12 октября 2019 года, выпуск №39. Официальные документы | Сельская новь

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

ОЛЕНЬЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

09 октября 2019 г №2/5

«О внесении изменений в решение №12/19 от 16 июля 2019 года

«О внесении изменений и дополнений в решение №17/37 от 12 декабря 2018 года «Об установлении земельного налога на территории Оленьевского сельского поселения на 2019 год»

В соответствие с требованиями статьи 5 Налогового кодекса Российской Федерации Совет депутатов Оленьевского сельского поселения решил:

Внести изменения в решение Совета депутатов Оленьевского сельского поселения №12/19 от 16.07.2019 г. «О внесении изменений в решение №12/19 от 16 июля 2019 года «О внесении изменений и дополнений в решение №17/37 от 12 декабря 2018 года «Об установлении земельного налога на территории Оленьевского сельского поселения на 2019 год»:

— изложить п. 2 решения в следующей редакции;

— настоящее решение вступает в силу не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования.

Настоящее решение вступает в силу не ранее чем по истечении одного месяца со дня его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов Оленьевского сельского поселения А.П. Конаков

Глава Оленьевского сельского поселения А. П. Сучков

ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ИЗБИРАТЕЛЬНАЯ КОМИССИЯ

ДУБОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27 сентября 2019 года №109/868

г. Дубовка

«Об отмене повторного голосования по выборам депутатов Совета депутатов Давыдовского сельского поселения Дубовского муниципального района Волгоградской области по многомандатному избирательному округу»

В связи с выбытием кандидатов с повторного голосования по выборам депутатов Совета депутатов Давыдовского сельского поселения Дубовского муниципального района Волгоградской области по многомандатному избирательному округу, с пунктом 10 статьи 24 Федерального закона 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» и на основании постановления избирательной комиссии Волгоградской области от 13 апреля 2009 года №73/400 «О возложении полномочий избирательных комиссий муниципальных образований на территориальную избирательную комиссию Дубовского района Волгоградской области», территориальная избирательная комиссия Дубовского района

постановляет:

Отменить повторное голосование по выборам депутатов Совета депутатов Давыдовского сельского поселения Дубовского муниципального района Волгоградской области по многомандатному избирательному округу, назначенных на 29 сентября 2019 г.
Считать утратившим силу постановления территориальной избирательной комиссии Дубовского района от 11 сентября 2019 г. №107/850 «О назначении повторного голосования на выборах депутатов Совета депутатов Давыдовского сельского поселения Дубовского муниципального района Волгоградской области по многомандатному избирательному округу».
Провести повторные выборы депутатов Совета депутатов Давыдовского сельского поселения Дубовского муниципального района Волгоградской области по многомандатному избирательному округу в порядке и сроки, установленные Законом Волгоградской области от 06 декабря 2006 г. №1373-ОД «О выборах в органы местного самоуправления в Волгоградской области».
Опубликовать настоящее постановление в газете «Сельская новь» и разместить на сайте «Вестник избирательной комиссии Волгоградской области».

Председатель территориальной избирательной комиссии Дубовского района Т.В. Савченко

Секретарь территориальной избирательной комиссии Дубовского района К.В. Арчакова

Администрация Дубовского муниципального района

Волгоградской области

404002, г. Дубовка, ул. Минина, дом 1, тел/факс: 8(84458)3-11-60

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

09 октября 2019 г. №695

О переименовании Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств Дубовского муниципального района Волгоградской области»

Во исполнение Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федерального закона от 05 мая 2014 года №99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации», в соответствии с Уставом Дубовского муниципального района Волгоградской области, постановлением администрации Дубовского муниципального района от 25 февраля 2016 года № 102 «Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений Дубовского муниципального района Волгоградской области, а также утверждении Уставов и внесение в них изменений».

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Переименовать Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детская школа искусств Дубовского муниципального района Волгоградской области» в Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств Дубовского муниципального района Волгоградской области». Организационно-правовая форма: муниципальное бюджетное учреждение. Тип – учреждение дополнительного образования. Орган, выполняющий функции и полномочия учредителя: Отдел по молодежной политике, спорту, культуре и туризму администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области.
Утвердить Устав Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств Дубовского муниципального района Волгоградской области» в новой редакции (Приложение №1).
Директору Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств Дубовского муниципального района Волгоградской области» (Арчаковой К.В.) зарегистрировать в МИФНС № 5 по Волгоградской области документы в установленный законодательством срок.
Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы Дубовского муниципального района Н.А. Куликову.

И.о. Главы Дубовского муниципального района А.В. Елтонцев

«УТВЕРЖДЕНО»

Постановлением Администрации

Дубовского муниципального района

Волгоградской области

от «09» октября 2019 г. № 695

«СОГЛАСОВАНО»

Распоряжением отдела по управлению муниципальным имуществом земельными и природными ресурсами администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области

от «09» октября 2019 г. № 74

УСТАВ

Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования

«Детская школа искусств Дубовского муниципального района

Волгоградской области»

(новая редакция)

Дубовка, 2019 г.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств Дубовского муниципального района Волгоградской области» (далее именуется — УЧРЕЖДЕНИЕ) – некоммерческая организация, созданная для выполнения работ, оказания услуг и осуществляющая деятельность в целях реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления — администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области по организации предоставления дополнительного образования детей и взрослых на территории г. Дубовка и Дубовского муниципального района Волгоградской области.

1.2. Полное наименование УЧРЕЖДЕНИЯ – Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств Дубовского муниципального района Волгоградской области». Сокращенное наименование УЧРЕЖДЕНИЯ – МБУ ДО ДШИ

1.3. Организационно-правовая форма: муниципальное бюджетное учреждение. Тип — учреждение дополнительного образования. Вид — школа искусств.

1.4. Юридический адрес и местонахождение УЧРЕЖДЕНИЯ: 404002, Волгоградская область, г. Дубовка, ул. Московская, д.1.

1.5. УЧРЕЖДЕНИЕ приобретает права юридического лица с момента государственной регистрации, имеет печать установленного образца, штампы и бланки со своим наименованием, обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета, открытые в соответствии с положениями Бюджетного кодекса РФ. От своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, исполняет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.6. УЧРЕЖДЕНИЕ осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральным законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации»; федеральным законом Российской Федерации «О некоммерческих организациях», Гражданским и Бюджетным кодексами Российской Федерации, другими законами и правовыми актами Российской Федерации, Волгоградской области, приказами и распоряжениями администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области, регулирующими отношения в сфере образования и культуры, локальными актами УЧРЕЖДЕНИЯ, настоящим Уставом и другими действующими нормативно-правовыми актами.

1.7. Учредителем и Собственником имущества УЧРЕЖДЕНИЯ является администрация Дубовского муниципального района Волгоградской области (далее – Учредитель), в порядке и в пределах, определенных законодательством Российской Федерации и ее органы в соответствии со своей компетенцией (Отдел по молодежной политике, спорту, культуре и туризму, далее – органы, выполняющие функции и полномочия Учредителя).

Местонахождение Учредителя: 404002, Волгоградская область, г. Дубовка, ул. Московская, д.13

1.8. УЧРЕЖДЕНИЕ проходит лицензирование в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.9. УЧРЕЖДЕНИЕ выполняет муниципальное задание, сформированное и утвержденное Учредителем в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности. Контроль за выполнением муниципального задания осуществляет орган, выполняющий функции и полномочия Учредителя. УЧРЕЖДЕНИЕ не вправе отказаться от выполнения муниципального задания Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения этого задания определяются Учредителем.

Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

1.10. УЧРЕЖДЕНИЕ обеспечивает открытость и доступность достоверной и актуальной информации о себе и предоставляемых образовательных услугах путем создания и ведения официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и размещения на нем перечня сведений, установленного в соответствии со ст. 29 федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

2.1. УЧРЕЖДЕНИЕ создано для выполнения работ, оказания услуг в сфере образования и культуры и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.

2.2. Основной целью УЧРЕЖДЕНИЯ является образовательная деятельность по реализации дополнительных общеобразовательных программ в области искусств.

Основными задачами УЧРЕЖДЕНИЯ являются:

1) удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества и государства в области различных видов искусств;

2) выявление одаренных детей в раннем возрасте;

3) создание условий для художественного образования и эстетического воспитания учащихся;

4) приобретение учащимися знаний, умений и навыков в области выбранного вида искусств;

5) приобретение учащимися опыта творческой деятельности;

6) осуществление подготовки учащихся к поступлению в образовательные учреждения, реализующие профессиональные образовательные программы в области искусств;

7) организация, проведение, участие в творческих, методических, культурно-массовых и информационно-просветительских мероприятиях, в том числе: выставках, концертах, конкурсах, фестивалях, мастер-классах, семинарах.

2.3. Предметом деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ является осуществление в установленном порядке предусмотренных настоящим Уставом основных видов деятельности и иных видов образовательной деятельности, не являющихся основными.

2.4. Вид деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ — дополнительное образование (подвид: дополнительное образование детей и взрослых). Для достижения установленных настоящим Уставом целей и задач УЧРЕЖДЕНИЕ осуществляет следующие виды деятельности:

2.4.1. Основные виды деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ:

1) образовательная деятельность:

— реализация дополнительных предпрофессиональных программ в области музыкального искусства;

— реализация дополнительных общеразвивающих программ в области искусств (по видам искусств);

2) творческая деятельность;

3) культурно-просветительская и методическая деятельность;

4) финансово-хозяйственная деятельность.

2.4.2. Иные виды деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ:

— участие в реализации культурных программ и проектов на уровнях Дубовского муниципального района, г. Волгограда и Волгоградской области, всероссийском, международном;

— организация и (или) осуществление работы по приобретению товаров, работ, услуг для осуществления строительства, реконструкции, реставрации, капитального ремонта, обслуживания и (или) эксплуатации объектов капитального строительства, иного имущества УЧРЕЖДЕНИЯ, проведению научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ для обеспечения нужд УЧРЕЖДЕНИЯ;

— деятельность, связанная с использованием вычислительной техники, информационных технологий, документальной электросвязи, обеспечением технического обслуживания и сопровождения связи, сети Интернет в интересах УЧРЕЖДЕНИЯ;

— деятельность по осуществлению и обеспечению сохранности, содержания и развития имущества УЧРЕЖДЕНИЯ, в том числе осуществление функций заказчика, застройщика;

— рекламная деятельность в интересах УЧРЕЖДЕНИЯ;

— создание необходимых условий для совместного труда, отдыха детей, родителей (законных представителей);

— осуществление преддипломной практики лиц, обучающихся в средних и высших профессиональных учебных заведениях сферы культуры по согласованию с данными учреждениями и при наличии квалифицированных кадров и необходимой материально-технической базы в УЧРЕЖДЕНИИ;

— организация повышения квалификации, стажировки работников УЧРЕЖДЕНИЯ;

— деятельность по выполнению обязательств перед страховщиком по обязательному социальному страхованию, связанных с выполнением работ, оказанием услуг по основным видам деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ;

— организация и (или) осуществление работы по документационному обеспечению деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ, по комплектованию, хранению, учёту и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ;

— деятельность по обеспечению безопасных условий и охраны труда в соответствии с трудовым законодательством;

— организация и (или) осуществление работы по обеспечению защиты прав работников УЧРЕЖДЕНИЯ, участников образовательного процесса в УЧРЕЖДЕНИИ при обработке их персональных данных;

— организация и (или) осуществление работы по обеспечению работников УЧРЕЖДЕНИЯ оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

— организация и (или) осуществление работы по обеспечению энергосбережения и повышения энергетической эффективности имущества УЧРЕЖДЕНИЯ;

— организация и (или) осуществление работы по выполнению санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий и соблюдению санитарных правил;

— организация и (или) осуществление работы по формированию и представлению УЧРЕЖДЕНИЕМ в установленном порядке налоговой, бюджетной, статистической отчетности;

2.5. УЧРЕЖДЕНИЕ вправе осуществлять приносящую доход деятельность, не относящуюся к его основной деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано. Доходы, полученные от указанной деятельности, и имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступают в самостоятельное распоряжение УЧРЕЖДЕНИЯ.

2.6. УЧРЕЖДЕНИЕ вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным его учредительным документом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем.

2.6.1. Платные образовательные услуги:

— обучение по дополнительным образовательным программам, сопровождающееся итоговой аттестацией и выдачей документа об образовании;

— обучение по дополнительным образовательным программам, не сопровождающееся итоговой аттестацией;

— услуги, не предусмотренные основными образовательными программами УЧРЕЖДЕНИЯ (преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с учащимися углублённым изучением предметов), не сопровождающиеся итоговой аттестацией и выдачей документа об образовании;

— создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни (подготовительные группы, дошкольные группы, коллективы по различным направлениям в области культуры и искусства);

— обучение детей, не выдержавших конкурсные испытания при поступлении на бюджетное отделение.

2.6.2. Платные образовательные услуги оказываются по договорам с гражданами и юридическими лицами.

2.6.3. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой из средств бюджета. Порядок предоставления их УЧРЕЖДЕНИЕМ определяется локальным актом, утвержденным директором УЧРЕЖДЕНИЯ.

2.6.4. УЧРЕЖДЕНИЕ вправе на условиях оплаты осуществлять иные виды деятельности, приносящие доход:

— организация и проведение концертов, лекций, шоу-программ, массовых праздников (в том числе с привлечением мастеров культуры и искусства, возможно на базе УЧРЕЖДЕНИЯ);

— оказание информационных, методических и консультационных услуг;

— организация и (или) осуществление издательской и полиграфической деятельности, реализация её продукции;

— организация и (или) осуществление услуг по тиражированию, копировальных и множительных работ, услуг;

— организация, проведение и (или) участие в проведении ярмарок, выставок-продаж, рекламно-информационных мероприятиях;

— прокат инвентаря, оборудования, музыкальных инструментов, сценических костюмов;

— реализация продукции, обучающих программ, информационных, обучающих материалов.

— ремонт и настройка музыкальных инструментов.

2.6.5. При осуществлении иной приносящей доход деятельности УЧРЕЖДЕНИЕ руководствуется законодательством Российской Федерации и Волгоградской области.

2.6.6. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение УЧРЕЖДЕНИЯ.

2.7. УЧРЕЖДЕНИЕ не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.8. Право УЧРЕЖДЕНИЯ осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение — лицензия, возникает у УЧРЕЖДЕНИЯ с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством.

2.9. УЧРЕЖДЕНИЕ, созданное путем изменения типа существующего муниципального учреждения, вправе осуществлять предусмотренные его уставом виды деятельности на основании лицензии и иных разрешительных документов, выданных соответствующему муниципальному учреждению, до окончания срока действия таких документов.

ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

3.1. УЧРЕЖДЕНИЕ осуществляет самостоятельную хозяйственную деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

3.2. УЧРЕЖДЕНИЕ имеет право:

— привлекать на договорной основе для осуществления своих целей и задач другие учреждения, предприятия, организации различных форм собственности;

— по согласованию с Учредителем приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств, оказываемой финансовой помощи;

— осуществлять материально-техническое обеспечение своей деятельности;

— в соответствии с действующим законодательством заключать договора с другими учреждениями, предприятиями, организациями от своего имени;

— осуществлять приносящую доход деятельность, необходимую для достижения уставных целей;

— открывать счета в установленном порядке;

— устанавливать для работников УЧРЕЖДЕНИЯ дополнительные отпуска, сокращённый рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством;

— совершать иные действия для достижения уставных целей в соответствии с действующим законодательством;

— участвовать в деятельности ассоциаций, союзов, фондов и иных некоммерческих организаций;

— планировать свою деятельность и определять перспективы развития;

— устанавливать самостоятельно цены (тарифы) на платные услуги и продукцию, включая цены на билеты;

— устанавливать при организации платных мероприятий льготы для детей дошкольного возраста, учащихся, инвалидов, военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в порядке, установленном муниципальными правовыми актами Дубовского муниципального района;

— определять в установленном порядке размер средств, направляемых на оплату труда работников УЧРЕЖДЕНИЯ, на техническое и социальное развитие УЧРЕЖДЕНИЯ;

— использовать свою символику в рекламных и коммерческих целях, а также разрешать такое использование другим юридическим и физическим лицам;

— использовать результаты интеллектуальной деятельности, приравненные к ним средства индивидуализации в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об авторском праве и смежных правах;

— использовать находящееся в его оперативном управлении, бессрочном пользовании, аренде имущество для осуществления приносящей доход деятельности в соответствии с законодательством, приобретать и реализовывать основные средства;

— выступать в качестве арендодателя и (или) арендатора имущества, предоставлять или брать имущество напрокат в порядке, установленном законодательством;

— устанавливать режим содержания, использования и сохранности занимаемых УЧРЕЖДЕНИЕМ зданий и сооружений, меры охраны и противопожарной безопасности;

— получать добровольные имущественные взносы, пожертвования, дары, средства, переданные по завещанию от российских и иностранных юридических и физических лиц, международных организаций;

— привлекать научные и иные организации, а также учёных и специалистов для проработки вопросов, отнесённых к установленной сфере деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ;

— приобретать и использовать в установленном законодательством Российской Федерации порядке исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг, которым предоставляется правовая охрана. Исключительное право на результат интеллектуальной деятельности, созданный работником УЧРЕЖДЕНИЯ в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или конкретного задания УЧРЕЖДЕНИЯ (служебный результат интеллектуальной деятельности), право на получение на него патента или иного охранного документа принадлежит УЧРЕЖДЕНИЮ, если договором между работником и УЧРЕЖДЕНИЕМ не установлено иное.

3.2.1. УЧРЕЖДЕНИЕ осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям, предмету и видам деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ.

3.2.2. УЧРЕЖДЕНИЕ осуществляет мероприятия по гражданской обороне, мобилизационной подготовке и пожарной безопасности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3. УЧРЕЖДЕНИЕ обязано:

— выполнять муниципальное задание, утвержденное Учредителем;

— осуществлять деятельность в соответствии с целями, предусмотренными Уставом;

— обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам УЧРЕЖДЕНИЯ заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

— обеспечить своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном законом порядке за ущерб, причиненный здоровью работника, при исполнении трудовых обязанностей;

— осуществлять оперативный, бухгалтерский и статистический учет результатов финансово-хозяйственной деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ, своевременно и в полном объеме направлять отчетность в соответствующие органы и Учредителю о видах деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ в порядке и в сроки, установленные действующим законодательством;

— обеспечивать сохранность основных средств и материальных ценностей УЧРЕЖДЕНИЯ;

— отчитываться перед Учредителем о состоянии и использовании муниципального имущества и денежных средств;

— обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

— УЧРЕЖДЕНИЕ обязано обеспечить родителям (законным представителям) обучающихся возможность ознакомления с ходом и содержанием учебного процесса и оценками успеваемости обучающихся.

— исполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.

