бюджета, производится в порядке, установленном правовыми  актами органов местного самоуправления о бюджетах.

Получателями средств, выделяемых на реализацию основных мероприятий муниципальной программы,  являются муниципальные образовательные организации, находящиеся на территории  Дубовского района.

Реализация Программы предполагает осуществление комплекса мер  по правовому, финансовому и организационному  регулированию.

В рамках реализации Программы предполагается сформировать необходимую нормативную правовую базу и правовые механизмы, необходимые для обеспечения достижение целей Программы.

Реализация основных  мероприятий Программы основывается на выполнение следующих механизмов:

1. Привлечение лучших педагогических кадров  в образовательные организации Дубовского  муниципального района, повышение социального статуса работников отрасли  образования; организация  курсов повышения квалификации и переподготовки  для педагогов района;
2. Разработка и внедрение  адаптивных образовательных программ  в систему образования Дубовского муниципального района  для детей – инвалидов  и детей  с ограниченными возможностями  здоровья.
3. Проведение контрольных мероприятий за качеством продуктов питания и санитарно-гигиеническим состоянием пищеблоков; улучшение материально-технической базы пищеблоков;
4. Заключение договоров образовательными учреждениями Дубовского муниципального района об оказании коммунальных  услуг с организациями жилищно-коммунального хозяйства, выполнение условий муниципальной программы «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности Дубовского  муниципального района  Волгоградской  области»;
5. Приведение помещений  и зданий  образовательных  учреждений  в соответствие  с требованиями санитарных норм.
6. Наличие необходимой материально-технической базы в образовательных учреждениях  Дубовского муниципального района, сети Интернет, навыков владения ИКТ педагогами района.
7. Наличие в образовательных  учреждениях  тревожных кнопок, систем пожарной сигнализации, камер видеонаблюдения; заключение договоров образовательными организациями Дубовского муниципального района на обслуживание здания  с  охранным предприятием.
8. Составление и подача заявки  в  Дубовскую районную  Думу на выделение  дополнительных бюджетных средств.

Финансирование мероприятий Программы осуществляется в пределах

сумм, утвержденных в бюджете района на соответствующий

финансовый  год.

Текущий контроль и оперативное управление реализации программных мероприятий осуществляется в соответствии с Порядком разработки, утверждения, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Дубовского муниципального района, утвержденным Постановлением Администрации Дубовского муниципального района от 30.11.2016 г. № 667.

VIII. Перечень имущества, создаваемого (приобретаемого) в ходе реализации муниципальной Программы

Имущество, создаваемое (приобретаемое) в рамках муниципальной программы образовательными организациями Дубовского района, является собственностью Дубовского района и закрепляется за такими организациями на праве оперативного управления.

Подпрограмма 1  «Развитие дошкольного образования детей»

Паспорт подпрограммы

«Развитие дошкольного образования детей»

муниципальной программы

«Развитие образования в Дубовском муниципальном районе

на 2023 – 2025 годы»

Ответственный исполнитель                подпрограммы	Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района
Соисполнители подпрограммы	МКДОУ Дубовского муниципального района
Цель подпрограммы	Обеспечение государственных гарантий доступности качественного дошкольного образования в Дубовском муниципальном районе.
Задачи подпрограммы	1.Укрепление материально-технической базы дошкольных образовательных организаций. 2.Повышение эффективности управления в системе дошкольного образования; 3.Совершенствование условий, обеспечивающих охрану жизни, укрепление здоровья, формирование основ здорового образа жизни детей; 4.Обеспечение качественного и сбалансированного питания детей в дошкольных образовательных учреждениях; 5.Качественное обновление содержания дошкольного образования.
Целевые показатели подпрограммы, их значения на последний год реализации	1.    1. Доля детей от 1 до 6 лет, охваченных программами дошкольного и предшкольного образования  в общей им численности детей, фактически проживающих на территории района-40,3 %. 2.            Доля детей-инвалидов в возрасте от 1,5 до 7 лет, охваченных дошкольным образованием, от общей численности детей-инвалидов данного возраста — 31,2 %. 3. Доля дошкольных образовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве дошкольных образовательных организаций — 33,3 % ; 4. Количество дополнительных мест в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, для детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет, в том числе от 1,5 до 3 лет, созданных в ходе реализации региональной программы создано дополнительно 59 мест. 5. Доступность дошкольного образования для детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет (отношение численности детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет.
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2023-2025 гг.
Объемы и источники    муниципальной подпрограммы	Общий объем финансирования Подпрограммы 1 на 2023 — 2025 годы составляет 185 629,6 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год – 32 411,9 тыс. руб. 2024 год – 84 590,5 тыс. руб. 2025 год – 68 627,2 тыс. руб.   В т.ч.: — финансирование за счет средств областного бюджета составляет 104 556,5 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год –       175,0 тыс. руб. 2024 год –  49 983,8 тыс. руб. 2025 год –  54 397,7 тыс. руб. — финансирование за счет средств бюджета Дубовского муниципального района составляет 81 073,1 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год –   32 236,9 тыс. руб. 2024 год –   34 606,7 тыс. руб. 2025 год –   14 229,5 тыс. руб.
Ожидаемые результаты  реализации подпрограммы	1.Повышение качества дошкольного образования, обеспечивающего целостное развитие личности ребенка; 2.Повышение профессионального уровня кадров; 3.Снижение уровня заболеваемости детей дошкольного возраста; 4.Обеспечение качественного и сбалансированного питания детей.

I. Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы 1

В Дубовском районе стабильно функционирует и развивается система дошкольного образования. Обеспечение государственных гарантий доступности и равных стартовых возможностей для получения дошкольного образования, повышение его качества являются одними из важнейших направлений муниципальной образовательной политики.

В системе дошкольного образования Дубовского муниципального района 13 учреждений.

По статистическим данным на 1 января 2023 года общее количество детей дошкольного возраста (от 0 до 6 лет) в районе составляло 2 027 человек. Дошкольным образованием (как в детских садах, так и в альтернативных формах) охвачено 817 человек в возрасте от 1,5  до 7 лет.

Средняя стоимость содержания ребенка в дошкольном учреждении составляет в среднем 26,4 тыс. рублей в год. Питание детей производится из расчета 95,65 рублей в день. Родительская плата за детский сад – 2 199,95рублей в месяц.

Требуется создание дополнительных условий для удовлетворения потребностей детей с ограниченными возможностями здоровья и детей инвалидов в изучении программ  инклюзивного образования и психолого-медико-социального сопровождения;

В 2022 — 2023 учебном году все образовательные учреждения, реализующие программу дошкольного образования приступили к внедрению ФГОС ДОО. 100% педагогов  дошкольных учреждений Дубовского муниципального района обучены по ФГОС.

Необходимо обеспечить реализацию различных моделей получения качественного дошкольного образования детьми-инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья;

В большинстве дошкольных учреждений детская мебель, мягкий инвентарь, игровое, спортивное, технологическое оборудование для пищеблоков и прачечных не соответствуют санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам СанПиН 2.4.1.3049-13, утвержденным постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 15.05.2013 № 26. Требует обновления оборудование прогулочных и спортивных площадок, асфальтовое покрытие территорий всех дошкольных образовательных учреждений.

II. Цели, задачи, сроки и этапы реализации Подпрограммы 1

Цель Подпрограммы 1: обеспечение государственных гарантий доступности качественного дошкольного образования в Дубовском муниципальном районе.

Подпрограмма 1 предусматривает решение следующих задач:

1. Повышение эффективности управления в системе дошкольного образования;
2. Совершенствование условий, обеспечивающих охрану жизни, укрепление здоровья, формирование основ здорового образа жизни детей;
3. Обеспечение качественного и сбалансированного питания детей в дошкольных образовательных учреждениях;
4. Качественное обновление содержания дошкольного образования.

Особое внимание на данном этапе будет уделяться поддержке особых групп детей в системе дошкольного образования.

Подпрограмма 1 реализуется в период с 2023 по 2025 год, этапы реализации Подпрограммы 1 не выделяются.

III. Целевые показатели достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты Подпрограммы 1

Своевременная в полном объеме реализация Подпрограммы 1 муниципальной Программы будет способствовать:

— повышению качества дошкольного образования, обеспечивающего целостное развитие личности ребенка;

— повышению профессионального уровня кадров;

— снижению уровня заболеваемости детей дошкольного возраста;

— обеспечению качественного и сбалансированного питания детей.

— доля дошкольных образовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве дошкольных образовательных организаций;
Перечень  целевых показателей Подпрограммы 1 приведен в приложении № 1.

IV. Обобщенная характеристика основных мероприятий Подпрограммы 1

Подпрограмма 1 основывается на реализации следующих основных мероприятий:

1. Сохранение и развитие кадрового потенциала в муниципальных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
2. Реализация моделей получения качественного дошкольного образования детьми-инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.
3. Обеспечение горячим питанием детей дошкольного возраста, посещающих муниципальные образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования.
4. Создание в дошкольных образовательных учреждениях условий для получения детьми-инвалидами качественного образования.
5. Обеспечение коммунальными услугами с применением принципов энергосбережения, технического обслуживания, обеспечение топливом и доставкой и прочими услугами муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
6. Проведение текущих ремонтов муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
7. Создание условий для электронного документооборота и информационного обеспечения муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
8. Обеспечение пожарной безопасности, обслуживание тревожных кнопок, обеспечение медицинского обслуживания, технического обслуживания зданий и прочими услугами муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
9. Мероприятия по погашению кредиторской задолженности.

 V. «Прогноз сводных показателей муниципальных заданий в рамках реализации муниципальной программы» Подпрограммы 1

В рамках подпрограммы не планируется оказание государственных услуг (выполнение работ) муниципальными организациями дошкольного образования, подведомственными отделу по образованию администрации Дубовского муниципального района, физическим и (или) юридическим лицам.
VI. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации Подпрограммы 1

Общий объем финансирования Подпрограммы 1 на 2023 — 2025 годы составляет 185 629,6 тыс. руб., в том числе по годам:

2023 год – 32 411,9  тыс. руб.

2024год  – 84 590,5  тыс. руб.

2025год  – 68 627,2  тыс. руб.

VII. Механизмы реализации Подпрограммы 1

Реализация Подпрограммы 1 предполагает осуществление комплекса мер  по правовому, финансовому и организационному  регулированию.

В рамках реализации Подпрограммы 1 предполагается сформировать необходимую нормативную правовую базу и правовые механизмы, необходимые для обеспечения достижений целей Подпрограммы 1.

Реализация основных  мероприятий подпрограммы 1 основывается на выполнение следующих механизмов:

1. Привлечение лучших педагогических кадров  в дошкольные

образовательные организации, повышение социального статуса работников дошкольного образования; организация  курсов повышения квалификации и переподготовки для педагогических работников;

2. Разработка и внедрение  адаптивных образовательных программ дошкольного образования  в систему образования для детей – инвалидов  и детей  с ограниченными возможностями  здоровья.
3. Проведение контрольных мероприятий за качеством продуктов питания и санитарно-гигиеническим состоянием пищеблоков; улучшение материально- технической базы пищеблоков;
4. Реализация муниципальной целевой программы «Доступная среда» для детей-инвалидов Дубовского муниципального района;
5. Заключение договоров дошкольными образовательными учреждениями Дубовского муниципального района об оказании коммунальных услуг с организациями жилищно-коммунального хозяйства; выполнение условий муниципальной программы «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности Дубовского  муниципального района  Волгоградской  области»;
6. Приведение помещений  и зданий  дошкольных образовательных  учреждений  в соответствие  с требованиями санитарных норм;
7. Пополнение необходимой материально-технической базы в  дошкольных образовательных учреждениях Дубовского муниципального района, наличие сети Интернет, навыков владения ИКТ педагогическими работниками;
8. Наличие в дошкольных образовательных учреждениях тревожных кнопок, систем пожарной сигнализации, камер видеонаблюдения, заключение договоров дошкольными образовательными организациями на обслуживание здания с охранным предприятием;
9. Составление и подача заявки  в  Дубовскую районную  Думу на

выделение  дополнительных бюджетных средств.

Финансирование мероприятий Подпрограммы 1 осуществляется в пределах сумм, утвержденных в бюджете района на соответствующий бюджетный год.

Текущий контроль и оперативное управление реализации подпрограммных мероприятий осуществляется в соответствии с Порядком разработки, утверждения, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Дубовского муниципального района, утвержденным Постановлением Администрации Дубовского муниципального района от 30.11.2016 г. № 667.

VIII. Перечень имущества, создаваемого (приобретаемого) в ходе реализации Подпрограммы 1

Имущество, создаваемое (приобретаемое) в рамках муниципальной программы дошкольными образовательными организациями Дубовского района, является собственностью Дубовского района и закрепляется за такими организациями на праве оперативного управления.

Подпрограмма  2 «Развитие общего образования детей»

Паспорт подпрограммы

«Развитие  общего  образования детей»

муниципальной программы

«Развитие образования в Дубовском муниципальном районе

на 2023 – 2025 годы»

Ответственный исполнитель                подпрограммы	Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района
Соисполнители подпрограммы	Образовательные учреждения Дубовского муниципального района
Цели подпрограммы	Обеспечение государственных гарантий доступности качественного общего образования в Дубовском муниципальном районе.
Задачи подпрограммы	1.Укрепление материально-технической базы муниципальных образовательных организаций; 2.Повышение эффективности управления в системе общего образования; 3.Совершенствование условий, обеспечивающих охрану жизни, укрепление здоровья, формирование основ здорового образа жизни детей; 4.Обеспечение качественного и сбалансированного питания детей в муниципальных  образовательных учреждениях; 5.Качественное обновление содержания общего образования.
Целевые показатели подпрограммы, их значения на последний год реализации	1.Увеличение доли выпускников, набравших на ЕГЭ 50 баллов и более от общего числа выпускников района — 61 %. 2.Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования -75 %. 3. Доля детей-инвалидов, которым созданы условия для получения качественного начального общего, основного общего, среднего общего образования, от общей численности детей-инвалидов школьного возраста — 100%; 4. Доля общеобразовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве общеобразовательных организаций — 25 %; 5. Доля образовательных организаций, в которых созданы условия для получения детьми-инвалидами качественного образования, в общем количестве образовательных организаций в Дубовском муниципальном районе — 12 % 6.Увеличение доли оздоровленных детей школьного возраста  в общей численности детей  школьного возраста по району-56%. 7.Увеличение доли педагогических и руководящих работников, прошедших курсовую подготовку  в соответствии с требованиями 273 ФЗ «Об образовании в РФ» -90%. 8.Увеличение доли педагогических работников, прошедших аттестацию на квалификационную категорию — 80 %. 9. Доля образовательных учреждений района, соответствующих современным требованиям  согласно ФГОС-96 %.
Сроки и этапы реализации муниципальной подпрограммы	2023-2025  гг.
Объемы и источники                            финансирования подпрограммы	Общий объем финансирования Подпрограммы 2 на 2023 — 2025 годы составляет 922 640,0 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год – 142 576,9 тыс. руб. 2024 год – 473 989,2 тыс. руб. 2025 год – 306 073,9 тыс. руб.   В т.ч.: — финансирование за счет средств федерального бюджета составляет 159 417,5 тыс. руб., в том исле по годам: 2023 год –   25 443,6 тыс. руб. 2024 год –  133 973,9 тыс. руб. 2025 год –             0,0 тыс. руб. — финансирование за счет средств областного бюджета составляет 537 641,0 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год –     8 285,0 тыс. руб. 2024 год – 247 460,1 тыс. руб. 2025 год – 281 895,9 тыс. руб. — финансирование за счет средств бюджета Дубовского муниципального района составляет 225 549,5 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год – 108 848,3 тыс. руб. 2024 год –   92 523,2 тыс. руб. 2025 год –   24 178,0 тыс. руб. — финансирование за счет внебюджетных  составляет 32,0 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год –  0,0 тыс. руб. 2024 год – 32,0 тыс. руб. 2025 год – 0,0 тыс. руб.
Ожидаемые результаты  реализации подпрограммы	1.Совершенствование и укрепление материально-технической базы объектов образования Дубовского муниципального района; 2.Повышение качества общего образования, обеспечивающего целостное развитие личности ребенка; 3.Повышение профессионального уровня кадров; 4.Снижение уровня заболеваемости детей школьного возраста, обеспечение качественного и сбалансированного питания детей.

