19 января 2019 года, выпуск №2. Официальные документы | Сельская новь

Администрация Дубовского муниципального района

Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«29» декабря 2018 г. №819

Об утверждении комиссии по безопасности дорожного движения

администрации Дубовского муниципального района

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2006 г. N 237 «О Правительственной комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения», постановлением Волгоградской области от 01 июня 2015г. № 472 «О комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения Волгоградской области», в целях обеспечения безопасности дорожного движения и предупреждению дорожно-транспортных происшествий, и в связи с изменениями в кадровом составе администрации Дубовского муниципального района администрация Дубовского муниципального района

п о с т а н о в л я е т:

Утвердить районную комиссию по безопасности дорожного движения администрации Дубовского муниципального района (согласно приложению № 1)
Утвердить Положение о комиссии по безопасности дорожного движения администрации Дубовского муниципального района (согласно приложению 2)
Постановление администрации Дубовского муниципального района № 697 от 08.10.2008 г. «Об утверждении комиссии по безопасности дорожного движения администрации Дубовского муниципального района» признать утратившим силу.
Настоящее постановление вступает в законную силу после его официального опубликования.
Контроль исполнения данного постановления оставляю за собой.

Глава Дубовского муниципального района В.С.УЛИТИН

ПРИЛОЖЕНИЕ №1

Утверждено постановлением

администрации Дубовского

муниципального района

от «29» декабря 2018 г. №819

Комиссия по безопасности дорожного движения

администрации Дубовского муниципального района

Улитин

Василий Сергеевич

— глава Дубовского муниципального района, председатель комиссии.

Страхов

Олег Ефимович

— начальник ОГИБДД отдела МВД России по Дубовскому району, заместитель председателя комиссии (по согласованию).

Рудакова

Ольга Владимировна

— специалист 2 категории отдела строительству, жизнеобеспечению и экологии администрации Дубовского муниципального района, секретарь комиссии (по согласованию).

Члены комиссии:

Елтонцев

Алексей Викторович

— заместитель главы администрации Дубовского муниципального района.

Кузьмин

Григорий Анатольевич

— главный государственный инженер-инспектор инспекции Волгоградоблгостехнадзора по Дубовскому району (по согласованию).

Новиченко

Владимир Васильевич

— глава городского поселения г. Дубовка (по согласованию).

Голишников

Николай Алексеевич

— директор филиала Дубовское ДРСУ ГБУ «Волгоградавтодор» (по согласованию);

Мхитарян

Роберт Сережаевич

— директор ООО «Радель» (по согласованию);

Маклакова

Наталья

Владимировна

— начальник отдела по образованию Дубовского муниципального района;

Лутцева

Юлия Николаевна

— главный врач ГБУЗ «ЦРБ Дубовского муниципального района» (по согласованию);

Шулико

Игорь Борисович

— председатель райсовета BOA (по согласованию);

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

Утверждено постановлением

администрации Дубовского

муниципального района

от «29» декабря 2018 г. №819

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения

администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области

Комиссия по обеспечению безопасности дорожного движения Дубовского муниципального района (далее именуется — Комиссия) является координационным органом, образованным для обеспечения планирования и реализации совместных мероприятий в области обеспечения безопасности дорожного движения на территории Дубовского муниципального района.
Комиссия руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Уставом Дубовского муниципального района, законами Волгоградской области, постановлениями и распоряжениями главы Дубовского муниципального района Волгоградской области, положением о комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области.
Основными задачами Комиссии являются:

участие в реализации на территории Дубовского муниципального района государственной политики в сфере обеспечения безопасности дорожного движения;

координация деятельности органов местного самоуправления Дубовского муниципального района и обеспечение их взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Волгоградской области, органами местного самоуправления по вопросам обеспечения безопасности дорожного движения на территории Дубовского муниципального района;

разработка основных направлений совершенствования правового регулирования в области обеспечения безопасности дорожного движения Дубовского муниципального района.

Комиссия в целях реализации возложенных на нее задач выполняет следующие основные функции:

а) изучает состояние обеспечения безопасности дорожного движения на территории Дубовского муниципального района и другие вопросы, связанные с оценкой ситуации в установленной сфере;

б) организует изучение причин возникновения дорожно-транспортных происшествий;

в) рассматривает предложения территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Волгоградской области, органов местного самоуправления, организаций по вопросам:

формирования и реализации государственной политики в сфере обеспечения безопасности дорожного движения на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области;

совершенствования государственной системы обеспечения безопасности дорожного движения на территории Дубовского муниципального района;

совершенствования правового регулирования в сфере обеспечения безопасности дорожного движения;

г) определяет с учетом поступивших предложений приоритетные направления деятельности по предупреждению дорожно-транспортных происшествий и снижению тяжести их последствий;

д) рассматривает вопросы разработки и реализации муниципальной программы по повышению безопасности дорожного движения Дубовского муниципального района;

е) рассматривает обоснования потребности в финансовых и материально-технических ресурсах для реализации мероприятий в сфере обеспечения безопасности дорожного движения на территории Дубовского муниципального района;

ж) осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам освещения проблем безопасности дорожного движения.

Комиссия по вопросам, отнесенным к ее компетенции, имеет право:

заслушивать на своих заседаниях представителей органов местного самоуправления Дубовского муниципального района, иных заинтересованных лиц и принимать соответствующие решения;

запрашивать в установленном порядке от федеральных органов государственной власти, их территориальных органов, органов государственной власти Волгоградской области и органов местного самоуправления, организаций и должностных лиц документы и материалы, необходимые для работы Комиссии;

привлекать в установленном порядке для участия в работе Комиссии должностных лиц и специалистов территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Дубовского муниципального района, научных, общественных и других организаций (по согласованию);

создавать рабочие группы по отдельным направлениям деятельности Комиссии.

В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь и другие члены Комиссии. Председателем Комиссии является глава Дубовского муниципального района.
Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с регламентом и планами работ, которые принимаются на заседании Комиссии и утверждаются председателем Комиссии.

Порядок работы Комиссии по отдельным вопросам определяется ее председателем.

Заседание Комиссии проводит председатель Комиссии, а в его отсутствие — заместитель председателя Комиссии. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в полугодие. В случае необходимости могут проводиться внеочередные заседания Комиссии.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины членов Комиссии. Члены Комиссии участвуют в заседании без права замены. В случае отсутствия члена Комиссии на заседании он имеет право изложить свое мнение по рассматриваемому вопросу в письменной форме.

Решения Комиссии принимаются открытым голосованием и считаются принятыми, если за них проголосовало более половины членов Комиссии, присутствующих на заседании. При равенстве голосов членов Комиссии голос председательствующего на заседании является решающим.

Решения Комиссии оформляются протоколом. Протокол подписывается в течение пяти дней со дня проведения заседания Комиссии председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии.

Решения Комиссии, принятые в соответствии с компетенцией Комиссии, являются обязательными для органов местного самоуправления Дубовского муниципального района.

АДМИНИСТРАЦИЯ ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «25» декабря 2018 г. №801

О проведении ежегодного смотра-конкурса

на лучшую организацию ведения воинского учета и бронирования

граждан, пребывающих в запасе, в Дубовском муниципальном районе Волгоградской области в 2019 году

В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 года № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» и в целях повышения эффективности работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, а также стимулирования военно-учетной работы в органах местного самоуправления и организациях Дубовского муниципального района Волгоградской области постановляю:

Утвердить прилагаемое Положение о проведении ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Дубовском муниципальном районе Волгоградской области.
Образовать конкурсную комиссию для организации и проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Дубовском муниципальном районе Волгоградской области и утвердить ее состав согласно приложению.
В период с 01 октября по 15 октября 2019 года организовать и провести ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в органах местного самоуправления и организациях Дубовского муниципального района Волгоградской области.
Подвести итоги смотра-конкурса на лучшую организацию ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в Дубовском муниципальном районе Волгоградской области до 20 декабря 2019 года.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Дубовского муниципального района Куликову Н.А.

Глава Дубовского муниципального района В.С. УЛИТИН

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Дубовского муниципального района Волгоградской области

от «25» декабря 2018 г. №801

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении ежегодного смотра-конкурса

на лучшую организацию ведения воинского учета и бронирования

граждан, пребывающих в запасе, в Дубовском муниципальном районе Волгоградской области

Смотр-конкурс на лучшую организацию ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе (далее — конкурс), проводится в целях повышения эффективности работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе.
Основными задачами конкурса являются:

совершенствование работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, в Дубовском муниципальном районе Волгоградской области;

определение оптимального порядка исполнения должностными лицами органов местного самоуправления и организаций Дубовского муниципального района Волгоградской области, а также гражданами обязанностей, установленных федеральными законами от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне», от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

совершенствование планирования и повышение качества мероприятий по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе;

организация своевременного оповещения граждан и явка граждан, подлежащих призыву на военную службу (направлению на работу) по мобилизации, на пункты сбора или непосредственно в воинские части в соответствии с планами мобилизационной подготовки.

К участию в конкурсе привлекаются органы местного самоуправления и организации Дубовского муниципального района Волгоградской области.
В ходе конкурса проверяются:

организация ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

подготовка работников, ответственных за ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе;

ведение первичного воинского учета граждан;

ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

выполнение должностными лицами и гражданами обязанностей по воинскому учету.

Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия, состав которой, а также время проведения конкурса, утверждаются постановлением администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области.
Председателем конкурсной комиссии является заместитель главы администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области.

В состав конкурсной комиссии назначаются представители администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области и военного комиссариата Городищенского и Дубовского районов, города Дубовка Волгоградской области.

Результаты оценки работы органов местного самоуправления и организаций по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, оформляются актами (справками) и представляются в конкурсную комиссию.
Конкурсная комиссия:

рассматривает результаты оценки работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, подводит итоги конкурса и определяет в соответствии с итоговой суммой баллов первые, вторые и третьи места среди органов местного самоуправления и организаций Дубовского муниципального района Волгоградской области;

опубликовывает результаты конкурса в средствах массовой информации;

организовывает поощрение победителей конкурса.