3.4. Управление УЧРЕЖДЕНИЕМ, отношения УЧРЕЖДЕНИЯ, Учредителя и органа, выполняющего функции и полномочия Учредителя, регулируются в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

3.5. К исключительной компетенции Учредителя и (или) органа, выполняющего функции и полномочия Учредителя относится:

— утверждение в установленном порядке Устава УЧРЕЖДЕНИЯ, а также изменений и дополнений к нему, в том числе – утверждение Устава УЧРЕЖДЕНИЯ в новой редакции;

— определение основных направлений, целей деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ;

— формирование и утверждение в установленном порядке муниципального задания УЧРЕЖДЕНИЯ, финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, контроль выполнения муниципального задания;

— назначение на должность директора (руководителя) УЧРЕЖДЕНИЯ и освобождение его от должности, установление стимулирующих и компенсационных выплат к должностному окладу, размеров выплачиваемых ему вознаграждений в соответствии с действующим законодательством;

— утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, сметно-бюджетной финансовой документации УЧРЕЖДЕНИЯ;

— участие в соответствии с компетенцией в проверках деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ;

— привлечение директора (руководителя) УЧРЕЖДЕНИЯ к материальной, дисциплинарной и иным видам ответственности;

— осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, законами Волгоградской области.

3.6. Непосредственное управление УЧРЕЖДЕНИЕМ осуществляет директор (руководитель).

3.7. Директор (руководитель) является единоличным исполнительным органом управления УЧРЕЖДЕНИЕМ, назначаемый и освобождаемый от должности Учредителем в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

3.7.1. Директор (руководитель) действует в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, трудовым договором, а также другими обязательными для него положениями и нормативными правовыми актами.

3.7.2. Директор (руководитель) организует выполнение УЧРЕЖДЕНИЕМ муниципального задания, а также исполнение иных решений органа, выполняющего функции и полномочия Учредителя.

3.8. Директор (руководитель) в рамках своей компетенции осуществляет следующие полномочия по организации и обеспечению деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ:

— организует деятельность УЧРЕЖДЕНИЯ;

— обеспечивает соблюдение УЧРЕЖДЕНИЕМ целей, в интересах которых оно было создано;

— руководит образовательной, методической, хозяйственной, финансовой и иной деятельностью УЧРЕЖДЕНИЯ на принципах единоначалия в соответствии с настоящим Уставом и законодательством РФ;

— в пределах, установленных настоящим Уставом, распоряжается денежными средствами и имуществом, принадлежащим УЧРЕЖДЕНИЮ на праве оперативного управления;

— обеспечивает составление и выполнение в полном объеме плана финансово- хозяйственной деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ в соответствии с порядком, определенным органом, выполняющим функции и полномочия Учредителя;

— обеспечивает составление отчета о результатах деятельности УЧРЕЖДЕНИЯи использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными органом, выполняющим функции и полномочия Учредителя;

— действует без доверенности от имени УЧРЕЖДЕНИЯ, представляет его интересы в отношениях с государственными и муниципальными органами, предприятиями, организациями, учреждениями, юридическим и физическими лицами, и совершает сделки от его имени;

— подписывает совместно с главным бухгалтером все финансовые документы, чеки, платежные поручения, другие банковские и расчетные документы;

— обеспечивает представление в установленном порядке отчетов и другой необходимой информации о деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ;

— привлекает для осуществления уставной деятельности дополнительные источники финансирования и материальные средства, включая средства спонсоров;

— заключает контракты (договора) в соответствии с действующим законодательством, в том числе с российскими и зарубежными экспертами, учеными и специалистами, арендует и приобретает имущество;

— регистрирует в установленном порядке изменения и дополнения к Уставу;

— выдает доверенности, совершает иные юридические действия;

— в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников УЧРЕЖДЕНИЯ;

— утверждает штатное расписание и правила внутреннего трудового распорядка УЧРЕЖДЕНИЯ с согласованием Учредителя;

— самостоятельно формирует штатный состав работников, назначает на должность и освобождает от занимаемой должности работников, заключает с ними трудовые договора, утверждает должностные инструкции работников, применяет к работникам УЧРЕЖДЕНИЯ меры поощрения и дисциплинарного взыскания.

— назначает на должность руководителей структурных подразделений (классов), утверждает положения о них;

— утверждает объемы нагрузки преподавательского, концертмейстерского, учебно-вспомогательного и административно-хозяйственного персонала УЧРЕЖДЕНИЯ;

— утверждает размеры надбавок и доплат компенсационного и стимулирующего характера работникам УЧРЕЖДЕНИЯ, других выплат в соответствии с действующей в УЧРЕЖДЕНИИ системой оплаты труда;

— планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы УЧРЕЖДЕНИЯ;

— утверждает образовательные программы и учебные планы УЧРЕЖДЕНИЯ;

— утверждает (отменяет) решения Педагогического совета УЧРЕЖДЕНИЯ;

— разрабатывает и утверждает по согласованию с трудовым коллективом и профсоюзным комитетом локальные и нормативные акты УЧРЕЖДЕНИЯ;

— обеспечивает прохождение аттестации педагогических работников в порядке, установленном федеральными законами, муниципальными правовыми актами;

— делегирует свои права заместителям, распределяет между ними обязанности;

— обеспечивает предоставление информации об УЧРЕЖДЕНИИ, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

— обеспечивает соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимает необходимые меры по соблюдению в УЧРЕЖДЕНИИ правил техники безопасности и требований законодательства Российской Федерации по защите жизни и здоровья работников УЧРЕЖДЕНИЯ;

— обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне;

— выполняет иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Волгоградской области, Уставом УЧРЕЖДЕНИЯ, а также решениями органа, выполняющего функции и полномочия Учредителя, в соответствии с его компетенцией.

3.9. Директор (руководитель) УЧРЕЖДЕНИЯ несет ответственность в соответствии с действующим законодательством за:

— ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей;

— состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической по установленным формам в соответствующие органы;

— нарушение обязательств по выполнению муниципального задания;

— ненадлежащее качество оказания услуг в рамках реализации муниципального задания, как в целом, так и на отдельных этапах;

— создание условий для участия работников в управлении УЧРЕЖДЕНИЕМ и повышения профессиональной квалификации;

— создание условий для внедрения инноваций, обеспечение формирования и реализации инициатив работников УЧРЕЖДЕНИЯ, направленных на улучшение работы УЧРЕЖДЕНИЯ и повышение качества образования, поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе;

— нецелевое расходование финансовых средств, выделенных Учредителем на выполнение муниципального задания;

— сохранность денежных средств, материальных ценностей и закрепленного за УЧРЕЖДЕНИЕМ имущества, его своевременный капитальный и текущий ремонт;

— нарушения договорных и расчетных обязательств, иных правил хозяйствования, установленных законодательством Российской Федерации;

— соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов.

3.10. Директор УЧРЕЖДЕНИЯ подлежит аттестации на соответствие занимаемой должности в установленном Учредителем порядке.

3.11. Коллегиальными органами управления УЧРЕЖДЕНИЯ являются Общее собрание трудового коллектива, Совет учреждения, Педагогический совет, Методический совет.

3.12. Трудовой коллектив УЧРЕЖДЕНИЯ состоит из граждан, участвующих своим трудом в ее деятельности на основании трудового договора.

3.13 Общее собрание трудового коллектива (далее по тексту – собрание) является органом общественного самоуправления УЧРЕЖДЕНИЯ, объединяющим всех работников УЧРЕЖДЕНИЯ и имеющим исключительное право:

— разрабатывать Устав УЧРЕЖДЕНИЯ, изменения и дополнения к нему;

— избирать Совет УЧРЕЖДЕНИЯ и заслушивать отчет о его деятельности;

— заслушивать отчеты администрации по результатам работы;

— определять направления хозяйственной деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ;

— регулировать деятельность общественных организаций;

— выносить на обсуждение и принимать коллективные требования к работодателю.

— выдвигать кандидатуры на поощрение и присвоение Почетного звания;

— осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

3.13.1. Собрание созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

3.13.2. В заседании собрания могут принимать участие все работники УЧРЕЖДЕНИЯ. Собрание считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей списочного состава работников УЧРЕЖДЕНИЯ.

3.13.3. Инициатором созыва собрания может выступать директор УЧРЕЖДЕНИЯ, Совет учреждения, Педагогический совет, общественные организации УЧРЕЖДЕНИЯ, если таковые существуют.

3.13.4. Решения собрания принимаются простым большинством голосов. Процедура голосования определяется собранием.

3.13.5. Для ведения собрания избирается председатель и секретарь. Ход собрания протоколируется и подписывается председателем и секретарем. Протоколы общих собраний хранятся в делах УЧРЕЖДЕНИЯ.

3.14. Общее руководство деятельностью УЧРЕЖДЕНИЯ в период между общими собраниями трудового коллектива осуществляет Совет УЧРЕЖДЕНИЯ.

3.14.1. Совет строит свою работу в тесном контакте с администрацией, общественными организациями и в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими деятельность УЧРЕЖДЕНИЯ.

3.14.2. В состав Совета входят: директор (руководитель) УЧРЕЖДЕНИЯ, его заместители, руководители структурных подразделений (классов), представители профсоюзной и других общественных организаций.

3.14.3. Совет УЧРЕЖДЕНИЯ:

— осуществляет контроль за выполнением решений общих собраний трудового коллектива, реализацией критических замечаний и предложений работников;

— контролирует выполнение Устава;

— содействует созданию в УЧРЕЖДЕНИИ необходимых условий для работы подразделений предприятий общественного питания и медицинских учреждений, контролирует их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников УЧРЕЖДЕНИЯ;

— содействует деятельности педагогических организаций и методических объединений;

— контролирует соблюдение администрацией УЧРЕЖДЕНИЯ порядка лицензирования образовательной деятельности и аттестации работников;

— решает другие вопросы производственного и социального развития УЧРЕЖДЕНИЯ, если они не отнесены к компетенции Педагогического совета и директора (руководителя) УЧРЕЖДЕНИЯ.

3.14.4. Порядок организации деятельности Совета УЧРЕЖДЕНИЯ:

— заседания Совета проводятся в соответствии с планом работы УЧРЕЖДЕНИЯ или по мере необходимости;

— повестка дня заседания Совета формируется по инициативе директора (руководителя) УЧРЕЖДЕНИЯ и членов Совета;

— заседание Совета считается правомочным, если в нем участвуют не менее 2/3 списочного состава Совета УЧРЕЖДЕНИЯ;

— решение Совета считается принятым, если за него проголосовало большинство членов Совета УЧРЕЖДЕНИЯ, участвовавших в голосовании;

— председателем Совета является директор (руководитель) УЧРЕЖДЕНИЯ. Секретарь Совета избирается из числа его членов на первом заседании сроком на один учебный год;

— заседания Совета оформляются протоколами, которые подписываются председателем и секретарем;

— протоколы заседаний Совета хранятся в делах УЧРЕЖДЕНИЯ.

3.15. Педагогический совет осуществляет общее руководство деятельностью УЧРЕЖДЕНИЯ в части организации и совершенствовании образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста преподавателей. В состав Педагогического совета УЧРЕЖДЕНИЯ входят административные и педагогические работники (директор, его заместители, преподаватели, концертмейстеры и другие педагогические работники).

3.15.1. Педагогический совет УЧРЕЖДЕНИЯ:

— определяет стратегию образовательного процесса, основных направлений педагогической деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ;

— обсуждает и осуществляет выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации, проведения опытно-экспериментальной работы;

— разрабатывает и принимает программу развития УЧРЕЖДЕНИЯ;

— разрабатывает и принимает образовательные программы и учебные планы;

— разрабатывает и принимает рабочие программы учебных дисциплин;

— разрабатывает и принимает Правила внутреннего распорядка обучающихся, общие правила организации режима учебно-воспитательного процесса (расписания занятий) УЧРЕЖДЕНИЯ, другие нормативные акты, касающиеся организации и осуществления образовательного процесса;

— разрабатывает и принимает годовые учебные графики;

— осуществляет мероприятия для организации и совершенствования методического обеспечения образовательного процесса, системы повышения квалификации педагогических работников;

— обсуждает вопросы организации и проведения методических (научно-методических, научно-практических) конференций, семинаров, конкурсных, фестивальных и других мероприятий;

— обсуждает и принимает решение о порядке проведения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся, определяет её формы и устанавливает сроки проведения (график контрольных мероприятий);

— рассматривает вопросы о допуске обучающихся к итоговой аттестации, выпуске обучающихся, освоивших образовательные программы, выдаче соответствующих документов об образовании;

— рассматривает вопросы о переводе (условном переводе) обучающихся на следующую ступень обучения либо повторении программы данного учебного года, об исключении обучающихся из УЧРЕЖДЕНИЯ;

— обсуждает и принимает решение о поощрении обучающихся по итогам обучения;

— заслушивает и обсуждает доклады директора УЧРЕЖДЕНИЯ заместителей директора, заведующих отделениями, информацию и отчеты педагогических работников УЧРЕЖДЕНИЯ о состоянии учебной, методической, культурно-просветительской и воспитательной работы;

— подводит итоги работы за отчётные периоды по отделениям и по учреждению в целом, обобщает, анализирует и даёт оценку результатам деятельности педагогического коллектива по определённым направлениям;

— заслушивает доклады, иную информацию представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с УЧРЕЖДЕНИЕМ по вопросам образовательной деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ.

— организует инновационную деятельность УЧРЕЖДЕНИЯ;

— организует взаимодействие с другими учебными заведениями с целью обмена педагогическим опытом и передовыми технологиями в области образования в сфере культуры и искусства;

— осуществляет иные полномочия в соответствии с настоящим Уставом, действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

3.15.2. Порядок организации деятельности Педагогического совета УЧРЕЖДЕНИЯ:

— заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы УЧРЕЖДЕНИЯ, как правило, по окончании учебной четверти.

— повестка дня заседания Педагогического совета планируется директором (руководителем) УЧРЕЖДЕНИЯ;

— заседание Педагогического совета считается правомочным, если в нем участвуют более 2/3 общего числа членов Педагогического совета УЧРЕЖДЕНИЯ;

— решение считается принятым, если за него проголосовало больше половины от числа присутствующих членов Педагогического совета УЧРЕЖДЕНИЯ;

— председателем Педагогического совета является директор (руководитель) УЧРЕЖДЕНИЯ. Секретарь Педагогического совета избирается из числа членов педагогического коллектива на срок не более 3-х лет;

— секретарь Педагогического совета ведет протокол, который подписывается председателем и секретарем;

— протоколы Педагогических советов хранятся в делах УЧРЕЖДЕНИЯ.

3.16. Методический совет создается с целью осуществления методической работы, направленной на совершенствование образовательного процесса (в том числе образовательных программ, форм и методов обучения) с учетом развития творческой индивидуальности учащихся. Методический совет координирует работу подструктур методической службы, направленную на развитие научно-методического обеспечения образовательного процесса, инноваций, опытно-экспериментальной деятельности и научно-исследовательской деятельности педагогического коллектива.

3.16.1. Методический совет УЧРЕЖДЕНИЯ:

— разрабатывает новые технологии организации образовательного процесса в УЧРЕЖДЕНИИ;

— разрабатывает основные направления методической работы УЧРЕЖДЕНИЯ;

— оказывает помощь администрации УЧРЕЖДЕНИЯ в решении учебно-методических и воспитательных вопросов;

— координирует методическую работу структурных подразделений (классов) УЧРЕЖДЕНИЯ;

— изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей УЧРЕЖДЕНИЯ;

— организует консультирование преподавателей по проблемам совершенствования профессионального мастерства, методики проведения различных видов учебно-воспитательных занятий и их учебно-методического обеспечения;

— рассматривает программы повышения квалификации педагогических работников, оказывает содействие в подготовке материалов к аттестации педагогических работников;

— рассматривает учебные планы, образовательные и рабочие программы педагогических работников Учреждения;

— осуществляет подготовку рекомендаций и предложений по совершенствованию, экспертизе программ, проектов, положений и другой научно-методической продукции;

— разрабатывает и проводит экспертизу учебно-методической документации;

— готовит предложения к совещаниям, педсоветам, и т.д.;

— проводит анализ работы УЧРЕЖДЕНИЯ по всем видам деятельности.

— представляет педагогических работников УЧРЕЖДЕНИЯ к поощрению за особый вклад в развитие методической работы.

3.16.2. Заседания Методического совета проводятся в соответствии с планом работы совета, оформляются протоколами, которые хранятся у председателя Методического совета.

3.17. Решения Общего собрания трудового коллектива, Совета и Педагогического Совета УЧРЕЖДЕНИЯ, принятые в пределах их полномочий и в соответствии с законодательством, вводятся в действие приказами директора и обязательны для выполнения всех членов коллектива.

3.18. Все органы управления УЧРЕЖДЕНИЯ обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, муниципальные правовые акты, настоящий Устав и иные локальные акты УЧРЕЖДЕНИЯ.

3.19. Споры, возникающие между органами управления УЧРЕЖДЕНИЯ, как правило, урегулируются путем проведения согласительных процедур (переговоры, согласительные комиссии и др.).

ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

4.1. Имущество УЧРЕЖДЕНИЯ закрепляется за ним на праве оперативного управления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и является муниципальной собственностью Дубовского муниципального района. Полномочия собственника осуществляет Отдел по управлению муниципальным имуществом земельными и природными ресурсами Администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области (орган, выполняющий функции и полномочия Учредителя).

Земельный участок, необходимый для выполнения УЧРЕЖДЕНИЕМ своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

4.2. Источниками формирования имущества УЧРЕЖДЕНИЯ являются:

— имущество, закрепленное за УЧРЕЖДЕНИЕМ на праве оперативного управления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

— имущество, приобретенное УЧРЕЖДЕНИЕМ за счет средств бюджета Дубовского муниципального района и средств, полученных от приносящей доходы деятельности;

— бюджетные средства;

— доходы от выполнения работ, оказания платных услуг, реализации продукции при осуществлении деятельности, разрешенной настоящим Уставом;

— иные источники получения имущества, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

4.3. Учреждение использует имущество и денежные средства для достижения целей, определенных его Уставом.

Контроль за сохранностью и использованием по назначению муниципального имущества, закрепленного на праве оперативного управления, осуществляют Учредитель и орган, выполняющий функции и полномочия Учредителя.

4.4. УЧРЕЖДЕНИЕ в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения в пределах, установленных законодательством и в соответствии с целями своей деятельности.

4.5. УЧРЕЖДЕНИЕ без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным УЧРЕЖДЕНИЕМ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом УЧРЕЖДЕНИЕ вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

4.6. Имущество и средства УЧРЕЖДЕНИЯ отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определенных его Уставом.

Особо ценное движимое имущество, закрепленное за УЧРЕЖДЕНИЕМ или приобретенное за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также находящееся у УЧРЕЖДЕНИЯ недвижимое имущество подлежат обособленному учету в установленном порядке.

При осуществлении оперативного управления имуществом, отраженным в балансе, УЧРЕЖДЕНИЕ обязано:

— эффективно использовать имущество;

— обеспечивать сохранность и использовать имущество строго по целевому назначению;

— не допускать ухудшения технического состояния имущества (за исключением ухудшений, связанных с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

— осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за УЧРЕЖДЕНИЕМ имущества.

4.7. Доходы, полученные от использования имущества, находящегося в оперативном управлении УЧРЕЖДЕНИЯ, расходуются в соответствии с Положением, утвержденным Учредителем.

4.8. УЧРЕЖДЕНИЕ отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за ним собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за УЧРЕЖДЕНИЕМ собственником этого имущества или приобретенного УЧРЕЖДЕНИЕМ за счет средств, выделенных ему Учредителем, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества УЧРЕЖДЕНИЯ не несет ответственности по обязательствам УЧРЕЖДЕНИЯ.