I.Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы 2

Образовательная политика в системе общего образования Дубовского муниципального района направлена на достижение современного качества образования, обеспечение доступности качественного общего образования для всех категорий обучающихся независимо от места жительства, создание условий организации образовательного процесса, соответствующего современным требованиям.

Мероприятия, проводимые в рамках направлений, предусмотренных национальной образовательной инициативой «Наша новая школа» — переход на новые образовательные стандарты, развитие системы поддержки талантливых детей, совершенствование учительского корпуса, изменение школьной инфраструктуры, сохранение и укрепление здоровья школьников, развитие самостоятельности школ — оказывают существенное влияние на развитие муниципальной образовательной системы, способствуют повышению качества и доступности общего образования для всех категорий обучающихся.

. Фонды библиотек пополнились в 16 образовательных учреждениях.  Среди книг, пополнивших фонды библиотек, учебники для начальной школы по ФГОС НОО и учебники для 5 класса в соответствии с требованиями ФГОС ООО. Документные фонды школьных библиотек дополнились  мультимедийными учебниками и учебными пособиями, справочниками и энциклопедиями, обучающими программами. На базе МКОУ СШ № 3           г. Дубовки создан  информационно — библиотечный центр с доступом обучающихся к электронным изданиям художественной литературы школьной программы и внеклассного  чтения (Приказ отдела по образованию  от  25 апреля  2016 года № 219).

С 1 сентября 2023 года 1-5 классы начали учиться по обновленным новым стандартам ФГОС НОО и ФГОС ООО в штатном режиме. 6-11 классы продолжили работу по ФГОС ООО и ФГОС СОО.

По обновленным ФГОС НОО обучается 1 114 детей начальной школы, что составляет 100 процентов от общего количества обучающихся в начальной школе и с 6 по 9 классы по обновленным ФГОС ООО 268 учащихся 5 классов, по ФГОС ООО продолжили обучение 1 094 человек, ФГОС СОО — 129 человек.

В образовательных учреждениях созданы учебно-методические, кадровые, материально-технические  условия реализации основной образовательной программы начального общего образования в соответствии с требованиями ФГОС начального общего образования. Доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с ФГОС в общей численности учителей составила 90 %.

С целью создания условий для получения качественного общего образования школьниками, независимо от их места жительства,  осуществлено оснащение сельских школ школьными автобусами, что позволило изменить транспортную структуру, повысить доступность и уровень безопасности при осуществлении перевозок обучающихся.  В настоящее время используется 18 единиц техники для перевозки школьников,  все автобусы оборудованы спутниковой навигационной системой ГЛОНАСС и тахографами. Потребность в подвозе школьников удовлетворена на 100 %.

В 2022 году в МКОУ СШ №1 г. Дубовки произведено благоустройство площадки для проведения праздничных линеек и дугих мероприятий на 1 052,6 тыс.руб.

В Горнопролейской СШ Дубовского муниципального района произведен ремонт крыши на сумму 5 263,2 тыс.руб.

В 5-ти общеобразовательных учреждениях Дубовского муниципального района произвели замену окон. Из средств областного бюджета выделено 1 799,9 тыс. рублей,  с районного бюджета – 36,7 тыс. рублей.

В 3-х общеобразовательных учреждениях Дубовского муниципального района заменили светильники в количестве 297 штук на сумму 1 052,6 тыс.руб.

Данные мероприятия привели к улучшению условий организации образовательного процесса и повышению качества предоставляемых образовательных услуг.

Главным стратегическим ресурсом модернизационных процессов являются педагогические кадры, насколько они будут заинтересованы и подготовлены в использовании новой инфраструктуры, настолько изменится качество и результаты образовательного процесса.

Доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение занимаемой должности, в общей численности учителей составила 100 %.

Требуется создание дополнительных условий для удовлетворения потребностей детей с ограниченными возможностями здоровья в изучении программ дистанционного и инклюзивного образования, психолого-медико-социального сопровождения;

Необходимо обеспечить реализацию различных моделей получения качественного общего образования детьми-инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья;
Улучшились условия предоставления качественного общего образования всем категориям обучающихся, в том числе детям с ограниченными возможностями здоровья и детям-инвалидам.

В 2014 году отделом по образованию разработано положение об организации инклюзивного образования лиц с ограниченными возможностями здоровья  в образовательных учреждениях Дубовского муниципального района  и утверждено приказом  от 17 декабря 2014 г. № 674.

Одним из инструментов внешней оценки качества образования является государственная (итоговая) аттестация выпускников XI (XII)  классов в форме ЕГЭ и выпускников IX классов в новой форме ГИА.

Успешно прошли ЕГЭ и  получили  аттестаты  о среднем (полном) общем образовании – 59 выпускников.

Процент качества подготовки выпускников 11-х классов

к прохождению ЕГЭ

Предмет	Сдавали	Средний балл	Min порог	Не сдали		Успеваемость (сдали)
		по району		Чел.	%	(%)
Русский язык	61	65,8	24	1	1,6	98,4
Математика профиль	23	55,6	27	1	4,3	95,7
Математика базовый	38	4,0	3	2	5,3	94,7
География
Информатика и ИКТ	2	48,0	40	1	50	50,0
Литература	2	49,5	32	0	0	100,0
Английский язык	7	68,4	22	0	0	100,0
Химия	8	57,6	36	2	25,0	75,0
Физика	12	44,2	36	1	8,3	91,7
Биология	6	44,2	36	11	33,3	66,7
Обществознание	29	54,7	42	4	13,8	86,2
История	8	60,6	32	0	0	100,0

Предметные олимпиады школьников проводятся ежегодно, охватывая   широкий круг основных общеобразовательных предметов. Это открывает возможность для участия на школьном этапе олимпиады практически каждому ребенку.

В 2021-2022 учебном году в районе был проведен муниципальный этап Всероссийской  олимпиады  по 14 предметам.  1 011 обучающихся были охвачены школьным этапом олимпиад, 211 обучающихся – муниципальным этапом.   В муниципальном этапе олимпиады приняли участие обучающиеся из 13 средних ОУ

По итогам муниципального этапа Всероссийских олимпиад школьников 2022-2023 учебного года, призерами  стали 57 обучающихся.  Из них на региональный этап Всероссийских олимпиад школьников были приглашены  10человек, набравших более высокие баллы. Из них 2 человека стали призерами регионального этапа. Уровень подготовки и участия школьников в предметных олимпиадах – важный показатель качества образовательных услуг, предоставляемых образовательными учреждениями, поэтому данное направление работы должно оставаться приоритетным.

Несмотря на положительные изменения в системе образования района, в деятельности образовательных учреждений существует ряд важных проблем, разрешение которых окажет влияние на результативность образования.

Актуальной остается проблема организации работы с детьми, испытывающими трудности в обучении. Необходимо совершенствовать работу по профилактике правонарушений среди несовершеннолетних, формированию социальной активности учащихся, устойчивого противодействия употреблению наркотиков и другим асоциальным явлениям.

Образовательные учреждения нуждаются в улучшении материально-технической базы, проведении текущего и капитального ремонта, обеспечении современным учебным и спортивным оборудованием, информационно-техническими средствами.

Решение указанных и иных проблем, сдерживающих процессы развития образования, требуют целевого финансирования расходов, обеспечивающих достижение конкретных результатов образования.

II. Цели, задачи, сроки и этапы реализации муниципальной Подпрограммы 2

Цель Подпрограммы 2 — обеспечение государственных гарантий доступности качественного общего образования в Дубовском муниципальном районе.

Подпрограмма 2 предусматривает решение следующих задач:

1. Укрепление материально-технической базы муниципальных образовательных организаций, в т.ч. создание условий для занятий физической культурой и спортом;
2. Повышение эффективности управления в системе общего образования;
3. Совершенствование условий, обеспечивающих охрану жизни, укрепление здоровья, формирование основ здорового образа жизни детей;
4. Обеспечение качественного и сбалансированного питания детей в муниципальных образовательных учреждениях;
5. Качественное обновление содержания общего образования.
6. 6. Особое внимание на данном этапе будет уделяться поддержке особых групп детей в системе образования. Все дети с ограниченными возможностями здоровья, которым оказано обучение получат возможность получения общего образования в дистанционной форме или в форме инклюзивного образования и соответствующего психолого-медико-социального сопровождения, будет осуществлена модернизация системы интеллектуальных и творческих состязаний для одаренных детей, внедрение новых инструментов их выявления и поддержки, существенно расширяющие масштаб охвата и качество сопровождения детей данной категории.
   Программа 2 реализуется в период с 2023 по 2025 год, этапы реализации программы не выделяются.

III. Целевые показатели достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты Подпрограммы 2

Своевременная в полном объеме реализация Подпрограммы 2 муниципальной Программы будет способствовать:

• совершенствованию и укреплению материально-технической базы объектов образования Дубовского муниципального района;
• повышению качества общего образования, обеспечивающего целостное развитие личности ребенка;
• повышению профессионального уровня кадров;
• снижению уровня заболеваемости детей школьного возраста, обеспечение качественного и сбалансированного питания детей.

Перечень целевых показателей Подпрограммы 2 приведен в приложении № 1.

 IV. Обобщенная характеристика основных мероприятий Подпрограммы 2

Подпрограмма 2 основывается на реализации следующих основных мероприятий:

1. Сохранение и развитие кадрового потенциала в муниципальных

образовательных учреждениях.

2. Реализация моделей получения качественного общего образования

детьми-инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья:
— повышение квалификации медицинских работников общеобразовательных организаций по проблемам психолого-медико-социального сопровождения детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов;
— развитие системы обучения детей-инвалидов на дому с использованием электронного обучения, дистанционных образовательных технологий;
— реализация основных и дополнительных общеобразовательных программ для детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
— поддержка мер по созданию безбарьерной среды обучения, развитие инфраструктуры и технологий дистанционного обучения детей-инвалидов, моделей инклюзивного образования, психолого-медико-социального сопровождения профессиональной ориентации детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья;
— создание в общеобразовательных организациях условий для инклюзивного образования детей-инвалидов, в том числе создание универсальной безбарьерной среды для беспрепятственного доступа и оснащения общеобразовательных учреждений специальным, в том числе учебным, реабилитационным, компьютерным оборудованием.

3. Укрепление материально-технической базы муниципальных образовательных учреждений, в том числе создание условий для занятий физической культурой и спортом.
4. Обеспечение горячим  питанием детей школьного возраста, посещающих  муниципальные  образовательные организации.
5. Создание в общеобразовательных учреждениях условий для получения детьми-инвалидами качественного образования.
6. Мероприятия по организации оздоровления и отдыха в каникулярный период.
7. Обеспечение коммунальными услугами с применением принципов энергосбережения,  технического  обслуживания, обеспечение топливом и доставкой и прочими услугами муниципальных образовательных организаций.
8. Проведение текущих ремонтов  муниципальных образовательных  организаций.
9. Создание условий для электронного документооборота и информационного  обеспечения муниципальных  образовательных организаций.
10. Обеспечение пожарной безопасности, обслуживание тревожных кнопок, обеспечение медицинского обслуживания, техническое обслуживание зданий и прочие услуги муниципальных образовательных организаций;
11. Мероприятия по погашению кредиторской задолженности.

 V. «Прогноз сводных показателей муниципальных заданий в рамках реализации муниципальной программы» Подпрограммы 2

В рамках подпрограммы не планируется оказание государственных услуг (выполнение работ) муниципальными образовательными организациями, подведомственными отделу по образованию администрации Дубовского муниципального района, физическим и (или) юридическим лицам.

VI. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации Подпрограммы 2

Финансирование Подпрограммы 2 осуществляется за счет средств бюджета Дубовского муниципального района.

Общий объем финансирования Подпрограммы 2  на 2023 — 2025 годы составляет 922 640,0 тыс. руб., в том числе по годам:

2023 год – 142 576,9 тыс. руб.

2024 год – 473 989,2 тыс. руб.

2025 год – 306 073,9 тыс. руб.

VII. Механизмы реализации Подпрограммы 2

Реализация Подпрограммы 2 предполагает осуществление комплекса мер  по правовому, финансовому и организационному  регулированию.

В рамках реализации Подпрограммы 2 предполагается сформировать необходимую нормативную правовую базу и правовые механизмы, необходимые для обеспечения достижение целей Подпрограммы 2.

Финансирование мероприятий Подпрограммы 2 осуществляется в пределах сумм, утвержденных в бюджете района на соответствующий бюджетный год.

Реализация основных  мероприятий подпрограммы 2 основывается на выполнение следующих механизмов:

1. Привлечение лучших педагогических кадров  в общеобразовательные    организации, повышение социального статуса работников отрасли  образования; организация  курсов повышения квалификации и переподготовки  для педагогов района;
2. Разработка и внедрение  адаптивных образовательных программ основного общего  образования  в систему образования для детей – инвалидов  и детей  с ограниченными возможностями  здоровья.
3. Приобретение и ремонт  компьютерной техники  и необходимого оборудования  для качественной  работы общеобразовательных организаций;
4. Создание условий для предоставления частичной компенсации стоимости питания обучающимся в общеобразовательных организациях  Дубовского муниципального района; организация льготного бесплатного питания следующим категориям обучающимся: малообеспеченные, малоимущие, дети, состоящие на учете у фтизиатра  и учащиеся  1- 4 классов; для увеличения охвата горячим питанием учащихся  общеобразовательных  учреждений;
5. Проведение контрольных мероприятий за качеством продуктов питания и  санитарно- гигиеническим состоянием пищеблоков; улучшение материально- технической базы пищеблоков;
6. Реализация муниципальной  целевой программы «Доступная среда» для  детей- инвалидов Дубовского муниципального района;
7. Заключение договоров общеобразовательными учреждениями Дубовского муниципального района об оказании коммунальных  услуг с организациями жилищно-коммунального хозяйства; выполнение условий  муниципальной программы»;
8. Приведение помещений  и зданий  общеобразовательных  учреждений  в соответствие  с требованиями санитарных норм.
9. Пополнение необходимой материально-технической базы в общеобразовательных  учреждениях  Дубовского муниципального района,  наличие сети Интернет, навыков владения ИКТ педагогами района.
10. Наличие в образовательных  учреждениях  тревожных кнопок, систем пожарной сигнализации, камер видеонаблюдения; заключение договоров  образовательными организациями Дубовского муниципального района на обслуживание здания  с  охранным предприятием.
11. Составление и  подача заявки  в  Дубовскую районную  Думу на  выделение  дополнительных бюджетных средств.