По итогам конкурса администрацией Дубовского муниципального района Волгоградской области принимается распоряжение о поощрении победителей конкурса.

Участники смотра-конкурса, занявшие призовые места, награждаются почетными дипломами.

По решению главы Дубовского муниципального района Волгоградской области победители могут быть награждены ценными подарками.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области

от «25» декабря 2018 г. №801

СОСТАВ

конкурсной комиссии для организации и проведения

ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию ведения

воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе,

в Дубовском муниципальном районе Волгоградской области

Куликова

Надежда Александровна

заместитель главы администрации Дубовского муниципального района, председатель конкурсной комиссии;

Дзегвелишвили-

Шабельникова

Мери Шалвовна

исполняющий обязанности начальника отделения планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресурсов военного комиссариата Городищенского и Дубовского районов, города Дубовка Волгоградской области, заместитель председателя конкурсной комиссии (по согласованию);

Краснова

Наталья Александровна

помощник начальника отделения планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресурсов военного комиссариата Городищенского и Дубовского районов, города Дубовка Волгоградской области, секретарь комиссии (по согласованию);

Члены комиссии:

Пустовой

Руслан Николаевич

начальник отдела по мобилизационной подготовке, ГО и ЧС администрации Дубовского муниципального района;

Вишнякова

Ольга Николаевна

Цепляева

Наталья Евгеньевна

Мармоль

Елена Николаевна

Управляющий делами О.В. ЕГОРУШИН

АДМИНИСТРАЦИЯ ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от «25» декабря 2018 г. №800

Об утверждении Программы обеспечения устойчивого функционирования на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области системы воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах исполнительной власти Волгоградской области, органах местного самоуправления и организациях, в 2019 году

В соответствии с федеральными законами от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне», от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» и в целях реализации органами местного самоуправления и организациями, деятельность которых связана с деятельностью указанных органов или которые находятся в сфере их ведения, обязанностей, прав и полномочий в области воинского учета постановляю:

Утвердить прилагаемую Программу обеспечения устойчивого функционирования на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области системы воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах исполнительной власти Волгоградской области, органах местного самоуправления и организациях, в 2019 году.
Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Дубовского муниципального района В.С. УЛИТИН

СОГЛАСОВАНО

УТВЕРЖДЕНА

Начальник Отдела

МВД России по Дубовскому району

М.А. Гаврилов

«17» декабря 2018 г.

постановлением

Администрации Дубовского

муниципального района

Волгоградской области

от «25» декабря 2018 г. № 800

СОГЛАСОВАНО

Военный комиссар

Городищенского и Дубовского районов, города Дубовка Волгоградской области

Ю.В. Сербинов

«19» декабря 2018 г.

ПРОГРАММА

обеспечения устойчивого функционирования на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области системы воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах исполнительной власти Волгоградской области, органах местного самоуправления и организациях, в 2019 году

Общие положения

1.1. Программа обеспечения устойчивого функционирования на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области системы воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах исполнительной власти Волгоградской области, органах местного самоуправления и организациях, в 2019 году (далее именуется – Программа) разработана в соответствии с:

федеральными законами от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне», от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»;

Указом Президента Российской Федерации от 07 декабря 2012 г. № 1609 «Об утверждении Положения о военных комиссариатах»;

постановлениями Правительства Российской Федерации от 04 июля 2013 г. № 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», от 29 мая 2006 г. № 333 «О военных сборах и некоторых вопросах обеспечения исполнения воинской обязанности», от 27 ноября 2006 г. № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете», от 30 декабря 2006 года № 852 «Об утверждении Положения о призыве граждан Российской Федерации по мобилизации, приписанных к воинским частям (предназначенных в специальные формирования), для прохождения военной службы на воинских должностях, предусмотренных штатами военного времени, или направления их для работы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований»;

приказом Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации и Федеральной миграционной службы Российской Федерации от 10 сентября 2007 г. № 366/789/197 «Об утверждении Инструкции об организации взаимодействия военных комиссариатов, органов внутренних дел и территориальных органов Федеральной миграционной службы в работе по обеспечению исполнения гражданами Российской Федерации воинской обязанности»;

приказом Министра обороны Российской Федерации от 18 июля 2014 г. № 495 «Об утверждении инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации и порядка проведения смотров конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета».

1.2. Воинский учет предусматривается воинской обязанностью граждан и обеспечивается государственной системой регистрации призывных и мобилизационных людских ресурсов, в рамках которой осуществляется комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений об их количественном составе и качественном состоянии.

1.3. Организация воинского учета в Военном комиссариате Городищенского и Дубовского районов, города Дубовка Волгоградской области, органах исполнительной власти Волгоградской области, органах местного самоуправления поселений Дубовского муниципального района Волгоградской области (далее именуются – органы местного самоуправления) и организациях, деятельность, которых связана с деятельностью указанных органов или которые находятся в сфере их ведения (далее именуются – организации), входит в содержание мобилизационной подготовки и мобилизации, включенной в организацию обороны.

1.4. Функционирование системы воинского учета в Дубовском муниципальном районе Волгоградской области обеспечивается Военным комиссариатом Городищенского и Дубовского районов, города Дубовка Волгоградской области, Отделом Министерства внутренних дел России по Дубовскому району, органами местного самоуправления и организациями.

1.5. Должностные лица органов местного самоуправления и организаций обеспечивают исполнение гражданами обязанностей в области воинского учета в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.6. Персональный воинский учет граждан по месту их жительства или месту пребывания (на срок более 3 месяцев) осуществляется Военным комиссариатом Городищенского и Дубовского районов, города Дубовка Волгоградской области. За состояние воинского учета отвечает военный комиссар Городищенского и Дубовского районов, города Дубовка Волгоградской области.

1.7. Первичный воинский учет в поселениях Дубовского муниципального района Волгоградской области где нет военных комиссариатов осуществляется органами местного самоуправления. За состояние воинского учета отвечают руководители указанных органов местного самоуправления.

1.8. Воинский учет граждан по месту их работы осуществляется организациями. За состояние воинского учета отвечают руководители организаций.

1.9. Мероприятия Программы не распространяются на граждан, проходящих службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

1.10. Координаторами реализации Программы являются Военный комиссариат Городищенского и Дубовского районов, города Дубовка Волгоградской области (по согласованию) и комиссия Дубовского муниципального района Волгоградской области по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах исполнительной власти Волгоградской области, органах местного самоуправления и организациях (далее именуется – комиссия Дубовского муниципального района по бронированию).

1.11. Исполнителями Программы являются Военный комиссариат Городищенского и Дубовского районов, города Дубовка Волгоградской области, органы местного самоуправления и организации, а также территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, в пределах установленной компетенции (по согласованию).

1.12. Контроль за исполнением мероприятий Программы возлагается на военного комиссара Городищенского и Дубовского районов, города Дубовка Волгоградской области.

Основные цели и задачи Программы

Основными целями и задачами Программы являются:

2.1. Организация и осуществление качественного воинского учета, обеспечение полноты и достоверности данных, документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете.

2.2. Поддержание в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах воинского учета, первичного воинского учета, личных карточках.

2.3. Обеспечение потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований в мобилизационных людских ресурсах, а также потребностей органов местного самоуправления и организаций в трудовых ресурсах путем закрепления (бронирования) за ними необходимого количества руководителей и специалистов из числа граждан, пребывающих в запасе, работающих в этих органах и организациях.

2.4 Создание условий для исполнения органами местного самоуправления, организациями и гражданами воинской обязанности, установленной законодательством Российской Федерации.

Сроки реализации Программы

Программа реализуется в течение 2019 года.

Механизм реализации Программы

4.1. Система мероприятий Программы представлена в приложении.

4.2. Реализация Программы осуществляется путем:

выполнения мероприятий Программы, в пределах установленной компетенции, органами местного самоуправления и организациями, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, Военным комиссариатом Городищенского и Дубовского районов, города Дубовка Волгоградской области;

анализа количественного состава и качественного состояния людских ресурсов для их эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства; состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; уровня подготовки специалистов, осуществляющих работу по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

представления установленной отчетности по вопросам воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

4.3. Корректировка положений, внесение изменений и дополнений в настоящую Программу осуществляется при изменении законодательства Российской Федерации, а также на основании иных нормативных актов либо мотивированных предложений исполнителей Программы.

Финансирование Программы

Финансирование мероприятий Программы осуществляется в пределах средств, предусмотренных на эти цели соответствующими бюджетами.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Программе обеспечения устойчивого функционирования на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области системы воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах исполнительной власти Волгоградской области, органах местного самоуправления и организациях, в 2019 году

от «25» декабря 2018 г. №800

МЕРОПРИЯТИЯ

Программы обеспечения устойчивого функционирования на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области системы воинского учета граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах исполнительной власти Волгоградской области,