4.9. Источниками финансового обеспечения деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ являются:

— субсидии, предоставляемые УЧРЕЖДЕНИЮ из бюджета Дубовского муниципального района Волгоградской области на оказание муниципальных услуг в соответствии с муниципальным заданием;

— субсидии, предоставляемые УЧРЕЖДЕНИЮ из бюджета Дубовского муниципального района Волгоградской области на иные цели;

— доходы, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности в соответствии с настоящим Уставом;

— иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

4.10. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя и (или) органа, выполняющего функции и полномочия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за УЧРЕЖДЕНИЕМ Учредителем или приобретенного УЧРЕЖДЕНИЕМ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

4.11. Финансово-хозяйственная деятельность УЧРЕЖДЕНИЯ направлена на:

— рациональное и экономное расходование муниципальных средств, выделяемых на содержание УЧРЕЖДЕНИЯ, а также обеспечение сохранности основных фондов и товарно-материальных ценностей;

— своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, коммуникаций и оборудования, благоустройство и озеленение территории, бесперебойную работу вспомогательных служб;

— обеспечение мебелью, необходимым оборудованием, хозяйственным и другим инвентарем, материалами и их рациональным использованием, а также списание в установленном порядке имущества;

— соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;

— ведение бухгалтерского учета в соответствии с Федеральным законом о бухгалтерском учете, устанавливающим единые правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета, а также другими нормативными правовыми актами в сфере бюджета.

4.12. УЧРЕЖДЕНИЕ осуществляет операции с поступающими ему средствами через лицевые счета, открываемые в соответствии с положениями Бюджетного кодекса РФ.

4.13. УЧРЕЖДЕНИЕ вправе с согласия Учредителя передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства, иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного УЧРЕЖДЕНИЕМ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества в соответствии с порядком, установленном Учредителем.

В случаях и в порядке, предусмотренных федеральными законами, УЧРЕЖДЕНИЕ вправе с согласия Учредителя вносить указанное имущество в уставной (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

4.14. УЧРЕЖДЕНИЕ не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4.15. Учредитель вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное им за УЧРЕЖДЕНИЕМ на праве оперативного управления или приобретенное УЧРЕЖДЕНИЕМ за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, и распорядиться им по своему усмотрению.

4.16. Осуществление УЧРЕЖДЕНИЕМ крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, осуществляется только с предварительного согласия Учредителя.

4.17. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым УЧРЕЖДЕНИЕ вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов УЧРЕЖДЕНИЯ, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Крупная сделка, совершенная с нарушением установленного порядка ее осуществления, может быть признана недействительной по иску УЧРЕЖДЕНИЯ или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя.

Руководитель УЧРЕЖДЕНИЯ несет перед УЧРЕЖДЕНИЕМ ответственность в размере убытков, причиненных УЧРЕЖДЕНИЮ в результате совершения крупной сделки с нарушением установленного порядка ее осуществления, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

4.18. Лицами, заинтересованными в совершении УЧРЕЖДЕНИЕМ сделок с другими юридическими лицами и гражданами, признаются при наличии условий, указанных в пункте 4.19 настоящего Устава, руководитель УЧРЕЖДЕНИЯ и его заместитель, а также лицо, входящее в состав органов управления УЧРЕЖДЕНИЯ.

4.19. Лицо признается заинтересованным в совершении сделки, если оно состоит с этими организациями или гражданами в трудовых отношениях, является участником, кредитором этих организаций, либо состоит с этими гражданами в близких родственных отношениях или является кредитором этих граждан. При этом указанные организации или граждане являются поставщиками товаров (услуг) для УЧРЕЖДЕНИЯ, крупными потребителями товаров (услуг), производимых УЧРЕЖДЕНИЕМ, владеют имуществом, которое полностью или частично образовано УЧРЕЖДЕНИЕМ, или могут извлекать выгоду из пользования, распоряжения имуществом УЧРЕЖДЕНИЯ.

Заинтересованность в совершении УЧРЕЖДЕНИЕМ тех или иных действий, в том числе в совершении сделок, влечет за собой конфликт интересов заинтересованных лиц и УЧРЕЖДЕНИЯ.

В случае если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть УЧРЕЖДЕНИЕ, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и УЧРЕЖДЕНИЯ в отношении существующей или предполагаемой сделки оно обязано сообщить о своей заинтересованности Учредителю УЧРЕЖДЕНИЯ до момента принятия решения о заключении сделки.

Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований Федерального закона «О некоммерческих организациях» и настоящего Устава, может быть признана судом недействительной.

Заинтересованное лицо несет перед УЧРЕЖДЕНИЕМ ответственность в размере убытков, причиненных им этому УЧРЕЖДЕНИЮ. Если убытки причинены УЧРЕЖДЕНИЮ несколькими заинтересованными лицами, их ответственность перед УЧРЕЖДЕНИЕМ является солидарной.

ФИЛИАЛЫ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1. УЧРЕЖДЕНИЕ может создавать филиалы (структурные подразделения – классы) и открывать представительства на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации, с согласия Учредителя.

5.2. Филиал (структурное подразделение – класс) и представительство осуществляют деятельность от имени создавшего их УЧРЕЖДЕНИЯ. Ответственность за деятельностью филиала (структурного подразделения – класса) и представительства несет создавшее их УЧРЕЖДЕНИЕ.

5.3. Филиалы (структурные подразделения – классы) и представительства не являются юридическими лицами, наделяются УЧРЕЖДЕНИЕМ имуществом и действуют в соответствии с положениями о них.

Руководители филиалов (структурных подразделений – классов) УЧРЕЖДЕНИЯ назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем УЧРЕЖДЕНИЯ.

5.4. Положения о филиалах (структурных подразделений – классов) и представительствах УЧРЕЖДЕНИЯ, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются руководителем УЧРЕЖДЕНИЯ.

ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

6.1. Содержание образования в УЧРЕЖДЕНИИ определяется образовательными программами, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми УЧРЕЖДЕНИЕМ самостоятельно, в соответствии с Уставом и лицензией.

6.2. УЧРЕЖДЕНИЕ реализует дополнительные предпрофессиональные программы в области музыкального искусства (далее — образовательные программы в области музыкального искусства), дополнительные общеразвивающие программы в области искусств (далее — общеразвивающие программы в области искусств).

6.3. Дополнительные предпрофессиональные программы в области музыкального искусства разрабатываются и утверждаются УЧРЕЖДЕНИЕМ самостоятельно с учетом перечня дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программ в области искусств, установленного приказом Министерства культуры Российской Федерации от 16.07.2013 № 998 в редакции от 25.11.2015 № 2861 и на основании федеральных государственных требований, установленных к минимуму содержания, структуре и условиям реализации этих программ, а также срокам их реализации (далее — ФГТ). Учебные планы разрабатываются с учетом графиков образовательного процесса по каждой из реализуемых образовательных программ в области музыкального искусства и сроков обучения по этим программам (в соответствии с примерными учебными планами и примерными графиками образовательного процесса).

Общеразвивающие программы в области искусств разрабатываются, принимаются УЧРЕЖДЕНИЕМ самостоятельно на основе примерных и утверждаются Педагогическим советом, директором.

6.4. В целях реализации учебных программ УЧРЕЖДЕНИЕ имеет в своей структуре:

1) учебные отделения;

2) подготовительное отделение(отделение раннего эстетического образования).

УЧРЕЖДЕНИЕ располагает учебными аудиториями для групповых, мелкогрупповых и индивидуальных занятий, концертным залом, библиотечным фондом, фоно и видеотекой, звукотехнической аппаратурой, музыкальными инструментами, учебной мебелью, наглядными пособиями, сценическими костюмами.

6.5. Количество детей, принимаемых в УЧРЕЖДЕНИЕ для обучения по дополнительным общеобразовательным программам, определяется в соответствии с муниципальным заданием на оказание муниципальных услуг, устанавливаемым ежегодно органом, выполняющим функции и полномочия Учредителя.

6.5.1. Прием в УЧРЕЖДЕНИЕ в целях обучения по дополнительным предпрофессиональным программам в области музыкального искусства осуществляется в соответствии с Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам, а также в соответствии с ФГТ к минимуму содержания, структуре и условиям реализации дополнительных предпрофессиональных программ в области музыкального искусства и срокам обучения по этим программам.

В первый класс УЧРЕЖДЕНИЯ проводится прием детей в возрасте:

– от 6 лет 6 месяцев до 9 лет по восьмилетнему сроку обучения (реализации) образовательной программы в области музыкального искусства;

– от 10 до 12 лет по пятилетнему сроку обучения (реализации) образовательной программы в области музыкального искусства.

6.5.2. Возраст поступающих в УЧРЕЖДЕНИЕ на образовательную программу подготовительного отделения (раннего эстетического образования) от 3 до 6 лет.

6.6. В отдельных случаях, с учётом индивидуальных способностей поступающего и особенности вида искусства, на основании решения Педагогического совета в порядке исключения допускаются отступления от установленных возрастных требований.

6.7. Образовательные программы УЧРЕЖДЕНИЯ реализуются в рамках отделений, формируемых в зависимости от направлений деятельности, видов специализаций (классов), конкретных областей знаний или учебных предметов (курсов, дисциплин).

Отделение является формой организации работы педагогических работников с обучающимися и их родителями (законными представителями), в ведении которого находятся вопросы организации и координации учебной деятельности обучающихся по предметам и дисциплинам учебного плана, культурно-просветительской работы, научно-методического и социально-педагогического сопровождения образовательного процесса.

Единичной формой организации работы педагогических работников с обучающимися и их родителями (законными представителями) на отделении является класс как объединение закреплённых за конкретным преподавателем участников образовательного процесса по реализуемой специализации ОП.

Класс также указывает:

— на специализацию: класс фортепиано, класс гитары, класс баяна и др.;

— на ступень обучения – 1 класс и т.д.

6.8. УЧРЕЖДЕНИЕ самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров в пределах, определённых законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

6.9. Организация образовательного процесса в УЧРЕЖДЕНИИ регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком, расписаниями занятий, разрабатываемыми и утверждаемыми УЧРЕЖДЕНИЕМ самостоятельно, иной учебной документацией, утверждённой директором УЧРЕЖДЕНИЯ.

УЧРЕЖДЕНИЕ вправе:

— адаптировать учебные планы, программы обучения, учебные курсы;

— вводить индивидуальные программы обучения, учебные, предметные курсы и учебные планы для обучающихся;

— включать дополнительные предметы, курсы учебного плана и т.д.;

— устанавливать уровни освоения программ и требования к ним с учётом особенностей протекания учебного процесса, индивидуальных способностей обучающихся, рекомендаций специалистов, учебной части.

В пределах выделяемых ассигнований УЧРЕЖДЕНИЕ самостоятельно предусматривает педагогические, концертмейстерские и репетиционные часы помимо тех, которые уже предусмотрены утверждёнными учебными планами УЧРЕЖДЕНИЯ для подготовки общешкольных концертов и других мероприятий годового плана, направленных на повышение качества образования и социально-педагогического сопровождения образовательной деятельности обучающихся.

6.10. Обучение в УЧРЕЖДЕНИИ ведётся на русском языке.

6.11. Продолжительность обучения в УЧРЕЖДЕНИИ определяется нормативными сроками освоения реализуемых УЧРЕЖДЕНИЕМ образовательных программ в соответствии с утверждёнными учебными планами.

6.12. Правом поступления в УЧРЕЖДЕНИЕ пользуются все граждане Российской Федерации. Иностранные граждане, проживающие на территории России, принимаются в УЧРЕЖДЕНИЕ на общих основаниях.

6.13. Порядок приёма в УЧРЕЖДЕНИЕ:

6.13.1. УЧРЕЖДЕНИЕ самостоятельно формирует контингент обучающихся в соответствии с контрольными цифрами муниципального задания (ученических мест, финансируемых за счет средств местного бюджета).

6.13.2. С целью организации приема и проведения отбора детей в УЧРЕЖДЕНИЕ создаются приемная комиссия, комиссия по отбору детей, апелляционная комиссия.

6.13.3. Для поступающих проводится проверка способностей в области соответствующего профилю УЧРЕЖДЕНИЯ вида искусства. Порядок и сроки проведения приемных прослушиваний (просмотров), собеседований, требований к поступающим определяются УЧРЕЖДЕНИЕМ самостоятельно. Дополнительный набор производится при наличии свободных мест

6.13.4. При приёме детей УЧРЕЖДЕНИЕ обязано ознакомить их и (или) их родителей (законных представителей) с Уставом УЧРЕЖДЕНИЯ, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основными образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса и отношения сторон.

6.13.5. Для зачисления в УЧРЕЖДЕНИЕ родители (законные представители) поступающих предоставляют следующие документы:

— заявление на имя директора по установленной УЧРЕЖДЕНИЕМ форме;

— медицинскую справку о состоянии здоровья с заключением о возможности заниматься избранным видом искусства (для хореографических отделений, классов)

— ксерокопию свидетельства о рождении (паспорта).

Сроки приема документов, формы и порядок проведения отбора, а также состав и порядок работы комиссий определяются Правилами приема и Положением о соответствующих комиссиях, утверждаемых директором (руководителем).

6.13.6. Зачисление обучающихся в УЧРЕЖДЕНИЕ производится на основании решения приемной комиссии и оформляется путём издания соответствующего приказа директором (руководителем) УЧРЕЖДЕНИЯ.

Обучающимся УЧРЕЖДЕНИЯ является лицо, зачисленное приказом директора (руководителя) по результатам отбора при приеме.

6.13.7. Обучающиеся, переходящие из другого УЧРЕЖДЕНИЯ, зачисляются по предоставлению академической справки и (или) индивидуального плана с предыдущего места обучения в класс, соответствующий уровню подготовки обучающегося, на основании собеседования (прослушивания) при наличии свободных мест.

6.13.8. Обучающимся по заявлению родителей (законных представителей) может быть предоставлен академический отпуск с сохранением за ними места в УЧРЕЖДЕНИИ на указанный в заявлении срок.

6.13.9. За обучающимся сохраняется место в УЧРЕЖДЕНИИ в случае болезни, прохождения санаторно-курортного лечения, при оформлении академического отпуска, в период отпуска родителей и других уважительных причин.

6.13.10. В случае, если число детей, желающих обучаться по соответствующей дополнительной образовательной программе, превышает число мест в УЧРЕЖДЕНИИ, преимущественным правом при зачислении пользуются граждане, нуждающиеся в социальной поддержке, в том числе дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, дети-инвалиды и дети с ограниченными возможностями здоровья (при условии отсутствия по состоянию здоровья медицинских противопоказаний для занятий соответствующим видом искусства).

6.14. Порядок отчисления обучающихся.

Отчисление обучающихся производится приказом директора УЧРЕЖДЕНИЯ:

— по желанию обучающегося на основании заявления родителей (законных представителей);

— по состоянию здоровья на основании медицинского заключения и заявления родителей (законных представителей);

— по окончании УЧРЕЖДЕНИЯ;

— за невыполнение учебного плана без уважительных причин и наличие неудовлетворительных оценок по двум предметам основной программы по итогам учебного года;

— за систематическое непосещение занятий без уважительных причин;

— за неудовлетворительное поведение в УЧРЕЖДЕНИИ и неоднократное нарушение правил внутреннего распорядка для обучающихся;

— за умышленную порчу имущества УЧРЕЖДЕНИЯ;

— за наличие неликвидированной академической задолженности.

6.15. Обучение является круглогодичным.

6.16. Учебный год в УЧРЕЖДЕНИИ начинается с 1 сентября и заканчивается 31 августа (для учащихся 31 мая).

6.16.1. Продолжительность учебного года с первого класса по класс, предшествующий выпускному классу, составляет 39 недель, в выпускном классе — 40 недель. Продолжительность учебного года в первом классе составляет 32 недели (за исключением образовательной программы со сроком обучения 5 лет); со второго класса (при сроке обучения 5 лет с первого класса) по выпускной класс — 33 недели.

6.16.2. Учебный год для педагогических работников составляет 44 недели, из которых 32-33 недели – реализация аудиторных занятий, 2-3 недели – проведение консультаций и экзаменов.

6.16.3. В образовательном учреждении с первого по выпускной класс в течение учебного года предусматриваются каникулы в объеме не менее 4 недель, в первом классе устанавливаются дополнительные недельные каникулы. Летние каникулы устанавливаются в объеме 13 недель, за исключением последнего года обучения.

6.16.4. В УЧРЕЖДЕНИИ изучение учебных предметов учебного плана и проведение консультаций осуществляется в форме индивидуальных занятий, мелкогрупповых занятий численностью от 4 до 10 человек, по ансамблевым учебным предметам – от 2-х человек, групповых занятий численностью от 11 человек.

6.17. Занятия детей в УЧРЕЖДЕНИИ могут проводиться в любой день недели, включая воскресные и каникулярные.

Время начала занятий – 08:00, окончание занятий не позднее 20:00.

Образовательная деятельность УЧРЕЖДЕНИЯ проводится в две смены.

6.18. Продолжительность уроков, режим занятий обучающихся устанавливается УЧРЕЖДЕНИЕМ самостоятельно и регламентируется расписанием занятий.

Продолжительность академического (учебного) часа в УЧРЕЖДЕНИИ составляет 40-45 минут, для дошкольников – 20-30 минут. В УЧРЕЖДЕНИИ предусмотрено проведение уроков продолжительностью 2 академических часа, 1 академический час, 0,5 академических часа. В УЧРЕЖДЕНИИ могут проводиться спаренные занятия, но не более 2,5 академических часа подряд. Учебные занятия чередуются с переменами продолжительностью не менее5 -10 минут после каждого учебного часа (урока). После 30-45 минут теоретических занятий рекомендуется организовывать перерыв длительностью не менее 10 мин.

6.18.1. В УЧРЕЖДЕНИИ устанавливаются следующие виды аудиторных учебных занятий: урок (контрольный урок), прослушивание, творческий просмотр, творческий показ, зачет (технический зачет), академический концерт, мастер-класс, лекция, семинар, контрольная работа, пленэр, практическая работа, переводной экзамен. Отводимое для внеаудиторной работы время может быть использовано на выполнение обучающимися домашнего задания, посещение ими учреждений культуры (филармоний, театров, концертных залов, музеев и др.), участие обучающихся в творческих мероприятиях и культурно–просветительской деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ, предусмотренных планами творческой и культурно – просветительской деятельности.

6.19. Формы организации образовательного процесса в УЧРЕЖДЕНИИ:

6.19.1. Образовательная деятельность УЧРЕЖДЕНИЯ осуществляется в процессе учебной работы и внеурочных мероприятий. Для ведения образовательного процесса и полноценного усвоения обучающимися учебного материала в УЧРЕЖДЕНИИ в соответствии с учебными планами и образовательными программами установлены следующие виды работ:

— групповые и индивидуальные занятия, в том числе репетиции с преподавателем (концертмейстером);

— самостоятельная (домашняя) работа обучающегося;

— контрольные мероприятия, предусмотренные учебными планами и программами, годовым календарным графиком, графиком внутришкольного контроля (график контрольных мероприятий): контрольный урок, зачёт (дифференцированный/недифференцированный), викторина, академический концерт, прослушивание, просмотр, коллоквиум, экзамен и др.;

— культурно-просветительские мероприятия (концерты, лекции, беседы, постановки, выставки и т.д.), организуемые УЧРЕЖДЕНИЕМ;

— внеурочные классные мероприятия (репетиции, участие в конкурсах, фестивалях, выставках, концертах, иные формы обучения, посещение с преподавателем театров, концертных и выставочных залов, музеев, классные собрания, концерты, творческие встречи и т.д.).