Текущий контроль и оперативное управление реализации подпрограммных мероприятий осуществляется в соответствии с Порядком разработки, утверждения, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Дубовского муниципального района, утвержденным Постановлением Администрации Дубовского муниципального района от 30.11.2016 г. № 667.

VIII. Перечень имущества, создаваемого (приобретаемого) в ходе реализации Подпрограммы 2

Имущество, создаваемое (приобретаемое) в рамках муниципальной программы образовательными организациями Дубовского района, является собственностью Дубовского района и закрепляется за такими организациями на праве оперативного управления.

Подпрограмма 3 «Развитие дополнительного образования детей»

Паспорт подпрограммы

«Развитие дополнительного образования детей»

муниципальной программы

«Развитие образования в Дубовском муниципальном районе

на 2023 – 2025 годы»

Ответственный исполнитель                подпрограммы	Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района
Соисполнители подпрограммы	Образовательные учреждения дополнительного образования детей Дубовского муниципального района, Отдел по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района, МАУ ЗДОБ «Дубок».
Цели подпрограммы	Обеспечение государственных гарантий доступности качественного дополнительного образования в Дубовском муниципальном районе.
Задачи подпрограммы	1.Укрепление материально-технической базы организаций дополнительного образования детей; 2.Повышение эффективности управления в системе дополнительного образования; 3.Совершенствование условий, обеспечивающих охрану жизни, укрепление здоровья, формирование основ здорового образа жизни детей; 4. Качественное обновление содержания дополнительного образования.
Целевые показатели подпрограммы, их значения на последний год реализации	1.Доля детей в возрасте 5–18 лет, охваченных программами дополнительного образования от общей численности детей  проживающих в районе — 68 %. 2.Увеличение доли участников творческих и спортивных конкурсов различных уровней от общей численности детей школьного возраста по району – 75 %. 3. Доля детей-инвалидов в возрасте от 5 до 18 лет, получающих дополнительное образование, от общей численности детей-инвалидов данного возраста – 9,0 %; 4. Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным общеразвивающим программам за счет социального сертификата на получение муниципальной услуги и социальной сфере — 8 %.
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2023-2025 гг.
Объемы и источники финансирования подпрограммы	Общий объем финансирования Подпрограммы 3 на 2023 — 2025 годы составляет 43 175,4 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год – 14 883,7 тыс. руб. 2024 год – 12 830,7 тыс. руб. 2025 год – 15 461,0 тыс. руб. В т.ч.: — финансирование за счет средств областного бюджета составляет 8 469,8 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год –  1 197,1 тыс. руб. 2024 год –  2 408,9 тыс. руб. 2025 год –  4 863,8 тыс. руб. — финансирование за счет средств бюджета Дубовского муниципального района составляет 34 705,6 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год – 13 686,6 тыс. руб. 2024 год – 10 421,8 тыс. руб. 2025год –  10 597,2 тыс. руб.
Ожидаемые результаты  реализации подпрограммы	1.Совершенствование и укрепление материально-технической базы объектов дополнительного образования Дубовского муниципального района; 2.Повышение качества дополнительного образования, обеспечивающего целостное развитие личности ребенка; 3.Повышение профессионального уровня педагогических кадров.

 I.Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы 3

В Дубовском муниципальном районе дополнительное образование детей является  неотъемлемой  составляющей  частью  образовательного пространства, объединяющего в единый процесс воспитание, обучение и творческое развитие личности ребенка.

В настоящее время дети и подростки района имеют возможность заниматься по 6 направлениям деятельности: спортивно-техническом,  физкультурно-спортивном, художественно-эстетическом,  туристско-краеведческом,  эколого-биологическом,    социально-педагогическом.

На территории района функционирует два учреждения дополнительного образования детей, подведомственных отделу по образованию: Центр детского творчества и детско-юношеская спортивная школа.

Численность обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей по состоянию на 1 сентября 2022 года составила 1 235 человек, что составляет 47,4 % от общего числа детей школьного возраста.

Система дополнительного образования детей является доступной для всех слоев населения. Занятия в детских объединениях и спортивных секциях проводятся на бесплатной основе.

Дополнительное образование продолжает развиваться на базе общеобразовательных школ, в дошкольных образовательных учреждениях.

В соответствии с общими приоритетными направлениями совершенствования системы дополнительного образования в Российской Федерации, закрепленными , в частности, Концепцией развития дополнительного образования детей до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 31.03.2022 года №678-р, Федеральным проектом «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование», государственной программой Российской Федерации «Развитие Образования», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 №1642, Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2012 №761, Приказом Минпросвещения России от 03.09.2019 №467 «Об утверждении целевой модели развития региональных систем дополнительного образования детей», в целях обеспечения равной доступности качественного дополнительного образования для детей в Дубовском муниципальном районе обеспечивается персонифицированный учет и персонифицированное финансирование дополнительного образования детей, реализуемых посредством предоставления детям сертификатов, используемых детьми для обучения по дополнительным общеобразовательным программам.

Нормативные затраты на реализацию образовательных программ определяют муниципалитеты, эта стоимость складывается из нескольких факторов, в том числе уровень зарплаты педагогов, стоимость средств обучения, коммунальных платежей и т.д. В каждом муниципалитете свой уровень нормативных затрат. Самое главное – он одинаков для однородных программ и не различается в зависимости от вида организации. В Дубовском муниципальном районе он составляет – 9 051 рубль.

    Система дополнительного образования становится более доступной и открытой, подтверждением этого является 100% выполнение целевого  показателя регионального проекта «Успех каждого ребенка». Персонифицированным финансированием  охвачено 82,8 % детей нашего района, при плане 76 %.

На  базе  образовательных организаций   Дубовского муниципального района Волгоградской области в 2022 и 2023 году в рамках Федерального проекта «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование» и регионального проекта «Успех каждого ребенка» создаются новые места дополнительного образования детей.

В 2022 году новые места были созданы в учреждениях дополнительного образования детей МБОУ ДО ДЮСШ и МКОУ ДО ЦДТ для 555 детей.

Новые места в 2022 году созданы для 975 детей по физкультурно-спортивной, технической, социально-гуманитарной и художественной направленностям:

-физкультурно-спортивная- 525 человек, в т.ч.

программы «Танцевальный  спорт» — 75 человек;

«Шахматы» — 300 человек;

«Футбол» — 75 человек;

«Баскетбол» — 75 человек;

—  техническая, программа «Робототехника начальный уровень» — 150 человек;

— социально-гуманитарная — 230 человек, в т.ч.

программа «Профилактика ГИБДД» — 80 человек;

программа «Лидер» — 150 человек;

— художественная, программа «Изобразительное творчество» — 70 человек.

Оборудование по новым местам дополнительного образования детей вышеперечисленных направленностей в 2022 году школы получили впервые.

Создание новых дополнительных мест позволит определить индивидуальную профессиональную траекторию ребенка, расширить возможности получения новых знаний в проектной деятельности и ранней профессиональной ориентации.

Дополнительное образование детей направлено на формирование и развитие творческих способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных  потребностей в интеллектуальном, нравственном  и физическом совершенствовании; формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию свободного времени.

Дополнительное образование обеспечивает адаптацию детей к жизни в обществе, профессиональную ориентацию, а также  выявление и поддержку детей, проявивших выдающиеся способности.

Дополнительные общеобразовательные программы для детей учитывают возрастные и индивидуальные особенности детей.

Одной из приоритетных задач системы образования района является выявление и сопровождение одаренных детей, реализация их потенциальных возможностей. Ежегодно среди обучающихся образовательных учреждений района проходят серии районных интеллектуальных игр для обучающихся разновозрастных групп. Школьники принимают участие в фестивалях, конференциях, творческих конкурсах различной направленности.

Вместе с тем, система дополнительного образования детей в районе требует совершенствования. Сегодня наблюдается низкий уровень гражданского, патриотического самосознания и конструктивного общественного поведения.

Недостаточно обеспечена потребность детей с ограниченными возможностями здоровья, а также детей, проживающих в сельской местности, в получении доступных качественных услуг дополнительного образования.

Не в полной мере учитываются интересы юных граждан района, стремящихся освоить новые формы деятельности, популярные в детской и молодежной среде.

Таким образом, приоритетной задачей развития сферы дополнительного образования детей является увеличение охвата детей услугами дополнительного образования и обеспечение  соответствия предоставляемых услуг изменяющимся потребностям населения, внедрение экспериментальных образовательных программ нового поколения, рост социального статуса воспитания, духовно-нравственное развитие личности, обеспечение подготовки обучающихся к жизненному самоопределению, социальной адаптации.

Необходимо обеспечить реализацию различных моделей получения качественного дополнительного образования детьми-инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья.

II. Цели, задачи, сроки и этапы реализации муниципальной Подпрограммы 3

Цель Подпрограммы 3: обеспечение государственных гарантий доступности качественного дополнительного образования в Дубовском муниципальном районе.

Подпрограмма 3 предусматривает решение следующих задач:

1. Укрепление материально-технической базы организаций

дополнительного образования детей;

2. Повышение эффективности управления в системе дополнительного образования;
3. Совершенствование условий, обеспечивающих охрану жизни, укрепление здоровья, формирование основ здорового образа жизни детей;
4. Качественное обновление содержания дополнительного образования.

Подпрограмма 3 реализуется в период с 2023 по 2025 год, этапы реализации Подпрограммы 3 не выделяются.

III. Целевые показатели достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты Подпрограммы 3

Своевременная в полном объеме реализация Подпрограммы 3 муниципальной Программы будет способствовать:

— совершенствованию и укреплению материально-технической базы объектов дополнительного образования Дубовского муниципального района;

— повышению качества дополнительного образования, обеспечивающего целостное развитие личности ребенка;

— повышению профессионального уровня педагогических кадров.

Перечень целевых показателей Подпрограммы 3 приведен в приложении № 1.

IV. Обобщенная характеристика основных мероприятий Подпрограммы 3

Подпрограмма 3 основывается на реализации следующих основных мероприятий:

1. Сохранение и развитие кадрового потенциала в муниципальных образовательных организациях дополнительного образования;
2. Реализация моделей получения дополнительного образования детьми-

инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья:

3. Укрепление материально-технической базы муниципальных образовательных организаций дополнительного образования;
4. Создание в учреждениях дополнительного образования детей условий

для получения детьми-инвалидами качественного образования;

5. Обеспечение коммунальными услугами технического обслуживания,

обеспечение топливом и доставкой и прочими услугами муниципальных образовательных организаций дополнительного  образования;

6. Проведение текущих ремонтов муниципальных образовательных организаций дополнительного образования;
7. Создание условий для электронного документооборота и информационного обеспечения муниципальных образовательных

организаций дополнительного образования;

8. Обеспечение пожарной безопасности, обслуживание тревожных кнопок,

обеспечение медицинского обслуживания, техническое обслуживания зданий и прочими услугами муниципальных образовательных организаций дополнительного образования;

9. Районные мероприятия.

 V. «Прогноз сводных показателей муниципальных заданий в рамках реализации муниципальной программы» Подпрограммы 3

В рамках подпрограммы не планируется оказание государственных услуг (выполнение работ) организациями дополнительного образования, подведомственными отделу по образованию администрации Дубовского муниципального района, физическим и (или) юридическим лицам.

VI. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации Подпрограммы 3

Финансирование Подпрограммы 3 осуществляется за счет средств бюджета Дубовского муниципального района.

Общий объем финансирования Подпрограммы 3 на 2023-2025 годы составляет 43 175,4 тыс. руб., в том числе по годам:

2023 год –  14 883,7 тыс. руб.

2024 год –  12 830,7 тыс. руб.

2025 год –   15 461,0 тыс. руб.

VII. Механизмы реализации Подпрограммы 3

Реализация Подпрограммы 3 предполагает осуществление комплекса мер  по правовому, финансовому и организационному  регулированию.

В рамках реализации Подпрограммы 3 предполагается сформировать необходимую нормативную правовую базу и правовые механизмы, необходимые для обеспечения достижение целей Подпрограммы 3.

Реализация основных  мероприятий подпрограммы 3 основывается на выполнение следующих механизмов:

1. Привлечение лучших педагогических кадров  в   организации дополнительного образования, повышение социального статуса работников дополнительного  образования; организация  курсов повышения квалификации и переподготовки для педагогического состава.
2. Разработка и внедрение  адаптивных образовательных программ дополнительного   образования  в систему образования для детей – инвалидов и детей  с ограниченными возможностями  здоровья.
3. Приобретение и ремонт  компьютерной техники  и необходимого оборудования  для качественной  работы в организациях дополнительного образования детей;
4. Реализация муниципальной  целевой программы «Доступная среда» для детей-инвалидов Дубовского муниципального района;
5. Заключение договоров учреждениями дополнительного образования Дубовского муниципального района об оказании коммунальных услуг с организациями жилищно-коммунального хозяйства; выполнение условий  муниципальной программы «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности Дубовского  муниципального района  Волгоградской  области»;
6. Приведение помещений  и зданий  дошкольных образовательных  учреждений  в соответствие  с требованиями санитарных норм.
7. Пополнение необходимой материально-технической базы в  учреждениях  дополнительного образования Дубовского муниципального района, наличие сети Интернет, навыков владения ИКТ педагогами района.
8. Наличие в учреждениях дополнительного образования тревожных кнопок, систем пожарной сигнализации, камер видеонаблюдения; заключение договоров организациями дополнительного образования Дубовского муниципального района на обслуживание здания  с  охранным предприятием.
9. Комплекс мероприятий по увеличению охвата детей Дубовского муниципального района дополнительным образованием; информирование потребителей  услуг о реализации мероприятий  в системе  дополнительного образования.
10. Обновление содержания программ и технологий дополнительного образования детей.
11. Внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей.

Финансирование мероприятий Подпрограммы 3 осуществляется в пределах сумм, утвержденных в бюджете района на соответствующий бюджетный год.

Текущий контроль и оперативное управление реализации подпрограммных мероприятий осуществляется в соответствии с Порядком разработки, утверждения, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Дубовского муниципального района, утвержденным Постановлением Администрации Дубовского муниципального района от 30.11.2016 г. № 667.

VIII. Перечень имущества, создаваемого (приобретаемого) в ходе реализации Подпрограммы 3

Имущество, создаваемое (приобретаемое) в рамках муниципальной программы образовательными организациями Дубовского района, является собственностью Дубовского района и закрепляется за такими организациями на праве оперативного управления.