органах местного самоуправления и организациях, в 2019 году

№ п/п	Наименование мероприятий	Срок реализации мероприятий	Исполнители	Форма представления отчетности
1	2	3	4	5
1.	Организационные мероприятия
1.1.	Руководство воинским учетом в органах местного самоуправления и организациях.	постоянно	руководители органов местного самоуправления и организаций
1.2.	Координация, организация и обеспечение через соответствующие органы, в пределах компетенции, во взаимодействии с органами военного управления, исполнения законодательства в области воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.	постоянно	органы местного самоуправления, организации, военный комиссариат Городищенского и Дубовского районов, города Дубовка Волгоградской области (далее именуется – военный комиссариат)	доклады по вопросам воинского учета и бронирования
1.3.	Координация деятельности по осуществлению первичного воинского учета.	постоянно	военный комиссариат	доклады по вопросам воинского учета и бронирования
1.4.	Осуществление методического обеспечения мероприятий по ведению воинского учета и бронирования органов местного самоуправления и организаций.	в соответствии с планами работы	военный комиссариат, комиссия Дубовского муниципального района по бронированию	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.5.	Предоставление для обеспечения функционирования системы воинского учета зданий, сооружений и другого имущества в установленном законодательством Российской Федерации порядке.	по мотивированным заявкам военного комиссариата	организации	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.6.	Исполнение обязанностей в области воинского учета и бронирования, предусмотренных законодательством Российской Федерации.	постоянно	должностные лица органов местного самоуправления, организаций	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.7.	Создание работникам необходимых условий для исполнения ими воинской обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации.	постоянно	должностные лица органов местного самоуправления, организаций	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.8.	Создание военно-учетных подразделений (военно-учетных столов) или назначение отдельных работников исходя из установленных законодательством Российской Федерации норм.	в ходе организации служебной деятельности	органы местного самоуправления, организации	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.9.	Разъяснение должностным лицам организаций и гражданам их обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, а также информирование об ответственности за неисполнение указанных обязанностей.	постоянно	руководители, ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) органов местного самоуправления, организаций, военного комиссариата	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.10.	Информирование граждан, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, об их обязанности состоять на воинском учете по месту жительства (месту пребывания на срок более трех месяцев) при обращении граждан для регистрации по месту жительства (учета по месту пребывания на срок более трех месяцев), снятия с регистрационного учета по месту жительства (снятия с учета по месту пребывания).	постоянно	отдел МВД
1.11.	Уточнение общего количества работников, осуществляющих воинский учет в органах местного самоуправления и организациях.	по состоянию на 31 января 2019 г.	руководители органов местного самоуправления, организаций, военного комиссариата	пункт 19 Методических рекомендаций Генерального Штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях
1.12.	Организация и осуществление воинского учета муниципальных служащих и иных категорий работников, а также бронирования (при наличии права) на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе. Обеспечение полноты охвата системой учета граждан, подлежащих воинскому учету.	постоянно	органы местного самоуправления, организации	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.13.	Исключение охвата системой учета граждан, не подлежащих воинскому учету (пункт 15 Положения о воинском учете).	постоянно	органы местного самоуправления, организации	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.14.	Оповещение работников о вызовах (повестках) военного комиссариата.	по необходимости	руководители, ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) органов местного самоуправления, организаций	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.15.	Организация и обеспечение своевременного оповещения граждан о вызовах (повестках) военного комиссариата, вызов граждан по вопросам воинского учета.	по необходимости	руководители, ответственные за первичный воинский учет должностные лица (работники) органов местного самоуправления	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.16.	Предоставление гражданам возможности своевременной явки по вызовам военного комиссариата.	постоянно	руководители, ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) органов местного самоуправления, организаций	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.17.	Принятие мер по оповещению и постановке на воинский учет граждан, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, и граждан, приобретших гражданство Российской Федерации.	постоянно	военный комиссар, руководители, ответственные за первичный воинский учет должностные лица (работники) органов местного самоуправления	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.18.	Ведение в установленном порядке:
	персонального воинского учета граждан по месту их жительства или месту пребывания (на срок более трех месяцев);	постоянно	военный комиссариат	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
	первичного воинского учета граждан по месту их жительства или месту пребывания (на срок более трех месяцев) на территориях, на которых отсутствуют военные комиссариаты (переданные полномочия Российской Федерации);	постоянно	органы местного самоуправления	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
	учета организаций, находящихся на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области;	постоянно	органы местного самоуправления, комиссия Дубовского муниципального района по бронированию	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
	личных карточек работников (форма Т-2, раздел 2) и (или) личных карточек муниципальных служащих (форма № Т-2 МС, раздел 2), утвержденных в установленном порядке (далее именуются – личные карточки).	постоянно	организации	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.19.	Оформление и направление запросов в целях истребования информации, необходимой для занесения в документы воинского учета.	по мере необходимости	органы местного самоуправления	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.20.	Определение порядка:
	оповещения граждан о вызовах (повестках) военного комиссариата;	по мере необходимости	органы местного самоуправления	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
	приема граждан по вопросам воинского учета.	по мере необходимости	органы местного самоуправления	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.21	Ведение приема граждан по вопросам воинского учета.	в соответствии с графиком работы	военный комиссариат, органы местного самоуправления	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.22.	Выявление, в рамках компетенции, граждан, подлежащих постановке на воинский учет, принятие мер к постановке их на воинский учет:
	по месту работы;	постоянно	организации	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
	по месту жительства (проживающих или пребывающих (на срок более трех месяцев) на соответствующей территории).	постоянно	органы местного самоуправления, отдел МВД	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.23.	Вручение гражданину направления для постановки на воинский учет в военный комиссариат:
	в случае невозможности оформления постановки на воинский учет на основании представленных ими документов воинского учета;	постоянно	органы местного самоуправления	в сроки, установленные законодательством
	офицеров запаса для снятия с воинского учета;	постоянно	органы местного самоуправления	пункт 40 Методических рекомендаций по осуществлению первичного воинского учета в органах местного самоуправления
	при отсутствии в паспорте гражданина, не состоящего, но обязанного состоять на воинском учете, отметки об отношении к воинской обязанности [при обращении граждан для регистрации по месту жительства (учета по месту пребывания на срок более трех месяцев), снятия с регистрационного учета по месту жительства (снятия с учета по месту пребывания)] и отсутствии в документах воинского учета [отсутствии возможности (или отказе) представить документы воинского учета] отметок военного комиссариата о приеме на воинский учет с вручением соответствующего направления в военный комиссариат по месту жительства (месту пребывания).	постоянно	отдел МВД	приложение № 3 к Инструкции, утвержденной приказом Минобороны России, МВД России, ФМС России от 10.09.2007 г. № 366/789/197
1.24.	Организация и обеспечение постановки на воинский учет граждан, обязанных состоять на воинском учете, и снятие с воинского учета граждан при их переезде на новое место жительства или место пребывания (на срок более трех месяцев) на территории муниципального образования, на которой осуществляет свою деятельность другой военный комиссариат, либо выезде из Российской Федерации.	постоянно	органы местного самоуправления	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.25.	Сбор информации о прохождении гражданами медицинского обследования при призыве или поступлении на военную службу по контракту, поступлении в военные образовательные учреждения профессионального образования, призыве на военные сборы, медицинского переосвидетельствования ранее признанных ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья.	постоянно	органы местного самоуправления	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.26.	Подготовка и внесение на рассмотрение военного комиссара предложений о совершенствовании организации первичного воинского учета.	по мере необходимости	органы местного самоуправления	устанавливается военным комиссариатом
1.27.	Проверка наличия в паспортах граждан отметок об отношении к воинской обязанности.	постоянно	отдел МВД	подпункт «б» пункта 6 Инструкции, утвержденной приказом Минобороны России, МВД России, ФМС России от 10.09.2007 г. № 366/789/197
1.28.	Проставление в паспортах граждан Российской Федерации отметок об отношении к воинской обязанности:
	при выполнении функций по воинскому учету;	постоянно	военный комиссариат	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
	при выдаче и замене в установленном порядке паспорта гражданина Российской Федерации при предоставлении документов воинского учета.	постоянно	отдел МВД
1.29.	Выполнение требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных и Положения о воинском учете при:
	сборе, хранении и обработке сведений о гражданах, пребывающих в запасе, для включения в документы первичного воинского учета;	постоянно	органы местного самоуправления	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования, организации работы с персональными данными
	ведении и хранении документов первичного воинского учета в порядке по формам, установленным Минобороны России;	постоянно	органы местного самоуправления	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования, организации работы с персональными данными
	ведении и хранении личных карточек и документов воинского учета работающих (служащих) граждан, пребывающих в запасе.	постоянно	организации	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования, организации работы с персональными данными
1.30.	Обеспечение поддержания и поддержание в актуальном состоянии сведений, содержащихся в документах первичного воинского учета (своевременное внесение изменений в указанные документы).	постоянно	органы местного самоуправления	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.31.	Организация надлежащего хранения, а также уничтожения по истечении сроков хранения документов:
	воинского учета, первичного воинского учета граждан, снятых с воинского учета до очередной сверки с учетными данными военного комиссариата;	постоянно	органы местного самоуправления	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования, акты на уничтожение
	воинского учета, личных карточек граждан, поставленных на воинский учет.	постоянно	организации	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
1.32.	Анализ сведений, полученных из отдела МВД о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, а также о гражданах, приобретших гражданство Российской Федерации и подлежащих постановке на воинский учет и направление информации о полноте и качестве представленных сведений в указанный орган.	постоянно	военный комиссар	анализ состояния воинского учета
2.	Мероприятия по взаимодействию с органами местного самоуправления, организациями
2.1.	Оказание содействия военному комиссариату в мобилизационной работе, включая:
	организацию и обеспечение воинского учета и бронирования на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в органах местного самоуправления и организациях;	постоянно	органы местного самоуправления, организации	анализ состояния воинского учета
	представление отчетности по воинскому учету и бронированию в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.	в установленные сроки	органы местного самоуправления, организации	анализ представленной отчетности
2.2.	Выделение, а также восполнение недостающих врачей-специалистов и среднего медицинского персонала для проведения медицинского освидетельствования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации.	по заявкам военного комиссариата	главный врач ЦРБ	доклады по вопросам воинского учета
2.3.	Доведение сведений о количестве граждан, призываемых на учебные сборы, и сроках проведения учебных сборов до руководителей органов местного самоуправления и организаций.	в период подготовки к проведению сборов	военный комиссариат	по форме, устанавливаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны
2.4.	Проведение сверок:
	документов первичного воинского учета с документами воинского учета организаций и военного комиссариата, а также с карточками регистрации или домовыми книгами;	не реже 1 раза в год по утвержденным планам	органы местного самоуправления	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
	сведений о воинском учете, содержащихся в личных карточках, с документами воинского учета военного комиссариата и (или) органов местного самоуправления.	не реже 1 раза в год по утвержденным планам	организации	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
3.	Мероприятия по взаимодействию с отделом МВД
3.1.	Организация взаимодействия военного комиссариата и отдела МВД по обеспечению мероприятий, связанных с воинским учетом граждан Российской Федерации.	постоянно	военный комиссар, начальник отдела МВД либо лица, исполняющие их обязанности	протокол совещания
3.2.	Разработка и реализация ежегодного плана взаимодействия.	до 30 января 2019 г.	военный комиссар, начальник отдела МВД либо лица, исполняющие их обязанности	план взаимодействия