6.19.2. Деятельность обучающихся в УЧРЕЖДЕНИИ может осуществляться как в одновозрастных, так и в разновозрастных объединениях по интересам (группа, подгруппа, класс и др.).

Учебная деятельность обучающихся в УЧРЕЖДЕНИИ может осуществляться в режиме индивидуальных и коллективных (групповых) форм работы: урок, концерт, лекция, репетиция, творческая мастерская, репетиция, конкурс, интегрированное занятие и т.д.

6.19.3. Количественный состав групп определяется в соответствии с требованиями утверждённых учебных планов УЧРЕЖДЕНИЯ к образовательным программам определённой направленности и отмечается в примечаниях к учебному плану.

В УЧРЕЖДЕНИИ могут создаваться малокомплектные группы при невозможности формирования полных групп.

Обучающиеся, проявившие профессиональные способности, решением Педагогического совета могут быть выделены в группы профориентации.

Обучающиеся в отдельных случаях по решению директора (руководителя) могут обучаться по нескольким образовательным программам/специализациям при условии качественного освоения одной образовательной программы/специализации, наличии медицинской справки о его состоянии здоровья и возможности обучения с повышенной нагрузкой.

6.20. Виды контроля учебного процесса.

6.20.1. Основными видами контроля учебного процесса в УЧРЕЖДЕНИИ являются текущий контроль успеваемости обучающихся, промежуточная и итоговая аттестация обучающихся.

6.20.2. Основными принципами проведения и организации всех видов контроля успеваемости являются систематичность, учёт индивидуальных особенностей обучающихся, коллегиальность (для проведения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся).

6.20.3. Текущий контроль успеваемости обучающихся направлен на поддержание учебной дисциплины, выявление отношения обучающихся к изучаемому предмету, организацию регулярных домашних занятий, повышение уровня освоения текущего учебного материала.

6.20.4. Промежуточная и итоговая аттестация определяет успешность развития обучающегося и усвоение им образовательной программы на определённом этапе в соответствии с требованиями образовательных программ и учебных планов УЧРЕЖДЕНИЯ.

6.21. Форма и система оценок текущего контроля и промежуточной аттестации.

6.21.1. УЧРЕЖДЕНИЕ самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной и итоговой аттестации обучающихся.

6.21.2. УЧРЕЖДЕНИЕ может использовать для оценки знаний, обучающихся систему оценки в баллах с градациями (+), (–), систему качественной оценки, зачётную систему оценки, иные системы оценки, которые определяются Педагогическим советом.

6.21.3. Необходимость, форма, сроки проведения промежуточной и итоговой аттестации определяются требованиями образовательной программы, отражаются в годовом плане работы УЧРЕЖДЕНИЯ и регулируются локальными актами.

6.22. Формы промежуточной аттестации – контрольные мероприятия, предусмотренные учебными планами и программами, годовым календарным графиком, графиком внутришкольного контроля (график контрольных мероприятий): контрольный урок, зачёт (дифференцированный/ недифференцированный), викторина, академический концерт, прослушивание, просмотр, выставка, коллоквиум, конкурс, экзамен и др.

Мероприятия промежуточной аттестации обучающихся – зачёт, академический концерт, прослушивание, показ, выставка, просмотр, экзамен, конкурс, итоговая викторина, выставка – проводятся с участием комиссии, в состав которой входят директор (руководитель) и (или) заместитель директора. Состав комиссии утверждает директор(руководитель) УЧРЕЖДЕНИЯ. Промежуточная аттестация сопровождается методическим обсуждением (анализом выступления), которое носит рекомендательный характер.

6.22.1. Контрольный урок проводится по предметам образовательной программы, преподаваемым в форме групповых и индивидуальных занятий с применением дифференцированных систем оценок, предполагает контроль знаний, полученных в течение определённого учебного периода.

6.22.2. Зачёт направлен на выявление знаний, умений и навыков обучающихся по определённым видам работы, проверку навыков самостоятельной работы обучающихся, технического продвижения, степени овладения навыками музицирования (чтение с листа, подбор по слуху, пение с аккомпанементом и др.), может включать в себя элементы беседы с обучающимися.

6.22.3. Викторина – форма контроля знаний по музыкально-теоретическим дисциплинам, – может проводиться в рамках контрольного урока по музыкальной литературе, слушанию музыки, является экзаменационной формой при проведении итоговой аттестации.

6.22.4. Академический концерт – публичное исполнение академической программы (или её части) в присутствии комиссии.

6.22.5. Прослушивание, показ направлены на выявление умений и навыков обучающихся, на проверку степени готовности выпускников к итоговой аттестации и т.д. с применением систем оценки по выбору, не требуют публичного исполнения (показа) и концертной готовности, может включать в себя элементы беседы с обучающимися.

6.22.6. Экзамен (переводной зачёт) определяет успешность освоения образовательной программы на определённом этапе обучения. Проводится в конце учебного периода в присутствии комиссии с применением дифференцированных систем оценок.

6.22.7. Четвертные и полугодовые оценки выставляются по результатам текущего контроля успеваемости обучающихся в течение четверти или полугодия (среднеарифметический балл), если обучающийся посетил не менее 50% учебных занятий.

Годовая оценка выставляется на основании:

— четвертных (полугодовых) оценок;

— оценки за выступление (показ) на итоговом зачёте (контрольном уроке);

— совокупности результатов по всем формам промежуточной аттестации в течение года.

6.22.8. В классах, где проводятся экзамены, итоговая оценка выставляется экзаменационной комиссией с учётом четвертных, годовой и экзаменационных оценок.

В случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с экзаменационной отметкой, а также при желании улучшения результата выступления, ему в порядке исключения в отдельных случаях может быть предоставлена возможность сдать (пересдать) экзамен по соответствующему предмету комиссии по заявлению родителей (законных представителей).

6.22.9. Обучающимся, заболевшим в период промежуточной аттестации либо получившим неудовлетворительную оценку при проведении промежуточной аттестации, назначается повторная промежуточная аттестация. Повторная промежуточная аттестация должна быть закончена до 20 сентября.

Обучающимся, получившим неудовлетворительную оценку, по результатам промежуточной аттестации, при повторной промежуточной аттестации (переэкзаменовке) отметка снижается на один балл.

6.22.10. Обучающиеся, заболевшие в период промежуточной аттестации, при наличии удовлетворительной/положительной успеваемости в течение года могут быть переведены в следующий класс на основании итоговых оценок.

6.22.11. В случае болезни преподавателя, перевода к другому преподавателю и по иной уважительной причине обучающимся могут быть отменены либо изменены сроки участия и форма проведения контрольных мероприятий промежуточной аттестации.

6.22.12. Обучающиеся, не выполнившие учебный план и программу по болезни или другим уважительным причинам, приказом директора (руководителя) УЧРЕЖДЕНИЯ на основании решения Педагогического совета могут быть оставлены на повторный год.

6.22.13. Решением Педагогического совета УЧРЕЖДЕНИЯ в следующий класс могут быть условно переведены обучающиеся, имеющие академическую задолженность по одному предмету. Ответственность за ликвидацию задолженности в течение следующего учебного года возлагается на их родителей (законных представителей).

6.22.14. Обучающиеся, не освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам, оставляются на повторное обучение в том же классе, либо по решению Педагогического совета отчисляются из УЧРЕЖДЕНИЯ.

6.22.15. На основании заявления родителей (законных представителей) и медицинской справки обучающимся, пропустившим занятия по состоянию здоровья более одного месяца, может быть предоставлен академический отпуск.

6.22.16. Обучающиеся, академический отпуск которых не превысил одной четверти, при положительных результатах экзаменов и зачётов продолжают обучение согласно учебному плану. Обучающиеся, продолжительность академического отпуска которых превысила одну четверть, могут быть оставлены на повторный год обучения решением Педагогического совета.

6.22.17. Обучающиеся, освоившие в полном объёме требования образовательных программ текущего года обучения и имеющие положительные оценки по результатам промежуточной аттестации, переводятся в следующий класс.

6.23. Освоение образовательных программ завершается обязательной итоговой аттестацией выпускников УЧРЕЖДЕНИЯ.

6.23.1. Итоговая аттестация проводится в форме экзаменов, зачётов. Итоговая аттестация (экзамен, зачёт) определяет уровень и качество освоения образовательной программы. Экзамены проводятся в выпускных классах в соответствии с действующими учебными планами в сроки, установленные утверждённым директором (руководителем) УЧРЕЖДЕНИЯ расписанием/графиком экзаменов с применением дифференцированной, пятибалльной с градациями (+), (–) системы оценивания.

6.23.2. Итоговая аттестация проводится экзаменационной комиссией, в состав которой входят директор (руководитель) и (или) заместитель директора. Состав комиссии утверждает директор (руководитель) УЧРЕЖДЕНИЯ. Председателем экзаменационной комиссии могут быть директор (руководитель) УЧРЕЖДЕНИЯ или его заместитель по учебно-воспитательной работе. Ответственность за организацию и проведение итоговой аттестации по предмету возлагается на председателя экзаменационной комиссии.

6.23.3. Итоговая отметка по предмету выводится на основании годовой и экзаменационной отметок, а также с учётом отметок промежуточных аттестаций последнего года обучения обучающегося.

Если экзаменационная отметка при проведении итоговой аттестации ниже годовой, то вопрос об итоговой отметке данного обучающегося может выноситься на рассмотрение Педагогического совета для принятия решения об итоговой отметке на основании годовой и экзаменационной отметок, а также с учётом творческих достижений выпускника в течение последнего года обучения.

6.23.4. При неудовлетворительной отметке, получаемой обучающимся на итоговой аттестации, не может быть выставлена положительная итоговая отметка по соответствующему предмету.

Обучающиеся, получившие неудовлетворительную отметку в ходе итоговой аттестации, имеют право на повторное проведение итоговой аттестации (переэкзаменовку). Повторные итоговые испытания обучающихся проводятся по заявлению родителей (законных представителей). Сроки проведения повторных итоговых испытаний определяются директором (руководителем) и закрепляются приказом по УЧРЕЖДЕНИЮ. При повторном проведении итоговой аттестации (переэкзаменовке) отметка итоговой аттестации снижается на один балл.

6.23.5. Обучающиеся, не принимавшие участие в итоговой аттестации без уважительных причин, вправе пройти итоговую аттестацию не ранее, чем через год.

6.23.6. Обучающемуся, заболевшему в период итоговой аттестации, предоставляется право завершить аттестацию в дополнительные сроки, установленные для него УЧРЕЖДЕНИЕМ.

Обучающиеся, не имеющие возможности пройти итоговую аттестацию в установленном порядке по состоянию здоровья, при успеваемости по всем предметам, наличии документа учреждения здравоохранения могут проходить итоговую аттестацию в «щадящем» режиме, установленном приказом директора (руководителя) УЧРЕЖДЕНИЯ.

6.24. Обучающимся с разрешения директора (руководителя) УЧРЕЖДЕНИЯ может быть предоставлено право досрочного прохождения промежуточной и итоговой аттестации.

6.25. Обучающимся с разрешения директора (руководителя) УЧРЕЖДЕНИЯ может быть предоставлено право прохождения промежуточной и итоговой аттестации экстерном.

6.26. Освоение образовательных программ подтверждается выдачей документов об обучении.

6.26.1. Обучающимся, освоившим дополнительные предпрофессиональные общеобразовательные программы в области искусств и успешно прошедшим итоговую аттестацию, выдается свидетельство об освоении указанных программ по образцу и в порядке, которые устанавливаются Министерством культуры Российской Федерации. Свидетельство заверяется печатью УЧРЕЖДЕНИЯ.

6.26.2. Обучающимся, освоившим дополнительные общеразвивающие общеобразовательные программы в области искусств, выдается документ об обучении по образцу и в порядке, которые устанавливаются УЧРЕЖДЕНИЕМ самостоятельно. Свидетельство заверяется печатью УЧРЕЖДЕНИЯ.

6.26.3. Лицам, не прошедшим итоговой аттестации или получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из УЧРЕЖДЕНИЯ, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, который устанавливается УЧРЕЖДЕНИЕМ самостоятельно.

6.27. Не завершившими образование считаются обучающиеся, не прошедшие итоговую аттестацию по одному или более предметам.

6.28. Обучающиеся, получившие при переходе в следующий класс по всем предметам высокие оценки, имеющие примерное поведение и активно участвующие в культурно-просветительской и конкурсной деятельности, приказом директора (руководителя) на основании решения Педагогического совета могут награждаться грамотами, благодарностями (благодарственными письмами), а также могут быть рекомендованы на присвоение стипендий, премий различного уровня и иных поощрений.

6.29 Переводы обучающихся в следующие классы и выдача свидетельств выпускникам УЧРЕЖДЕНИЯ оформляются приказом директора (руководителя) на основании решения Педагогического совета.

6.30. Особенности организации и осуществления образовательной деятельности для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья определяются действующим законодательством Российской Федерации.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

7.1. Правом поступления в УЧРЕЖДЕНИЕ пользуются все граждане Российской Федерации. Граждане иностранных государств, проживающие на территории Российской Федерации, принимаются в УЧРЕЖДЕНИЕ на общих основаниях.

7.2. Права и обязанности обучающихся (учащихся) определяются законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и иными предусмотренными уставом локальными актами УЧРЕЖДЕНИЯ.

7.3. УЧРЕЖДЕНИЕ обязано ознакомить обучающегося (учащегося) и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом УЧРЕЖДЕНИЯ, локальными нормативными актами и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса и непосредственно затрагивающими права и законные интересы обучающихся (учащихся) и их родителей (законных представителей).

7.4. Права и обязанности участников образовательного процесса определяются Законом Российской Федерации «Об образовании», настоящим Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, Договором о сотрудничестве участников образовательного процесса УЧРЕЖДЕНИЯ, иными нормативными правовыми актами.

7.5. Участниками образовательного процесса в УЧРЕЖДЕНИИ являются педагогические работники УЧРЕЖДЕНИЯ, обучающиеся (учащиеся), родители (законные представители) обучающихся. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

7.6. Обучающиеся (учащиеся) в УЧРЕЖДЕНИИ имеют право:

— на получение образования по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, реализуемыми УЧРЕЖДЕНИЕМ, в том числе по дополнительным предпрофессиональным программам, разработанным в соответствии с федеральными государственными требованиями (ФГТ) и дополнительным общеразвивающим программам;

— на обучение в рамках реализуемых УЧРЕЖДЕНИЕМ образовательных программ по индивидуальным учебным планам (по состоянию здоровья, в том числе для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья; при освоении нескольких ОП/специализаций, для одарённых и профессионально ориентированных обучающихся);

— на ускоренный курс обучения (экстернат) по всем или отдельным предметам при условии качественного освоения обучающимся образовательной программы;

— на выбор образовательной программы/специализации и перевод с одной на другую при наличии условий создания возможности перевода в данном УЧРЕЖДЕНИИ;

— на получение дополнительных, в том числе платных, образовательных услуг;

— на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

— на пользование библиотечно-информационными ресурсами УЧРЕЖДЕНИЯ;

— на сохранение места в УЧРЕЖДЕНИИ на период отсутствия по уважительным причинам;

— на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее дополнительные образовательные программы соответствующего уровня, при условии согласия образовательного учреждения и при успешном прохождении аттестации;

— на перевод к другому преподавателю внутри УЧРЕЖДЕНИЯ при наличии аргументируемых письменных заявлений родителей (законных представителей) о переводе к другому преподавателю;

— на участие в общественной жизни УЧРЕЖДЕНИЯ;

— на защиту своих прав и интересов, уважение человеческого достоинства, на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

— на защиту от всех форм физического и психического насилия.

На пропедевтическом уровне образования (первый год обучения), а также для обучающихся, не достигших возрастной, физической и (или) психологической зрелости возможно повторение программы обучения по дополнительным образовательным программам общекультурного уровня по решению Педагогического совета УЧРЕЖДЕНИЯ.

7.7. В случаях продолжительной болезни или при наличии других уважительных причин, препятствующих успешному выполнению учебных планов и программ, обучающемуся (учащемуся) по просьбе его родителей (законных представителей) предоставляется академический отпуск продолжительностью не более года в соответствии с Правилами внутреннего распорядка для обучающихся и «Положением об академическом отпуске». При возвращении из академического отпуска обучающиеся (учащиеся), по их желанию, восстанавливаются в том же классе. Уважительными причинами для предоставления академического отпуска являются обстоятельства, вследствие которых обучающийся (учащийся) вынужден не посещать учебные занятия в УЧРЕЖДЕНИИ в течение длительного периода (как правило, более одного месяца, при предоставлении соответствующих документов).

7.8. УЧРЕЖДЕНИЕ создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся и несёт в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за их жизнь и здоровье во время образовательного процесса.

7.9. Максимальная учебная нагрузка, режим занятий обучающихся (учащихся) определяются УЧРЕЖДЕНИЕМ в соответствии с «Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования».

7.10. Запрещается привлечение обучающихся (учащихся) к вступлению в общественно-политические организации, движения и партии, а также к деятельности этих организаций и участию в агитационных кампаниях и политических акциях.

7.11. Запрещается привлечение обучающихся (учащихся) к труду, не предусмотренному программой обучения, без их согласия или согласия родителей (законных представителей).

7.12. Обучающиеся (учащиеся) УЧРЕЖДЕНИЯ обязаны:

— выполнять Устав УЧРЕЖДЕНИЯ и Правила внутреннего распорядка для обучающихся, иные нормативные и локальные акты УЧРЕЖДЕНИЯ;

— добросовестно учиться, посещать уроки согласно расписанию, стремиться к самостоятельному овладению знаниями, выполнять в установленные сроки все задания преподавателей;

— соблюдать дисциплину;

— соблюдать правила техники безопасности, производственной санитарии, гигиены и пожарной безопасности, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями;

— бережно относиться к имуществу УЧРЕЖДЕНИЯ;

— уважать честь и достоинство других обучающихся (учащихся), педагогических работников и сотрудников УЧРЕЖДЕНИЯ;

7.13. Родители (законные представители) обучающихся (учащихся) имеют право:

— на выбор формы обучения согласно Закону «Об образовании» в соответствии с реализуемыми УЧРЕЖДЕНИЕМ образовательными программами, рекомендациями приёмной комиссии, определяющими с учётом пожеланий поступающих программу, отделение и т.п., на которые принимается поступающий;

— на защиту законных прав и интересов ребёнка;

— на вежливое отношение со стороны педагогических работников, сотрудников и администрации УЧРЕЖДЕНИЯ;

— на получение информации об организации образовательного процесса в УЧРЕЖДЕНИИ;

— на присутствие с согласия преподавателя и администрации на уроках, с разрешения администрации – на заседаниях Педагогического совета при рассмотрении последними вопросов об успеваемости и обучении их детей;

— на оказание помощи в организации условий для осуществления воспитательно-образовательного процесса, в решении вопросов развития материально-технической базы, исполнения санитарных и иных требований, на внесение добровольных пожертвований и целевых взносов для развития УЧРЕЖДЕНИЯ;

— на ознакомление с Уставом и другими документами, регламентирующими учебно-воспитательный процесс УЧРЕЖДЕНИЯ.