Подпрограмма  4 «Организационное и методическое обеспечение реализации  муниципальной  программы»

Паспорт подпрограммы

«Организационное и методическое обеспечение реализации  муниципальной  программы»

«Развитие образования в Дубовском муниципальном районе

на 2023 – 2025 годы»

Ответственный исполнитель   подпрограммы	Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района
Соисполнители подпрограммы	Образовательные учреждения Дубовского  муниципального района
Цели подпрограммы	Обеспечение государственных гарантий доступности качественного образования в Дубовском муниципальном районе.
Задачи подпрограммы	1.Укрепление материально-технической базы образовательных организаций. 2.Повышение эффективности управления в системе  образования. 3.Совершенствование условий, обеспечивающих охрану жизни, укрепление здоровья, формирование основ здорового образа жизни детей. 4. Качественное обновление содержания образования.
Целевые показатели подпрограммы, их значения на последний год реализации	1.Уровень удовлетворенности населения Дубовского района  качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере образования — 95 %.
Сроки и этапы реализации подпрограммы	2023-2025 гг.
Объемы и источники                            финансирования подпрограммы	Общий объем финансирования Подпрограммы 4 на 2023 – 2025 годы составляет 87 838,0 тыс.руб., в том числе по годам: 2023 год – 30 032,8 тыс. руб. 2024 год – 33 899,2 тыс. руб. 2025 год – 23 906,0 тыс. руб. В т.ч.: — финансирование за счет средств федерального бюджета составляет 8 310,6 тыс.руб., в том числе по годам: 2023 год –   3 974,9 тыс.руб. 2024 год –   4 335,7 тыс.руб. 2025 год –          0,0 тыс.руб. — финансирование за счет средств областного бюджета составляет 10 847,2 тыс.руб., в том числе по годам: 2023 год –   3 730,0 тыс.руб. 2024 год –   4 043,4 тыс.руб. 2025 год –   3 073,8 тыс.руб. — финансирование за счет средств бюджета Дубовского муниципального района составляет 68 680,2 тыс. руб., в том числе по годам: 2023 год – 22 327,9 тыс. руб. 2024 год – 25 520,1 тыс. руб. 2025 год – 20 832,2 тыс. руб.
Ожидаемые результаты  реализации подпрограммы	1.Повышение качества образования, обеспечивающего целостное развитие личности ребенка; 2.Повышение профессионального уровня педагогических кадров.

I. Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы 4

В связи с вступлением в силу Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» перед  муниципальной системой образования  ставятся новые задачи, способствующие повышению качества образовательных услуг, расширению государственных гарантий бесплатного образования.

Повышается доступность образования. Каждый гражданин теперь сможет получать образование на бесплатной основе не только в пределах одной образовательной организации, но и вне ее, в том числе в негосударственных организациях. Для этого вводится возможность использования модульных и дистанционных технологий, электронного обучения, а также сетевого взаимодействия образовательных организаций.

Определены требования к условиям получения образования гражданами с ограниченными возможностями в инклюзивной форме.

Законом определены  меры социальной поддержки учащихся: право на бесплатное обеспечение учебниками, питанием, подвоз к образовательным организациям.

Новый закон  подчеркивает особую роль учителя в определении образовательной политики через введение института педагогической экспертизы тематических нормативных актов, имеющего право на достойную зарплату, комфортные условия работы и поддержку со стороны государства.

Вводится процедура независимой оценки качества образования, которая позволит сопоставить реальные результаты деятельности образовательной организации и ожидания потребителей образовательных услуг. Данная норма актуализирует задачу организации работы по расширению государственно-общественного управления в сфере образования.

Качество управления образованием во многом зависит от степени участия в управлении обучающихся, их родителей, работников образовательных учреждений, представителей общественности.

Необходимо сформировать организационно-методическое, кадровое обеспечение расширения численности и повышения воспитательного эффекта деятельности детских (ученических) общественных организаций.

Законом закрепляется система мониторинга в сфере образования, призванная комплексно оценивать развитие образовательной отрасли в динамике.

Сегодня необходимо направить совместные усилия педагогических работников, общественных организаций, отдела по образованию  на решение следующих задач:

• обеспечение разработки нормативных правовых актов по реализации полномочий органа местного самоуправления, образовательных учреждений, в соответствии с действующим законодательством;
• во всех общеобразовательных учреждениях будет продолжена работа по обеспечению поэтапного перехода на обучение по федеральным государственным образовательным стандартам;
• обеспечение развития дистанционного образования на основе электронных образовательных технологий и сетевого взаимодействия;
• обеспечение усиления контроля проведения Единого государственного экзамена;
• создание дополнительных условий для повышения эффективности бюджетных расходов на образование.

Организационное и методическое сопровождение реализации поставленных задач будет осуществляться в рамках данной подпрограммы.

II. Цели, задачи, сроки и этапы реализации муниципальной Подпрограммы 4

Цель Подпрограммы 4: обеспечение государственных гарантий доступности качественного образования в Дубовском муниципальном районе.

Подпрограмма 4 предусматривает решение следующих задач:

1. Укрепление материально-технической базы образовательных организаций.
2. Повышение эффективности управления в системе образования.
3. Совершенствование условий, обеспечивающих охрану жизни, укрепление здоровья, формирование основ здорового образа жизни детей.
4. Качественное обновление содержания образования Подпрограмма 4 реализуется в период с 2023 по 2025 год, этапы реализации Подпрограммы 4 не выделяются.

III. Целевые показатели достижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результаты Подпрограммы 4

Своевременная в полном объеме реализация Подпрограммы 4 муниципальной Программы будет способствовать:

— повышению качества образования, обеспечивающего целостное развитие личности ребенка;

— повышению профессионального уровня педагогических кадров.

Перечень целевых показателей Подпрограммы 4 приведен в приложении № 1

IV. Обобщенная характеристика основных мероприятий Подпрограммы 4

Подпрограмма 4 основывается на реализации следующих основных мероприятий:

1. Сохранение и развитие кадрового потенциала отдела по образованию администрации Дубовского муниципального района;
2. Укрепление материально-технической базы отдела по образованию администрации Дубовского муниципального района;
3. Обеспечение коммунальными услугами с применением принципов энергосбережения и технического обслуживания;
4. Проведение текущих ремонтов здания, автотранспорта и компьютерной

техники;

5. Создание условий для электронного документооборота и

информационного  обеспечения;

6. Обеспечение пожарной безопасности, обновление и обслуживание компьютерных программ, обслуживание информационно-правовых программ, прочие услуги и расходы отдела по образованию администрации Дубовского муниципального района;
7. Мероприятия по погашению кредиторской задолженности.

 V. «Прогноз сводных показателей муниципальных заданий в

рамках реализации муниципальной программы» Подпрограммы 4

В рамках подпрограммы не планируется оказание государственных услуг (выполнение работ) муниципальными образовательными организациями, подведомственными отделу по образованию администрации Дубовского муниципального района, физическим и (или) юридическим лицам.
VI. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации Подпрограммы 4

Финансирование Подпрограммы 4 осуществляется за счет средств бюджета Дубовского муниципального района.

Общий объем финансирования Подпрограммы 4 на 2023-2025 годы составляет 87 838,0 тыс. руб., в том числе по годам:

2023 год – 30 032,8 тыс. руб.

2024 год – 33 899,2 тыс. руб.

2025 год – 23 906,0 тыс. руб.

VII. Механизмы реализации Подпрограммы 4

Реализация Подпрограммы 4 предполагает осуществление комплекса мер  по правовому, финансовому и организационному  регулированию.

В рамках реализации Подпрограммы 4 предполагается сформировать необходимую нормативную правовую базу и правовые механизмы, необходимые для обеспечения достижение целей Подпрограммы 4.

Реализация основных  мероприятий подпрограммы 4 основывается на выполнение следующих механизмов:

1. Привлечение лучших педагогических кадров  в отдел по

образованию администрации  Дубовского  муниципального района.

2. Повышение социального статуса работников отрасли образования.
3. Организация систематических курсов повышения квалификации  для специалистов отдела по образованию.
4. Приобретение и ремонт  компьютерной техники   для качественной  работы отдела по образованию.
5. Заключение договоров отделом по образованию администрации

Дубовского муниципального района об оказании коммунальных

услуг с организациями жилищно-коммунального хозяйства,

выполнение условий муниципальной программы «Энергосбережение и повышение энергетической эффективности Дубовского   муниципального района  Волгоградской  области»;

6. Наличие денежных  средств на приобретение необходимых

строительных материалов, деталей автотранспорта  и механизмов  компьютерной  техники, а также  выполнение услуг  по ремонту.

7. Пополнение необходимой материально-технической базы отделом по образованию администрации Дубовского муниципального района, наличие сети Интернет, навыков владения ИКТ специалистами отдела по  образованию.
8. Наличие в отделе по образованию системы пожарной сигнализации, камер видеонаблюдения; заключение договоров отделом по образованию администрации  Дубовского муниципального района на  обслуживание здания  с  охранным предприятием.
9. Составление и  подача заявки  в  Дубовскую районную  Думу на  выделение  дополнительных бюджетных средств.

Финансирование мероприятий Подпрограммы 4 осуществляется в пределах сумм, утвержденных в бюджете района на соответствующий финансовый год.

Текущий контроль и оперативное управление реализации подпрограммных мероприятий осуществляется в соответствии с Порядком разработки, утверждения, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Дубовского муниципального района, утвержденным Постановлением Администрации Дубовского муниципального района от 30.11.2016 г. № 667.

VIII. Перечень имущества, создаваемого (приобретаемого) в ходе реализации Подпрограммы 4

Имущество, создаваемое (приобретаемое) в рамках муниципальной программы образовательными организациями Дубовского района, является собственностью Дубовского района и закрепляется за такими организациями на праве оперативного управления.

Приложение № 3

к муниципальной программе

«Развитие образования в Дубовском

муниципальном районе на 2023-2025 годы»

Ресурсное обеспечение

Муниципальной программы Дубовского муниципального района за счет средств,

привлеченных из различных источников финансирования,

с распределением по главным распорядителям средств районного бюджета

Наименование муниципальной программы	Год реализации	Наименование ответственного исполнителя, соисполнителя муниципальной программы	Объемы и источники финансирования (тыс. рублей)
			Всего	В том числе
				Федеральный бюджет	Област ной бюджет	Местный бюджет	Внебюджетные средства
Развитие образования в Дубовском муниципальном районе на 2023-2025 годы	2023-2025  гг.	Отдел по образованию Дубовского муниципаль ного района	1 239 283,0	167 728,1	661 514,5	410 008,4	32,0

 

Приложение 1

к муниципальной программе

«Развитие образования в Дубовском

муниципальном районе на 2023-2025 годы»

ПЕРЕЧЕНЬ

целевых показателей муниципальной программы  «Развитие образования  в Дубовском муниципальном  районе

на 2023-2025 годы»

№ п/п	Наименование целевого показателя	Единица измерения		Значения целевых показателей
				Базовый год (отчетный)	Текущий год	Первый год реализации муниципальной программы, подпрограммы	Второй год реализации муниципальной программы, подпрограммы	Третий год реализации муниципальной программы, подпрограммы
1	2	3		4	5	6	7	8
Подпрограмма 1 «Развитие дошкольного образования детей»
1.	Доля детей от 1 до 6 лет, охваченных программами дошкольного и предшкольного образования,  в общей численности детей, фактически проживающих на территории района.		%	42,3 %	64,3 %	65 %	65 %	65 %
2.	Доля детей-инвалидов в возрасте от 1,5 до 7 лет, охваченных дошкольным образованием, от общей численности детей-инвалидов данного возраста.		%	31,2 %	31,2  %	66,4%	66,4%	66,4%
3.	Доля дошкольных образовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве дошкольных образовательных организаций;		%	11 %	33,3 %	66,6 %	66,6 %	66,6 %
4.	Количество дополнительных мест в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования для детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет, в том числе от 1,5 до 3 лет, созданных в ходе реализации региональной программы		%	1%	1%	1%	1%	1%
5.	Доступность дошкольного образования для детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет (отношение численности детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 2 месяцев до 3 лет		%	1%	1%	1%	1%	1%
Подпрограмма 2 «Развитие общего образования детей»
1.	Увеличение доли выпускников, набравших на ЕГЭ 50 баллов и более от общего числа выпускников  района.		%	61 %	61 %	61 %	61 %	61 %
2.	Увеличение доли обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования.		%	69 %	70 %	75 %	75 %	75 %
3.	Доля детей-инвалидов, которым созданы условия для получения качественного начального общего, основного общего, среднего общего образования, от общей численности детей-инвалидов школьного возраста;		%	100%	100%	100%	100%	100%
4.	Доля общеобразовательных организаций, в которых создана универсальная безбарьерная среда для инклюзивного образования детей-инвалидов, в общем количестве общеобразовательных организаций;		%	25 %	25 %	25 %	30 %	30 %
5.	Доля образовательных организаций, в которых созданы условия для получения детьми-инвалидами качественного образования, в общем количестве образовательных организаций в Дубовском муниципальном районе;		%	11,7 %	11,7 %	12 %	12 %	12 %
6.	Увеличение доли оздоровленных детей школьного возраста  в общей численности детей  школьного возраста по району;		%	55,2 %	55,2 %	56 %	56 %	56 %
7.	Увеличение доли педагогических и руководящих работников, прошедших курсовую подготовку  в соответствии с требованиями 273 ФЗ «Об образовании в РФ».		%	90 %	90 %	91 %	92 %	93 %
8.	Увеличение доли педагогических работников, прошедших аттестацию на квалификационную категорию.		%	92 %	92 %	92 %	92 %	92 %
9.	Доля образовательных учреждений района, соответствующих современным требованиям согласно ФГОС.		%	90 %	100 %	100 %	100 %	100 %
Подпрограмма 3 «Развитие дополнительного образования детей»
1.	Доля детей в возрасте 5–18 лет, охваченных программами дополнительного образования от общей численности детей  проживающих в районе.		%	68 %	70 %	76%	80 %	82%
2.	Увеличение доли участников творческих и спортивных конкурсов различных уровней от общей численности детей школьного возраста по району.		%	69 %	70 %	75 %	75 %	75 %
3.	Доля детей-инвалидов в возрасте от 5 до 18 лет, получающих дополнительное образование, от общей численности детей-инвалидов данного возраста;		%	9 %	9 %	10 %	12 %	15 %
4.	Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, обучающихся по дополнительным общеразвивающим программам за счет социального сертификата на получение муниципальной услуги и социальной сфере.		%	6 %	7 %	8 %	8 %	8 %
Подпрограмма 4 «Организационное и методическое обеспечение реализации  муниципальной  программы»
1.	Уровень удовлетворенности населения Дубовского района  качеством предоставления государственных и муниципальных услуг в сфере образования.		%	95 %	95 %	95 %	95 %	95 %

 

Приложение 2

к муниципальной программе

«Развитие образования в Дубовском

муниципальном районе на 2023-2025 годы»

ПЕРЕЧЕНЬ

мероприятий муниципальной программы  «Развитие образования  в Дубовском муниципальном  района 2023-2025 годы»