3.3.	Разработка и реализация ежегодного плана совместных мероприятий по розыску граждан, не исполняющих воинскую обязанность, и обеспечение мероприятий, связанных с воинским учетом.	до 26 января 2019 г.	военный комиссар, начальник отдела МВД либо лица, исполняющие их обязанности	план взаимодействия
3.4.	Подведение итогов совместной работы, анализ выявленных недостатков, принятие мер по их устранению.	январь, июль 2019 г.	военный комиссар, начальник отдела МВД либо лица, исполняющие их обязанности	протокол совещания
3.5.	Назначение должностных лиц, ответственных в военном комиссариате за проведение совместных мероприятий с отделом МВД по обеспечению исполнения гражданами воинской обязанности.	до 26 января 2019 г.	военный комиссар	приказы
3.6.	Направление в отдел МВД соответствующих:
	обращений о доставлении граждан, нарушивших правила воинского учета, при невозможности составления протокола об административном правонарушении;	при необходимости	военный комиссар	приложение № 2 к Инструкции, утвержденной приказом Минобороны России, МВД России, ФМС России от 10.09.2007 г. № 366/789/197
	определений о приводе извещенного гражданина, в отношении которого рассматривается дело об административном правонарушении, в связи с неявкой без уважительной причины.	при неявке гражданина	военный комиссар	подпункт «м» пункта 4 Инструкции, утвержденной приказом Минобороны России, МВД России, ФМС России от 10.09.2007 г. № 366/789/197
3.7.	Прибытие в отдел МВД (орган местного самоуправления) для составления протокола об административном правонарушении. Оформление сведений о доставлении гражданина.	при доставлении гражданина	военный комиссар	подпункт «н» пункта 4 Инструкции, утвержденной приказом Минобороны России, МВД России, ФМС России от 10.09.2007 г. № 366/789/197
3.8.	Обеспечение отдела МВД необходимыми информационными материалами и бланками по вопросам воинского учета.	постоянно	военный комиссариат	подпункт «о» пункта 4 Инструкции, утвержденной приказом Минобороны России, МВД России, ФМС России от 10.09.2007 г. № 366/789/197
4.	Мероприятия по взаимодействию с военным комиссариатом
4.1.	Организация привода лиц, в отношении которых ведется производство по делу об административном правонарушении.	по определению военного комиссариата о приводе лица	начальник отдела МВД, либо лицо, исполняющее его обязанности	устанавливается начальником ГУ МВД России по Волгоградской области
4.2.	Осуществление учета полученных от военного комиссариата персональных обращений, обращений о доставлении лиц, определений о приводе. Проведение анализа результатов их рассмотрения.	постоянно	начальник отдела МВД, либо лицо, исполняющее его обязанности	устанавливается начальником ГУ МВД России по Волгоградской области
4.3	Ведение контрольно-наблюдательного дела о результатах работы по взаимодействию с военным комиссариатом в области осуществления мероприятий, связанных с воинским учетом.	постоянно	начальник отдела МВД, либо лицо, исполняющее его обязанности
4.4.	Вручение гражданину направления для постановки на воинский учет в военный комиссариат по месту его жительства (по месту пребывания на срок более трех месяцев) при отсутствии в паспорте гражданина, не состоявшего, но обязанного состоять на воинском учете, отметки об отношении к воинской обязанности и отсутствии в документах воинского учета (отсутствии возможности (или отказе) представить документы воинского учета) отметок соответствующего воинского комиссариата о приеме на воинских учет.	при обращении гражданина в отдел МВД	начальник отдела МВД, либо лицо, исполняющее его обязанности	приложение № 3 к Инструкции, утвержденной приказом Минобороны России, МВД России, ФМС России от 10.09.2007 г. № 366/789/197
5.	Мероприятия по представлению сведений и отчетности
5.1.	Представление годовой отчетности по воинскому учету и бронированию.	в установленные сроки	органы местного самоуправления, комиссия Дубовского муниципального района по бронированию, организации	доклады, отчеты, списки, сведения и т.п.
5.2.	Представление отчета о результатах осуществления первичного воинского учета.	до 05 февраля 2019 г.	органы местного самоуправления	приложение № 25 к Методическим рекомендациям по осуществлению первичного воинского учета в органах местного самоуправления
5.3.	Направление по запросам военного комиссариата необходимых для занесения в документы воинского учета сведений о гражданах, поступающих на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете.	в 2-х недельный срок	руководители, ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) органов местного самоуправления, организаций	списки, извещения
5.4.	Направление сведений об изменениях состава граждан, постоянно проживающих или пребывающих более трех месяцев, которые состоят на воинском учете или не состоят, но обязаны состоять на воинском учете.	в 2-х недельный срок	руководители организаций, осуществляющих эксплуатацию жилых домов, должностные лица (работники) указанных организаций, ответственные за военно-учетную работу	списки, извещения
5.5.	Направление по запросам военного комиссариата необходимых для занесения в документы воинского учета сведений о гражданах, состоящих на воинском учете.	в 2-х недельный срок	начальник отдела МВД, либо лицо, исполняющее его обязанности	списки, извещения
5.6.	Направление в военный комиссариат сведений о выявленных при регистрации или снятии с регистрационного учета гражданах, обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете.	в 2-х недельный срок	начальник отдела МВД, либо лицо, исполняющее его обязанности	приложение № 4 к Инструкции, утвержденной приказом Минобороны России, МВД России, ФМС России от 10.09.2007 г. № 366/789/197
5.7.	Направление в военный комиссариат сведений:
	о внесении изменений в акты гражданского состояния граждан, состоящих на воинском учете или не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;	в 2-х недельный срок	начальник отдела ЗАГС	списки, извещения
	о возбуждении или прекращении уголовных дел в отношении граждан, состоящих на воинском учете или не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, либо о направлении указанных уголовных дел в суд;	в 2-х недельный срок	руководители органов дознания и предварительного следствия	списки, извещения
	о возбуждении или прекращении уголовных дел в отношении граждан, состоящих на воинском учете или не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;	в 2-х недельный срок	председатель федерального суда	списки, извещения
	о вступивших в законную силу приговорах в отношении граждан, состоящих на воинском учете или не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, с приложением воинских документов граждан, осужденных к обязательным работам, исправительным работам, ограничению свободы, аресту или лишению свободы;	в 2-х недельный срок	председатель федерального суда	списки, извещения
	о признании инвалидами граждан, состоящих на воинском учете или не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;	в 2-х недельный срок	руководитель учреждения медико-социальной экспертизы Волгоградской области	списки, извещения
	об изменении сведений, содержащихся в документах первичного воинского учета;	в 2-х недельный срок	органы местного самоуправления	приложение № 16 к Методическим рекомендациям по осуществлению первичного воинского учета в органах местного самоуправления
	об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете;	в 2-х недельный срок	должностные лица организаций	приложение № 13 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях
	о случаях неисполнения должностными лицами организаций и гражданами обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации;	в сроки, установленные законодательством об административных правонарушениях	органы местного самоуправления	приложение № 18 к Методическим рекомендациям по осуществлению первичного воинского учета в органах местного самоуправления
	об обнаруженных в документах воинского учета и мобилизационных предписаниях граждан исправлениях, неточностях, подделках и неполном количестве листов;	в сроки, установленные военным комиссариатом	органы местного самоуправления, организации	устанавливается военным комиссаром
	о гражданах, убывших на новое место жительства за пределы муниципального образования без снятия с воинского учета	в сроки, установленные военным комиссариатом	органы местного самоуправления	приложение № 18 к Методическим рекомендациям по осуществлению первичного воинского учета в органах местного самоуправления
	о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) или увольнению с работы (из образовательных учреждений);	в 2-х недельный срок	организации	приложение № 9 к Методическим рекомендациям по ведению воинского учета в организациях
	о лицах, приобретших гражданство Российской Федерации и подлежащих постановке на воинский учет;	в 2-х недельный срок	отдел МВД	приложение № 4 к Инструкции, утвержденной приказом Минобороны России, МВД России, ФМС России от 10.09.2007 г. № 366/789/197
	о результатах розыска граждан, не исполняющих воинскую обязанность, и об обеспечении мероприятий, связанных с воинским учетом.	до 18 января и 31 июля 2019 г.	военный комиссар	устанавливается военным комиссаром Волгоградской области
5.8.	Направление в отдел МВД и военный комиссариат Волгоградской области сведений о гражданах:
	уклонившихся от исполнения воинской обязанности в прошедшем году и не разысканных к началу текущего года;	до 26 января 2019 г.	военный комиссар	списки
	не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете и выявленных в ходе совместных мероприятий.	до 26 января 2019 г.	военный комиссар	списки
5.9.	Направление в отдел МВД и военный комиссариат Волгоградской области уточненных сведений о гражданах, уклонившихся от исполнения воинской обязанности в прошедшем году и не разысканных к началу текущего года, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, и выявленных в ходе совместных мероприятий.	не реже двух раз в месяц	военный комиссар	списки
5.10.	Информирование главы Дубовского муниципального района Волгоградской области:
	о руководителях организаций, в которых допущены нарушения в области воинского учета;	не реже одного раза в год	военный комиссар	списки, устанавливается военным комиссаром Волгоградской области
	о результатах работы по установлению местонахождения граждан, уклоняющихся от воинского учета, призыва на военные сборы.	ежемесячно	военный комиссар	списки, устанавливается военным комиссаром Волгоградской области
5.11.	Направление в военный комиссариат:
	при постановке на воинский учет – военных билетов, алфавитных и учетных карточек, а также паспортов граждан Российской Федерации с отсутствующими отметками об отношении граждан к воинской обязанности;	в 2-х недельный срок	органы местного самоуправления	пункт 32 Методических рекомендациям по осуществлению первичного воинского учета в органах местного самоуправления
	при снятии с воинского учета – документов воинского учета и паспортов в случае отсутствия в них отметок об отношении граждан к воинской обязанности для оформления документов и изъятых по решению военного комиссариата мобилизационных предписаний.	в сроки, установленные законодательством	органы местного самоуправления	пункт 40 Методических рекомендациям по осуществлению первичного воинского учета в органах местного самоуправления
5.12.	Представление в уполномоченный орган исполнительной власти Волгоградской области отчета о расходовании субвенций, предоставленных из федерального бюджета на выполнение полномочий по осуществлению первичного воинского учета на территории, где отсутствуют военные комиссариаты.	ежеквартально	органы местного самоуправления	отчет по установленной форме (приказ Министерства финансов России от 03.07.2006 г. № 90н)
6.	Мероприятия по контролю
6.1.	Контроль (в пределах установленных полномочий и компетенции):
	ведения организациями воинского учета;		военный комиссариат	планы осуществления проверок деятельности организаций по ведению воинского учета
	проведение органами местного самоуправления и организациями мероприятий по воинскому учету;	в сроки, установленные планами проверок	органы местного самоуправления	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
	осуществления переданных полномочий по осуществлению первичного воинского учета;	в сроки, установленные планами проверок	военный комиссариат	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
	за целевым расходованием субвенций на осуществление передаваемых полномочий по осуществлению первичного воинского учета;	в сроки, установленные планами проверок	уполномоченный орган исполнительной власти Волгоградской области, военный комиссариат	акты по результатам проверок
	ведения воинского учета в организациях, расположенных на территориях муниципальных образований, где нет военных комиссариатов;	в сроки, установленные планами проверок, по согласованию с военным комиссариатом	органы местного самоуправления	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
	исполнения должностными лицами и гражданами обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации;	в сроки, установленные планами проверок, по согласованию с военным комиссариатом	органы местного самоуправления, организации	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
	наличия и подлинности учетно-воинских документов, а также подлинности записей в них, наличия мобилизационных предписаний, отметок о снятии с воинского учета по прежнему месту жительства, отметок в паспортах об отношении к воинской обязанности.	при постановке на воинский учет (первичный воинский учет) и ведении воинского учета (первичного воинского учета)	военный комиссариат, органы местного самоуправления	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
6.2.	Контроль проведения органами местного самоуправления и организациями мероприятий по воинскому учету и бронированию.	в сроки, установленные планами проверок	военный комиссариат, комиссия Дубовского муниципального района по бронированию, мобилизационный орган (работник) в пределах установленных полномочий и компетенции	акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
6.3.	Выявление (в ходе осуществления контрольных функций) нарушений законодательства Российской Федерации в области воинского учета и виновных в невыполнении возложенных на них обязанностей или препятствующих выполнению задач воинского учета должностных лиц и граждан посредством:
	привлечения к административной ответственности;	при проведении проверок состояния воинского учета	военный комиссар	протоколы и постановления об административном правонарушении, акты (справки-доклады) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
	передачи материалов о нарушениях в органы прокуратуры;	при проведении проверок состояния воинского учета	военный комиссар	информационные письма на основании актов (справок-докладов) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования
	представления докладов главе Дубовского муниципального района Волгоградской области.	при проведении проверок состояния воинского учета	руководители органов местного самоуправления, военного комиссариата	информация на основании актов (справок-докладов) по результатам проверок состояния воинского учета и бронирования