— создавать инициативные группы родителей для организации помощи УЧРЕЖДЕНИЮ в проведении учебно-воспитательных, санитарно-гигиенических, хозяйственных и других мероприятий;

— знакомиться с ходом и содержанием учебного процесса, с оценками успеваемости

Обучающихся (учащихся);

— на свободное посещение уроков, академических концертов, контрольных уроков своего ребёнка с разрешения администрации УЧРЕЖДЕНИЯ, а также посещение всех общешкольных мероприятий.

7.14. Родители (законные представители) обучающихся (учащихся) обязаны:

— выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей, нормативные локальные акты УЧРЕЖДЕНИЯ;

— нести ответственность за воспитание и обучение своих детей;

— вежливо относиться к педагогическим работникам и сотрудникам УЧРЕЖДЕНИЯ;

— контролировать обучение и создавать благоприятные условия для занятий обучающегося и усвоения им учебных программ;

— осуществлять контроль за подготовкой домашнего задания, оказывать помощь в организации рабочего дня ребёнка и отвечать за качество подготовки ребёнка к занятиям;

— обеспечивать ребёнка необходимыми принадлежностями для занятий в УЧРЕЖДЕНИИ;

— способствовать развитию творческих интересов обучающегося (посещать выставки, театры, экскурсии, и т.д.);

— нести ответственность за ликвидацию обучающимися (учащимися) академической задолженности в течение учебного года в случае его перевода в следующий класс условно;

— своевременно вносить плату за обучение, реализуемое в рамках платных образовательных услуг;

— своевременно, до начала занятий, ставить в известность администрацию и преподавателей УЧРЕЖДЕНИЯ о неявке обучающегося на занятие и причине отсутствия ребёнка;

— посещать проводимые УЧРЕЖДЕНИЕМ родительские собрания, являться по вызову преподавателей, администрации УЧРЕЖДЕНИЯ;

— в случае причинения ребёнком материального вреда УЧРЕЖДЕНИЮ возмещать в полном объёме стоимость причинённого вреда;

— при поступлении, к 1 сентября, предоставлять в учебную часть медицинскую справку о возможности обучения ребёнка по соответствующей образовательной программе (с указанием профиля программы);

— своевременно предоставлять запрашиваемую УЧРЕЖДЕНИЕМ информацию, относящуюся к организации учебно-воспитательного процесса и социально-педагогическому сопровождению деятельности ребёнка;

— принимать участие в организационных и учебно-воспитательных мероприятиях УЧРЕЖДЕНИЯ, предусмотренных им для реализации уставных целей и задач.

7.15. К педагогической деятельности в УЧРЕЖДЕНИИ допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование в сфере культуры, отвечающее требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

— лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

— имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;

— имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;

— признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;

— имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.

7.16. Отношения педагогического работника УЧРЕЖДЕНИЯ и администрации УЧРЕЖДЕНИЯ регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

Форма и размер оплаты труда педагогических работников устанавливаются УЧРЕЖДЕНИЕМ на основании локальных нормативных актов УЧРЕЖДЕНИЯ в соответствии с действующим законодательством, утверждённой педагогической нагрузкой и Положением об оплате труда УЧРЕЖДЕНИЯ.

7.17. Педагогические работники УЧРЕЖДЕНИЯ имеют право:

— на защиту профессиональной чести и достоинства;

— на уважение и вежливое отношение со стороны обучающихся (учащихся) и их родителей (законных представителей), сотрудников и администрации УЧРЕЖДЕНИЯ;

— на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерацией, а также на дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам Волгоградской области, г. Дубовка;

— на установленный законодательством Российской Федерацией ежегодный оплачиваемый отпуск;

— на получение пенсии по выслуге лет;

— на свободу выбора в использовании методик обучения и воспитания, учебных материалов и пособий, учебников;

— на проявление творчества, общественную и педагогическую инициативу;

— творческие поездки преподавателей по обмену опытом в области культуры и искусства;

— на распространение своего педагогического опыта, получившего научное обоснование;

— создание, формирование учебных творческих коллективов на базе УЧРЕЖДЕНИЯ (учебные оркестры и ансамбли, учебные хоровые и вокальные коллективы, учебные хореографические и/ или танцевальные коллективы и др.);

— на организацию творческой и культурно-просветительной деятельности совместно с другими образовательными учреждениями, в том числе среднего профессионального и высшего образования, реализующими основные образовательные программы в области соответствующего вида искусства, с учреждениями культуры;

— на проведение дополнительных занятий с обучающимися по согласованию с администрацией УЧРЕЖДЕНИЯ;

— на обращение к родителям (законным представителям) обучающихся (учащихся) с целью установления с их стороны контроля за поведением и успеваемостью обучающегося (учащегося);

— на отстранение от урока обучающихся (учащихся), не соблюдающих требования Устава, Правила поведения для обучающихся;

— проверять внесение оплаты за обучение, реализуемое в рамках платных образовательных услуг;

— на присутствие на занятиях других преподавателей (с их согласия), переводных зачётах, выпускных экзаменах в целях своевременного контроля за успеваемостью обучающихся своего класса по предметам учебного плана;

— на повышение квалификации (в том числе и по рекомендации администрации УЧРЕЖДЕНИЯ) и аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию, а также её получение в случае успешного прохождения аттестации;

— на участие в управлении УЧРЕЖДЕНИЕМ в порядке, определённом настоящим Уставом;

— моральное и материальное поощрение по результатам своего труда.

7.18. Педагогические работники обязаны:

— соблюдать Устав УЧРЕЖДЕНИЯ, соблюдать и выполнять условия трудового договора, должностные инструкции и Правила внутреннего трудового распорядка работников УЧРЕЖДЕНИЯ, иные локальные нормативные и локальные акты УЧРЕЖДЕНИЯ, дисциплину труда;

— иметь среднее профессиональное или высшее профессиональное образование, соответствующее профилю преподаваемого ими учебного предмета. Доля преподавателей, имеющих высшее профессиональное образование, устанавливается ФГТ. Педагогические работники обязаны проходить периодическую аттестацию на условиях, в сроки и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации в сфере образования;

— обладать профессиональными умениями, удовлетворяющими требованиям соответствующих квалификационных характеристик, постоянно их совершенствовать и систематически повышать свою квалификацию;

— обеспечивать выполнение образовательных программ в соответствии с учебными планами и графиками учебного процесса;

— осуществлять работу в соответствии с утверждёнными расписанием занятий, графиками и планами работы УЧРЕЖДЕНИЯ, в том числе личными планами педагогического работника;

— на высоком профессиональном уровне преподавать свой предмет, внедрять наиболее эффективные и интересные для обучающихся (учащихся) формы и методы обучения;

— чётко планировать свою профессиональную деятельность;

— соблюдать правила ведения учебной и иной документации, установленной в УЧРЕЖДЕНИИ, своевременно и аккуратно оформлять и предоставлять её на проверку;

— объективно оценивать знания обучающихся (учащихся) и своевременно выставлять оценки в журнал и дневник обучающегося;

— следить за дисциплиной во время занятий, подготовки к ним и перерывов между занятиями;

— контролировать посещаемость;

— нести ответственность за жизнь, здоровье обучающихся (учащихся) во время занятий и внеклассных мероприятий;

— не применять запрещённые методы, в том числе физического и психологического насилия, по отношению к обучающимся (учащимся);

— обеспечивать безопасность проводимых занятий, соблюдение санитарно-гигиенических требований и противопожарной безопасности;

— сотрудничать с семьёй обучающегося по вопросам воспитания и образования;

— уважительно относиться к своим коллегам, обучающимся (учащимся), их родителям (законным представителям);

— поддерживать дисциплину в УЧРЕЖДЕНИИ на основе уважения человеческого достоинства, соблюдать этические нормы поведения;

— приходить на работу не позднее, чем за 10 минут до начала занятий (урока);

— принимать участие и соблюдать обязательную точность явки на заседания предметных секций, Педагогического совета, на совещания, собрания и др.;

— хранить профессиональную (служебную) тайну, не распространять сведения, полученные в результате диагностической и консультационной работы;

— проходить обязательные периодические медицинские обследования.

7.19. Педагогические работники УЧРЕЖДЕНИЯ не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до 1 года. Указанный отпуск предоставляется без сохранения содержания. Продолжительность указанного отпуска определяется работником. Конкретные сроки предоставления указанного отпуска согласовываются между работником и работодателем. Стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, определяется по правилам, установленным Приказом Министерства образования Российской Федерации «Об утверждении положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года».

7.20. Участники образовательного процесса могут иметь иные права и выполнять иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами УЧРЕЖДЕНИЯ, договорами и соглашениями между участниками образовательного процесса.

ВЗАИМООТНОШЕНИЯ РАБОТНИКОВ И УЧРЕЖДЕНИЯ

8.1. Трудовые отношения в УЧРЕЖДЕНИИ регулируются действующим трудовым законодательством, Правилами внутреннего трудового распорядка, Коллективным договором, трудовым договором, должностными инструкциями, приказами директора (руководителя) УЧРЕЖДЕНИЯ.

8.2. Оплата труда педагогических работников и работников УЧРЕЖДЕНИЯ производится в пределах бюджетных средств, утвержденных сметой расходов УЧРЕЖДЕНИЯ на текущий финансовый год, в размере и порядке, предусмотренными действующими нормативными документами и локальными актами УЧРЕЖДЕНИЯ.

8.3. Заработная плата, должностной оклад работнику УЧРЕЖДЕНИЯ выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению, кроме случаев, специально предусмотренных законодательством Российской Федерации.

8.4. Учебная нагрузка педагогическим работникам распределяется администрацией (директором) УЧРЕЖДЕНИЯ.

8.5. Заработная плата работника максимальным размером не ограничивается, т.к. не установлено «верхнего» предела учебной нагрузки.

8.6. УЧРЕЖДЕНИЕ вправе поощрять и стимулировать своих работников в соответствии с Положением об оплате труда.

8.7. УЧРЕЖДЕНИЕ вправе уволить работника до истечения срока действия трудового договора. Помимо предусмотренных трудовым законодательством РФ основаниями для увольнения педагогического работника по инициативе администрации до истечения срока действия трудового договора является повторное в течение года грубое нарушение Устава УЧРЕЖДЕНИЯ.

8.8. К грубым нарушениям Устава УЧРЕЖДЕНИЯ относятся:

— применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося;

— появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

— неисполнение Правил внутреннего трудового распорядка;

— невыполнение условий трудового договора, должностной инструкции.

8.9. Состав трудового коллектива УЧРЕЖДЕНИЯ.

Трудовой коллектив УЧРЕЖДЕНИЯ составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основании трудового договора.

Решения Общего собрания трудового коллектива принимаются неквалифицированным большинством голосов.

Трудовой коллектив при поддержке профсоюзного комитета УЧРЕЖДЕНИЯ:

принимает Устав УЧРЕЖДЕНИЯ, изменения и дополнения в него;

— рассматривает вопросы содержания Коллективного договора с администрацией УЧРЕЖДЕНИЯ, утверждает его проект;

принимает поправки (изменения) в локальные акты УЧРЕЖДЕНИЯ;

— осуществляет в соответствии с законодательством и Уставом иные полномочия, если они не отнесены к исключительной компетенции директора (руководителя), Педагогического совета УЧРЕЖДЕНИЯ.

ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

9.1. Локальными актами, регламентирующими деятельность УЧРЕЖДЕНИЯ являются: приказы, распоряжения, положения, инструкции и др.

Указанный перечень видов локальных нормативных актов не является исчерпывающим, в зависимости от конкретных условий деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ, им могут приниматься иные локальные нормативные акты.

9.2. Локальные нормативные акты утверждаются приказом директора (руководителя) и вступают в силу с даты, указанной в приказе.

9.3. После утверждения локальный нормативный акт подлежит размещению на официальном сайте УЧРЕЖДЕНИЯ в течение 10 дней.

9.4. УЧРЕЖДЕНИЕМ создаются условия для ознакомления всех работников, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся (учащихся) с настоящим Уставом

9.5. Локальные акты УЧРЕЖДЕНИЯ не могут противоречить федеральным законам, иным нормативным правовым актам Российской Федерации, законодательству субъекта Российской Федерации, нормативным правовым актам муниципального образования, положениям настоящего Устава.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

10.1. Прекращение деятельности УЧРЕЖДЕНИЯ как юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации. Условия реорганизации и ликвидации определяются законодательством Российской Федерации. Порядок ликвидации и реорганизации УЧРЕЖДЕНИЯ устанавливается Учредителем.

10.2. Реорганизация УЧРЕЖДЕНИЯ может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

Изменение типа УЧРЕЖДЕНИЯ не является его реорганизацией. При изменении типа УЧРЕЖДЕНИЯ в Устав вносятся соответствующие изменения.

10.3. УЧРЕЖДЕНИЕ считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.

При реорганизации УЧРЕЖДЕНИЯ в форме присоединения к нему другого учреждения первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного учреждения.

10.4. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей УЧРЕЖДЕНИЯ к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

При реорганизации УЧРЕЖДЕНИЯ вносятся изменения в Устав УЧРЕЖДЕНИЯ и Единый государственный реестр юридических лиц, а все документы (регламентирующие деятельность УЧРЕЖДЕНИЯ, финансово-хозяйственные, документы по основной деятельности, по личному составу и другие) передаются организации — правопреемнику.

10.5. Ликвидация УЧРЕЖДЕНИЯ влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

10.6 Ликвидация УЧРЕЖДЕНИЯ осуществляется ликвидационной комиссией, назначаемой Учредителем, в соответствии с действующим законодательством.

Порядок образования и состав ликвидационной комиссии определяется Учредителем при принятии им решения о ликвидации УЧРЕЖДЕНИЯ. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами УЧРЕЖДЕНИЯ. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого УЧРЕЖДЕНИЯ выступает в суде.

10.7. Требования кредиторов ликвидируемого УЧРЕЖДЕНИЯ удовлетворяются за счет имущества, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации может быть обращено взыскание.

Недвижимое и движимое имущество УЧРЕЖДЕНИЯ, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также недвижимое и движимое имущество, на которое в соответствии с федеральным законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого УЧРЕЖДЕНИЯ, передается ликвидационной комиссией в казну Дубовского муниципального района Волгоградской области.

10.8. Ликвидация считается завершенной, а УЧРЕЖДЕНИЕ — прекратившим существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц.

10.9. При реорганизации и ликвидации УЧРЕЖДЕНИЯ работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ

11.1. Изменения и дополнения в Устав вносятся в порядке, установленном Учредителем и (или) органом, выполняющим функции и полномочия Учредителя, утверждаются им и регистрируются.

11.2. Изменения, вносимые в Устав, вступают в силу с момента их государственной регистрации.

11.3. Вопросы, не нашедшие отражения в настоящем уставе, разрешаются в соответствии с законодательством Российской Федерации

Администрация Дубовского муниципального района

Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02 октября 2019 г. №688

«Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Предоставление, продление, переоформление разрешения на право организации розничного рынка»

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением администрации Дубовского муниципального района от 25 марта 2019 г. N183 «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг», руководствуясь Уставом Дубовского муниципального района Волгоградской области, постановляю:

Утвердить прилагаемый административный регламент по предоставлению муниципальной услуги «Предоставление, продление, переоформление разрешения на право организации розничного рынка» (Приложение 1).
Считать утратившим силу постановление администрации Дубовского муниципального района от 31.07.2018 г. N466 «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Выдача разрешений на право организации розничного рынка»».
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Дубовского муниципального района Еремина Алексея Вячеславовича.

Глава Дубовского муниципального района В.С. Улитин

Приложение 1 к постановлению

администрации Дубовского

муниципального района

от «02» октября 2019 г. № 688

Административный регламент

предоставления муниципальной услуги «Предоставление, продление, переоформление разрешения на право организации розничного рынка»

Общие положения

1.1. Предмет регулирования

Настоящий административный регламент устанавливает порядок предоставления муниципальной услуги «Предоставление, продление, переоформление разрешения на право организации розничного рынка» (далее – муниципальная услуга) и стандарт предоставления муниципальной услуги, в том числе определяет сроки и последовательность административных процедур при предоставлении муниципальной услуги Администрацией Дубовского муниципального района.

1.2. Заявителями на получение муниципальной услуги являются юридические лица, их уполномоченные представители.

1.3. Порядок информирования заявителей о предоставлении муниципальной услуги.

1.3.1 Сведения о месте нахождения, контактных телефонах
и графике работы отдела экономики администрации Дубовского муниципального района, организаций, участвующих в предоставлении муниципальной услуги, многофункционального центра (далее – МФЦ):

Отдел экономики администрации Дубовского муниципального района осуществляет прием заявлений и документов по адресу: Волгоградская область, г. Дубовка, ул. Минина, 1.

Справочный телефон: 84458-3-5389; 84458- 3-11-60.

График работы: понедельник- пятница с 8:00 до 12:00 часов c 13:00 до 17:00 часов.

Информацию о местонахождении и графиках работы МФЦ также можно получить с использованием государственной информационной системы «Единый портал сети центров и офисов «Мои Документы» (МФЦ) Волгоградской области» (http://mfc.volganet.ru).

1.3.2. Информацию о порядке предоставления муниципальной услуги заявитель может получить:

непосредственно в отделе экономики администрации Дубовского муниципального района (информационные стенды, устное информирование по телефону, а также на личном приеме служащими отдела экономики администрации Дубовского муниципального района;

по почте, в том числе электронной (адрес электронной почты),
в случае письменного обращения заявителя;

в сети Интернет на официальном сайте Администрации Дубовского муниципального района (адрес сайта), на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области (www.volgograd.ru), на Едином портале государственных и муниципальных услуг, являющемся федеральной государственной информационной системой, обеспечивающей предоставление государственных и муниципальных услуг в электронной форме (далее – Единый портал государственных и муниципальных услуг) (www.gosuslugi.ru).

Стандарт предоставления муниципальной услуги

2.1. Наименование муниципальной услуги: «Предоставление, продление, переоформление разрешения на право организации розничного рынка».

2.2. Органы и организации, участвующие в предоставлении муниципальной услуги.

2.2.1. Органом, предоставляющим муниципальную услугу, является отдел экономики администрации Дубовского муниципального района (далее – уполномоченный орган).

Структурное подразделение уполномоченного органа, осуществляющее непосредственное предоставление муниципальной услуги – отдел экономики администрации Дубовского муниципального района (далее именуется – отдел экономики).

2.2.2. При предоставлении муниципальной услуги уполномоченный орган взаимодействует с органами государственной власти, местного самоуправления и организациями в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

2.2.3. Межведомственное информационное взаимодействие
при предоставлении муниципальной услуги осуществляется
в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010
№ 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных
и муниципальных услуг».

2.3. Результат предоставления муниципальной услуги.

В случае обращения с заявлением о предоставлении разрешения на право организации розничного рынка (далее – разрешение) результатом предоставления муниципальной услуги является:

— решение о предоставлении разрешения и выдача разрешения заявителю;

— решение об отказе в предоставлении разрешения и уведомление заявителя о принятом решении.

В случае обращения с заявлением о продлении срока действия (переоформлении) разрешения результатом предоставления муниципальной услуги является:

— решение о продлении срока действия (переоформлении) разрешения и выдача продленного (переоформленного) разрешения заявителю;

— решение об отказе в продлении срока действия (переоформлении) разрешения и уведомление заявителя о принятом решении.

2.4. Срок предоставления муниципальной услуги.

Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) разрешения принимается в срок, не превышающий 30 календарных дней со дня поступления заявления о предоставлении разрешения.

