О корпоративной программе «Здоровье на рабочем месте»

В рамках проекта «Укрепление общественного здоровья» нацпроекта «Демография»
на территории региона реализуется корпоративная программа «Здоровье на
рабочем месте». О том, как осуществляются меры, направленные на поддержание
и сохранение здоровья в трудовых коллективах, рассказал главный внештатный
специалист по медицинской профилактике комитета здравоохранения
Волгоградской области Алексей ПОКАТИЛОВ.

— Программа реализуется в регионе с 2019 года. Ее разработкой занимается
коллектив Волгоградского регионального центра общественного здоровья и
медицинской профилактики.

При подготовке пилотного проекта программы «Здоровье на рабочем месте»,
специалисты центра провели анкетирование в трудовых коллективах и выявили
факторы, которые негативно влияют на состояние здоровья сотрудников. Такими
факторами стали: малоподвижный образ жизни, неправильное питание, курение и
эмоциональные нагрузки. Так появились первые тематические блоки программы:
«В движении жизнь свою ведём!», «Здоровое питание – основа процветания!»,
«Дыши легко», «Управляй стрессом».

Сегодня тематических блоков — девять. Включение каждого блока в программу
обусловлено потребностями сотрудников организаций. В этом году специалисты
Волгоградского регионального центра общественного здоровья и медицинской
профилактики разработали и включили в программу блок «Здоровье — залог
женской красоты». В нем предусмотрено три раздела: «Профилактика рака шейки
матки», «Профилактика рака молочной железы», «Профилактика рака кожи».

Помимо новых направлений, сотрудники центра внедряют в практику различные
формы работы. Наши специалисты, проводят конкурсы, лекции, фестивали и
выставки, осваивают современные способы взаимодействия. Нами разработаны
мобильные приложения для смартфонов ProИнсульт, АлкоLOCK и #PROМУЖЧИН. Эти
приложения позволяют дать оценку состоянию собственного здоровья и
определить возможные факторы риска.

Сегодня участниками программы являются 19 тысяч сотрудников
торгово-промышленных предприятий, учреждений социальной защиты и
здравоохранения. Анализ результатов нашей работы показал, что работники
данных организаций начли активно посещать спортивные залы и бассейны,
следить за питанием, более 500 человек бросили курить.

В феврале 2022 года мы вышли с инициативой к руководству комитета
здравоохранения Волгоградской области о проведении конкурса «Кубок
корпоративного здоровья» среди организаций, подведомственных комитету. В
апреле инициатива была оформлена приказом. Конкурс идет, итоги будут
подведены в конце декабря. Предполагается, что данное мероприятие не станет
проходным, а будет проводиться ежегодно.
Источник:
http://volgazdrav.ru/index.php/component/k2/item/19650-o-korporativnoy-programme-zdorove-na-rabochem-meste.html

Обсуждения закрыты для данной страницы