О размере минимальной заработной платы в Волгоградской области для внебюджетного сектора экономики

Волгоградская область относится к регионам, местные власти которых дифференцируют минимальную зарплату в зависимости от категории организации и работника.

Бюджетные и некоммерческие организации, а также созданные инвалидами, будут ориентироваться только на общероссийский базовый показатель в размере 12792 руб. С 12.07.2019 г. на территории Волгоградской области действует «Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области» от 26.06.2019 №РС-71/19 (далее – соглашение), в соответствии с условиями которого минимальная заработная плата для внебюджетного сектора экономики установлена в размере 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области за второй квартал предыдущего года.

МРОТ в Волгоградской области с 01.01.2021 г. согласно соглашению для коммерческих организаций составляет 1,3 величину прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области за II квартал предыдущего года. Показатель прожиточного минимума установлен постановлением администрации Волгоградской области от 14.08.2020 г. № 480-п «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Волгоградской области за 2 квартал 2020 г.) и равен для трудоспособного населения – 10 892 руб. В связи с этим в настоящее время месячная заработная плата работника внебюджетной сферы (при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда), работающего на территории Волгоградской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует соглашение, не может быть ниже в 2021 году 14 159,6 руб. (10 892 х 1,3).

Выплата работодателем заработной платы менее данного значения является нарушением трудового законодательства, а также позволяет предположить наличие у такого работодателя выплат «серой» заработной платы. Перечисляя в полном объеме обязательные платежи с выплат физическим лицам, работодатели способствуют наполняемости бюджетов различных уровней, тем самым вносят свой персональный и значимый вклад в обеспечение повышения качества жизни, финансирование таких важных сфер, как здравоохранение, образование, культура.

Убедительно просим вас принять к сведению данную информацию о начислении заработной платы до нового уровня базового показателя с учетом регионального множителя и не допускать нарушений трудового и налогового законодательства.

Отдел экономики

Обсуждения закрыты для данной страницы