Решение по заявлению о продлении срока действия (переоформлении) разрешения принимается в срок, не превышающий 15 календарных дней со дня поступления соответствующего заявления.

В срок не позднее 3 дней со дня принятия одного из вышеуказанных решений уполномоченный орган вручает (направляет) заявителю уведомление о выдаче разрешения с приложением оформленного разрешения, а в случае отказа в выдаче разрешения — уведомление об отказе в выдаче разрешения, в котором приводится обоснование причин такого отказа.

2.5. Правовые основания для предоставления муниципальной услуги.

Предоставление уполномоченным органом муниципальной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

— Конституция Российской Федерации (Российская газета», № 237, 25.12.1993);

— Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (первоначальный текст опубликован в издании «Российская газета», № 168, 30.07.2010);

— Федеральный закон от 30.12.2006 № 271-ФЗ «О розничных рынках и о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (первоначальный текст опубликован в издании «Российская газета», N 1, 10.01.2007);

— Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 08.05.2006, № 19, ст. 2060, «Российская газета», № 95, 05.05.2006);

— Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи» (первоначальный текст опубликован в издании «Российская газета», № 75, 08.04.2011);

— постановление Правительства Российской Федерации от 10.03.2007 № 148 «Об утверждении Правил выдачи разрешений на право организации розничного рынка» (первоначальный текст опубликован в издании «Российская газета», № 52, 15.03.2007);

— постановление Правительства Российской Федерации от 25.06.2012 № 634 «О видах электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг» (вместе с Правилами определения видов электронной подписи, использование которых допускается при обращении за получением государственных и муниципальных услуг) (первоначальный текст опубликован в издании «Российская газета», № 148, 02.07.2012);

— постановление Правительства Российской Федерации от 25.08.2012 № 852 «Об утверждении Правил использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг и о внесении изменения в Правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг» (первоначальный текст документа опубликован в изданиях «Российская газета», № 200, 31.08.2012, «Собрание законодательства Российской Федерации», 03.09.2012, № 36, ст. 4903);

— постановление Правительства Российской Федерации от 25.01.2013 № 33 «Об использовании простой электронной подписи при оказании государственных и муниципальных услуг» (первоначальный текст документа опубликован в издании «Собрание законодательства Российской Федерации», 04.02.2013, № 5, ст. 377);

— Закон Волгоградской области от 18.05.2007 № 1469-ОД
«О деятельности розничных рынков на территории Волгоградской области» (первоначальный текст опубликован в издании «Волгоградская правда», № 92, 23.05.2007);

— приказ комитета промышленности и торговли Волгоградской области от 03.11.2015 № 210-од «Об утверждении форм документов» (первоначальный текст опубликован в издании «Волгоградская правда»,
№ 172, 10.11.2015);

— Устав Дубовского муниципального района.

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

2.6.1. В целях получения муниципальной услуги заявители самостоятельно представляют следующие документы:

1) заявление о предоставлении, продлении срока действия либо переоформлении разрешения по форме согласно приложению № 1 к административному регламенту (далее также – заявление), в котором указываются:

— полное и (в случае если имеется) сокращенное наименования, в том числе фирменное наименование, и организационно-правовая форма юридического лица, место его нахождения, место расположения объекта или объектов недвижимости, где предполагается организовать рынок, государственный регистрационный номер записи о создании юридического лица и данные документа, подтверждающего факт внесения сведений о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц;

— идентификационный номер налогоплательщика и данные документа о постановке юридического лица на учет в налоговом органе;

— тип рынка, который предполагается организовать;

2) копии учредительных документов (оригиналы учредительных документов в случае, если верность копий не удостоверена нотариально).

2.6.2. Заявитель вправе по собственной инициативе предоставить следующие документы:

1) выписка из Единого государственного реестра юридических лиц или ее нотариально удостоверенная копия, включающая сведения
о постановке юридического лица на учет в налоговом органе по месту нахождения юридического лица;

2) нотариально удостоверенная копия документа, подтверждающего право на объект или объекты недвижимости, расположенные
на территории, в пределах которой предполагается организовать рынок;

3) оригинальный экземпляр разрешения (в целях продления срока действия разрешения).

В случае если заявитель не представил указанные в подпунктах 1 и 2 настоящего пункта документы (сведения) по собственной инициативе, данные документы (сведения) уполномоченный орган самостоятельно запрашивает и получает в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

2.6.3. Документы, указанные в пунктах 2.6.1, 2.6.2 настоящего административного регламента, могут быть представлены заявителями
по их выбору в уполномоченный орган или МФЦ лично, либо направлены посредством почтовой связи на бумажном носителе, либо представлены
в уполномоченный орган в форме электронного документа по выбору заявителя либо путем заполнения формы запроса, размещенной
на официальном сайте уполномоченного органа в сети «Интернет», в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг, либо путем направления электронного документа в уполномоченный орган на официальную электронную почту.

Подача документов через МФЦ осуществляется в соответствии
с соглашением о взаимодействии, заключенным между МФЦ
и уполномоченным органом, с момента вступления в силу соответствующего соглашения о взаимодействии.

Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке или представлены с предъявлением подлинников.

2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, являются следующие случаи:

— документы представлены неправомочным лицом;

— в заявлении не указаны фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, направившего заявление, или адрес, по которому должен быть направлен ответ;

— в заявлении содержатся нецензурные или оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи;

— заявление и прилагаемые к нему документы не поддаются прочтению, имеют неоговоренные исправления или повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание;

Заявителю направляется уведомление об отказе в приеме к рассмотрению заявления в случае, если при обращении за предоставлением муниципальной услуги в электронной форме в результате проверки усиленной квалифицированной электронной подписи выявлено несоблюдение установленных статьей 11 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи» условий признания ее действительности (далее – квалифицированная подпись).

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении муниципальной услуги.

2.8.1. Основания для приостановления предоставления муниципальной услуги отсутствуют.

2.8.2. Основаниями для отказа в предоставлении муниципальной услуги являются:

1) отсутствия права на объект или объекты недвижимости, расположенные в пределах территории, на которой предполагается организовать розничный рынок в соответствии с планом организации розничных рынков на территории Волгоградской области (далее – План);

2) несоответствия места расположения объекта или объектов недвижимости, принадлежащих заявителю, а также типа рынка, который предполагается организовать, Плану;

3) подача заявления с нарушением требований, установленных подпунктом 1 пункта 2.6.1 административного регламента, непредставление документов, указанных в пункте 2.6.1 административного регламента, а также документов, содержащих недостоверные сведения.

Уполномоченный орган также принимает решение об отказе в переоформлении разрешения в случае, если представленные документы не подтверждают факт реорганизации юридического лица в форме преобразования, изменения его наименования или типа рынка.

2.9. Перечень услуг, необходимых и обязательных для предоставления муниципальной услуги.

При предоставлении муниципальной услуги предоставление иных услуг, необходимых и обязательных для предоставления муниципальной услуги, а также участие иных организаций в предоставлении муниципальной услуги не предусмотрено.

2.10. Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.

2.11. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса
о предоставлении услуги, а также при получении результата предоставления муниципальной услуги.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса
о предоставлении муниципальной услуги и при получении результата предоставления муниципальной услуги не может превышать 15 минут.

2.12. Срок регистрации заявления и прилагаемых к нему документов составляет:

— на личном приеме граждан – не более 20 минут;

— при поступлении заявления и документов по почте, информационной системе или через МФЦ – в день их поступления.

В случае поступления заявления и документов в нерабочее время регистрация осуществляется на следующий рабочий день.

2.13. Требования к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении муниципальной услуги, информационным стендам
с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии
с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов.

2.13.1. Требования к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга.

Помещения, в которых предоставляется муниципальная услуга, обеспечиваются необходимыми для предоставления муниципальной услуги оборудованием (компьютерами, средствами связи, оргтехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, стульями и столами).

Помещения уполномоченного органа должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03» и быть оборудованы средствами пожаротушения.

Вход и выход из помещений оборудуются соответствующими указателями.

Вход в уполномоченный орган оборудуется информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию о наименовании, месте нахождения и режиме работы.

Кабинеты оборудуются информационной табличкой (вывеской), содержащей информацию о наименовании уполномоченного органа (структурного подразделения), осуществляющего предоставление муниципальной услуги.

2.13.2. Требования к местам ожидания.

Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям работы специалистов уполномоченного органа.

Места ожидания должны быть оборудованы стульями, кресельными секциями, скамьями.

2.13.3. Требования к местам приема заявителей.

Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях.

Каждое рабочее место специалистов уполномоченного органа должно быть оборудовано персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим и копирующим устройствам.

При организации рабочих мест должна быть предусмотрена возможность свободного входа и выхода специалистов уполномоченного органа из помещения при необходимости.

Места сдачи и получения документов заявителями, места для информирования заявителей и заполнения необходимых документов оборудуются стульями (креслами) и столами и обеспечиваются писчей бумагой и письменными принадлежностями.

2.13.4. Требования к информационным стендам.

В помещениях уполномоченного органа, предназначенных для работы с заявителями, размещаются информационные стенды, обеспечивающие получение информации о предоставлении муниципальной услуги.

На информационных стендах, официальном сайте уполномоченного органа размещаются следующие информационные материалы:

— извлечения из законодательных и нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по исполнению муниципальной услуги;

— текст настоящего Административного регламента;

— информация о порядке исполнения муниципальной услуги;

— перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;

— формы и образцы документов для заполнения.

— сведения о месте нахождения и графике работы наименование администрации муниципального образования и МФЦ;

— справочные телефоны;

— адреса электронной почты и адреса Интернет-сайтов;

— информация о месте личного приема, а также об установленных для личного приема днях и часах.

При изменении информации по исполнению муниципальной услуги осуществляется ее периодическое обновление.

Визуальная, текстовая и мультимедийная информация о порядке предоставления муниципальной услуги размещается на информационном стенде или информационном терминале (устанавливается в удобном для граждан месте), а также в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru), на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области в разделе «Государственные услуги» (www.volgograd.ru), а также на официальном сайте уполномоченного органа (https://www.dubovreg.ru).

Оформление визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления муниципальной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации гражданами.

2.13.5. Требования к обеспечению доступности предоставления муниципальной услуги для инвалидов.

В целях обеспечения условий доступности для инвалидов муниципальной услуги должно быть обеспечено:

— оказание специалистами помощи инвалидам в посадке
в транспортное средство и высадке из него перед входом в помещения,
в которых предоставляется муниципальная услуга, в том числе
с использованием кресла-коляски;

— беспрепятственный вход инвалидов в помещение и выход из него;

— возможность самостоятельного передвижения инвалидов
по территории организации, помещения, в которых оказывается муниципальная услуга;

— сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказание им помощи на территории организации, помещения, в которых оказывается муниципальная услуга;

— надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов
в помещения и к услугам, с учетом ограничений их жизнедеятельности;

— дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля;

— допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

— допуск собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выданного по форме и в порядке, которые определяются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социальной защиты населения;

— предоставление при необходимости услуги по месту жительства инвалида или в дистанционном режиме;

— оказание специалистами иной необходимой помощи инвалидам
в преодолении барьеров, препятствующих получению ими услуг наравне
с другими лицами.

2.14. Показателями доступности и качества муниципальной услуги являются предоставление муниципальной услуги или осуществление отдельных административных процедур в электронной форме, получение заявителем информации о ходе предоставления муниципальной услуги
с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, соблюдение сроков предоставления муниципальной услуги, отсутствие жалоб и претензий со стороны заявителя, а также судебных актов о признании незаконными решений, действий (бездействия) уполномоченного органа и должностных лиц уполномоченного органа.

2.15. Осуществление отдельных административных процедур при предоставлении муниципальной услуги возможно в электронной форме. Предоставление муниципальной услуги может осуществляться в МФЦ
в соответствии с соглашением, заключенным между МФЦ и уполномоченным органом.

Особенности осуществления отдельных административных процедур в электронной форме и предоставления муниципальной услуги через МФЦ установлены в разделе 3 настоящего административного регламента.

Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур, требования к порядку их выполнения,

в том числе особенности выполнения административных процедур

в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в многофункциональных центрах

3.1. Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

а) прием и регистрация (отказ в приеме) заявления и прилагаемых
к нему документов;

б) направление межведомственных запросов в органы (организации), в распоряжении которых находятся документы и сведения, необходимые для предоставления муниципальной услуги;

в) рассмотрение документов, в том числе полученных
по межведомственным запросам, проверка полноты и достоверности сведений о заявителе, содержащихся в представленных им документах,
и подготовка документов по результатам указанных рассмотрения
и проверки;

г) подписание подготовленных документов;

д) вручение (направление) заявителю либо направление в МФЦ подписанных документов.

Блок-схема предоставления муниципальной услуги приведена
в приложении № 5 к административному регламенту.

3.2. Прием и регистрация (отказ в приеме) заявления и прилагаемых к нему документов.

3.2.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление в уполномоченный орган заявления и прилагаемых
к нему документов, предусмотренных пунктом 2.6 административного регламента, на личном приеме, через МФЦ, почтовым отправлением,
в электронной форме или с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг.

3.2.2. Прием заявления и прилагаемых к нему документов осуществляет должностное лицо уполномоченного органа, ответственное за предоставление муниципальной услуги, специалист МФЦ, осуществляющий прием документов.

3.2.3. В случае представления заявления и прилагаемых к нему документов через МФЦ срок предоставления муниципальной услуги исчисляется со дня регистрации заявления в МФЦ.

При подаче заявления и прилагаемых к нему документов через МФЦ, последний передает в уполномоченный орган заявление и прилагаемые
к нему документы в течение 1 рабочего дня со дня их получения
от заявителя.

3.2.4. При личном обращении заявителя либо поступлении заявления по почте должностное лицо уполномоченного органа, ответственное за предоставление муниципальной услуги, проверяет наличие оснований, предусмотренных пунктом 2.7 административного регламента.

В случае наличия оснований, предусмотренных пунктом 2.7 административного регламента, вручает (направляет) заявителю мотивированное письмо об отказе в приеме документов
с указанием оснований отказа и разъяснением возможности обратиться
за предоставлением муниципальной услуги после устранения соответствующих недостатков.

3.2.5. В случае отсутствия оснований, предусмотренных пунктом 2.7 административного регламента, должностное лицо уполномоченного органа, ответственное за предоставление муниципальной услуги, осуществляет следующие действия:

а) проведение проверки правильности заполнения заявления
и наличия прилагаемых к нему документов, указанных в пункте 2.6.1 административного регламента;

б) внесение записи о приеме документов в журнал регистрации заявлений о предоставлении, продлении срока действия, переоформлении разрешений на право организации розничного рынка, форма которого приведена в приложении № 2 к административному регламенту;

в) вручение (направление) заявителю уведомления о приеме заявления к рассмотрению по форме согласно приложению № 3
к административному регламенту в случае, если заявление оформлено
в соответствии с требованиями административного регламента и в состав прилагаемых к нему документов включены необходимые документы, указанные в пункте 2.6.1 административного регламента;

г) вручение (направление) заявителю уведомления о необходимости устранения нарушений в оформлении заявления и (или) представления отсутствующих документов по форме согласно приложению № 4
к административному регламенту в случае, если заявление оформлено
не в соответствии с требованиями административного регламента,
а в составе прилагаемых к нему документов отсутствуют необходимые документы, указанные в пункте 2.6.1 административного регламента.

3.2.6. При поступлении заявления в электронной форме должностное лицо уполномоченного органа, ответственное за предоставление муниципальной услуги, в течение 1 рабочего дня с момента его регистрации проводит проверку подлинности простой электронной подписи заявителя с использованием соответствующего сервиса единой системы идентификации и аутентификации, а также процедуру проверки действительности квалифицированной подписи, с использованием которой подписано заявление (пакет электронных документов) о предоставлении муниципальной услуги, предусматривающую проверку соблюдения условий, указанных в статье 11 Федерального закона от 06.04.2011
№ 63-ФЗ «Об электронной подписи».

В случае если в результате проверки квалифицированной подписи будет выявлено несоблюдение установленных условий признания
ее действительности, уполномоченный орган в течение трех дней со дня завершения проведения такой проверки принимает решение об отказе
в приеме к рассмотрению заявления и направляет заявителю уведомление об этом в электронной форме с указанием пунктов статьи 11 Федерального закона от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи», которые послужили основанием для принятия указанного решения. Такое уведомление подписывается квалифицированной подписью руководителя уполномоченного органа или уполномоченного им должностного лица
и направляется по адресу электронной почты заявителя либо в его личный кабинет в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)».

3.2.7. Максимальный срок выполнения административной процедуры:

— действия, указанные в пункте 3.2.4 и подпунктах «а» и «б» пункта 3.2.5 административного регламента, выполняются в день поступления заявления и прилагаемых к нему документов;

— действия, указанные в подпунктах «в» и «г» пункта 3.2.4 административного регламента, выполняются в течение рабочего дня, следующего за днем поступления заявления и прилагаемых к нему документов.

Уведомление об отказе в приеме к рассмотрению заявления, в случае выявления в ходе проверки квалифицированной подписи заявителя несоблюдения установленных условий признания ее действительности, направляется в течение 3 дней со дня завершения проведения такой проверки.

3.2.8. Результатом выполнения административной процедуры является:

— прием и регистрация заявления, вручение (направление) заявителю уведомления о приеме заявления к рассмотрению либо уведомления
о необходимости устранения нарушений в оформлении заявления и (или) представления отсутствующих документов.

— выдача (направление) письма об отказе в приеме документов (уведомление об отказе в приеме к рассмотрению заявления).

3.3. Направление межведомственных запросов в органы (организации), в распоряжении которых находятся документы и сведения, необходимые для предоставления муниципальной услуги.

3.3.1. Основанием для начала административной процедуры является получение специалистом уполномоченного органа принятого и зарегистрированного заявления и прилагаемых к нему документов в случае, если заявителем по собственной инициативе не были представлены документы, указанные в пункте 2.6.2 административного регламента.

3.3.2. Специалист уполномоченного органа направляет межведомственные запросы в органы (организации), в распоряжении которых находятся документы и сведения, необходимые для предоставления муниципальной услуги.

3.3.3. Максимальный срок выполнения административной процедуры – 1 рабочий день со дня получения специалистом уполномоченного органа зарегистрированного заявления и прилагаемых к нему документов.

3.3.4 Результатом выполнения административной процедуры является направление межведомственных запросов в органы (организации), в распоряжении которых находятся документы и сведения, необходимые для предоставления муниципальной услуги.

3.4. Рассмотрение документов, в том числе полученных по межведомственным запросам, проверка полноты и достоверности сведений о заявителе, содержащихся в представленных им документах, и подготовка документов по результатам указанных рассмотрения и проверки.