№ п/п	Наименование мероприятия		Ответственный исполнитель, соисполнительмуниципальной программы, подпрограммы		Год реализации	Объемы и источники финансирования (тыс. руб.)																	Ожидаемые результаты реализации мероприятия	Плановые сроки реализации мероприятия
								в том числе
						всего		федеральный бюджет			областной бюджет			районный бюджет			средства гранта				внебюджетные средства
1	2		3		4	5		6			7			8			9				10		11	12
Подпрограмма 1 «Развитие дошкольного образования детей»
1.	Сохранение и развитие  кадрового потенциала  в муниципальных образовательных организациях,  реализующих основную общеобразовательную программу  дошкольного  образования		ДОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023г.   2024 г.   2025 г.	5 595,9   54 474,9   56 085,8				—   —   —	—   48 924,2   52 585,8				5 595,9   5 550,7   3 500,0		—   —   —				—   —   —		Сохранение кадрового потенциала  в муниципальных образовательных организациях,  реализующих основную общеобразовательную программу  дошкольного  образования, повышение профессионального уровня педагогических кадров.	2023-2025 гг.
	— в т.ч. выплата социальных пенсий и пособий		ДОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023г.   2024г.	249,1   26,5				—	242,1				7,0   26,5									2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					116 156,6				—	101 510,0				14 646,6		—				—
2.	Обеспечение горячим  питанием детей дошкольного возраста, посещающих муниципальные образовательные организации, реализующие основную образовательную программу  дошкольного  образования		ДОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.	13 846,6   15 166,2   6 183,0				—   —   —	—   916,5     —				13 846,6   14 249,7   6 183,0		—   —   —				—   —   —		100% обеспечение горячим  питанием детей дошкольного возраста, посещающих муниципальные образовательные организации, реализующие основную образовательную программу  дошкольного  образования	2023-2025 гг.
	— в т.ч. питание детей мобилизованных		ДОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023г.   2024г.	916,5					916,5													2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					35 195,8				—	916,5				34 279,3		—				—
3.	Обеспечение   коммунальными  услугами  с применением принципов энергосбережения,  технического  обслуживания, обеспечение топливом и доставкой и прочими услугами муниципальных  образовательных организаций,  реализующих основную общеобразовательную программу  дошкольного  образования		ДОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.	3 127,9   3 487,6   3 673,2				—   —   —	—   —   —				3 127,9   3 487,6   3 673,2		—   —   —				—   —   —		Муниципальные  образовательные организации,  реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования обеспечены коммунальными  услугами  с применением принципов энергосбережения,  технического  обслуживания, обеспечение топливом и прочими услугами	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					10 288,7				—	—				10 288,7		—				—
4.	Проведение  текущих ремонтов, обслуживание зданий  муниципальных образовательных  организаций, реализующих основную общеобразовательную программу  дошкольного  образования		ДОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023г.   2024 г.   2025 г.	5 643,1   1 989,8   635,0				—   —   —	—   —				5 643,1   1 989,8   635,0		—   —   —				—   —   —		Проведены текущие ремонты в дошкольных образовательных учреждениях района	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					8 267,9				—	—				8 267,9		—				—
5.	Создание условий для электронного  документооборота и информационного  обеспечения муниципальных  образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу  дошкольного  образования		ДОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.	89,0   108,2   114,6				—   —   —	—   —   —				89,0   108,2   114,6		—   —   —				—   —   —		Осуществляется электронный документооборот в муниципальных  образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу  дошкольного  образования	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					311,8				—	—				311,8		—				—
6.	Обеспечение пожарной  безопасности, обслуживание тревожных кнопок, обеспечение медицинского обслуживания,  техническое  обслуживание зданий и прочими  услугами муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу  дошкольного  образования.		ДОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.	120,5   7 982,0   —				—   —   —	—   —   —				120,5   7 982,0   —		—   —   —				—   —   —		В муниципальных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу  дошкольного  образования соблюдается режим пожарной безопасности.	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					8 102,5				—	—				8 102,5		—				—
7.	Укрепление  материально-технической базы муниципальных образовательных организаций		ДОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.	1 883,2   1 279,5   1 811,9					—   143,1   1 811,9				1 883,2   1 136,4   0,0								Укреплена материально-техническая база образовательных учреждений района	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					4 974,6					1 955,0				3 019,6
8.	На приобретение и замену оконных блоков и выполнение необходимых для этого работ в зданиях муниципальных образовательных организаций		ДОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.	178,6					175,0				3,6								Приобретение и замена оконных блоков и выполнение необходимых для этого работ в зданиях муниципальных образовательных организаций
	Итого по мероприятию:					178,6					175,0				3,6
9.	Реализация проектов местных инициатив		ДОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.	1 792,0									1 792,0								В муниципальных образовательных организациях, реализующих основную общеобразовательную программу  дошкольного  образования реализуются проекты местных инициатив	2023-2025 гг.
9.1	в  т.ч. основной проект		ДОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.	1 792,0									1 792,0
	Итого по мероприятию:					1 792,0									1 792,0
10.	Оплата земельного, транспортного налога, налога на имущество, налога за загрязнение окружающей среды, а также пени и штрафы		ДОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.	135,1   102,3   123,7									135,1   102,3   123,7								Производится оплата земельного, транспортного налога, налога на имущество, налога за загрязнение окружающей среды, а также пени и штрафы	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					361,1									361,1
	Итого по Подпрограмме 1:				2023г.	32 411,9				—	175,0				32 236,9									2023-2025 гг.
					2024г.	84 590,5				—	49 983,8				34 606,7
					2025г.	68 627,2				—	54 397,7				14 229,5
						185 629,6				—	104 556,5				81 073,1
Подпрограмма 2 «Развитие общего образования детей»
1.	Сохранение и развитие  кадрового потенциала  в муниципальных образовательных организациях	ОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.		3 900,0   222 386,5   221 659,5	—   —   —					—   219 386,5   221 404,6				3 900,0   2 994,1   254,9				—   —			Сохранение кадрового потенциала в муниципальных образовательных организациях, повышение профессионального уровня педагогов	2023-2025 гг.
1.1	Денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций	ОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023г.   2024г.   2025г.		13 775,2   24 464,3   —	13 775,2   24 464,3   —																Сохранение кадрового потенциала в муниципальных образовательных организациях, повышение профессионального уровня педагогов	2020-2022 гг.
	Итого по мероприятию:					486 179,6	38 239,5					440 791,1				7 149,0				—
2.	Укрепление  материально-технической базы муниципальных образовательных организаций	ОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.		22 152,8   29 713,5   36 890,8	—   —   —					8 285,0   16 635,0   34 818,3				13 867,8   13 078,5   2 072,5		—   —   —		—   —   —			Укреплена материально-техническая база образовательных учреждений района.	2023-2025 гг.
2.1	в т.ч. обновление материально-технической базы для организации учебно-исследовательской, научно-технической, тврческой деятельности, занятий физической культурой  и спортом в образовательных организациях	ОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.		—   1 460,5   —	—   —   —					—   1 387,5   —				—   73,0   —		—     —     —		—     —     —			Создание условий для занятий физической культурой и спортом в общеобразовательных организациях	2023-2025 гг.
2.2	— на благоустройство площадок для проведения праздничных линеек и других мероприятий в муниципальных общеобразовательных организациях	ОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.		1 052,7   736,8						1 000,0   700,0				52,7   36,8							Благоустройствоплощадок для проведения праздничных линеек и других мероприятий в муниципальных общеобразовательных организациях	2023-2025 гг.
2.3	— на замену кровли и выполнение необходимых для этого работ в зданиях муниципальных образовательных организаций	ОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024г.   2025 г.		5 263,2						5 000,0				263,2							Замена кровли и выполнение необходимых для этого работ в зданиях муниципальных образовательных организаций	2023-2025 гг.
2.4	— на приобретение и замену оконных блоков и выполнение необходимых для этого работ в зданиях муниципальных образовательных организаций	ОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024г.   2025 г.		1 311,2   510,2						1 285,0   500,0				26,2   10,2							Приобретение и замену оконных блоков и выполнение необходимых для этого работ в зданиях муниципальных образовательных организаций	2023-2025 гг.
2.5	— на приобретение и замену осветительных приборов в зданиях муниципальных образовательных организаций	ОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024г.   2025 г.		1 052,7						1 000,0				52,7							Приобретение и замену осветительных приборов в зданиях муниципальных образовательных организаций	2023-2025 гг.
2.6	— на модернизацию спортивных площадок в общеобразовательных организациях	ОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024г.   2025 г.																			Модернизация спортивных площадок в общеобразовательных организациях	2023-2025 гг.
2.7	— на обеспечение требований к антитеррористической защищенности, установленных законодательством, и выполнение необходимыхдля этого работ в муниципальных образовательных организациях	ОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024г.   2025 г.		2 611,6						2 585,5				26,1							Обеспечение требований к антитеррористической защищенности  и выполнение необходимыхдля этого работ в муниципальных образовательных организациях	2023-2025 гг.
2.8	— на учебные расходы	ОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024г.   2025 г.		11 462,0						11 462,0											Приобретение учебников, аттестатов, учебной мебели	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					88 757,1						59 738,3				29 018,8				—
3.                   3.1	Обеспечение бесплатным  горячим  питанием обучающихся 5-11 классов, относящихся к льготным категориям в соответствии с Социальным кодексом Волгоградской области от 31.12.2015г. №246-ОД   Обеспечение бесплатным горячим  питанием детей школьного возраста 1-4 классов, посещающих муниципальные образовательные организации	ОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района         ОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.           2023 г.   2024 г.   2025 г.		2 611,9   11 255,1   12 438,3           15 471,2   15 645,9   5 798,9	—   —   —           11 668,4   11 800,2					8 488,6   8 602,6 —   —   —         1 433,2				2 611,9   2 766,5   3 835,7           3 802,8   3 845,7   4 365,7		—   —   —		—   —   —			Обеспечение бесплатным  горячим  питанием обучающихся 5-11 классов,             обеспечение горячим  питанием детей 1-4 классов	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					63 221,3	23 468,6					18 524,4				21 228,3		—		—
4.	Обеспечение   коммунальными  услугами  с применением принципов энергосбережения,  технического  обслуживания, обеспечение топливом и доставкой, а также прочими услугами  в муниципальных  образовательных организациях	Образовательные учреждения района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024г.   2025 г.		23 790,6   23 625,2   4 462,8	—   —   —					—   —   —				23 790,6   23 625,2   4 462,8		—   —   —		—   —   —			Муниципальные  образовательные организации  обеспечены коммунальными  услугами  с применением принципов энергосбережения,  технического  обслуживания, обеспечение топливом и доставкой и прочими услугами	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					51 878,6	—					—				51 878,6		—		—
5.	Проведение  текущих ремонтов  муниципальных образовательных  организаций	Образовательные учреждения района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024г.   2025 г.		30 874,4   23 408,3   2 150,0	—   —   —					—   —   —				30 874,4   23 408,3   2 150,0		—   —   —		—   —   —			Проведены ремонты в образовательных учреждениях района	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					56 432,7	—					—				56 432,7		—		—
6.	Создание условий для электронного  документооборота и информационного  обеспечения муниципальных  образовательных организаций	Образовательные учреждения района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024г.   2025 г.		220,8   217,9   272,6	—   —   —					—   —   —				220,8   217,9   272,6		—   —   —		—   —   —			В образовательных учреждениях района созданы условия для электронного  документооборота и информационного  обеспечения	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					711,3	—					—				711,3		—		—
7.	Арендная плата за пользование имуществом	Образовательные учреждения района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024г.   2025 г.		37,1   37,1   40,0										37,1   37,1   40,0							В образовательные учреждения района поступает арендная плата за пользование имуществом	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					114,2										114,2
8.	Обеспечение пожарной  безопасности, обслуживание тревожных кнопок, обеспечение медицинского обслуживания,  техническое  обслуживание зданий и прочие услуги муниципальных образовательных организаций.	Образовательныеучрежедния района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024г.   2025 г.		5 962,5   19 192,5   545,0	—   —   —					—   —   —				5 962,5   19 192,5   545,0		—   —   —		—   —   —			В образовательных учреждениях района соблюдается режим пожарной безопасности	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					25 700,0	—					—				25 700,0		—		—
9.	Модернизация школьной системы образования (капитальный ремонт зданий муниципальных организаций)	Образовательныеучрежедния района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024г.   2025 г.		—   98 886,1   17 285,1	—   97 709,4					—   —   15 637,2				—   1 176,7   1 647,9							В образовательных учреждениях района производится капитальный ремонт зданий	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					116 171,2	97 709,4					15 637,2				2 824,6
9.1	Капитальный ремонт зданий муниципальных организаций	Образовательныеучрежедния района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2025г.		705,0										705,0							В образовательных учреждениях района производится капитальный ремонт зданий	2023-2025 гг.
10.	Реализация проектов местных инициатив	Образовательныеучрежедния района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024г.   2025 г.		22 043,0   3 277,0   2 970,0						22 043,0   2 950,0				295,0   2 970,0				32,0   32,0			В образовательных учреждениях района реализуются проекты местных инициатив	2023-2025 гг.
10.1	в  т.ч. основные проекты			2023 г.   2024г.   2025 г.		11 648,0   1 792,0						11 648,0   1 600,0				160,0				32,0
10.2	в  т.ч. детские проекты			2023 г.   2024г.   2025 г.		10 230,0   1 320,0   2 750,0						10 230,0   1 200,0				120,0   2 750,0
10.3	в т.ч. школа детского инициативного бюджетирования (в рамках организации кампуса)			2023 г.   2024г.   2025 г.		165,0   165,0   220,0						165,0   150,0				15,0   220,0
	Итого по мероприятию:					28 290,0						24 993,0				3 265,0				32,0
11.	Страхование транспортных средств	Образовательные учрежедния района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024г.   2025 г.		74,4   61,8   132,9										74,4   61,8   132,9							Производится оплата за страхование транспортных средств	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					269,1										269,1
12.	Оплата земельного, транспортного налога, налога на имущество, налога за загрязнение окружающей среды, а также пени и штрафы	Образовательные учрежедния района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024г.   2025 г.		1 263,0   1 324,7   1 248,0										1 263,0   1 324,7   1 248,0							Производится оплата земельного, транспортного налога, налога на имущество, налога за загрязнение окружающей среды, а также пени и штрафы	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					3 835,7										3 835,7
13.	Проведение районного бала выпускников «Алые паруса на Волге» с целью чествования выпускников 9 и 11 классов ОУ	Образовательные учреждения района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципаль ного района		2023 г.   2024г.   2025 г.		200,0   200,0										200,0   200,0								2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					400,0										400,0
14/	Проведение районных ноовогодних мероприятий «Мы звезды не ищем, мы их зажигаем» и «Рождественское чудо» для одаренных детей и детей из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации	Образовательные учреждения района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципаль ного района		2023г.   2024г.   2025г.		200,0   299,2										200,0   299,2
	Итого по мероприятию:					499,2										499,2
	Итого по Подпрограмме 2:			2023 г.		142 576,9	25 443,6					8 285,0				108 848,3				—
				2024г.		473 989,2	133 973,9					247 460,1				92 523,2				32,0
				2025г.		306 073,9	0,0					281 895,9				24 178,0				—
						922 640,0	159 417,5					537 641,0				225 549,5				32,0
Подпрограмма 3 «Развитие дополнительного образования детей»
1.	Сохранение и развитие  кадрового потенциала  в муниципальных образовательных организациях дополнительного  образования, в т.ч.		МКОУ ДО ЦДТ, МКОУ ДО ДЮСШ, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.	4 293,5   5 162,0   5 257,3				—   —   —			873,3   1 499,2   1 447,0			3 420,2   3 662,8   3 810,3		—   —   —				—   —   —	Сохранение кадрового потенциала в муниципальных образовательных организациях дополнительного  образования, повышение профессионального уровня педагогических кадров	2023-2025 гг.
	-субсидия для решения отдельных вопросов местного значения в сфере дополнительного образования детей		Образовательные учреждения		2023 г.   2024 г.   2025 г.	873,3   1 453,8   1 447,0							873,3   1 453,8   1 447,0
	Итого по мероприятию:					14 712,8				—			3 819,5			10 893,3		—				—
2.	Укрепление  материально-технической базы муниципальных образовательных организаций дополнительного  образования, в т.ч.		МКОУ ДО ЦДТ, МКОУ ДО ДЮСШ, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.	164,3   865,4   3 423,8				—   —   —			162,3   662,7   3 416,8			2,0   202,7   7,0		—   —   —				—   —   —	Укреплена  материально-техническая база муниципальных образовательных организаций дополнительного  образования	2023-2025 гг.
	-субсидия для решения отдельных вопросов местного значения в сфере дополнительного образования детей		Образовательные учреждения		2023 г.   2024 г.   2025 г.	162,3   865,4   3 416,8							162,3   662,7   3 416,8			202,7
	Итого по мероприятию:					4 453,5				—			4 241,8			211,7		—				—
3.	Обеспечение коммунальными услугами, обеспечение топливом и доставкой и прочими услугами муниципальных образовательных организаций дополнительного  образования		МКОУ ДО ЦДТ, МКОУ ДО ДЮСШ, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.	790,5   956,1   1 088,0				—   —   —			—   —   —			790,5   956,1   1 088,0		—   —   —				—   —   —	Муниципальные образовательные организации дополнительного  образования обеспечены коммунальными услугами, обеспечены топливом и доставкой и прочими услугами	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					2 834,6				—			—			2 834,6		—				—
4.	Проведение  текущих ремонтов  муниципальных образовательных  организаций дополнительного  образования		МКОУ ДО ЦДТ, МКОУ ДО ДЮСШ, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.	2 357,8   109,6   140,0				—   —   —			—   —   —			2 357,8   109,6   140,0		—   —   —				—   —   —	В муниципальных образовательных  организациях дополнительного  образования проведены текущие ремонты	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					2 607,4				—			—			2 607,4		—				—
5.	Создание условий для электронного  документооборота и информационного  обеспечения муниципальных  образовательных организаций дополнительного  образования		МКОУ ДО ЦДТ, МКОУ ДО ДЮСШ, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.	16,8   16,0   18,0				—   —   —			—   —   —			16,8   16,0   18,0		—   —   —				—   —   —	В муниципальных образовательных  организациях дополнительного  образования созданы условия для электронного  документооборота и информационного  обеспечения	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					50,8				—			—			50,8		—				—
6.	Обеспечение пожарной  безопасности, обслуживание тревожных кнопок, обеспечение медицинского обслуживания,  техническое  обслуживание зданий и прочими  услугами муниципальных образовательных организаций дополнительного  образования, в т.ч.		МКОУ ДО ЦДТ, МКОУ ДО ДЮСШ, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.	648,1   450,4   22,4				—   —   —			11,5   5,0			636,6   445,4   22,4		—   —   —				—   —   —	В муниципальных образовательных  организациях дополнительного  образования соблюдается режим пожарной безопасности	2023-2025 гг.
	-субсидия для решения отдельных вопросов местного значения в сфере дополнительного образования детей		Образовательные учреждения		2023 г.   2024 г.   2025 г.	11,5   5,0							11,5   5,0
	Итого по мероприятию:					1 120,9				—			16,5			1 104,4		—				—
7.	Обеспечение финансирования сертификатов дополнительного образования детей		МКОУ ДО ЦДТ, МКОУ ДО ДЮСШ, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района, МАУ ЗДОБ «Дубок»		2023 г.   2024 г.   2025 г.	586,4				—			—			586,4		—				—		2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					586,4										586,4
8.	Субсидия бюджетному учреждению (МБОУ ДО ДЮСШ):		МКОУ ДО ДЮСШ, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.	5 853,0   5 259,8   5 500,0				—			—   242,0			5 853,0   5 017,8   5 500,0								2023-2025 гг.
	— в  т.ч. реализация проектов местных инициатив — основные проекты				2023 г.   2024 г.   2025 г.	896,0										896,0
	Итого по мероприятию:					16 612,8							242,0			16 370,8
9.	На приобретение и замену оконных блоков и выполнение необходимых для этого работ в зданиях муниципальных образовательных организаций		МБОУ ДО ДЮСШ, МКОУ ДО ЦДТ Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.	153,1   0,0   0,0							150,0			3,1   0,0   0,0							Приобретение и замена оконных блоков и выполнение необходимых для этого работ в зданиях муниципальных образовательных организаций	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					153,1							150,0			3,1
10.	Оплата земельного, транспортного налога, налога на имущество, налога за загрязнение окружающей среды, а также пени и штрафы		МБОУ ДО ДЮСШ, МКОУ ДО ЦДТ Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района		2023 г.   2024 г.   2025 г.	20,2   11,4   11,5										20,2   11,4   11,5							Производится оплата земельного, транспортного налога, налога на имущество, налога за загрязнение окружающей среды, а также пени и штрафы	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					43,1										43,1
	Итого по Подпрограмме 3:				2023 г.	14 883,7				—			1 197,1			13 686,6		—				—
					2024 г.	12 830,7				—			2 408,9			10 421,8		—				—
					2025 г.	15 461,0				—			4 863,8			10 597,2		—				—
						43 175,4				—			8 469,8			34 705,6		—				—
Подпрограмма 4 «Организационное и методическое обеспечение реализации  муниципальной  программы»
1.	Сохранение и развитие  кадрового потенциала  отдела по  образованию администрации  Дубовского муниципального района		Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района	2023 г.   2024 г.   2025 г.		17 900,0   19 878,0   19 084,9			—   —   —				1 000,0   1 404,4   —			16 900,0   18 473,6   19 084,9			—   —   —			—   —   —	Сохранение кадрового потенциала  отдела по  образованию администрации  Дубовского муниципального района, повышение профессионального уровня кадров	2023-2025 гг.
1.1	Обеспечение деятельности советников директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в общеобразовательных организациях		ОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района	2023 г.   2024 г.   2025 г.		3 974,9   3 919,1   —			3 974,9   3 919,1   —				—   —   —			—   —   —			—   —   —			—   —   —	Сохранение кадрового потенциала в муниципальных образовательных организациях, повышение профессионального уровня педагогических кадров	2023-2025 гг.
1.2.	Выплата ежемесячного денежного вознаграждения  советникам директоров по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в общеобразовательных организациях		ОУ района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района	2023 г.   2024 г.   2025 г.		—   416,6 —			—   416,6   —				—   —   —			—   —   —			—   —   —			—   —   —	Сохранение кадрового потенциала в муниципальных образовательных организациях, повышение профессионального уровня педагогических кадров	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					65 173,5			8 310,6				2 404,4			54 458,5			—			—
2.	Укрепление  материально-технической базы отдела по  образованию администрации  Дубовского муниципального района		Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района	2023 г.   2024 г.   2025 г.		968,1   1 000,6   500,0			—   —   —				—   —   —			968,1   1 000,6   500,0			—   —   —			—   —   —	Укреплена материально-техническая база отдела по  образованию	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					2 468,1			—				—			2 468,1			—			—
3.	Обеспечение коммунальными услугами с  применением принципов энергосбережения и технического обслуживания		Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района	2023 г.   2024 г.   2025 г.		843,9   877,5   16,0			—   —   —				—   —   —			843,9   877,5   16,0			—   —   —			—   —   —	Отдел по образованию обеспечен коммунальными услугами с  применением принципов энергосбережения и технического обслуживания	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					1 737,4			—				—			1 737,4			—			—
4.	Проведение  текущих ремонтов  здания,  автотранспорта и компьютерной техники		Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района	2023 г.   2024 г.   2025 г.		1 838,6   2 831,3   389,6			—   —   —				—   —   —			1 838,6   2 831,3   389,6			—   —   —			—   —   —	Проведены текущие ремонты здания, автотранспорта и компьютерной техники	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					5 059,5			—				—			5 059,5			—			—
5.	Создание условий для электронного  документооборота и информационного  обеспечения		Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района	2023 г.   2024 г.   2025 г.		137,6   132,0   180,0			—   —   —				—   —   —			137,6   132,0   180,0			—   —   —			—   —   —	В отделе по образованию созданы условия для электронного  документооборота и информационного  обеспечения	2020-2022 гг.
	Итого по мероприятию:					449,6			—				—			449,6			—			—
6.	Обеспечение пожарной безопасности, обновление  и обслуживание компьютерных программ, обслуживание информационно-правовых программ, прочие услуги и расходы отдела по образованию  администрации  Дубовского муниципального района		Отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района	2023 г.   2024 г.   2025 г.		1 628,0   1 867,8   650,0			—   —   —				—   —   —			1 628,0   1 867,8   650,0			—   —   —			—   —   —	Обеспечено обслуживание компьютерных и информационно-правовых программ	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					4 145,8			—				—			4 145,8			—			—
8.	Организация отдыха детей в каникулярный период в лагерях дневного пребывания на базе муниципальных образовательных организаций		Образовательные учреждения района, Отдел по образованию администрации Дубовского муниципаль ного района	2023 г.   2024 г.   2025 г.		2 730,0   2 932,4   3 073,8							2 730,0   2 639,0   3 073,8			293,4							Организацуется отдых детей в каникулярный период в лагерях дневного пребывания на базе муниципальных образовательных организаций	2023-2025 гг.
	-в т.ч. субсидия на организацию отдыха детей в каникулярный период в лагерях дневного пребывания			2023 г.   2024 г.   2025 г.		2 730,0   2 639,0   3 073,8							2 730,0   2 639,0   3 073,8
	Итого по мероприятию:					8 736,2							8 442,8			293,4
9.	Оплата земельного, транспортного налога, налога на имущество, налога за загрязнение окружающей среды, а также пени и штрафы		Отдел по образован. администрации Дубовского муниципального района	2023 г.   2024 г.   2025 г.		11,7   43,9   11,7										11,7   43,9   11,7							Производится оплата земельного, транспортного налога, налога на имущество, налога за загрязнение окружающей среды, а также пени и штрафы	2023-2025 гг.
	Итого по мероприятию:					67,3										67,3
	Итого по Подпрограмме 4:			2023 г.		30 032,8			3 974,9				3 730,0			22 327,9						—
				2024 г.		33 899,2			4 335,7				4 043,4			25 520,1						—
				2025 г.		23 906,0			—				3 073,8			20 832,2						—
						87 838,0			8 310,6				10 847,2			68 680,2						—
	Итого по муниципальной Программе			2023 г.		219 905,3			29 418,5				13 387,1			177 099,7						—
				2024 г.		605 309,6			138 309,6				303 896,2			163 071,8						32,0
				2025 г.		414 068,1			0,0				344 231,2			69 836,9						—
						1 239 283,0			167 728,1				661 514,5			410 008,4						32,0