АДМИНИСТРАЦИЯ ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«10» января 2019 г. N01

Об утверждении положения о платных услугах, предоставляемых муниципальными учреждениями Дубовского муниципального района Волгоградской области в соответствии с видами их деятельности

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации постановляю:

Утвердить прилагаемое Положение о платных услугах, предоставляемых муниципальными учреждениями Дубовского муниципального района Волгоградской области в соответствии с видами их деятельности.
Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации – начальника финансового отдела администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области А.С. Медникову.
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава дубовского муниципального района В.С. УЛИТИН

Приложение

к постановлению

администрации Дубовского

муниципального района

Волгоградской области

«10» января 2019 г. N 01

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПЛАТНЫХ УСЛУГАХ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ

МУНИЦИПАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

В СООТВЕТСТВИИ С ВИДАМИ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Общие положения

1.1. Настоящее Положение о платных услугах (далее по тексту — Положение), предоставляемых физическим и юридическим лицам муниципальными учреждениями Дубовского муниципального района Волгоградской области (далее — учреждения), разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 08.05.2010 N 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» и является нормативно-правовым актом, регламентирующим деятельность учреждений в сфере оказания основных и дополнительных платных услуг (далее по тексту — платные услуги).

1.2. Платные услуги предоставляются с целью всестороннего удовлетворения потребности граждан в рамках их уставной деятельности. Потребность в платных услугах определяется учреждениями самостоятельно.

1.3. Платные услуги оказываются с учетом потребности физических и юридических лиц на добровольной основе и за счет средств физических и юридических лиц.

1.4. Учреждения могут осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы.

1.5. Виды платных услуг, предоставляемых учреждениями физическим и юридическим лицам, утверждаются учреждениями самостоятельно в соответствии с их уставами и направляются Учредителю для согласования.

Для организации платных услуг учреждениям необходимо:

— изучить спрос (потребность) в платных услугах и определить предполагаемый контингент потребителей;

— создать условия для предоставления платных услуг с учетом требований по охране и безопасности здоровья потребителей;

— внести в Устав перечень планируемых платных услуг.

1.6. Учреждения не могут заменить платными услугами бесплатные услуги, предоставляемые в соответствии с действующим законодательством на основе муниципального задания, финансируемого из бюджетов соответствующих уровней.

Основные требования к порядку оказания платных услуг

2.1. Муниципальное учреждение имеет право оказывать платные услуги, если это предусмотрено уставом учреждения, служит достижению целей, ради которых оно создано и соответствует этим целям. Целью осуществления приносящей доход деятельности является удовлетворение потребностей населения, организация досуга, улучшение качества услуг, привлечение дополнительных финансовых средств в бюджет Дубовского муниципального района. В случаях, предусмотренных законом, муниципальное учреждение оказывает платные услуги при наличии специального разрешения – лицензии. Оказание платных услуг производится с соблюдением правовых актов, регулирующих отношения в сфере оказания конкретного вида услуг. При оказании платных услуг физическим лицам муниципальные учреждения, наряду с другими правовыми актами, руководствуются Законом РФ «О защите прав потребителей».

2.2. Главный распорядитель бюджетных средств самостоятельно разрабатывает положение о порядке предоставления платных услуг подведомственных ему учреждений в соответствии с настоящим Положением, и направляют Учредителю на согласование. Положение должно отражать обоснование размера платы (цену, тариф) за услугу, предоставляемую на платной основе. Положение о порядке предоставления платных услуг после процедуры согласования утверждается постановлением администрации Дубовского муниципального района.

В положениях о порядке оказания платных услуг казенных учреждений обязательно указывается, что они не могут быть оказаны учреждениями взамен основной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета, в соответствии с их статусом. Бюджетное учреждение вправе сверх установленного государственного (муниципального) задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного государственного (муниципального) задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным его учредительным документом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

2.3. Учреждения обязаны предоставлять физическим и юридическим лицам бесплатную, доступную и достоверную информацию о порядке предоставления платных услуг, режиме работы (расписании), перечне видов платных услуг с указанием их стоимости (прейскурант цен) согласно Приложению 1, правовом основании предоставления платных услуг, а также о видах услуг, оказываемых бесплатно, и условиях их предоставления, порядок приема и требования (возрастные, медицинские) к поступающим в платные группы (классы, секции и т.п.), адрес и телефон учредителя и другую необходимую информацию, которую следует размещать на стендах информации.

Учреждения оказывают платные услуги согласно их перечню и прейскуранту. Прейскурант платных услуг приводится в самом положении о порядке их оказания, разрабатывается бухгалтерией учреждения на текущий календарный (учебный) год по видам платных услуг и утверждается Учредителем.

Рекомендуется обязательно указать, что при предоставлении платных услуг в учреждениях сохраняется установленный режим работы, при этом не должно сокращаться качество и количество услуг, предоставляемых на бесплатной основе, либо платные услуги оказываются штатной численностью работников учреждений за пределами основного рабочего времени, либо штатной численностью, принятой для оказания платных услуг, либо привлеченными специалистами.

2.4. При расчетах с физическими и юридическими лицами за оказание платных услуг муниципальное учреждение руководствуется действующим законодательством РФ о порядке проведения денежных расчетов.

Платные услуги, оказываемые учреждением, оформляются договором с физическими и юридическими лицами, который составляется по форме согласно приложению 2 к данному Положению. В договоре регламентируются условия и сроки получения платных услуг, порядок расчета, права, обязанности и ответственность сторон. Договор составляется в двух экземплярах и подписывается обеими сторонами. Учреждение обязано до заключения договора предоставить одной из сторон достоверную информацию (в том числе путем размещения в удобном для обозрения месте) об оказываемых платных услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора.

При заключении договоров на оказание платных услуг учреждение не вправе оказывать предпочтение одному потребителю услуг перед другими, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Так же платные услуги, оказываемые учреждениями, предоставляются на основании абонемента, билета (с указанием в них номера, суммы оплаты, количества дней и часов посещения) или иного документа, подтверждающего оплату услуги. Разовые посещения осуществляются по кассовым чекам или квитанциям, форма которых утверждена действующим законодательством Российской Федерации как бланк строгой отчетности. Форма абонемента, пропуска и других документов, на основании которых оказываются платные услуги, утверждается руководителем учреждения в соответствии с постановлением Правительства РФ от 06 мая 2008 года № 359 «О порядке осуществления наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт без применения контрольно-кассовой техники».

Стоимость платной услуги

3.1. Факторы, влияющие на формирование стоимости платной услуги:

уровень потребительского спроса и полезность услуги, ее конкурентоспособность;
наличие потенциальных потребителей услуги;
прогноз объемов реализации услуги;
затраты на оказание услуги.

