Минимальный размер оплаты труда
в Волгоградской области c 1 января 2025 года
Статья 1 Федерального закона от 29.10.2024 года № 365-ФЗ устанавливает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2025 года в сумме 22 440,00 рублей в месяц.
Сумма 22 440,00 рублей – это минимальная зарплата, утвержденная на общефедеральном уровне, ниже которой устанавливать оплату труда запрещается (при соблюдении установленных норм выработки, например, 8-часового рабочего дня). В конкретном регионе она может быть выше по одной из причин: в регионе действует коэффициент или в регионе есть трехстороннее соглашение о минимальном размере оплаты труда, в котором зафиксирован МРОТ в повышенном размере.
Установленная сумма МРОТ действует:
— для государственных и муниципальных учреждений – в размере МРОТ, установленного федеральным законом;
— для некоммерческих организаций – в размере МРОТ, установленного федеральным законом;
— для организаций, созданных общественными объединениями инвалидов, – в размере МРОТ, установленного федеральным законом;
— для работников, осуществляющих трудовую деятельность на общественных и временных работах, – в размере МРОТ, установленного федеральным законом.
С 1 января 2025 года минимальная заработная плата в Волгоградской области устанавливается в размере 1,1 величины МРОТ, установленного федеральным законом на текущий год (Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 27.12.2023 № С- 55/2023). Согласно п. 1.1 ч. 1 Соглашения с 1 января 2025 года региональный минимальный размер оплаты труда для внебюджетного сектора экономики составляет 24 684 руб. (22 440 руб. х 1,1).
В связи с этим работодателям внебюджетного сектора экономики Дубовского муниципального района необходимо привести размер заработной платы в соответствие с региональным Соглашением о минимальной заработной плате в Волгоградской области.
Отдел экономики
администрации Дубовского муниципального района