 

Российская Федерация

Волгоградская область

Администрация Дубовского муниципального района

404002, г. Дубовка, ул. Минина, дом 1, тел./факс 8-84458-3-18-71

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «28» декабря 2024 г. № 1297

О закреплении территорий за образовательными организациями Дубовского муниципального района

В соответствии с п. 8 статьи 55, п.п. 6 п. 1 статьи 9 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Министерства просвещения РФ от 02.09.2020 № 458 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования», в целях обеспечения территориальной доступности образовательных организаций Дубовского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Закрепить территории Дубовского муниципального района за образовательными организациями Дубовского муниципального района согласно приложению.
2. Считать утратившим силу постановление от 9 января 2024 г. № 2 «О закреплении территорий за образовательными организациями Дубовского муниципального района».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и подлежит обязательному опубликованию.
4. Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Дубовского муниципального района по общим вопросам – начальника отдела по образованию администрации Дубовского муниципального района М.В. Кирееву.

Глава Дубовского муниципального района

В.С. УЛИТИН

Приложение

к  постановлению администрации

Дубовского муниципального района

от  « 28 » декабря 2024 г.  № 1297

Территории, закрепленные за образовательными организациями

Дубовского муниципального района

№ п/п	Образовательная организация	Наименование муниципального образования	Закрепленная территория
1.	МКОУ СШ № 1 г.Дубовки	г. Дубовка	ул. Шишлянникова (четная сторона) в границах от р. Дубовочка до ул.Пушкина (нечетная сторона с № 1 до № 35 – ул. Кирова (вся включительно). ул. Пушкина (четная сторона с № 2 по № 74 – ул. Шишлянникова (с № 106 до № 124) – поселок Восточный: в границах ул. Юбилейная (четная сторона) – ул. Жуковского, территория жилой застройки до береговой зоны.
2.	МКОУ СШ № 2 г.Дубовки (филиал – Челюскинская НШ)	г. Дубовка	ул. Степная, ул.Заводская, ул.Буденного, ул. Сосновая, ул. Рыбозаводская, пер. Пугачева, ул. Лесозаводская, ул. Котовского, ул. Почтовая, ул. Карьерная, ул. Пролетарская, ул. Киевская, ул. им. Энгельса, ул. им.Фрунзе, ул. им.Циолковского, ул. Ким, ул. Аткарская, ул. Краснознаменская, ул. Крестьянская, ул.Жукова, ул.Строителей, ул.Школьная, ул. Кустарная, ул. Красная звезда, ул. Делегатская, пер. Пролетарский, пер. Приморский, пер. Набережный, пер. Котовского, пер. Каръерный, пер.Крестьянский, ул. Заречная, мкр. Монастырь, хутор Челюскинец.
3.	МКОУ СШ № 3 г.Дубовки	г. Дубовка	ул. Шишлянникова (нечетная сторона) в границах р. Дубовочка  до ул. Гоголя, ул. Шевченко – поселок «Восточный»: ул. Юбилейная (нечетная сторона) до  ул. Шолохова – мкр  Северный (весь включительно).
4.	МКОУ Оленьевская СШ	Оленьевское сельское поселение	село Оленье, хутор Екатериновка.
5.	МКОУ Песковатская СШ	Песковатское сельское поселение	село Песковатка.
6.	МКОУ Пичужинская СШ	Пичужинское сельское поселение	село Пичуга, поселок ВЛС.
7.	МКОУ Устьпогожинская СШ	Устьпогожинское сельское поселение	село Усть-Погожье, село Семеновка.
8	МКОУ Горнопролейская СШ	Горнопролейское сельское поселение	село ГорнаяПролейка.
9.	МКОУ Горнобалыклейская СШ	Горнобалыклейское сельское поселение	село Горный Балыклей, село Караваинка,  село Варькино, хутор Полунино.
10.	МКОУ Давыдовская СШ	Давыдовское сельское поселение	село Давыдовка
11.	МКОУ Горноводяновская ОШ	Горноводяновское сельское поселение	село Горноводяное.
12.	МКОУ Малоивановская ОШ	Малоивановское сельское поселение	село Малая Ивановка, село Петропавловка.
13.	МКОУ Стрельношироковская ОШ	Стрельношироковское сельское поселение	село Стрельноширокое, хутор Родники.
14	МКОУ Лозновская СШ	Лозновское сельское поселение	село Лозное, хутор Бойкие Дворики, хутор Спартак, село Садки.
15.	МКОУ Прямобалкинская ОШ	Прямобалкинское сельское поселение	село Прямая Балка.
16.	МКОУ Суводская ОШ	Суводское сельское поселение	станица Суводская, хутор  Расстрыгин.