Если платная услуга, оказываемая муниципальным учреждением, не отвечает требованиям потребителя, социально незначима, неконкурентоспособна и доходы от ее оказания не могут восстановить произведенные затраты, то введение такой услуги муниципальным учреждением нецелесообразно.

Размер платы (цены, тарифы) определяется в соответствии с положением о порядке предоставления платных услуг, предоставляемых учреждениями физическим и юридическим лицам, утвержденным постановлением администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области.

Направления расходования средств, полученных от оказания платных услуг, их учет, контроль и ответственность.

4.1. Оказание платных услуг относится к приносящей доход деятельности и учитывается в порядке, предусмотренном действующим законодательством. Учет платных услуг осуществляется в соответствии с действующим законодательством и типом учреждения. Доходы от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности казенных учреждений зачисляются в доход бюджета Дубовского муниципального района и в качестве дополнительного источника финансирования учреждению не возвращаются.

Денежные средства, полученные от оказания платных услуг бюджетными и автономными учреждениями, рекомендуется направлять в рамках утвержденной сметы в следующих пропорциях:

— на оплату труда основных сотрудников и внешних совместителей, а также на доплату за выполнение организационно-методических и обслуживающих функций административным работникам учреждений и доплату руководителям – до 50 % от дохода. Доплата руководителям учреждений устанавливается по согласованию с Учредителем или с органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя и Главой Дубовского муниципального района;

— на оплату коммунальных услуг;

— на увеличение стоимости материальных запасов, необходимых для развития учреждения – до 50 % от дохода;

— иные расходы, связанные с оказанием платных услуг и иной приносящей доход деятельности в соответствии с целями деятельности учреждения.

4.2. Контрольные функции по учету и исполнению объемов средств, поступивших от оказания платных услуг, осуществляет главный распорядитель бюджетных средств и финансовый отдел администрации Дубовского муниципального района.

Ответственность за организацию деятельности учреждений по оказанию платных услуг, учету доходов от платных услуг несут руководители и главные бухгалтеры учреждений, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

4.3. Положение о платных услугах, порядок их предоставления, перечень и цены на услуги размещаются на информационных стендах в помещениях учреждений. В случаях, не предусмотренных настоящим Положением, следует руководствоваться действующим законодательством Российской Федерации.
Приложение 1

к Положению о платных услугах,

предоставляемых муниципальными

учреждениями Дубовского муниципального

района Волгоградской области в соответствии

с видами их деятельности

ПРЕЙСКУРАНТ ЦЕН

на оказание платных услуг, предоставляемых муниципальными учреждениями Дубовского муниципального района Волгоградской области

N п/п	Наименование услуги	Ед. изм.	Стоимость предоставления одной единицы услуги	Стоимость абонемента (руб.)

Приложение 2

к Положению о платных услугах,

предоставляемых муниципальными

учреждениями Дубовского муниципального

района Волгоградской области в соответствии

с видами их деятельности

ДОГОВОР

«____» _______________ 20___ г.

Муниципальное учреждение _____________________________________,

именуемое в дальнейшем Исполнитель, в лице директора _____________________, действующего на основании Устава, лицензии N _________ от «___» _____________ 2018 г., с одной стороны, и ____________________________, именуемый в дальнейшем Потребитель, с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:

Предмет договора

1.1. Предметом договора является оказание Исполнителем услуг:

____________________________________________________ Потребителю

^{(наименование платных услуг)}

_______________________________________________ на платной основе.

^{(Ф.И.О. или название организации)}

Обязательства сторон

2.1. Исполнитель обязуется:

— предоставлять платные услуги в соответствии с Положением о платных услугах;

— организовать и обеспечить надлежащее исполнение платных услуг;

— создать благоприятные условия для предоставления платных услуг;

— обеспечить охрану жизни и здоровья Потребителя платных услуг.

2.2. Потребитель обязуется:

— производить оплату за предоставление ему платных услуг в сумме ____________ руб. до ____________ числа текущего месяца через отделения банка;

— возмещать ущерб, причиненный имуществу Исполнителя, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Срок действия договора

3.1. Настоящий договор заключен с «____» ___________ 20__ г. по «____» ___________ 20__ г.

3.2. До истечения срока договора он может быть расторгнут в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения сторонами своих обязательств, а также по иным причинам в рамках законодательства РФ, о чем стороны предупреждают друг друга не позднее чем за 15 дней.

Права Исполнителя и Потребителя

4.1. Исполнитель вправе:

— отказать Потребителю в заключении договора на новый срок по истечении действия настоящего договора, если потребитель в период его действия допускал нарушения, предусмотренные гражданским законодательством и настоящим договором (нарушение сроков оплаты, нарушение правил внутреннего распорядка) и дающие исполнителю право в одностороннем порядке отказаться от исполнения договора;

— произвести перерасчет и возвратить частично или полностью стоимость услуг, если Потребитель в течение оплаченного им периода не воспользовался предоставленными услугами полностью или частично.

4.2. Потребитель вправе:

— потребовать от Исполнителя предоставления информации по вопросам, касающимся организации и обеспечения надлежащего исполнения услуг, предусмотренных разделом 1 настоящего договора;

— пользоваться имуществом Исполнителя, необходимым для обеспечения дополнительных платных услуг;

— не оплачивать платные услуги, не предоставленные по вине Исполнителя.

4.3. Потребитель в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ «О персональных данных» представляет Исполнителю на неавтоматизированную и автоматизированную обработку (сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, передачу в государственные, муниципальные органы, обезличивание, блокирование, уничтожение) свои персональные данные (фамилию, имя, отчество, сведения о документе, удостоверяющем личность гражданина, адрес проживания (регистрации), контактный телефон).

Ответственность сторон

5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами обязательств по настоящему договору они несут ответственность, предусмотренную гражданским законодательством и законодательством о защите прав потребителей, на условиях, установленных законодательством.

5.2. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания обеими сторонами.

5.3. Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

Адреса и подписи сторон

Исполнитель				Потребитель
(наименование учреждения, адрес, телефон)				(Ф.И.О.)
ОКПО ______________________
ОГРН ______________________
ИНН/КПП __________________
Бюджетный счет _____________
л/счет ______________________
Директор
	/		/		/		/
(Подпись)		(Ф.И.О.)		(Подпись)		(Ф.И.О.)

Волгоградская область

Администрация Дубовского муниципального района

404002, г. Дубовка, ул. Минина, дом 1, тел/факс 8-84458-3-18-71

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от «11» января 2019 г. №05

Об утверждении Положения о порядке предоставления частичной компенсации стоимости питания детям, обучающимся по очной форме обучения в муниципальных общеобразовательных организациях

Дубовского муниципального района Волгоградской области

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 29.12.2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», на основании Закона Волгоградской области от 31.12.2015г. № 246-ОД «Социальный кодекс Волгоградской области», Закона Волгоградской области от 10.11.2005 N 1111-ОД «Об организации питания обучающихся (1 — 11-е классы) в общеобразовательных организациях Волгоградской области» и Постановления Администрации Волгоградской области от 08.12.2008 N 188-п «Об утверждении Порядка расходования и учета средств на предоставление субвенций из областного фонда компенсаций на частичную компенсацию стоимости питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях Волгоградской области».

П О С Т А Н О В Л Я Ю :

Утвердить прилагаемое Положение о порядке предоставления частичной компенсации стоимости питания детям, обучающимся по очной форме обучения в муниципальных общеобразовательных организациях Дубовского муниципального района Волгоградской области.
Постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Настоящее постановление подлежит опубликованию в сети Интернет на официальном сайте Дубовского муниципального района Волгоградской области и в газете Дубовского муниципального района «Сельская Новь».
Контроль над исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Дубовского муниципального района Куликову Н.А.

Глава Дубовского муниципального района В.С. УЛИТИН

Утверждено

постановлением

администрации Дубовского

муниципального района

Волгоградской области

от «11» января 2019 N05

Положение

о порядке предоставления частичной компенсации стоимости питания детям, обучающимся по очной форме обучения в муниципальных общеобразовательных организациях Дубовского муниципального района Волгоградской области

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Волгоградской области от 10.11.2005 N 1111-ОД «Об организации питания обучающихся (1 — 11-е классы) в общеобразовательных организациях Волгоградской области» и постановлением Администрации Волгоградской области от 08.12.2008 N 188-п «Об утверждении Порядка расходования и учета средств на предоставление субвенций из областного фонда компенсаций на частичную компенсацию стоимости питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях Волгоградской области».
Частичная компенсация стоимости питания предоставляется следующим категориям обучающихся в общеобразовательных учреждениях Дубовского муниципального района:

— учащимся из малоимущих семей, имеющих среднедушевой доход, не превышающий размер прожиточного минимума в расчете на душу населения по Волгоградской области, получающих ежемесячное пособие в центрах социальной защиты населения Администрации Волгоградской области;

— детям, состоящим на учете у фтизиатра, вне зависимости от среднедушевого дохода семьи ребенка;

— учащимся 1 — 4-х классов общеобразовательных учреждений, расположенных на территории Дубовского муниципального района;

— детям из многодетных семей.

В случае если обучающимся исполняется 18 лет до окончания обучения, частичная компенсация стоимости питания предоставляется на весь период обучения в общеобразовательном учреждении.

Предоставление частичной компенсации стоимости питания обучающимся из малообеспеченных семей в муниципальных общеобразовательных учреждениях Дубовского муниципального района Волгоградской области производится на основании заявления родителей или лиц, их заменяющих, и справки ГКУ «Центр социальной защиты населения по Дубовскому району» о получении ежемесячного пособия на ребенка.
Для предоставления частичной компенсации стоимости питания обучающимся, родители или лица, их заменяющие, должны предоставить в общеобразовательные учреждения следующие документы:

а) заявление на имя директора общеобразовательного учреждения по форме согласно приложению к настоящему Положению;

б) документ, подтверждающий, что среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения по Волгоградской области, предоставляемый в порядке, определенном ГКУ «Центр социальной защиты населения по Дубовскому району» (документ предоставляется в общеобразовательные учреждения согласно договору о сетевом взаимодействии, для малоимущей семьи);

в) документ, подтверждающий регистрацию семьи в качестве многодетной семьи;

г) медицинскую справку, подтверждающую факт постановки ребенка на учет у фтизиатра.