3.4.1. Основанием для начала административной процедуры является получение специалистом уполномоченного органа документов, в том числе полученных по межведомственным запросам, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

3.4.2. Специалист уполномоченного органа рассматривает документы, в том числе полученные по межведомственным запросам, проводит проверку полноты и достоверности сведений о заявителе, содержащихся в представленных им документах, и по результатам указанных рассмотрения и проверки осуществляет:

а) в случае, если основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги, указанные в пункте 2.8.2 административного регламента, не выявлены:

— подготовку проектов разрешения и уведомления о выдаче разрешения согласно формам, утвержденным приказом комитета промышленности и торговли Волгоградской области от 03.11.2015 № 210-од «Об утверждении форм документов» (при рассмотрении заявлений о предоставлении разрешения либо о переоформлении разрешения);

— проставление отметки в оригинальном экземпляре разрешения с указанием периода, на который осуществляется продление срока действия (при рассмотрении заявления о продлении срока действия разрешения в случае, если заявителем представлен оригинальный экземпляр разрешения);

— подготовку проекта письма о продлении срока действия разрешения с указанием периода, на который осуществляется продление срока действия (при рассмотрении заявления о продлении срока действия разрешения, если заявителем не представлен оригинальный экземпляр разрешения);

б) в случае выявления оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги, указанных в пункте 2.8.2 административного регламента, подготовку проекта уведомления об отказе в выдаче разрешения согласно форме, утвержденной приказом комитета промышленности и торговли Волгоградской области от 03.11.2015 № 210-од «Об утверждении форм документов».

3.4.3. В день подготовки документов, указанных в пункте 3.4.2 административного регламента, специалист уполномоченного органа осуществляет их передачу должностному лицу уполномоченного органа, наделенному полномочиями на их подписание (далее – уполномоченное должностное лицо).

3.4.4. Максимальный срок выполнения административной процедуры:

— при рассмотрении заявления о продлении срока действия разрешения — 3 рабочих дня со дня регистрации заявления и получения специалистом уполномоченного органа документов, в том числе по межведомственным запросам, необходимых для предоставления муниципальной услуги;

— при рассмотрении заявлений о предоставлении разрешения либо
о переоформлении разрешения — 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и получения специалистом уполномоченного органа документов, в том числе по межведомственным запросам, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

3.4.5. Результатом выполнения административной процедуры является передача уполномоченному должностному лицу следующих документов:

— проектов разрешения и уведомления о выдаче разрешения (при рассмотрении заявлений о предоставлении разрешения либо
о переоформлении разрешения);

— оригинального экземпляра разрешения с отметкой о продлении срока его действия (при рассмотрении заявления о продлении срока действия разрешения, если заявителем представлен оригинальный экземпляр разрешения);

— проекта письма о продлении срока действия разрешения (при рассмотрении заявления о продлении срока действия разрешения, если заявителем не представлен оригинальный экземпляр разрешения).

б) в случае выявления оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги, указанных в пункте 2.8.2 административного регламента, — проекта уведомления об отказе в выдаче разрешения.

3.5. Подписание подготовленных документов.

3.5.1. Основанием для начала административной процедуры является получение уполномоченным должностным лицом документов, указанных в пункте 3.4.5 административного регламента.

3.5.2. Уполномоченное должностное лицо осуществляет:

а) подписание полученных им документов, указанных в пункте 3.4.5 административного регламента;

б) передачу подписанных документов специалисту уполномоченного органа.

3.5.3. Максимальный срок выполнения административной процедуры – 1 рабочий день.

3.5.4. Результатом выполнения административной процедуры является передача специалисту уполномоченного органа следующих подписанных документов:

— уведомления о выдаче разрешения с приложением оформленного разрешения (при рассмотрении заявлений о предоставлении разрешения либо о переоформлении разрешения);

— письма о продлении срока действия разрешения (при рассмотрении заявления о продлении срока действия разрешения, если заявителем не представлен оригинальный экземпляр разрешения).

б) в случае выявления оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги, указанных в пункте 2.8.2 административного регламента, — уведомления об отказе в выдаче разрешения, в котором приводится обоснование причин такого отказа.

3.6. Вручение (направление) заявителю либо направление в МФЦ подписанных документов.

3.6.1. Основанием для начала административной процедуры является получение специалистом уполномоченного органа документов, указанных в пункте 3.5.4 административного регламента.

3.6.2. Специалист уполномоченного органа осуществляет вручение (направление) заявителю документов, указанных в пункте 3.5.4 административного регламента.

Указанные документы вручаются заявителю под роспись либо при наличии соответствующего указания в заявлении направляются заявителю заказным письмом.

В случае поступления заявления через МФЦ специалист уполномоченного органа осуществляет передачу указанных документов в МФЦ в течение 1 рабочего дня, следующего за днем их подписания, если иной способ получения не указан заявителем.

3.6.3. Максимальный срок выполнения административной процедуры – не позднее 3 дней со дня подписания уполномоченным должностным лицом документов, указанных в пункте 3.4.5 административного регламента.

3.6.4. Результатом выполнения административной процедуры является вручение (направление) заявителю либо направление в МФЦ следующих документов:

Формы контроля за исполнением

административного регламента

4.1. Контроль за соблюдением должностными лицами отдела экономики Дубовского муниципального района, участвующими в предоставлении муниципальной услуги, осуществляется должностными лицами Администрации Дубовского муниципального района, специально уполномоченными на осуществление данного контроля, руководителем Администрации Дубовского муниципального района и включает в себя проведение проверок полноты и качества предоставления муниципальной услуги. Плановые и внеплановые проверки проводятся уполномоченными должностными лицами Администрации Дубовского муниципального района на основании распоряжения руководителя Администрации Дубовского муниципального района.

4.2. Проверка полноты и качества предоставления муниципальной услуги осуществляется путем проведения:

4.2.1. Плановых проверок соблюдения и исполнения должностными лицами отдела экономики, участвующими в предоставлении муниципальной услуги, положений настоящего административного регламента, нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по предоставлению муниципальной услуги при осуществлении отдельных административных процедур и предоставления муниципальной услуги в целом.

4.2.2. Внеплановых проверок соблюдения и исполнения должностными лицами отдела экономики, участвующими в предоставлении муниципальной услуги, положений настоящего административного регламента, нормативных правовых актов, регулирующих деятельность по предоставлению муниципальной услуги при осуществлении отдельных административных процедур и предоставления муниципальной услуги в целом.

4.3. Плановые проверки осуществления отдельных административных процедур проводятся 1 раз в полугодие; полноты и качества предоставления муниципальной услуги в целом — 1 раз в год, внеплановые — при поступлении в Администрацию Дубовского муниципального района жалобы заявителя на своевременность, полноту и качество предоставления муниципальной услуги, на основании иных документов и сведений, указывающих на нарушения настоящего административного регламента.

4.4. По результатам проведенной проверки составляется акт, в котором отражаются выявленные нарушения и предложения по их устранению. Акт подписывается должностным лицом, уполномоченным на проведение проверки.

4.5. Должностные лица отдела экономики, участвующие в предоставлении муниципальной услуги, несут персональную ответственность за соблюдение сроков и последовательности исполнения административных действий и выполнения административных процедур, предусмотренных настоящим Административным регламентом. Персональная ответственность закрепляется в должностных инструкциях. В случае выявления нарушений виновные несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Волгоградской области.

4.6. Самостоятельной формой контроля за исполнением положений административного регламента является контроль со стороны граждан, их объединений и организаций, который осуществляется путем направления обращений и жалоб в Администрацию Дубовского муниципального района.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений

и действий (бездействия) Администрации Дубовского муниципального района, а также должностных лиц, служащих отдела экономики

5.1. Заявитель может обратиться с жалобой на решения и действия (бездействие) Администрации Дубовского муниципального района, должностных лиц, служащих отдела экономики, участвующих
в предоставлении муниципальной услуги, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги;

2) нарушение срока предоставления муниципальной услуги;

3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги;

4) отказ заявителю в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги;

5) отказ в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми
в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами;

6) затребование с заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами;

7) отказ Администрации Дубовского муниципального района, должностного лица отдела экономики в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.2. Жалоба подается в Администрацию Дубовского муниципального района в письменной форме на бумажном носителе или
в форме электронного документа.

Жалоба может быть направлена по почте, через МФЦ,
с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Администрации Дубовского муниципального района, единого портала государственных и муниципальных услуг, портала государственных
и муниципальных услуг (функций) Волгоградской области, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

5.3. Жалобы на решения, принятые руководителем органа, предоставляющего муниципальную услугу, рассматриваются непосредственно руководителем органа, предоставляющего муниципальную услугу.

5.4. Жалоба должна содержать:

1) наименование Администрации Дубовского муниципального района, должностного лица, либо служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения
о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Администрации Дубовского муниципального района, должностного лица, отдела экономики, либо служащего;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действиями (бездействием) Администрации Дубовского муниципального района, должностного лица отдела экономики, либо муниципального служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.5. Основанием для начала процедуры досудебного обжалования является поступление жалобы заявителя. Регистрация жалобы осуществляется уполномоченным специалистом Администрации Дубовского муниципального района.

Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом Администрации Дубовского муниципального района, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Администрации Дубовского муниципального района, должностного лица отдела экономики в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

5.6. В случае если в жалобе не указаны фамилия заявителя, направившего жалобу, и (или) почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на жалобу не дается.

Если в указанной жалобе содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, жалоба подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией.

Уполномоченный орган при получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить заявителю о недопустимости злоупотребления правом. В случае если текст жалобы не поддается прочтению, она оставляется без ответа, о чем в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщается заявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

Если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, в течение семи дней со дня регистрации жалобы заявителю, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в ней вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

В случае если в жалобе обжалуется судебное решение, такая жалоба в течение семи дней со дня её регистрации возвращается заявителю, направившему жалобу, с разъяснением порядка обжалования данного судебного решения. Если в жалобе содержится вопрос, на который заявителю неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, уполномоченный орган вправе принять решение о безосновательности очередной жалобы и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые жалобы направлялись в один и тот же уполномоченный орган или одному и тому же должностному лицу.
О данном решении уведомляется заявитель, направивший жалобу.

5.7. По результатам рассмотрения жалобы должностным лицом Администрации Дубовского муниципального района, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, принимается одно
из следующих решений:

1) удовлетворить жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных
в результате предоставления муниципальной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Волгоградской области, муниципальными правовыми актами, а также в иных формах;

2) отказать в удовлетворении жалобы.

5.8. Основаниями для отказа в удовлетворении жалобы являются:

1) признание правомерными действий (бездействия) должностных лиц, служащих отдела экономики участвующих в предоставлении муниципальной услуги,

2) наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе
о том же предмете и по тем же основаниям;

3) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены
в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.9. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.10. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо Администрации Дубовского муниципального района, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

5.11. Заявители вправе обжаловать решения, принятые при предоставлении муниципальной услуги, действия (бездействие) должностных лиц, служащих Администрации Дубовского муниципального района в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.12. Положения настоящего раздела, устанавливающие порядок рассмотрения жалоб на нарушения прав граждан и организаций при предоставлении муниципальной услуги, не распространяются на отношения, регулируемые Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».

Приложение № 1

к административному регламенту

В_________________________________________

^{(наименование исполнительно-распорядительного}

^{органа местного самоуправления, предоставляющего} __________________________________________

^{муниципальную услугу)}

ЗАЯВЛЕНИЕ

Заявитель___________________________________________________________

^{(организационно-правовая форма, полное и (если имеется) сокращенное наименование (в том числе фирменное наименование юридического лица)}

Место нахождения юридического лица___________________________________

___________________________________________________________________

Место нахождения объекта или объектов недвижимости, где предполагается организовать розничный рынок_________________________________________

___________________________________________________________________

Телефон ___________, Факс ________________, E-mail____________________

ОГРН______________________________________________________________,

^{(данные документа, подтверждающего факт внесения сведений о юридическом лице в единый государственный реестр юридических лиц).}

ИНН____________, __________________________________________________

^{(данные документа о постановке юридического лица на учет в налоговом органе)}

Тип розничного рынка, который предполагается организовать:

Прошу (предоставить, продлить, переоформить) разрешение

^{(наименование организации)}

на право организации розничного рынка по

^{(тип рынка)}

адресу:

на срок ____________________________________________________________.

Дополнительные данные:

Кадастровый номер объекта недвижимости______________________________

Приложение:________________________________________________________

^{(указать название, номер и дату документов, прилагаемых к заявлению)}

Подпись ______________________________ _________________________

^{(подпись лица, представляющим интересы юридического (Ф.И.О.)}

^{лица в соответствии с учредительными документами}

^{этого юридического лица или доверенностью)}

^{Место для печати (при наличии)}

Отметка о приеме заявления:_____________ ________________________

^{(подпись) (Ф.И.О.)}

Дата__________________________

Приложение № 2

к административному регламенту

Журнал

регистрации заявлений о предоставлении, продлении срока действия, переоформлении разрешений на право организации розничного рынка

№

п/п

Наименование юридического лица

Дата регистрации заявления

Дата направления уведомления о приеме заявления к рассмотрению

Дата направления уведомления о необходимости устранения нарушений в оформлении заявления и (или) представление отсутствующих документов

Дата направления запросов в рамках межведомственного взаимодействия

Дата получения ответов на межведомственные запросы

Реквизиты и дата направления

уведомления о выдаче разрешения на право организации розничного рынка

Реквизиты и дата направления

уведомления об отказе в выдаче разрешения на право организации розничного рынка

Приложение № 3

к административному регламенту

УВЕДОМЛЕНИЕ

о приеме заявления к рассмотрению

от _________ 20__ г. N __________

Заявление __________________________________________________________

^{(наименование юридического лица, подавшего заявление)}

на предоставление (продление, переоформление) разрешения
на право организации розничного рынка по адресу: _______________________

___________________________________________________________________,

принято к рассмотрению.

^{(наименование органа местного самоуправления)}

___________________________________________________________________

________________________ _______________ ________________________

^{должность подпись Ф.И.О.}

Уведомление получил ________________________________________________

^{(должность, Ф.И.О., подпись, дата)}

Приложение № 4

к административному регламенту

УВЕДОМЛЕНИЕ

о необходимости устранения нарушений в оформлении заявления

и (или) представления отсутствующих документов

___________________________________________________________________

^{(наименование учреждения или уполномоченного органа, принявшего заявление)}

Уведомляет о необходимости устранения нарушений в оформлении заявления о предоставлении (продлении, переоформлении) разрешения на право организации розничного рынка и (или) представления отсутствующих документов ___________________________________________________________________

^{(наименование заявителя)}

___________________________________________________________________.

Перечень выявленных нарушений:

1.__________________________________________________________________

2.__________________________________________________________________

3.__________________________________________________________________

4.__________________________________________________________________

________________________ _______________ __________________________

^{должность подпись Ф.И.О.}

Уведомление получил_________________________________________________

^{(должность, Ф.И.О., подпись, дата)}

Приложение № 5

к административному регламенту

Блок-схема

Направление межведомственных запросов в органы (организации), в распоряжении которых находятся документы и сведения, необходимые для предоставления муниципальной услуги

нет

да

Подписание подготовленных документов

АДМИНИСТРАЦИЯ ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02 октября 2019 г. N687

О внесении изменений в реестр (перечень) муниципальных услуг (функций)

В соответствии со статьей 69.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 15 Федерального закона от 06.10.2003г. №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статей 11 Федерального закона от 27.07.2010г. №210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», ст. 21 Устава Дубовского муниципального района Волгоградской области, постановляю:

Внести в Реестр (перечень) муниципальных услуг (функций) оказываемых администрацией Дубовского муниципального района Волгоградской области, утвержденный Постановлением администрации Дубовского муниципального района от 25.01.2019 N 27 «Об утверждении реестра (перечня) муниципальных услуг (функций)», следующие изменения:

1.2. Дополнить Приложение 1 Раздела 2 «Земельные отношения» пунктом 21 следующего содержания:

№ п/п

Наименование услуги

Нормативный правовой акт, на основании которого предоставляется услуга

Ответственные исполнители

Выдача разрешения на использование земель или земельного участка, находящихся в муниципальной собственности Дубовского муниципального района Волгоградской области, и земель или земельного участка, государственная собственность на которые не разграничена, расположенных на территории Дубовского муниципального района Волгоградской области»

Постановление Правительства Российской Федерации от 27.11.2014 № 1244 «Об утверждении Правил выдачи разрешения на использование земель или земельного участка, находящихся в государственной или муниципальной собственности»

Отдел по управлению муниципальным имуществом, земельными и природными ресурсами Администрации Дубовского муниципального района Волгоградской области

2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела экономики администрации Дубовского муниципального района Маклакову Наталью Владимировну.

Глава Дубовского муниципального района В.С.Улитин

АДМИНИСТРАЦИЯ ДУБОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02 октября 2019 г. №686

«Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Оказание методологической, консультационной и организационной помощи субъектам малого и среднего предпринимательства на территории Дубовского муниципального района»

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. N 373 «О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг», постановлением администрации Дубовского муниципального района от 25 января 2019 г. N 27 «Об утверждении реестра (перечня) муниципальных услуг (функций)», руководствуясь Уставом Дубовского муниципального района Волгоградской области, администрация Дубовского муниципального района Волгоградской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемый административный регламент по предоставлению муниципальной услуги «Оказание методологической, консультационной и организационной помощи субъектам малого и среднего предпринимательства на территории Дубовского муниципального района».

2. Считать утратившим силу постановление администрации Дубовского муниципального района от 15.09.2017 г. N582 «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Оказание методологической, консультационной и организационной помощи субъектам малого и среднего предпринимательства на территории Дубовского муниципального района»

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы А.В. Еремина.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования

Глава Дубовского муниципального района В.С. Улитин

Утвержден

постановлением администрации

Дубовского муниципального района

«02» октября 2019 г. № 686

Административный регламент предоставления муниципальной услуги «Оказание методологической, консультационной и организационной помощи субъектам малого и среднего предпринимательства на территории Дубовского муниципального района»

1. Общие положения

1.1. Предмет регулирования административного регламента.

Предметом регулирования административного регламента (далее — Регламент) является предоставление муниципальной услуги «Оказание методологической, консультационной и организационной помощи субъектам малого и среднего предпринимательства на территории Дубовского муниципального района» в соответствии с постановлением Администрации Дубовского муниципального района «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг» от 25 марта 2019 г. N 183. Настоящий Регламент разработан в целях повышения качества предоставления и доступности муниципальной услуги, создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при предоставлении услуги. Регламент определяет порядок, сроки и последовательность действий (административных процедур) при предоставлении муниципальной услуги.

1.2. Круг заявителей.

Круг заявителей (лица, имеющие право на получение муниципальной услуги). Получателями муниципальной услуги (далее – Пользователи) являются субъекты малого и среднего предпринимательства, осуществляющие предпринимательскую деятельность на территории Дубовского муниципального района (далее – СМСП).

1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении муниципальной услуги.

1.3.1. Информация о месте нахождения и графике работы структурного подразделения администрации Дубовского муниципального района – Отдела экономики администрации Дубовского муниципального района (далее – Отдел экономики) и государственного казенного учреждения Волгоградской области «Многофункциональный центр» (далее – МФЦ), предоставляющих муниципальную услугу, способы получения информации о месте их нахождения и графиках работы.

1.3.1.1. Место нахождения, график работы, телефон Отдела экономики, предоставляющего муниципальную услугу.

Место нахождения: 404002, Россия, Волгоградская обл., г. Дубовка, ул. Юбилейная,42

График работы:

Пн.-Пт.: 08.00 — 17.00

Перерыв: 12.00 — 13.00

Сб., Вс. – выходной

Справочный телефон, факс: 8(84458)35389

1.3.1.2 Место нахождения, график работы, телефон МФЦ, предоставляющего муниципальную услугу:

— место нахождения: 404002, Волгоградская область, г. Дубовка, ул. Московская,5;

— телефон: 8(84458) 3-23-00

— график работы: Пн с 9.00 ч до 20.00 ч., Вт.-Пт. с 9.00 ч. до 18.00 ч., Сб с 9.00 ч. до

15.00 ч., Вс- выходной.