 

Российская Федерация

Администрация Дубовского муниципального района

Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «28» декабря 2024 г. № 1303

О внесении изменений в постановление администрации Дубовского муниципального района от 12.10.2020 года № 548 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2021-2025 годы Дубовского муниципального района»

В целях приведения муниципальной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2021-2025 годы Дубовского муниципального района», утвержденной постановлением администрации Дубовского муниципального района № 548 от 12.10.2020 года, в соответствие с бюджетными ассигнованиями, утвержденными решением Дубовской районной Думы № 28/160 от 24.12.2024 г. «О внесении изменений в решение Дубовской районной Думы «О районном бюджете Дубовского муниципального района на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов» от 14.12.2023 г. № 6/31, от 26.12.2023 г. № 7/51, от 25.01.2024 г. № 9/63, от 02.02.2024 г. № 10/68, от 14.02.2024 г. № 11/70, от 20.03.2024 г. № 13/79, от 27.04.2024 г. № 15/89, от 30.05.2024 г. № 17/95, от 19.07.2024 г. № 18/100, от 07.10.2024 г. № 21/123, от 24.10.2024 г. № 22/126, от 30.10.2024 г. № 23/130, от 06.12.2024 г. № 26/137» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести изменения в постановление администрации Дубовского муниципального района от 12.10.2020 года № 548 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2021-2025 годы Дубовского муниципального района», изложив программу в новой редакции.
2. Контроль выполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Дубовского муниципального района А.В. Елтонцева.
3. Настоящее постановление вступает в законную силу после его подписания и официального опубликования.

Глава Дубовского муниципального района

В.С. УЛИТИН

                    Приложение

                                                       к постановлению администрации

                                                            Дубовского муниципального района

                                                                 от « 28 » декабря 2024 года   № 1303

 

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

«РАЗВИТИЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКОВ

СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ПРОДУКЦИИ, СЫРЬЯ И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ

НА 2021 — 2025 ГОДЫ ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА»

Паспорт муниципальной   программы

«Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков

сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия

на 2021 — 2025 годы Дубовского муниципального района»

Ответственный исполнитель муниципальной программы	Отдел по сельскому хозяйству администрации Дубовского муниципального района
Соисполнители муниципальной программы	ФГБУ «Россельхозцентр по Волгоградской области», сельхозтоваропроизводители района
Цель муниципальной программы	-Увеличение объемов производства сельскохозяйственной продукции для обеспечения продовольствием население района; -Обеспечение финансовой устойчивости товаропроизводителей агропромышленного комплекса; -Повышение эффективности и рационального использования в сельском хозяйстве земельных ресурсов; -Устойчивое развитие сельских территорий.
Задачи муниципальной программы	-Стимулирование роста производства основных видов   сельскохозяйственной продукции, производства пищевых продуктов; -Снижение интенсивности деградации почв земель сельскохозяйственного назначения; -Поддержка малых форм хозяйствования; -Повышение уровня рентабельности в сельском хозяйстве для обеспечения   его   устойчивого развития;
Целевые показатели муниципальной программы, их значения на последний год реализации	-Производство зерна – 68,5 тыс. тонн. -Производство масличных культур – 2,0 тыс. тонн. -Доля обрабатываемой пашни -57%. -Площадь закладки многолетних, плодовых, ягодных насаждений и винограда в сельскохозяйственных организациях и КФХ – 2 га. -Производство плодовой продукции в сельскохозяйственных организациях и КФХ – 0,25 тыс. тонн. -Производство овощей закрытого грунта – 0,75 тыс. тонн. -Создание рабочих мест – 15 человек. -Поголовье коров – 3000 голов -Продуктивность – 4724 кг. -Производство молока – 14170 тонн. -Производство скота (в убойном весе) – 2830 тонн
Сроки и этапы реализации муниципальной программы	Муниципальная программа реализуется в 2021-2025 годах
Объемы и источники финансирования Программы	Общий объем финансирования Программы на 2021-2025 годы составит 247 546 935 рублей, из них: а) по годам: в 2021 году – 46 999 925 рублей; в 2022 году – 48 247 965 рублей; в 2023 году – 49 449 947 рублей; в 2024 году – 50 698 098 рублей; в 2025 году – 52 151 000 рублей; б) по источникам финансирования: -средства федерального бюджета-100 590 000 рублей, в том числе: в 2021 году – 19 160 000 рублей; в 2022 году – 19 614 000 рублей; в 2023 году – 20 109 000 рублей; в 2024 году – 20 595 000 рублей; в 2025 году – 21 112 000 рублей -средства областного бюджета – 14 189 000 рублей, в том числе: в 2021 году – 2 698 000 рублей; в 2022 году – 2 775 000 рублей; в 2023 году – 2 853 000 рублей; в 2024 году – 2 842 000 рублей; в 2025 году – 3 021 000 рублей; -средства бюджета муниципального района –416 935 рублей, в том числе: в 2021 году – 67 925 рублей; в 2022 году – 99 965 рублей; в 2023 году – 49 947 рублей; в 2024 году – 99 098 рублей; в 2025 году – 100 000 рублей; -внебюджетные   средства – 132 351 000 рублей, в том числе: в 2021 году – 25 074 000 рублей; в 2022 году – 25 759 000 рублей; в 2023 году – 26 438 000 рублей; в 2024 году – 27 162 000 рублей; в 2025 году – 27 918 000 рублей;
Ожидаемые результаты реализации программы	— Увеличение производства зерна; — Увеличение производства мяса; — Увеличение производства молока; — Увеличение производства овощей; -Увеличение производства продукции сельского хозяйства во всех категориях хозяйств; -Обеспечение среднегодового темпа прироста объема инвестиций в основной капитал сельского хозяйства; -Повышение уровня рентабельности сельскохозяйственных организаций; -Увеличение среднемесячной заработной платы в сельском хозяйстве.

1. Общая характеристика сферы реализации муниципальной программы

Агропромышленный комплекс и его базовое направление — сельское хозяйство являются одной из ведущих сфер экономики Дубовского района.

Площадь сельскохозяйственных угодий составляет 238,1 тыс. гектаров, в том числе 162,3 тыс. гектаров пашни. В соответствии с мониторингом в районе не обрабатывается около 56,3 тыс. га.

В структуре продукции сельского хозяйства наибольший удельный вес (66 процентов) принадлежит малым формам хозяйствования на селе.

Продолжается работа по переводу личных подсобных хозяйств населения в крестьянские (фермерские) хозяйства.

В числе проблем следует выделить:

-технико-технологическое отставание сельского хозяйства из-за недостаточного уровня доходности сельскохозяйственных товаропроизводителей для осуществления модернизации и перехода к инновационному развитию;

-узкая специализация большинства сельскохозяйственных товаропроизводителей, приводящая к неустойчивому финансовому положению;

-концентрация животноводства в малых формах хозяйствования;

-низкая общественная оценка сельскохозяйственного труда, недостаточное ресурсное обеспечение на всех уровнях финансирования.

В сложившихся условиях создание устойчивого развития агропромышленного комплекса становится приоритетным направлением развития сельского хозяйства района.

Обеспечение комплексного развития всех направлений агропромышленного комплекса должно осуществляться программными методами в соответствии с программой развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2021-2025 годы (далее именуется — Программа).

Возможные риски в ходе реализации Программы:

-финансово-экономические риски, связанные с недостаточным либо несвоевременным финансированием мероприятий из средств районного бюджета, недобросовестными действиями поставщиков, исполнителей, подрядчиков по муниципальным контрактам, заключаемым в рамках выполнения Программы;

-организационно-управленческие риски, связанные с ошибками в организации системы управления и мониторинга исполнения Программы.

Преодоление финансово-экономических рисков в рамках реализации Программы и минимизация организационно-управленческих рисков возможна за счет  реализации единого механизма, обеспечивающего проведение постоянного и оперативного мониторинга реализации Программы, а также за счет корректировки на основе анализа данных мониторинга.

2. Цели, задачи, сроки и этапы реализации муниципальной программы

Сельское хозяйство является самым крупным сектором экономики Дубовского района, приоритетной отраслью. Аграрная политика района направлена на устойчивое развитие агропромышленного комплекса, обеспечение продовольственной безопасности и импортазамещения, повышение эффективности используемых ресурсов, увеличение занятости и доходов сельского населения.

Целями Программы являются:

— увеличение объемов производства сельскохозяйственной продукции для обеспечения продовольствием население района;

— обеспечение финансовой устойчивости товаропроизводителей агропромышленного комплекса;

— повышение эффективности и рационального использования в сельском хозяйстве земельных ресурсов.

— устойчивое развитие сельских территорий.

Для достижения этих целей в Программе предусматривается решение следующих задач:

-стимулирование роста производства основных видов сельскохозяйственной продукции, производства пищевых продуктов;

-снижение интенсивности деградации почв земель сельскохозяйственного назначения;

-поддержка малых форм хозяйствования;

-повышение уровня рентабельности в сельском хозяйстве для обеспечения его устойчивого развития.

Программа реализуется в 2021-2025 годы в один этап.

3. Целевые показатели достижения целей и решения задач,

основные ожидаемые конечные результаты муниципальной программы

Производство зерна в современных экономических условиях остается по-прежнему основной задачей сельского хозяйства. В качестве главного незаменимого средства производства в сельском хозяйстве выступает почва и ее основное качество — плодородие.

Плодородие почвы характеризует ее способность производить урожай.

Важнейшими показателями, от которых зависит уровень плодородия почвы, являются физические, химические, физико-химические и биологические свойства почвы.

Проведение комплекса агротехнических, агрохимических, мелиоративных и противоэрозионных мероприятий требует объективной и постоянно обновляемой информации о состоянии почвенного плодородия.

Для оценки состояния и динамики почвенного плодородия требуется систематическое проведение агрохимического и экологотоксикологического обследования почв земель сельскохозяйственного назначения.

Перечень целевых показателей Программы приведен в Приложении 1.

Основные ожидаемые конечные результаты муниципальной программы:

— Увеличение производства зерна;

— Увеличение производства мяса;

— Увеличение производства молока;

— Увеличение производства овощей;

— Увеличение производства продукции сельского хозяйства во всех категориях хозяйств;

— Обеспечение среднегодового темпа прироста объема инвестиций в основной капитал сельского хозяйства;

— Повышение уровня рентабельности сельскохозяйственных организаций;

— Увеличение среднемесячной заработной платы в сельском хозяйстве.

4. Обобщенная характеристика основных мероприятий

муниципальной программы

Программные мероприятия направлены на:

-развитие растениеводства, переработки и реализации продукции растениеводства;

-развитие животноводства, переработки и реализации продукции животноводства;

-развитие малых форм хозяйствования;

-обеспечение реализации мероприятий муниципальной аграрной политики.

Достижение целей и реализация программных мероприятий вносит существенный вклад в достижение целей и реализацию задач Программы.

В целях реализации Программы предусматривается осуществление следующих мероприятий по развитию растениеводства, переработки и реализации продукции растениеводства:

• поддержка элитного семеноводства, своевременное проведение сортосмены и сортообновления;
• проведение агрохимического обследования почв земель сельскохозяйственного назначения;
• проведение агрохимических мероприятий;
• реализация комплекса агротехнических и фитосанитарных мероприятий;
• осуществление страхования урожая сельскохозяйственных культур, компенсация сельскохозяйственным товаропроизводителям части затрат по страхованию урожая сельскохозяйственных культур;
• закладка и уход за многолетними насаждениями; виноградниками
• внедрение в отрасль растениеводства достижений науки и техники, проведение смотров – конкурсов.

Развитие растениеводства, переработки и реализации продукции растениеводства.

Важнейшей составляющей экономики Дубовского муниципального района всегда было и остается производство продукции растениеводства.

Полученная положительная результативность деятельности отрасли растениеводства в последние годы явилось следствием суммарного действия природных факторов и проведенных организационных и технологических мероприятий.

Большую роль в развитие сельского хозяйства играет государственная поддержка сельхозтоваропроизводителям.

Развитие животноводства, переработки и реализации продукции животноводства.

Животноводство является одним из основных жизнеобеспечивающих секторов отечественного аграрного производства, оказывающих решающее влияние на уровень продовольственного обеспечения Дубовского муниципального района.

Уменьшение поголовья сельскохозяйственных животных в хозяйствах всех категорий отрицательно отразилось на производстве животноводческой продукции.

Основными проблемами, сдерживающими развитие производства животноводческой отрасли являются:

— низкая обеспеченность финансовыми и инвестиционными ресурсами сельскохозяйственных товаропроизводителей;

— убыточность производства крупного рогатого скота на убой, приводящая к устойчивой тенденции сокращения поголовья крупного рогатого скота; недостаточный уровень развития инфраструктуры производства, высокая степень износа основных производственных фондов, что приводит к дополнительным издержкам.
Для наращивания объемов производства продукции животноводства необходимо вести дальнейшую работу по внедрению передовых технологий и достижений селекционной науки, по развитию инфраструктуры, переработки, кооперации и по выстраиванию эффективного взаимодействия между производителями.

Росту объемов животноводческой продукции должна способствовать государственная поддержка на возмещение части затрат на содержание овцематок (козоматок), возмещение части затрат на 1 кг. реализованного молока, а также грантовая поддержка сельхозтоваропроизводителя в виде получения гранта на развитие семейной животноводческой фермы, развитие начинающего фермера и «Агросраттап».

Программа направлена на разработку комплекса технологических, технических, экономических мер и инвестиционных вложений в производство молока и мяса и предполагает устойчивое развитие всех отраслей животноводства.

Развитие малых форм хозяйствования на 2021-2025 годы.

Программа охватывает малые формы хозяйствования, к которым относятся крестьянские (фермерские) хозяйства, индивидуальные предприниматели, занимающиеся сельскохозяйственным производством, личные подсобные хозяйства, сельскохозяйственные потребительские кооперативы.

Малые формы хозяйствования производят более половины валовой и 40 процентов товарной продукции сельского хозяйства. Развитие малых форм хозяйствования является важнейшим условием обеспечения устойчивости сельского развития. Малые формы хозяйствования обеспечивают работой основную часть занятого в сельском хозяйстве населения. Доля доходов сельского населения, получаемая от малых форм хозяйствования, значительно превышает долю от крупного бизнеса.

В Дубовском муниципальном районе функционирует более 70 крестьянских (фермерских) хозяйств, около 4 тысяч личных подворий.

В совокупности ими производится валовой продукции сельского хозяйства более 60% общего объема, в том числе 67 % овощей, 100 % молока.

Поддержка начинающих крестьянских (фермерских) хозяйств позволит стимулировать личные подсобные хозяйства переходить в крестьянские (фермерские) хозяйства, тем самым значительно увеличит производство и сбыт сельскохозяйственной продукции.

Развитие семейных животноводческих ферм, Агростартап позволят увеличить число животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств и объем продукции животноводства.

Обеспечение реализации мероприятий муниципальной аграрной политики.

Муниципальная аграрная политика обеспечивается проведением районных смотров-конкурсов и материальным поощрением (премированием) передовых организаций агропромышленного комплекса и передовиков производства по итогам районных смотров-конкурсов.

Перечень всех мероприятий Программы приведен в Приложении 2.

5. Прогноз сводных показателей муниципальных заданий в рамках реализации муниципальной программы

Муниципальные задания в рамках реализации программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2021-2025 годы Дубовского муниципального района» отсутствуют.

6. Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации муниципальной программы

Общий объем финансирования Программы на 2021 — 2025 годы за счет всех источников финансирования составляет 247 546 935 рублей, в том числе за счет средств:

— федерального бюджета -100 590 000 рублей;

— областного бюджета -14 189 000 рублей;

— бюджет муниципального района – 416 935 рублей;

— внебюджетных источников – 132 351 000 рублей.

Заказчиком Программы является Администрация Дубовского муниципального район.

Средства федерального, областного и местного бюджетов, направляемые на реализацию мероприятий Программы, подлежат ежегодному уточнению после их принятия на очередной финансовый год.

Ресурсное обеспечение Программы за счет средств, привлеченных их различных источников финансирования, с распределением по главным распорядителям средств районного бюджета приведено в Приложении 3.