Документы, указанные в подпунктах «б» и «в» настоящего пункта, не представленные родителями (законными представителями) по собственной инициативе, запрашиваются муниципальным общеобразовательным учреждением в порядке межведомственного информационного взаимодействия у органов, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных органам местного самоуправления организаций и иных организаций в течение 5 рабочих дней со дня обращения родителя (законного представителя) обучающегося муниципального общеобразовательного учреждения.

Родитель (законный представитель) обучающегося несет ответственность за достоверность и полноту представляемых сведений, являющихся основанием для назначения мер социальной поддержки.
Документы, указанные в пункте 4 настоящего Порядка, представляются в муниципальное общеобразовательное учреждение по месту учебы получателя мер социальной поддержки и регистрируются в день их представления.
Муниципальное общеобразовательное учреждение рассматривает представленные родителем (законным представителем) и полученные в порядке информационного межведомственного взаимодействия документы, принимает решение о назначении (об отказе в назначении) мер социальной поддержки в течение 5 рабочих дней со дня регистрации муниципальной общеобразовательной организацией заявления и документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка.
Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) мер социальной поддержки оформляется локальным актом муниципального общеобразовательного учреждения. Решение доводится до сведения получателя мер социальной поддержки и его родителя (законного представителя) в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
Основанием для отказа в предоставлении мер социальной поддержки является:

— несоответствие обучающегося требованиям, указанным в пунктах 2 и 3 настоящего Порядка;

— отсутствие сведений, полученных в порядке межведомственного информационного взаимодействия, являющихся основанием для назначения мер социальной поддержки;

— наличие недостоверных сведений в документах, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка, представленных по собственной инициативе родителями (законными представителями).

Отказ в назначении мер социальной поддержки может быть обжалован родителем (законным представителем) обучающегося в отделе по образованию администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области и (или) в судебном порядке.

Частичная компенсация стоимости питания категориям обучающихся, указанным в п. 2 настоящего Положения назначается сроком на один учебный год с последующим ежегодным подтверждением данного права по состоянию на 1 сентября текущего года.

Списки обучающихся, относящихся к данным категориям, корректируются администрацией общеобразовательных учреждений при:

— изменении численного состава обучающихся 1 — 4-х классов;

— поступлении заявлений родителей (законных представителей) о предоставлении бесплатного питания и документов, указанных в п. 3 или п. 4 настоящего Положения.

Частичная компенсация стоимости питания за счет средств бюджета Волгоградской области предоставляется обучающимся муниципальных общеобразовательных учреждений, относящимся к категориям, указанным в п.2 настоящего Положения в течение учебного года за период фактического посещения общеобразовательного учреждения согласно ст. 46 Закона Волгоградской области от 31.12.2015г. № 246-ОД «Социальный кодекс Волгоградской области» из расчета 20 (двадцать) рублей в день на одного обучающегося.
Частичная компенсация стоимости питания за счет средств бюджета Дубовского муниципального района Волгоградской области предоставляется обучающимся муниципальных общеобразовательных учреждений, относящимся к категориям, указанным в п.2 настоящего Положения в течение учебного года за период фактического посещения общеобразовательного учреждения из расчета 5 (пять) рублей в день на одного обучающегося.
Частичная компенсация стоимости питания категориям обучающихся, указанным в п. 2 настоящего постановления, производится общеобразовательным учреждениям Дубовского муниципального района.
Руководители общеобразовательных учреждений назначают ответственных за организацию питания обучающихся с определением их функциональных обязанностей.
На основании списочного состава обучающихся 1 — 4-х классов, заявления родителей и справки из ГКУ «Центр социальной защиты населения по Дубовскому району», медицинской справки, подтверждающей факт постановки ребенка на учет у фтизиатра, руководители общеобразовательных учреждений издают приказ и составляют списки обучающихся, имеющих право на предоставление частичной компенсации стоимости питания, и представляют их в отдел по образованию администрации Дубовского муниципального района.
На основании приказов руководителей общеобразовательных учреждений и списков учащихся, заверенных руководителями общеобразовательных учреждений, МКУ «ЦСУО» ежегодно составляется смета на предоставление частичной компенсации стоимости питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях.
Для каждого общеобразовательного учреждения определяется объем средств, исходя из количества обучающихся, имеющих право на получение частичной компенсации.
Руководители общеобразовательных учреждений до 5-го числа каждого месяца представляют в МКУ «ЦСУО» отчет об использовании средств, выделенных на предоставление частичной компенсации стоимости питания обучающихся (накладные и ежедневные меню).
В случае неполучения обучающимся питания в связи с болезнью или по иным причинам, приведшим к неявке обучающегося в общеобразовательную организацию, денежная компенсация не производится.
Руководители общеобразовательных учреждений до 15-го мая текущего года представляют в МКУ «ЦСУО» данные о численности обучающихся, имеющих право на частичную компенсацию питания, для проведения расчета субвенции и включения ее в проект областного бюджета на соответствующий финансовый год.

Приложение

к Положению

Руководителю муниципальной

общеобразовательной организации

__________________________________

^{наименование должности руководителя}

^{муниципальной общеобразовательной организации}

__________________________________

от ________________________________

__________________________________

^{Фамилия, имя, отчество (при наличии)}

проживающего по адресу: ________

__________________________________

паспортные данные: _____________

______________________________

контактный телефон: ____________

Заявление

Прошу Вас предоставить моему сыну (моей дочери) _____________________

______________________________________________________________________

^{фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, класс обучения}

меры социальной поддержки в виде частичной компенсации стоимости питания по категории в соответствии (нужное подчеркнуть):

— дети из малоимущих семей, имеющих среднедушевой доход, не превышающий размер прожиточного минимума в расчете на душу населения по Волгоградской области, получающих ежемесячное пособие в центре социальной защиты населения;

— дети из многодетных семей;

— дети, состоящие на учете у фтизиатра, вне зависимости от среднедушевого дохода семьи ребенка;

— учащиеся 1-4 классов общеобразовательных организаций, расположенных на территории городских и сельских поселений.

Я________________________________________________________________

^{Фамилия, имя, отчество (при наличии)}

в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие на обработку и использование муниципальной общеобразовательной организацией представленных в данном заявлении персональных данных в целях принятия решения о предоставлении моему сыну (моей дочери) меры социальной поддержки в виде частичной компенсации стоимости питания.

Приложение (нужное отметить):

— документ, подтверждающий, что среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума в расчете на душу населения по Волгоградской области, предоставляемый в порядке, определенном комитетом социальной защиты населения Волгоградской области;

— документ, подтверждающий, регистрацию семьи в качестве многодетной;

— документ, подтверждающий факт постановки обучающегося на учет у фтизиатра;

— отсутствует.

« ___ » _____________20____г. __________________________________________

^{(Подпись заявителя, фамилия, инициалы)}

Администрация Дубовского муниципального района

Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«10» января 2019 г. №02

Об индексации размеров окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений Дубовского муниципального района, на которых не распространяются Указы Президента Российской Федерации

от 07.05.2012 N597, от 01.06.2012 N761,

от 28.12.2012 N1688

В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018), Уставом Дубовского муниципального района Волгоградской области, письмом Комитета финансов Волгоградской области N 06-11-04-19/8247 от 16.08.2017 г. в целях обеспечения социальных гарантий работников муниципальных учреждений Дубовского муниципального района Волгоградской области:

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Произвести индексацию с 01 января 2019 года в 1,05 раза размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам муниципальных учреждений Дубовского муниципального района Волгоградской области. При индексации, размеры окладов подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
Действие настоящего пункта не распространяется на работников муниципальных учреждений Дубовского муниципального района Волгоградской области в части категорий работников, определённых указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», от 01 июня 2012 г. № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы», от 28 декабря 2012 г. № 1688 «О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы — начальника финансового отдела администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области Медникову А.С.

4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01января 2019 года.

Глава Дубовского муниципального района В.С. УЛИТИН

Администрация Дубовского муниципального района

Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«10» января 2019 г. №03

Об утверждении положения об оплате труда работников,

осуществляющих техническое обеспечение деятельности

администрации Дубовского муниципального района

Волгоградской области

В соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации и в целях определения порядка оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области.

Признать утратившим силу постановление главы Дубовского муниципального района от 11 марта 2016 года № 168 «Об утверждении Положения об оплате труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области».

3.Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2019 года и подлежит официальному опубликованию в газете «Сельская новь».

Контроль исполнения данного распоряжения возложить на управляющего делами администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области О.В. Егорушина.

Глава Дубовского муниципального района В.С.УЛИТИН

Утверждено

постановлением

главы Дубовского

муниципального района

от «10» января 2019 г. №03

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ДУБОВСКОГО

МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Общие положения

1.1.Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, другими законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, регулирующими вопросы оплаты труда.

1.2.Настоящее Положение предусматривает единую систему оплаты труда работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области (далее именуются — работники администрации Дубовского муниципального района), и включает в себя:

— порядок и условия оплаты труда работников администрации Дубовского муниципального района;

— порядок и условия осуществления выплат компенсационного характера;

— порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера;

— порядок и условия осуществления выплаты материальной помощи.

1.3.Месячная заработная плата работника администрации Дубовского муниципального района, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.

1.4.Заработная плата работников администрации Дубовского муниципального района максимальными размерами не ограничивается.

Выплаты по заработной плате работников администрации Дубовского муниципального района осуществляются в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных на оплату труда администрации Дубовского муниципального района. Средства от сложившейся экономии по фонду оплаты труда работников администрации Дубовского муниципального района могут направляться на выплаты стимулирующего характера.

1.5.При формировании фонда оплаты труда работников администрации Дубовского муниципального района сверх суммы средств, направляемых на выплаты окладов (должностных окладов) работникам, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

— премии по итогам работы — в размере не более двух окладов (должностных окладов) работников;

— материальной помощи — в размере двух окладов (должностных окладов) работников.