1.3.2. Адрес официального сайта администрации Дубовского муниципального района – http://dubovreg.ru

Адрес официального сайта МФЦ: www.mfc.volganet.ru

Адрес электронной почты Отдела экономики: ra_dubov@volganet.ru

Адрес электронной почты МФЦ: mfc071@volganet.ru

1.3.3. Порядок получения информации заявителями по вопросам предоставления муниципальной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальной услуги:

Консультация и информация по вопросам предоставления Услуги заявителю, в том числе о стадии её предоставления, сообщается по номеру телефона для справок, на личном приёме.

При ответах на телефонные и устные обращения граждан сотрудники Отдела экономики подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил обратившийся гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности сотрудника, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.

При невозможности работника, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы, телефонный звонок должен быть переадресован (переведён) другому должностному лицу, или сообщён служебный номер телефона, по которому можно получить необходимую информацию.

В случае если для подготовки ответа требуется продолжительное время, специалист, принявший звонок, может предложить заинтересованному лицу обратиться за необходимой информацией в письменном виде, либо назначить другое удобное заинтересованным лицам время для устного информирования.

Поступившие обращения рассматриваются сотрудниками Отдела экономики с учётом времени подготовки ответа заявителю в срок, не превышающий 30 дней с момента регистрации поступления обращения.

В исключительных случаях срок рассмотрения обращения может быть продлен, но не более чем на 30 дней, с обязательным уведомлением о продлении срока рассмотрения обращения гражданина.

В случае если обращение написано на иностранном языке, срок рассмотрения обращения увеличивается на время, необходимое для перевода текста на русский язык.

Письменный ответ подписывается заместителем главы администрации Дубовского муниципального района или начальником Отдела экономики, а также содержит фамилию, инициалы и телефон исполнителя. Ответ направляется письмом, электронной почтой, факсом в зависимости от способа обращения заинтересованного лица за консультацией или способа доставки, указанного в письменном обращении заинтересованного лица.

Общая информация по вопросам предоставления Услуги доступна заявителям в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования, в том числе на официальном сайте администрации Дубовского муниципального района, в государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг».

Информационные материалы о порядке предоставления услуги должны размещаться с учетом доступности их для инвалидов с учетом ограничения их жизнедеятельности.

1.3.4. Порядок, форма и место размещения информации по вопросам предоставления муниципальной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальной услуги:

На информационных стендах в помещении Отдела экономики размещается следующая информация по вопросам предоставления муниципальной услуги:

— адрес, номер телефона, факса и график работы Отдела экономики;

— адрес электронной почты Отдела экономики;

— текст административного регламента предоставления муниципальной услуги, предоставляемой Отделом экономики;

— перечень документов, необходимых для предоставления услуги;

— разъяснение требований к заявлению на предоставление услуги (заявление должно указывать на вид ожидаемой услуги; форма заявления свободная);

— основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги;

— порядок обжалования решений, действий или бездействий должностного лица предоставления услуги.

Информационные стенды должны быть максимально заметны, хорошо просматриваемы и функциональны. Текст материалов, размещаемых на стендах, должен быть напечатан удобным для чтения шрифтом.

1.3.5. В информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования, в том числе на официальном сайте администрации Дубовского муниципального района, в государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг» размещается следующая информация:

— адрес Отдела экономики, режим работы,

— телефон, факс, адрес электронной почты;

— перечень оказываемых услуг, с указанием условий их предоставления.

2. Стандарты предоставления муниципальной услуги

2.1 Наименование муниципальной услуги:

«Оказание методологической, консультационной и организационной помощи субъектам малого и среднего предпринимательства на территории Дубовского муниципального района»

2.2 Наименование структурного подразделения администрации предоставляющего муниципальную услугу.

Структурное подразделение администрации Дубовского муниципального района предоставляющего муниципальную услугу – Отдел экономики. Учреждение, участвующее в предоставлении муниципальной услуги, — МФЦ.

МФЦ участвует в предоставлении муниципальной услуги и в частности:

— осуществляет консультирование заявителей по вопросу предоставления муниципальной услуги;

— осуществляет прием заявления и документов от заявителя;

— осуществляет проверку полноты и достоверности сведений о заявителе, содержащихся в представленных им заявлении и документах;

— осуществляет формирование пакета документов и сбор необходимых для предоставления услуги документов, в том числе документов, находящихся в распоряжении иных органов исполнительной власти, предоставляемых в рамках межведомственного и межуровневого взаимодействия;

— передает пакет документов в Отдел экономики.

2.3 Описание результата предоставления муниципальной услуги:

Результатом предоставления муниципальной услуги является получение методологической, консультационной и организационной помощи субъектами малого и среднего предпринимательства на территории Дубовского муниципального района.

Виды методологической, консультационной и организационной помощи СМСП:

2.3.1. консультационная и методологическая помощь по вопросам:

— применения нормативных правовых актов органов государственной власти и органов местного самоуправления, регулирующих деятельность СМСП;

— соблюдения трудового законодательства;

— регистрации субъектов предпринимательской деятельности;

— лицензирования отдельных видов деятельности;

— налогообложения;

— порядка организации торговли и бытового обслуживания;

— участия в конкурсах на размещение муниципального заказа;

— условий проведения отборов инвестиционных проектов;

— стратегических приоритетных направлений развития Волгоградской области и Дубовского муниципального района;

— получения кредитно-финансовой поддержки;

— участия в образовательных проектах, в том числе в семинарах, финансируемых за счет средств областного или федерального бюджетов;

— участия в конкурсах для СМСП;

— участия в областных и муниципальных целевых программах развития малого и среднего предпринимательства;

2.3.2 обеспечение СМСП доступной адресной информацией о:

— структурах органов, контролирующих деятельность СМСП;

— организациях, оказывающих СМСП широкий спектр услуг (консультационные, финансово-кредитные, лизинговые, образовательные, юридические, аудиторские, маркетинговые, патентные и другие);

3) предоставление информации о проводимых выставках, ярмарках, семинарах, «круглых столах»;

4) предоставление информации о проводимых конкурсах на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;

5) предоставление информации о состоянии малого предпринимательства в Дубовском муниципальном районе и динамике его развития.

2.3.3 организационная поддержка СМСП оказывается в виде:

1) предоставления выставочных площадей для проведения выставок и ярмарок товаров и услуг, производимых СМСП;

2) организации и проведения конференций, семинаров, «круглых столов» по вопросам малого и среднего предпринимательства с участием органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и контрольно-разрешительных органов и обеспечения участия СМСП в данных мероприятиях;

3) организации обучения и обеспечения участия СМСП в образовательных программах (семинарах), финансируемых с привлечением средств регионального и местного бюджетов;

4) взаимодействие со средствами массовой информации, публикации материала в поддержку развития малого и среднего предпринимательства на территории Дубовского муниципального района и формирования положительного имиджа предпринимателя.

2.4 Срок предоставления муниципальной услуги:

Письменное обращение, поступившее в Отдел экономики рассматривается должностными лицами в течение 30 дней со дня его регистрации. В исключительных случаях срок рассмотрения обращения может быть продлен, но не более чем на 30 дней, с обязательным уведомлением о продлении срока рассмотрения обращения гражданина.

2.5 Перечень нормативно-правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением муниципальной услуги:

Предоставление муниципальной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативно-правовыми актами:

Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации;

Законом Волгоградской области от 4 июля 2008 г. № 1720-ОД «О развитии малого и среднего предпринимательства в Волгоградской области»;

2.6 Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги:

При обращении заявителя за предоставлением муниципальной услуги подается:

— документ, удостоверяющий личность,

— подписанное заявление (образец заявления представлен в приложении N 1),

— копия свидетельства о регистрации в налоговом органе.

Запрещается требовать от заявителя представления иных документов, не предусмотренных настоящим Регламентом.

Документы не должны содержать подчистки либо приписки, зачеркнутые слова или другие исправления.

2.7 Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги:

Заявление представлено лицом, не указанным в заявлении (не заявителем и не представителем заявителя), либо лицо, представившее заявление, не предъявило документ, удостоверяющий личность;

представленные заявителем документы не отвечают требованиям законодательства, а также содержат неполные и (или) недостоверные сведения;

наличие в заявлении и прилагаемых к нему документах неоговоренных исправлений, повреждений, не позволяющих однозначно истолковать их содержание.

2.8 Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении муниципальной услуги:

Подача заявления, содержащего недостоверные или искаженные сведения; отсутствие данных заявителя, фамилии, имени, отчества (при наличии) руководителя, подписи руководителя или невозможность их прочтения.

Решение об отказе в предоставлении муниципальной услуги направляется заявителю в письменной форме с обоснованием причин такого отказа не позднее дня, следующего за днем принятия такого решения, и может быть обжаловано заявителем в судебном порядке.

2.9 Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы за предоставление муниципальной услуги:

Предоставление муниципальной услуги для заявителей является бесплатным.

2.10 Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении муниципальной услуги и при получении результата предоставления услуги:

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении муниципальной услуги и при получении результата предоставления муниципальной услуги составляет 15 (пятнадцать) минут.

2.11 Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги:

Максимальный срок регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги составляет 15 (пятнадцать) минут.

2.12 Требования к помещениям, в которых предоставляется муниципальная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении муниципальной услуги, информационным стендам с образцами для заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, а также к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов.

2.12.1 Помещения, предназначенные для предоставления муниципальной услуги, должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам, правилам пожарной безопасности, нормам охраны труда, вход в здание должен быть доступен для маломобильных групп граждан и быть оборудован вывеской, содержащей наименование учреждения и режим работы.

2.12.2 Рабочие места специалистов для предоставления муниципальной услуги оборудуются телефоном, компьютером с возможностью печати и другой оргтехникой, позволяющей своевременно и в полном объеме организовать оказание муниципальной услуги.

2.12.3 Места для приема заявителей должны быть снабжены стулом, иметь место для письма и раскладки документов.

2.12.4 В целях обеспечения конфиденциальности сведений о заявителе одним специалистом ведется прием только одного заявителя. Одновременный прием двух и более заявителей не допускается.

2.12.5 Места ожидания оборудуются стульями и столами для возможности оформления документов, обеспечиваются бланками заявлений.

2.12.6 Информационные стенды о порядке предоставления муниципальной услуги должны содержать следующую информацию:

— адрес места приема заявлений для предоставления муниципальной услуги;

— сведения о порядке и сроках предоставления муниципальной услуги;

— график приема заявителей, контактный телефон, адрес электронной почты;

— перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;

— форму заявления о предоставлении муниципальной услуги и образец его заполнения;

— форму основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги и порядок обжалования действий (бездействия) и решений, осуществляемых и принимаемых в ходе предоставления муниципальной услуги;

2.13 Показатели доступности и качества муниципальной услуги.

2.13.1 Показателями оценки доступности муниципальной услуги являются:

— транспортная доступность к местам предоставления муниципальной услуги;

— размещение информации о порядке предоставления муниципальной услуги на портале государственных и муниципальных услуг Волгоградской области.

2.13.2 Показателями оценки качества предоставления муниципальной услуги являются:

— соблюдение срока предоставления муниципальной услуги;

— минимизация времени ожидания в очереди при подаче заявителем документов для предоставления муниципальной услуги;

— минимизация количества обращений заявителей для получения муниципальной услуги;

— отсутствие поданных в установленном порядке жалоб на решения или действия (бездействие), принятые или осуществленные при предоставлении муниципальной услуги.

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к их выполнению.

3.1 Основания для начала административной процедуры.

Основанием для приема заявления и документов, необходимых для принятия решения об оказании муниципальной услуги являются:

— личное обращение заявителя (представителя заявителя) с заявлением о предоставлении муниципальной услуги в Отдел экономики или МФЦ,

— поступление в Отдел экономики заявления и документов, необходимых для принятия решения о предоставлении муниципальной услуги, направленных в его адрес почтовой корреспонденцией через организации почтовой связи либо в виде электронного документа (пакета документов) через Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Срок регистрации заявления составляет 1 рабочий день со дня его поступления.

3.2 Содержание административных действий, входящих в состав административных процедур.

Рассмотрение заявлений после их регистрации в Отделе экономики, производится в следующем порядке:

Лицо, ответственное за прием документов, выполняет следующие действия:

— изучает заявление СМСП и прилагаемые к нему документы и материалы, в случае если вопросы, содержащиеся в заявлении СМСП, не относятся к компетенции Отдела экономики, заявление может быть направлено должностному лицу, осуществляющему контроль за исполнением документов в администрации Дубовского муниципального района, в виде служебной записки с соответствующим обоснованием,

— проверяет документы, представленные заявителем, делает копии документов и заверяет их,

— фиксирует факт приема заявления и документов, необходимых для принятия решения, в журнале регистрации документов.

3.2 Подготовка ответов на заявления СМСП об оказании консультационной и (или) организационной поддержки:

3.2.1 Должностное лицо, ответственное за оказание консультационной и организационной поддержки СМСП, изучает заявление и прилагаемые к нему документы и материалы и при необходимости подготавливает служебную записку (запрос) в целях получения необходимой информации в ином органе администрации Дубовского муниципального района, органе государственной власти или органе местного самоуправления.

3.2.2 Должностное лицо обеспечивает:

— объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение заявлений СМСП, при необходимости — с участием СМСП, направивших заявления;

— подготовку и направление СМСП письменных ответов по существу поставленных в заявлениях вопросов.

4. Формы контроля за исполнением административного регламента.

4.1 Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений административного регламента, устанавливающих требования к предоставлению муниципальной услуги:

Текущий контроль за исполнением требований административного регламента осуществляется непосредственно на месте оказания муниципальной услуги.

Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по оказанию муниципальной услуги осуществляется должностными лицами Отдела экономики, ответственными за организацию работы по предоставлению муниципальной услуги.

4.2 Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления муниципальной услуги:

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления муниципальной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления муниципальной услуги, устанавливаются органом местного самоуправления муниципального района.

Плановые проверки должны проводиться не реже одного раза в три года.

Проверки осуществляются на основании правовых актов уполномоченного органа. По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений виновные должностные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Внеплановые проверки проводятся по конкретному обращению заявителя.

4.3 Ответственность должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления муниципальной услуги:

По результатам проверок уполномоченное должностное лицо дает указания по устранению выявленных нарушений и контролирует их исполнение, виновные лица в случае выявления нарушений привлекаются к ответственности в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу.

5.1 Информация для заявителя о его праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления муниципальной услуги:

Заявители имеют право на обжалование действий или бездействия специалиста Отдела экономики, участвующего в предоставлении муниципальной услуги в досудебном и судебном порядке.

5.2 Предмет досудебного (внесудебного) обжалования:

Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

— нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении муниципальной услуги,

— нарушение срока предоставления муниципальной услуги,

— требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области для предоставления муниципальной услуги,

— затребование у заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области,

— отказ уполномоченного органа, предоставляющего муниципальную услугу, его должностных лиц в исправлении опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах, либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.3 Органы власти и уполномоченные на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть направлена жалоба:

Жалоба на действия (бездействие) специалиста Отдела экономики (далее — жалоба) может быть подана на имя заместителя главы администрации Дубовского муниципального района.

5.4 Порядок подачи и рассмотрения жалобы:

Жалоба подается в письменной форме по почте, через МФЦ, с использованием сети «Интернет» или при личном обращении заявителя к заместителю главы администрации Дубовского муниципального района и подлежит регистрации не позднее трех дней с момента ее поступления.

Жалоба должна быть подписана лицом, обратившимся с жалобой, и содержать:

— фамилию, имя, отчество, наименование должности должностного лица Отдела экономики действия (бездействие) и решения которого обжалуются;

— фамилию, имя, отчество индивидуального предпринимателя или наименование юридического лица, подающего жалобу, его место жительства или место нахождения, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, личную подпись и дату;

— существо обжалуемых действий (бездействия) и решений.

Письменные обращения, не содержащие сведений о заявителе, направившем обращение, не рассматриваются.

5.5 Сроки рассмотрения жалобы:

Жалоба должна быть рассмотрена заместителем главы администрации Дубовского муниципального района в течение одного месяца со дня ее регистрации. Срок рассмотрения указанной жалобы может быть продлен, но не более чем на один месяц, о чем сообщается лицу, подавшему жалобу, в письменной форме с указанием причин продления.

5.6 Перечень для приостановления рассмотрения жалобы в случае, если возможность приостановления предусмотрена законодательством Российской Федерации:

Жалобы заявителей, поданные в письменной форме или в форме электронного документа, остаются без рассмотрения в следующих случаях:

— в жалобе не указана фамилия гражданина, направившего жалобу, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;

— в жалобе содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи (жалоба остается без рассмотрения, при этом заявителю сообщается о недопустимости злоупотребления правом в пятнадцатидневный срок с момента регистрации жалобы);

— текст жалобы не поддается прочтению (ответ на жалобу не дается, не подлежит направлению на рассмотрение, о чем сообщается заявителю, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению, в пятнадцатидневный срок с момента регистрации жалобы).

5.7 Результат рассмотрения жалобы:

Письменный ответ, содержащий результаты рассмотрения обращения, направляется заявителю.

Поступление жалобы потребителя, повторяющей текст предыдущей жалобы, на которую ему дан ответ, не рассматриваются.

5.8 Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы:

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.5 Регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.8.1 В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

1) наименование органа, рассматривающего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе,

2) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется,

3) фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя,

4) основания для принятия решения по жалобе,

5) принятое по жалобе решение,

6) в случае, если жалоба признана обоснованной – сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата муниципальной услуги,

7) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

5.8.2 Ответ по результатам жалобы в орган местного самоуправления муниципального района подписывает руководитель органа местного самоуправления. Ответ на жалобу, поданную в уполномоченный орган, подписывает руководитель уполномоченного органа.

5.9 Порядок обжалования решения по жалобе:

Заявитель вправе обжаловать решение по жалобе в судебном порядке в сроки, установленные процессуальным законодательством Российской Федерации.

5.10 Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы:

5.11 Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы:

Информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, его должностных лиц осуществляется посредством размещения информации на стендах в местах предоставления муниципальной услуги, официального сайта органа местного самоуправления муниципального района, единого портала, а также путем дачи консультации по телефону, электронной почте, при личном приеме.

Приложение 1

к административному регламенту

предоставления муниципальной

услуги » Оказание методологической,

консультационной и организационной помощи

субъектам малого и среднего предпринимательства

на территории Дубовского муниципального района»

В отдел экономики администрации Дубовского

муниципального района Волгоградской области

от ___________________________________________________

_____________________________________________________

(наименование организации, Ф. И. О. предпринимателя)

_____________________________________________________

(адрес)

_____________________________________________________

(ИНН)

_____________________________________________________

(контактный телефон)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» прошу оказать _____________________________________________________________

(методологическую, консультационную, организационную)

помощь по следующему(им) вопросу(ам):

____________________________________________________________________

(излагается вопрос по темам)

Численность работающих в организации (у меня как субъекта малого и среднего предпринимательства) в настоящий момент составляет ____ человек.

Копию свидетельства о регистрации в налоговом органе прилагаю.

«_____» _____________ 20__ г.

(дата)

___________________/_________________________________

(подпись заявителя) (расшифровка подписи заявителя)

Обсуждения закрыты для данной страницы