7. Механизмы реализации муниципальной программы

Механизм реализации муниципальной программы включает в себя:

-стратегическое планирование и прогнозирование;

-принятие нормативных актов, способствующих решению задач муниципальной программы.

Реализацию Программы осуществляют отдел по сельскому хозяйству Администрации Дубовского муниципального района и исполнители Программы (по согласованию) посредством осуществления мероприятий Программы.

Реализация мероприятий Программы осуществляется на основе:

условий, порядка и правил, утвержденных нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации и (или) Правительства Волгоградской области;

Для осуществления контроля и мониторинга хода реализации муниципальной программы ответственный исполнитель совместно с соисполнителями (по согласованию) отчитываются о ходе её выполнения в соответствии с Порядком разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Дубовского муниципального района, утвержденным Постановлением Администрации Дубовского муниципального района, от 30 ноября 2016 года № 667.

Муниципальный заказчик Программы с учетом выделяемых на реализацию Программы финансовых средств ежегодно уточняет целевые показатели и затраты по программным мероприятиям.

Приложение   № 1

к муниципальной программе

Дубовского муниципального района

«Развитие сельского хозяйства

и регулирование рынков

сельскохозяйственной продукции,

сырья и продовольствия

на 2021-2025 годы Дубовского

муниципального района»

ПЕРЕЧЕНЬ

целевых показателей муниципальной программы

«Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков

сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия

на 2021-2025 годы Дубовского муниципального района»

№ п/п	Наименование целевого показателя		Ед.                              Значение целевого изм.                                 Показателя
					2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
1.	Производство зерна		тыс. тонн		58,6	85,0	78,0	79,0	96,3	114,0	68,5
2.	Производство масличных культур		тыс. тонн		1,15	0,7	0,9	0,9	0,5	0,8	2,0
3.	Доля обрабатываемой пашни в общей площади пашни		%		47,6	50,0	51,0	52,0	53,0	55,0	57,0
4.	Площадь закладки многолетних, плодовых, ягодных насаждений и винограда в сельскохозяйственных организациях и К(Ф)Х		га		1,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0	2,0
5.	Производство плодовой продукции в сельскохозяйственных организациях и К(Ф)Х		тыс. тонн		0,2	0,15	0,15	0,2	0,22	0,24	0,25
6.	Производство овощей закрытого грунта		тыс. тонн		0,5	0,5	0,5	0,6	0,65	0,7	0,75
7.	Создание рабочих мест		ед.		10	12	13	14	15	15	15
8.	Поголовье коров		гол.		2967	2820	2878	2910	2940	2970	3000
9.	Продуктивность		кг		4073	4220	4664	4674	4724	4724	4724
10.	Производство молока		тонн		12083	11900	13334	14400	15058,1	14976	14170
11.	Производство скота (в убойном весе)		тонн		2330	2450	2525	2600	2670	2750	2830

 

Приложение № 2

к муниципальной программе

Дубовского муниципального района

«Развитие сельского хозяйства

и регулирование рынков

сельскохозяйственной продукции,

сырья и продовольствия

на 2021-2025 годы Дубовского

муниципального района»

ПЕРЕЧЕНЬ

мероприятий муниципальной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2021-2025 годы Дубовского муниципального района»

№ п/п	Наименование мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнитель муниципальной программы, подпрограммы	Год реализации	Объемы и источники финансирования (тыс. руб.)						Непосредственные результаты реализации мероприятия
				всего	в том числе
					федеральный бюджет	областной бюджет	районный бюджет	бюджет поселения	внебюджетные средства
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1.Мероприятие по развитию растениеводства, переработки и реализации продукции растениеводства
1.1	Приобретение пестицидов	Администрация Дубовского муниципального района (отдел по сельскому хозяйству); сельхозтоваропроизводители.	2021	1400	—	—	—	—	1400	Увеличение урожайности, улучшение качества зерна, повышение плодородия почв
			2022	1430	—	—	—	—	1430
			2023	1450	—	—	—	—	1450
			2024	1470	—	—	—	—	1470
			2025	1500	—	—	—	—	1500
1.2	Приобретение минеральных удобрений	Администрация Дубовского муниципального района (отдел по сельскому хозяйству); сельхозтоваропроизводители.	2021	20000	1170	190	—	—	18640	Увеличение урожайности, улучшение качества зерна, повышение плодородия почв
			2022	20600	1205	200	—	—	19195
			2023	21200	1240	206	—	—	19754
			2024	21749	1280	121	—	—	20348
			2025	22500	1316	220	—	—	20964
1.3	Борьба с многоядными вредителями	Администрация Дубовского муниципального района (отдел по сельскому хозяйству); сельхозтоваропроизводители; ФГБУ« Россельхозцентр».	2021	1000	—	—	—	—	1000	Максимальная  сохранность  посевов и урожая, повышение финансовой устойчивости сельхозтоваропроизводителей
			2022	1000	—	—	—	—	1000
			2023	1000	—	—	—	—	1000
			2024	1000	—	—	—	—	1000
			2025	1050	—	—	50	—	1000
1.4	Возмещение затрат на 1 га посевной площади сельскохозяйственных культур	Администрация Дубовского муниципального района (отдел по сельскому хозяйству); сельхозтоваропроизводители).	2021	7850	6750	1100	—	—	—	Увеличение объема производства основных видов продукции растениеводства
			2022	8080	6950	1130	—	—	—
			2023	8344	7180	1164	—	—	—
			2024	8590	7390	1200	—	—	—
			2025	8850	7610	1240	—	—	—
1.5	Элитное семеноводство	Администрация Дубовского муниципального района (отдел по сельскому хозяйству); сельхозтоваропроизводители; ФГБУ «Россельхозцентр»	2021	3050	600	100	—	—	2350	Увеличение площади, засеваемой элитными семенами в общей площади посевов
			2022	3141	618	103	—	—	2420
			2023	3233	637	106	—	—	2490
			2024	3335	656	109	—	—	2570
			2025	3433	676	112	—	—	2645
1.6	Закладка и уход за многолетними насаждениями	Администрация Дубовского муниципального района (отдел по сельскому хозяйству); сельхозтоваропроизводители.	2021	2046	900	146	—	—	1000	Увеличение объемов производства  плодовой и ягодной продукции
			2022	2076	900	146	—	—	1030
			2023	2106	900	146	—	—	1060
			2024	2136	900	146	—	—	1090
			2025	2171	900	146	—	—	1125
1.7	Страхование посевов (сумма уплаченных страховых взносов)	Администрация Дубовского муниципального района (отдел по сельскому хозяйству), сельхозтоваропроизводители).	2021	5810	5000	810	—	—	—	Повышение финансовой устойчивости сельхозтоваропроизводителей
			2022	5986	5150	836	—	—	—
			2023	6160	5300	860	—	—	—
			2024	6345	5460	885	—	—	—
			2025	6542	5630	912	—	—	—
1.8	Агрохимическое обследование почв	Администрация Дубовского муниципального района (отдел по сельскому хозяйству)	2021	350	—	—	—	—	350	Сохранение посевных площадей, улучшение их качества
			2022	350	—	—	—	—	350
			2023	350	—	—	—	—	350
			2024	350	—	—	—	—	350
			2025	350	—	—	—	—	350
	Итого по мероприятию		2021	41506	14420	2346	—	—	24740
			2022	42663	14823	2415	—	—	25425
			2023	43843	15257	2482	—	—	26104
			2024	45025	15686	2461		—	26828
			2025	46396	16132	2630	50	—	27584
2.Мероприятие по развитию животноводства, переработки и реализации продукции животноводства
2.1	Поддержка отечественного овцеводства- возмещение части затрат на содержание овцематок и козоматок	Администрация Дубовского муниципального района (отдел по сельскому хозяйству); Сельхозтоваропроизводители	2021	814-	700	114	—	—	—	Рост поголовья животных, увеличение производства продукции животноводства
			2022	838	721	117	—	—	—
			2023	863	742	121	—	—	—
			2024	889	764	125	—	—	—
			2025	918	790	128	—	—	—
2.2	Возмещение части затрат на 1 кг. реализованного молока	Администрация Дубовского муниципального района (отдел по сельскому хозяйству); Сельхозтоваропроизводители	2021	1278	1100	178	—	—	—	Повышение эффективности молочного производства
			2022	1313	1130	183	—	—	—
			2023	1360	1170	190	—	—	—
			2024	1401	1205	196	—	—	—
			2025	1453	1250	203	—	—	—
,2.3	Грантовая поддержка сельхозтоваропроизводителей в области животноводства	Администрация Дубовского муниципального района (отдел по сельскому хозяйству); Сельхозтоваропроизводители	2021	3334	2940	60	—	—	334	Увеличение количества субъектов малого предпринимательствав сфере животноводства
			2022	3334	2940	60	—	—	334
			2023	3334	2940	60	—	—	334
			2024	3334	2940	60	—	—	334
			2025	3334	2940	60	—	—	334
	Итого по мероприятию		2021	5426	4740	352	—	—	334
			2022	5485	4791	360	—	—	334
			2023	5557	4852	371	—	—	334
			2024	5624	4909	381	—	—	334
			2025	5705	4980	391	—	—	334
3.Мероприятие по обеспечение реализации муниципальной аграрной политики
3.1	Проведение районных смотров-конкурсов	Администрация Дубовского муниципального района (отдел по сельскому хозяйству)	2021	67.925	—	—	67,925	—	—	Увеличение количества сельхозтоваропроизводителей, принимающих участие в выставках в сфере АПК
			2022	99,965	—	—	99,965	—	—
			2023	—	—	—	—	—	—
			2024	—	—	—	—	—	—
			2025	—	—	—	—	—	—
3.2	Материальное поощрение (премирование) передовых организаций агропромышленного комплекса и передовиков производства по итогам районного смотра — конкурса	Администрация Дубовского муниципального района (отдел по сельскому хозяйству)	2021	—	—	—	—	—	—	Заинтересованность сельхозтоваропроизводителей в активном участии в выставках в сфере АПК
			2022	—	—	—	—	—	—
			2023	49,947	—	—	49,947	—	—
			2024	99,098	—	—	99,098	—	—
			2025	50	—	—	50	—	—
	Итого по мероприятию		2021	67,925	—	—	67,925	—	—
			2022	99,965	—	—	99,965	—	—
			2023	49,947	—	—	49,947	—	—
			2024	99,098	—	—	99,098	—	—
			2025	50	—	—	50	—	—
	Итого по программе		2021	469999,925	19160	2698	67,925	—	25074
			2022	48247,965	19614	2775	99,965	—	25759
			2023	49449, 947	20109	2853	49,947	—	26438
			2024	50698,098	20595	2842	99,098	—	27162
			2025	52151	21112	3021	100	—	27918

 

Приложение   № 3

к муниципальной программе

Дубовского муниципального района

«Развитие сельского хозяйства

и регулирование рынков

сельскохозяйственной продукции,

сырья и продовольствия

на 2021 — 2025 годы Дубовского

муниципального района»

РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

муниципальной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2021 — 2025 годы Дубовского муниципального района»

Наименование муниципальной программы	Год реализ.	Наименование ответственного исполнителя	Объемы и источники финансирования, тыс. руб.
			всего	в том числе:
				федер. бюджет	областн. бюджет	местн бюджет	внебюд жетные источн.
«Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2021 -2025 годы Дубовского муниципального района»	2021	Администрация Дубовского муниципального района (Отдел по сельскому хозяйству)	46999,925	19160	2698	67,925	25074
	2022		48247,965	19614	2775	99,965	25759
	2023		49449,947	20109	2853	49,947	26438
	2024		50698,098	20595	2842	99,098	27162
	2025		52151	21112	3021	100	27918
	2021- 2025		247546,935	100590	14189	416,935	132351

 

Оповещение о начале публичных слушаний

1. Проект, подлежащий рассмотрению на публичных слушаниях:

— проект предоставления разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объектов капитального строительства земельному участку, находящемуся по адресу: Волгоградская область, Дубовский район, с. Пичуга, с кадастровым номером 34:05:150106:47, собственность Григорян Ашот Гагикович (далее – Проект);

2. Перечень информационных материалов к проекту:

— постановление администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от 15.03.2023 № 131 «О назначении публичных слушаний по вопросу предоставления разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объектов капитального строительства по земельному участку, находящемуся по адресу: Волгоградская область, Дубовский район, с. Пичуга, с кадастровым номером 34:05:150106:47, собственность Григорян Ашот Гагикович».

— проект постановления администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области «О предоставлении разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объектов капитального строительства по земельному участку, находящемуся по адресу: Волгоградская область, Дубовский район, с. Пичуга, с кадастровым номером 34:05:150106:47, собственность Григорян Ашот Гагикович».

3. Порядок проведения публичных слушаний по проектам, подлежащим рассмотрению на публичных слушаниях:

Порядок проведения публичных слушаний по Проектам определен:

— Статьей 5.1 Градостроительного кодекса Российской Федерации;

— Постановлением администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области от 15.03.2023 № 131 «О назначении публичных слушаний по вопросу предоставления разрешения на отклонение от предельных параметров разрешенного строительства, реконструкции объектов капитального строительства по земельному участку, находящемуся по адресу: Волгоградская область, Дубовский район, с. Пичуга, с кадастровым номером 34:05:150106:47, собственность Григорян Ашот Гагикович».

4. Срок проведения публичных слушаний по проекту, подлежащему рассмотрению на публичных слушаниях: 28.02.2025 г.
5. Место и дата открытия экспозиции или экспозиций проекта, подлежащего рассмотрению на публичных слушаниях:

По адресу: 404002, Волгоградская область, г. Дубовка, ул. Минина, 1.

Дата открытия экспозиции по Проектам: 10.02.2025 г.

6. Сроки проведения экспозиции или экспозиций проектов, подлежащих рассмотрению на публичных слушаниях: с 10.02.2025 г. по 28.02.2025 г.
7. Дни и часы, в которые возможно посещение экспозиции или экспозиций проектов, подлежащих рассмотрению на публичных слушаниях: посетить экспозицию Проектов возможно в рабочие дни с 10.00 до 12.00.
8. Порядок внесения участниками публичных слушаний предложений и замечаний, касающихся проектов, подлежащих рассмотрению на публичных слушаниях: предложения и замечания, касающиеся Проекта, подлежащего рассмотрению на публичных слушаниях, могут быть внесены участниками публичных слушаний в письменной форме в адрес организатора публичных слушаний – администрации Дубовского муниципального района, а также посредством записи в журнале учета посетителей экспозиции Проекта.
9. Сроки внесения участниками публичных слушаний предложений и замечаний, касающихся проекта, подлежащего рассмотрению на публичных слушаниях: в срок до 27.02.2025 г.
10. Форма внесения участниками публичных слушаний предложений и замечаний, касающихся проекта, подлежащего рассмотрению на публичных слушаниях: в устной форме во время публичных слушаний, в письменной форме в адрес организатора публичных слушаний – администрации Дубовского муниципального района
11. Официальный сайт, на котором будут размещены проекты, подлежащие рассмотрению на публичных слушаниях, и информационные материалы к нему: официальный сайт администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области в сети «Интернет» по адресу: www.dubovreg.ru.
12. Дата, время и место проведения собрания или собраний участников публичных слушаний: 28.02.2025 г. в 17.00 по адресу: Волгоградская область, Дубовский район, с. Пичуга, ул. Степная, 29 (здание администрации).