1.6.Индексация размеров окладов (должностных окладов) производится в соответствии с действующим законодательством.

Порядок и условия оплаты труда работников администрации

Дубовского муниципального района

2.1.Оплата труда работников администрации Дубовского муниципального района состоит из оклада (должностного оклада), повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), выплат компенсационного и стимулирующего характера, материальной помощи.

2.2.Размеры окладов (должностных окладов) работников администрации Дубовского муниципального района устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.

2.3.Работникам администрации Дубовского муниципального района с учетом уровня профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, опыта, стажа работы и других факторов может быть установлен повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) на условиях и в размерах, определяемых локальным нормативным актом администрации Дубовского муниципального района.

Максимальный размер повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу) может составлять до 2.

Повышающий коэффициент не образует новый оклад (должностной оклад).

2.4.Конкретные размеры повышающего коэффициента, выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам администрации Дубовского муниципального района, предусмотренных настоящим Положением, устанавливает руководитель органа местного самоуправления локальным нормативным актом администрации Дубовского муниципального района.

Выплаты компенсационного характера.

Порядок и условия выплаты

3.1.Работникам администрации Дубовского муниципального района устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

— выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

— выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

— выплаты за ненормированный рабочий день.

3.2.Компенсационные выплаты не образуют новый оклад (должностной оклад) и устанавливаются в пределах выделенного фонда оплаты труда в процентном отношении к окладу.

3.3.Выплаты компенсационного характера устанавливаются работникам администрации Дубовского муниципального района на условиях и в размерах, определенных локальными нормативными актами администрации Дубовского муниципального района в соответствии с действующим законодательством.

Выплаты стимулирующего характера.

Порядок и условия выплаты

4.1.В целях поощрения работников администрации Дубовского муниципального района предусматриваются следующие выплаты стимулирующего характера:

— надбавка за сложность, напряженность и высокие результаты работы;

— премия по итогам работы;

— надбавка за стаж работы.

4.2.Надбавка за сложность, напряженность и высокие результаты работы устанавливается работникам администрации Дубовского муниципального района на условиях и в размерах, определенных локальными нормативными актами администрации Дубовского муниципального района, в размере до 100 процентов оклада (должностного оклада).

4.3.Премия выплачивается работникам администрации Дубовского муниципального района за:

— надлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностными инструкциями;

— добросовестное отношение к труду;

— выполнение особо важных заданий руководства администрации Дубовского муниципального района;

— в связи с юбилеем.

4.3.1.Премия работникам администрации Дубовского муниципального района выплачивается по занимаемой должности по результатам работы за месяц (ежемесячная), за год (годовая), единовременная, а также премия в связи с юбилеем.

4.3.2.Выплата премии производится одновременно с выплатой заработной платы за истекший период и учитывается при исчислении среднего заработка.

4.3.3.Ежемесячная премия устанавливается в размере не более 33,33 процента должностного оклада и выплачивается за фактически отработанное время.

4.3.4.Годовая премия в зависимости от личного вклада работника администрации Дубовского муниципального района устанавливается в размере не более двух должностных окладов, установленных на момент начисления премии. Вновь принятым работникам администрации Дубовского муниципального района годовая премия выплачивается за фактически отработанное время.

4.3.5.Работникам, приступившим к своим обязанностям в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком годовая премия выплачивается по результатам работы за год, принимая отработанный период равным количеству рабочих дней по производственному календарю 5-ти дневной рабочей недели, с даты выхода из отпуска по уходу за ребенком до конца года включительно.

4.3.6.Работникам оформившим отпуск по уходу за ребенком в текущем году годовая премия выплачивается по результатом работы за год принимая отработанный период равным количеству рабочих дней по производственному календарю 5-ти дневной рабочей недели с начала календарного года до даты начала отпуска по уходу за ребенком.

4.3.7.Единовременная премия выплачивается за своевременное и качественное выполнение работником особо важного либо сложного задания в размере не более двух должностных окладов.

4.3.8.Премия в связи с юбилеем выплачивается работникам администрации Дубовского муниципального района: для женщин — в связи с 55-летием, для мужчин — в связи с 60-летием в размере одного оклада (должностного оклада).

4.3.9.Премия работникам администрации Дубовского муниципального района выплачивается на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления. По распоряжению главы органа местного самоуправления премия может не выплачиваться полностью или частично работникам, имеющим дисциплинарное взыскание. Работникам, уволенным за виновные действия, премия не выплачивается.

4.4.Работникам администрации Дубовского муниципального района устанавливаются к окладу (должностному окладу) выплаты за общий трудовой стаж работы в следующих размерах:

от 3 до 8 лет — 10 процентов;

от 8 до 13 лет — 15 процентов;

от 13 до 18 лет — 20 процентов;

от 18 до 23 лет — 25 процентов;

свыше 23 лет — 30 процентов.

Под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой деятельности, а также время нахождения на военной службе.

Основным документом для определения общего трудового стажа работы является трудовая книжка.

4.5.Стимулирующие выплаты не образуют новый оклад (должностной оклад) и устанавливаются в пределах выделенного фонда оплаты труда в процентном отношении к окладу (должностному окладу).

Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работникам администрации Дубовского муниципального района на условиях и в размерах, определенных локальными нормативными актами администрации Дубовского муниципального района в соответствии с действующим законодательством.

Материальная помощь. Порядок и условия выплаты

5.1.Материальная помощь выплачивается работникам администрации Дубовского муниципального района за счет средств фонда оплаты труда с целью оказания социальной поддержки.

5.2.Материальная помощь выплачивается работникам администрации Дубовского муниципального района по распоряжению руководителя органа местного самоуправления на основании заявления работника в размере не более двух должностных окладов работника.

5.3.Материальная помощь выплачивается частями (в первом полугодии и во втором полугодии календарного года). По распоряжению руководителя органа местного самоуправления может быть применен иной порядок выплаты материальной помощи в пределах фонда оплаты труда.

5.4.Вновь принятым и уволенным работникам администрации Дубовского муниципального района материальная помощь выплачивается за фактически отработанное время.

5.5.Работникам, приступившим к своим обязанностям в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком годовая премия выплачивается по результатам работы за год, принимая отработанный период равным количеству рабочих дней по производственному календарю 5-ти дневной рабочей недели, с даты выхода из отпуска по уходу за ребенком до конца года включительно.

5.6.Работникам оформившим отпуск по уходу за ребенком в текущем году годовая премия выплачивается по результатом работы за год принимая отработанный период равным количеству рабочих дней по производственному календарю 5-ти дневной рабочей недели с начала календарного года до даты начала отпуска по уходу за ребенком.

Управляющий делами О.В. ЕГОРУШИН

Приложение

к Положению

об оплате труда работников,

осуществляющих техническое

обеспечение деятельности

администрации Дубовского

муниципального района

Волгоградской области

РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ

АДМИНИСТРАЦИИ ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА,

ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

N п/п	Наименование должности	Размер оклада (должностного оклада) (рублей)
1	2	3

1.	Специалист 2 категории	4871
2.	Уборщица	3898

Управляющий делами О.В. ЕГОРУШИН

Администрация Дубовского муниципального района

Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«16» января 2019 г. №08

«О назначении публичных слушаний по проекту внесения изменений в генеральный план Горнобалыклейского сельского поселения Дубовского муниципального района Волгоградской области, утвержденный решением Совета депутатов Горнобалыклейского сельского поселения 14.02.2013 г №07/02»

В целях выявления общественного мнения и внесения предложений по проекту внесения изменений в генеральный план Горнобалыклейского сельского поселения Дубовского муниципального района Волгоградской области, утвержденный решением Совета депутатов Горнобалыклейского сельского поселения 14.02.2013 г. № 07/02 в соответствии со статьями 5.1, 28 Градостроительного кодекса РФ, Федеральным законом РФ от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Дубовского муниципального района Волгоградской области, администрация Дубовского муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Назначить публичные слушания по проекту внесения изменений в генеральный план Горнобалыклейского сельского поселения Дубовского муниципального района Волгоградской области, утвержденный решением Совета депутатов Горнобалыклейского сельского поселения 14.02.2013 г № 07/02.
Назначить лицом, ответственным за организацию и проведение публичных слушаний и ведению протокола мероприятий по информированию жителей поселения по вопросу публичных слушаний, консультанта — районного архитектора отдела по строительству, жизнеобеспечению и экологии администрации Дубовского муниципального района Гуляеву Софию Юрьевну.
Осуществить прием замечаний и предложений от заинтересованных лиц по проекту внесения изменений в генеральный план Горнобалыклейского сельского поселения Дубовского муниципального района Волгоградской области, утвержденный решением Совета депутатов Горнобалыклейского сельского поселения 14.02.2013 г № 07/02 по адресу: Волгоградская область, Дубовский район, с. Горный Балыклей, ул. Пушкина,24 (здание администрации).
Мероприятия по проведению публичных слушаний назначить на 16.02.2019 г.:

в 11-00 часов по адресу: Волгоградская область, Дубовский район, с. Горный Балыклей, ул. Крестьянская,2 (здание дома культуры);

в 12-00 часов по адресу: Волгоградская область, Дубовский район, с. Караваинка, ул. Центральная, 12 (здание администрации);

в 13-00 часов по адресу: Волгоградская область, Дубовский район, с. Варькино, ул. Центральная, 11 (здание дома культуры);

в 14-30 часов по адресу: Волгоградская область, Дубовский район, х. Полунино, ул. Комсольская,41 (здание школы).

Разместить данное постановление и проект внесения изменений в генеральный план Горнобалыклейского сельского поселения Дубовского муниципального района Волгоградской области, утвержденный решением Совета депутатов Горнобалыклейского сельского поселения 14.02.2013г №07/02 на информационных стендах Горнобалыклейского сельского поселения, официальном сайте Дубовского муниципального района, опубликовать в Дубовской районной газете «Сельская Новь».
Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Дубовского муниципального района В.С. УЛИТИН

Обсуждения закрыты для данной страницы